Ofertes d'ocupació de Programador/a Front-End

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Java MongoDB CSS HTML Jenkins Angular Docker Kubernetes Spring

Deine Aufgabe

Diese Rolle ist für einen Senior Frontend Developer mit umfangreicher Erfahrung in Angular, um dem CloudBilling-Entwicklungsteam beizutreten. Du wirst dich hauptsächlich auf die Wartung, Verbesserung und Unterstützung bestehender Frontends konzentrieren, um Stabilität, Skalierbarkeit und eine großartige Benutzererfahrung für dieses cloudbasierte Abrechnungssystem zu gewährleisten. Während der Hauptfokus auf dem Frontend liegt, wird Erfahrung mit Backend- und Cloud-nativen Technologien als großer Vorteil angesehen.

Aufgaben

• Entwicklung und Wartung von responsiven Webanwendungen mit Angular
• Enge Zusammenarbeit mit Backend-Entwicklern und Product Ownern, um End-to-End-Lösungen zu liefern
• Sicherstellung von Codequalität, Wartbarkeit und Performance durch Best Practices, Tests und Reviews
• Integration von Frontend-Anwendungen mit RESTful APIs und OpenAPI/Swagger-Spezifikationen
• Teilnahme am gesamten Software-Entwicklungszyklus: Design, Entwicklung, Testing, Deployment und Monitoring
• Arbeit mit CI/CD-Pipelines und Cloud-nativen Tools zur Optimierung von Deployment und Skalierung
  
  

Dein Profil

Wir suchen einen erfahrenen Senior Frontend Developer mit umfangreicher Erfahrung in Angular für unser CloudBilling-Entwicklungsteam. Der ideale Kandidat verfügt über Expertise in Frontend-Technologien, Erfahrung mit RESTful APIs und Kenntnisse in containerisierten Umgebungen.

Muss-Kriterien

• Nachgewiesene Erfahrung als Frontend-Entwickler mit fundierten Kenntnissen in Angular (bis v.14 und moderne Versionen)
• Solides Verständnis von HTML5, CSS3, JavaScript/TypeScript
• Erfahrung mit RESTful APIs und OpenAPI/Swagger
• Vertrautheit mit Build- und CI/CD-Tools (z.B. Jenkins, GitLab-Pipelines)
• Erfahrung mit Docker und containerisierten Umgebungen
• Ausgeprägte Problemlösungs- und Debugging-Fähigkeiten
  
  

Wünschenswert

• Erfahrung mit Figma
• Erfahrung mit Cypress oder ähnlichen Tools für End-to-End-Tests
• Vertrautheit mit Java und verwandten Frameworks (z.B. Spring, Spring Boot, Quarkus)
• Praktische Erfahrung mit relationalen Datenbanken und MongoDB
• Kenntnisse in Kubernetes und Cloud-nativen Umgebungen
  
  

Über uns

Bei T-Systems findest du bahnbrechende Projekte, die zum sozialen und ökologischen Wohlbefinden beitragen. Wir möchten neue Talente wie dich willkommen heißen, die frische Ideen und verschiedene Blickwinkel mitbringen, die Herausforderungen und kontinuierliches Lernen annehmen, um zu wachsen und die Gesellschaft zu beeinflussen... Und das alles auf eine unterhaltsame Weise!

Es spielt keine Rolle, wann oder wo du arbeitest. Es geht darum, Arbeit zu leisten, die wichtig ist, um die Gesellschaft voranzubringen. Aus diesem Grund werden wir alles Mögliche tun, damit du jede Chance zur Entwicklung hast, indem wir dir ein Unterstützungsnetzwerk, hervorragende Technologie, ein neues Arbeitsumfeld und die Freiheit zum selbstständigen Arbeiten bieten. Wir unterstützen dich dabei, dich sowohl persönlich als auch beruflich ständig weiterzuentwickeln, damit du einen bemerkenswerten Einfluss auf die Gesellschaft nehmen kannst.

