Ofertes d'ocupació de Representant de Vendes a Barcelona

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

.

En Toyota, nos enorgullece ser líderes en calidad, innovación y respeto por el medio ambiente. Estamos en busca de un Asesor/a Comercial de Vehículos que tenga experiencia en venta de vehículos comerciales/industriales o bien en vehículos eléctricos a se posible, que comparta nuestra pasión por la excelencia, la innovación continua y el compromiso con la sociedad. Como Asesor Comercial en Toyota Team´s Motor, serás responsable de vender vehículos, promocionar servicios adicionales, y cultivar relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes, manteniendo siempre los valores de Toyota en la práctica diaria.

Responsabilidades:

Asesorar a los clientes sobre la gama de vehículos, características, precios y opciones de financiamiento de la marca.

Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes, antes, durante y después de la venta.

Realizar seguimiento a prospectos y clientes a través de llamadas, correos electrónicos y visitas personales.

Cumplir con los objetivos de ventas mensuales y anuales establecidos por el concesionario.

Gestionar eficazmente el proceso de ventas, desde la consulta inicial hasta la entrega del vehículo.

Trabajar en colaboración con otros departamentos para asegurar la satisfacción del cliente.

Requisitos:

Experiencia previa en ventas de vehículos o en un rol similar.

Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente.

Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con objetivos de ventas.

Habilidad para trabajar en equipo y de manera independiente.

Carnet de conducir vigente.

Valores de Toyota:

En Toyota, estamos comprometidos con la calidad, la innovación continua, el respeto por las personas y nuestra responsabilidad con la sociedad. Buscamos candidatos que compartan estos valores y estén dispuestos a contribuir a nuestro éxito continuo.

Beneficios:

Salario de convenio más comisiones.

Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Programa de formación continua.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 de des.

.

En Toyota, nos enorgullece ser líderes en calidad, innovación y respeto por el medio ambiente. Estamos en busca de un Asesor Comercial de Vehículos que comparta nuestra pasión por la excelencia, la innovación continua y el compromiso con la sociedad. Como Asesor Comercial en Toyota Ippon Motor, serás responsable de vender vehículos, promocionar servicios adicionales, y cultivar relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes, manteniendo siempre los valores de Toyota en la práctica diaria.

Responsabilidades:

Asesorar a los clientes sobre la gama de vehículos, características, precios y opciones de financiamiento de la marca.

Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes, antes, durante y después de la venta.

Realizar seguimiento a prospectos y clientes a través de llamadas, correos electrónicos y visitas personales.

Cumplir con los objetivos de ventas mensuales y anuales establecidos por el concesionario.

Gestionar eficazmente el proceso de ventas, desde la consulta inicial hasta la entrega del vehículo.

Trabajar en colaboración con otros departamentos para asegurar la satisfacción del cliente.

Requisitos:

Experiencia previa en ventas de vehículos o en un rol similar.

Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente.

Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con objetivos de ventas.

Habilidad para trabajar en equipo y de manera independiente.

Carnet de conducir vigente.