T-Systems ist ein Team von rund 28.000 Menschen, die weltweit beschäftigt sind, was uns zu einem der weltweit führenden Anbieter von integrierten End-to-End-Lösungen macht. Wir entwickeln Hybrid-Cloud- und Künstliche-Intelligenz-Lösungen und treiben die digitale Transformation von Unternehmen, der Industrie, des öffentlichen Sektors und letztendlich der gesamten Gesellschaft voran.

• Internationales, positives, dynamisches und motiviertes Arbeitsumfeld
• Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/vor Ort)
• Flexible Arbeitszeiten
• Kontinuierliche Weiterbildung: Vorbereitung auf Zertifizierungen, Zugang zu Coursera, wöchentlicher Englisch- und Deutschunterricht
• Flexibler Vergütungsplan: Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transportunterstützung
• Lebens- und Unfallversicherung
• Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr
• Sozialfonds
• Kostenloser Service für Fachleute (Ärzte, Physiotherapeuten, Ernährungsberater, Psychologen, Anwälte)
• 100% des Gehalts im Krankheitsfall
  
  

Bewerbungsinformationen

Wenn du eine neue Herausforderung suchst, zögere nicht, uns deinen Lebenslauf zu schicken. Werde Teil unseres Teams!

T-Systems Iberia wird nur die Lebensläufe von Kandidaten bearbeiten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. React DevOps

Deine Aufgabe

Diese Rolle beinhaltet die Unterstützung des Access 4.0 Projekts, welches die nächste Generation des Zugangsnetzwerks für Glasfaser in Deutschland ist. Du wirst an einer Lösung arbeiten, die 25 Millionen Kunden in Deutschland für das Festnetz betreut, einschließlich Retail, Wholesale, privater und geschäftlicher Kunden. Diese Position konzentriert sich auf die Entwicklung von Testautomatisierung für dieses kritische Infrastrukturprojekt.

Aufgaben

• Unterstützung des Projektteams bei der Integration, Entwicklung und Wartung neuer automatisierter End-to-End-Tests
• Wissensaufbau über technische Details im Bereich des Festnetz-Zugangs
• Verbesserung der REACT GUI und des Backends für die Lasttest-Anwendung
• Verbesserung der CI/CD-Pipeline gemeinsam mit dem Entwicklungsteam, um schnelleres Feedback aus End-to-End-Tests zu ermöglichen
  
  

Dein Profil

Wir suchen einen erfahrenen Entwickler mit Erfahrung in CI/CD, REACT-Programmierung und der Fähigkeit, komplexe Plattformarchitekturen zu verstehen, um das Access 4.0 Projekt für das Glasfasernetz in Deutschland zu unterstützen.

Muss-Kriterien

• Gute Kenntnisse über CI/CD und DevOps (z.B. Ansible- oder Terraform-Deployments)
• Gute Programmiererfahrung in REACT
• Fähigkeit, komplexe Plattformarchitekturen und Zusammenhänge zwischen mehreren Systemen zu verstehen
• UI/UX-Erfahrung
  
  

Wünschenswert

• Erfahrung in Python-Entwicklung
• Behave- oder Cucumber-Erfahrung
• PostgreSQL-Kenntnisse
• Kenntnisse des IP-OSI-Modells und der Protokolle (PPPoE, IP, IP-Headers, IP-Routing)
  
  

Über uns

Bei T-Systems findest du bahnbrechende Projekte, die zum sozialen und ökologischen Wohlbefinden beitragen. Wir möchten neue Talente wie dich willkommen heißen, die frische Ideen und verschiedene Blickwinkel mitbringen, die Herausforderungen und kontinuierliches Lernen annehmen, um zu wachsen und die Gesellschaft zu beeinflussen... All das auf eine unterhaltsame Art und Weise!

Es spielt keine Rolle, wann oder wo du arbeitest. Es geht darum, Arbeit zu leisten, die wichtig ist, um die Gesellschaft voranzubringen. Aus diesem Grund werden wir alles Mögliche tun, damit du jede Chance zur Entwicklung hast, indem wir dir ein Unterstützungsnetzwerk, hervorragende Technologie, ein neues Arbeitsumfeld und die Freiheit zum selbstständigen Arbeiten bieten. Wir unterstützen dich dabei, dich sowohl persönlich als auch beruflich ständig weiterzuentwickeln, damit du einen bemerkenswerten Einfluss auf die Gesellschaft nehmen kannst.

T-Systems ist ein Team von rund 28.000 Mitarbeitern weltweit, was uns zu einem der weltweit führenden Anbieter von integrierten End-to-End-Lösungen macht. Wir entwickeln Hybrid-Cloud- und Künstliche-Intelligenz-Lösungen und treiben die digitale Transformation von Unternehmen, Industrie, dem öffentlichen Sektor und letztendlich der gesamten Gesellschaft voran.

• Internationales, positives, dynamisches und motiviertes Arbeitsumfeld
• Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/vor Ort)
• Flexible Arbeitszeiten
• Kontinuierliche Weiterbildung: Vorbereitung auf Zertifizierungen, Zugang zu Coursera, wöchentlicher Englisch- und Deutschunterricht
• Flexibler Vergütungsplan: Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transportunterstützung
• Lebens- und Unfallversicherung
• Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr
• Sozialfonds
• Kostenloser Service für Spezialisten (Ärzte, Physiotherapeuten, Ernährungsberater, Psychologen, Anwälte...)
• 100% des Gehalts im Krankheitsfall
  
  

Und viele weitere Vorteile als Teil von T-Systems!

Bewerbungsinformationen

Wenn du eine neue Herausforderung suchst, zögere nicht, uns deinen Lebenslauf zu schicken. Werde Teil unseres Teams!

T-Systems Iberia wird nur die Lebensläufe von Kandidaten bearbeiten, die die für jedes Angebot angegebenen Anforderungen erfüllen.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada31 de gen.

Teletreball . Javascript CSS Jenkins Angular Git TypeScript Sass QA

Buscamos un/a Front Web Developer (Angular) para incorporarse a un proyecto digital de alto impacto dentro del sector deportivo y de entretenimiento.

Si te motiva trabajar en productos con gran visibilidad, tráfico elevado y exigencia técnica real, sigue leyendo.

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Formarás parte del equipo responsable de la evolución y mantenimiento de aplicaciones web orientadas a la capa visual, participando activamente en todo el ciclo de vida del software:

• Desarrollo y codificación del software en Angular.
• Parametrización y evolución funcional de la aplicación.
• Ejecución de pruebas técnicas (unitarias y de integración).
• Validación y control de versiones.
• Empaquetado de versiones.
• Solicitud y soporte en pases a producción.
• Verificación de despliegues en entorno productivo.
• Soporte técnico en pruebas de usuario (PRE y PRO).
• Resolución de incidencias detectadas en testing.
• Documentación técnica y traspaso de conocimiento a operaciones.
• Soporte en despliegues.
  
  

🧠 Requisitos técnicos

• Experiencia sólida en Angular (últimas versiones).
• Desarrollo en TypeScript / JavaScript.
• Conocimientos de CSS / SASS / SCSS.
• Experiencia con Karma / Jasmine.
• Gestión de estado en aplicaciones Angular.
• Uso habitual de Visual Studio Code.
• Control de versiones con Git / GitHub.
• Experiencia en herramientas de integración continua: Jenkins / PaaS / Nexus.
• Conocimientos de accesibilidad web (AXE).
  
  

➕ Valorable

• Experiencia en maquetación.
  
  

👤 Qué perfil buscamos

• Persona orientada al detalle (el front no perdona).
• Acostumbrada a trabajar en entornos con estándares de calidad.
• Autónoma en despliegues y gestión de versiones.
• Capaz de colaborar con equipos multidisciplinares (QA, operaciones, negocio).
  
  

🎁 ¿Qué te ofrecemos?

En Vermont Solutions cuidamos de nuestro equipo. Esto es lo que te espera 👇

🌱 Desarrollo profesional: Plan de carrera definido y posibilidad de crecer hacia roles funcionales, de producto o gestión.

📚 Formación continua: Acceso a certificaciones y programas formativos.

💼 Retribución flexible: Seguro médico, idiomas, guardería, transporte y más.

🤝 Entorno colaborativo e innovador: Trabajo con equipos multidisciplinares en proyectos internacionales.

🌍 Espacios inclusivos: Igualdad real, respeto y cultura orientada a las personas.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada31 de gen.

Teletreball . React Javascript HTML Git Redux

Únete a nuestro equipo como Frontend React de uno de nuestros principales clientes del sector y disfruta de un entorno de trabajo innovador y colaborativo.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido
• Modelo 100% teletrabajo 🏡🏢
• Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h
• Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
• Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
• Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
• Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación.
• Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.
• Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
• Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
• Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7.
• Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural.
• Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo.
  
  

Requisitos mínimos

• Amplios conocimientos en javascript (al menos 3 años de experiencia demostrables), conocimientos de HTML5.
• Experiencia utilizando REDUX.
• Testing con playWright (valorable).
• Conocimientos en Backbone, o similares
• Experiencia demostrable en desarrollo de aplicaciones móviles o Smart TV
• Manejo de sistemas de control de versiones, deseable GIT.
  
  

¡Apúntate y te daremos más detalles! 🚀

En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión, creando igualdad de oportunidades para todas las personas.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada30 de gen.

. CSS HTML Git CMS Sketch

🎯 ¿Qué buscamos?

Desde Sotec/Astek groupe buscamos un/a Front end especializado en HTML/CSS

🛠️ Funciones principales:

• Experiencia +2/3 años de experiencia en maquetación de interfaces web utilizando HTML5 y CSS3.
• Desarrollo y mantenimiento de componentes visuales para canales digitales.
• Experiencia integrando diseños desde herramientas de diseño (Figma, Sketch, Adobe XD).
• Atención al detalle y foco en la calidad visual.
• Experiencia en entornos de canales digitales / web corporativa
• Experiencia con CMS o gestores de contenidos.

✅Valorable:

• Conocimiento en modelado de datos
• Familiaridad con herramientas de control de versiones como Git

💼 Condiciones del proyecto

• Modalidad: Hibrido en Madrid
• Duración: Proyecto de larga duración

SOTEC es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, sin distinción de raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos enorgullece esforzarnos cada día por evitar cualquier tipo de sesgo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada28 de gen.

React CSS Jenkins Git TypeScript Agile UX/UI SEO React Native

Lãberit, es una empresa tecnológica de soluciones digitales que coloca a las personas en el centro de todo lo que hacemos. Para Lãberit, las personas trabajadoras son las verdaderas protagonistas del negocio. Creemos que el éxito de la empresa no solo se mide en resultados, sino en cómo las personas crecen, se desarrollan y disfrutan de su trabajo cada día.

¿Qué hacemos?

Ofrecemos servicios y creamos soluciones de tecnologías de la información y telecomunicaciones que marcan la diferencia para nuestros clientes. Pero, más allá de la tecnología, lo que realmente nos impulsa son las personas que conforman nuestro equipo. Trabajamos en equipo para enfrentar retos, innovar y transformar ideas en proyectos que dejan una huella positiva.

¿Por qué unirte a Lãberit?

En Lãberit, las personas son lo primero. Nos esforzamos por crear un ambiente donde cada persona del equipo se sienta valorado/a, respaldado/a y empoderado/a para alcanzar su máximo potencial.

Creemos que el talento se cultiva. Por eso, te ofrecemos oportunidades de desarrollo continuo, formación, proyectos innovadores y el espacio para aprender de los mejores.

No solo buscamos habilidades técnicas, sino personas apasionadas por lo que hacen. La colaboración y el trabajo en equipo son parte de nuestra esencia. Además, tenemos flexibilidad laboral y beneficios sociales para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional.

Los proyectos en los que trabajamos tienen un impacto tangible, no solo para nuestros clientes, sino también para la sociedad. Tu trabajo importa.

¿Qué harás en este rol?


Formarás parte de nuestro equipo especializado en el desarrollo de software a medida, aplicaciones móviles y soluciones web, con un fuerte enfoque en diseño y experiencia de usuario. Nuestro objetivo es mejorar los procesos de negocio y la imagen de las empresas a través de tecnología innovadora.

* Desarrollar interfaces web en React con TypeScript.
* Traducir diseños de Figma a código pixel-perfect.
* Mantener estándares de estilos (Tailwind, CSS Modules).
* Participar en decisiones técnicas y arquitecturales.
* Guiar y dar soporte a perfiles más junior.
* Implementar buenas prácticas de testing y CI/CD.


¿Qué ofrecemos?

- Trabajo remoto (Si resides en A Coruña, ¡será un plus!)

- Formación continua, en Lãberit, somos centro de formación TIC y tendrás a tu disposición un catálogo de cursos en diferentes tecnologías, metodologías ágiles, inglés, competencias personales/habilidades. Con programas para las certificaciones oficiales de todo nuestro equipo.

- Plan de carrera, apostamos por tu desarrollo profesional dentro de la compañía.

- Beneficios sociales: seguro médico, retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, ticket restaurante), y demás actividades de team building para hacer piña con el equipo. Aunque tenemos total flexibilidad para trabajar en remoto, nos encanta juntarnos de vez en cuando e irnos a tomar unas cañas después de la oficina o hacer alguna escapada rural de fin de semana.

- Conciliación de la vida laboral y personal. Horarios flexibles de entrada/salida, viernes tarde libre y jornada intensiva durante los meses de verano.

- Fisioterapia en la oficina

- 23 días de vacaciones


Únete donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer, ¡te esperamos!

#LI-CP1

Indispensable:

* Experiencia en React 3-5 años, buscamos un perfil Senior
* Conocimientos avanzados CSS
* Capaz de implementar diseños desde herramientas como Figma
* Experiencia con algún sistema de estilos: Tailwind, CSS Modules, etc.
* TypeScript
* Git
* Buena comunicación para coordinarse con otros desarrolladores o diseñadores


Valorable:

* Ha trabajado con Next.js (para proyectos con SEO o renderizado en servidor)
* Tiene conocimientos en React Native (para apps móviles)
* Ha colaborado en decisiones técnicas o arquitecturas
* Capacidad para ayudar o guiar a compañeros más junior
* Alguna experiencia con pruebas automáticas (Jest, Testing Library) es un plus. Testing
* CI/CD con Gitlab, Jenkins o similar
* Residencia en A Coruña
* Deseable: Titulación universitaria en Informática o Informática+ ADE, Matemáticas, Física o carreras afines al sector IT.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
• Publicada27 de gen.

Teletreball . React Javascript C# CSS Bootstrap HTML Git TypeScript SEO CMS Office

Adtraction Labs is growing, and we’re looking for a Frontend Developer with a strong eye for design and user experience to help shape and evolve our public-facing websites and marketing experiences. This is a hands-on role for someone who cares deeply about how things look, feel, and perform.

About The Role

Your main focus will be on frontend development, translating design ideas and Figma files into high-quality, performant, and accessible user interfaces - while also contributing design feedback and UI/UX improvements when appropriate.

You’ll be involved in the full lifecycle of your work: develop, test, deploy, maintain, and continuously improve.

As part of the Adtraction Labs team, you’ll help build, improve, and maintain Adtraction’s public websites and marketing properties. Your work will directly impact how our brand is experienced by partners, advertisers, and creators across Europe.

What You’ll Do

• Develop and maintain Adtraction’s public website and marketing-related web properties.
• Build high-performance landing pages, microsites, and campaign-specific pages
• Integrate frontend components with our CMS (Umbraco).
• Introduce and maintain modern frontend frameworks when needed (Next.js, Astro)
• Collaborate with the marketing team and designers, and occasionally produce light design work or interactive prototypes yourself.
  
  

What You Bring

• Strong experience in frontend development using JavaScript, TypeScript, HTML5, CSS3
• Strong proficiency with React and modern component-based architecture.
• Experience with modern frontend frameworks: ReactJS, Next.js, or Astro.
• Strong CSS skills and experience with utility frameworks like Tailwind CSS and Bootstrap.
• Strong ability to write clean, maintainable, and well-structured code.
• Ability to accurately translate Figma designs into responsive, production-ready code.
• Good understanding of Web Performance (Core Web Vitals), SEO best practices, and Accessibility.
• Experience working with CMS-driven websites, ideally Umbraco
• Good understanding of responsive design, accessibility, and cross-browser compatibility
• Comfortable working with Git, modern build tools, and CI/CD workflows
• Strong communication skills in English (Spanish is a plus).
  
  

Your profile might be extra interesting if you have:

• Experience with testing frameworks (e.g., Jest, React Testing Library, Cypress).
• Experience building/maintaining Design Systems or Component Libraries
• Familiarity with Razor / C# templating (Umbraco)
• Basic understanding of UI/UX principles, typography, spacing, and layout systems
• Ability to propose design improvements and UI optimizations
• Experience building landing pages, marketing websites, or design systems
• Familiarity with animation libraries or micro-interactions
  
  

We hire based on experience, knowledge, personality, and potential. If you’re passionate and eager to learn, we’d still love to hear from you — even if you don’t meet every requirement.

We’re looking for

Someone who cares deeply about how things look and feel, not just how they work. You enjoy collaborating with designers and marketers, spotting UI/UX issues, and proposing improvements - while still delivering clean, scalable code.

You’re proactive, organized, and enjoy working closely with designers and marketers to create great user experiences.

We’re a social company that enjoys spending time together, and we can’t wait for you to be part of our vibrant and fun culture.

What We Offer

At Adtraction, we believe great people create great results. That’s why we focus on creating a workplace where you can thrive, both professionally and personally.

At Adtraction Labs, you can expect this (and more):

• Remote-friendly work policy + office in central Madrid
• Work Style: We work most of the week remotely and meet in our Madrid office every Monday to sync, collaborate, and stay connected.
• The Work schedule ends at 16:30 and 14:30 on Fridays!
• Work with experienced professionals in a collaborative, international team
• Regular staff events and a supportive culture
• A competitive salary package
• A permanent contract ("contrato indefinido") after a 60-day trial period
• Equipment: MacBook + mobile phone
  
  

Application

We review applications continuously and hire as soon as we find the right fit, so don’t wait, send us your CV and application today!

We can’t wait to hear from you!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada27 de gen.

Teletreball . Javascript CSS HTML Vue.js

En WEJYC buscamos una persona con ganas de aprender y crecer como Frontend Developer para incorporarse en beca de prácticas a nuestro equipo tecnológico.

¿Qué harás?

• Desarrollo y mantenimiento de interfaces web
• Maquetación de diseños en HTML, CSS y JavaScript
• Trabajo con frameworks frontend (principalmente Vue.js)
• Maquetación y desarrollo frontend en WordPress
• Participación en proyectos reales para clientes y productos propios
  
  

¿Qué buscamos?

• Formación en Desarrollo Web, Ingeniería, DAM, DAW o similar
• Conocimientos básicos de HTML, CSS y JavaScript
• Ganas de aprender, actitud proactiva y curiosidad técnica
• Posibilidad de firmar convenio de prácticas
  
  

Modalidad de trabajo

• Presencial en nuestra oficina de Madrid los lunes, martes y miércoles
• Teletrabajo jueves y viernes

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 de gen.

Teletreball . Javascript Agile CSS HTML Jenkins Docker Kubernetes Git REST AWS SOAP DevOps jUnit Spring ECMAScript

About The Job

As a Senior Frontend or Full Stack Developer in the Customer Portal (Meine Allianz), you will be a key contributor to Allianz Technology's mission of driving digital transformation across the Allianz group. Within the "Meine Allianz" tribe, we focus on developing innovative digital solutions that provide our customers with a seamless and efficient experience. Our goal is to revolutionize the way customers interact with their insurance matters—making it faster, simpler, and automated. The tribe consists of several agile teams that collaboratively decide which solutions to implement and how to achieve our objectives.

In the "CoMan" team, you will specialize in managing and optimizing contract data and contact information within the Meine Allianz platform, ensuring that data is accurately maintained and easily accessible, thereby enhancing the overall user experience.

If you’re passionate about frontend development, digital innovation, and enhancing customer experiences, this is your opportunity to make a real impact.

What You Do

• Work in an agile team and drive the further frontend development for our applications.
• Contribute actively with your technical expertise when designing new functions and take over end-to-end responsibility for your developments.
• Bring your own ideas and participate actively in discussions within and outside the team.
• Uphold agile values and contribute to a self-managing team’s planning and continuous improvement activities (e.g., Sprint Planning, Daily, Sprint Retrospective).
• Commit yourself to the team’s shared goals and work with your teammates to deliver and run contract management in Meine Allianz.
  
  

What You Bring

• A team player with strong customer orientation and enthusiasm about new technologies.
• Extensive knowledge and experience in frontend development (JavaScript, ECMAScript, CSS, HTML5, Web Components, Optional: Svelte).
• A fundamental understanding and knowledge in backend development (JUnit, Spring, Webservices, SOAP / REST).
• Proficiency in working with Amazon Web Services (AWS).
• Reliable knowledge about DevOps and deployment automation (Git, Jenkins, Docker, Kubernetes).
• Experience in agile working methods.
• Fluent in English.
  
  

What We Offer

• We offer a hybrid work model which recognizes the value of striking a balance between in-person collaboration and remote working incl. up to 25 days per year working from abroad.
• We believe in rewarding performance and our compensation and benefits package includes a company bonus scheme, pension, employee shares program and multiple employee discounts (details vary by location).
• From career development and digital learning programs to international career mobility, we offer lifelong learning for our employees worldwide and an environment where innovation, delivery and empowerment are fostered.
• Flexible working, health and wellbeing offers (including healthcare and parental leave benefits) support to balance family and career and help our people return from career breaks with experience that nothing else can teach.
  
  

About Allianz Technology

With its headquarters in Munich, Germany, Allianz Technology is Allianz's global IT service provider and delivers IT solutions that drive the group's digitalization. With more than 11,000 employees in over 20 countries around the world, Allianz Technology is tasked to run, optimize, transform, and innovate the infrastructure, applications, and services together with Allianz companies to co-create the best customer experience.

We service the entire spectrum of digitalization – from one of the industry's largest IT infrastructure projects that spans data centres, networks, and security, to application platforms ranging from workplace services to digital interaction.

In short: We deliver comprehensive end-to-end IT solutions for Allianz in the digital age. We are the backbone of Allianz.

Find us at: www.linkedin.com/company/allianz-technology.

Commitment to Integrity, Fairness & Inclusion

Allianz Technology is proud to be an equal opportunity employer dedicated to fostering an inclusive work environment for everyone. We embrace individuals of all gender identities and expressions, sexual orientations, ethnicities, ages, nationalities, religions, disabilities, and philosophies of life. Ultimately, our greatest strength as a company lies in the unique skills, experiences, and backgrounds our employees contribute.

We therefore welcome applications regardless of race, ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, social class, disability or sexual orientation, or any other characteristics protected under applicable local laws and regulations.

To Recruitment Agencies

Allianz Technology has an in-house recruitment team that sources great candidates directly. Therefore, Allianz Technology does not accept unsolicited resumes from agencies or search firm recruiters.

When we do work with recruitment agencies, that engagement is formalized by a contract. Fees will only be paid when there is a contract in place. Without a contract in place, we will not accept invoices on unsolicited resumes, even if the candidate was ultimately employed by Allianz.

90373 | IT & Tech Engineering | Professional | Non-Executive | Allianz Technology | Full-Time | Permanent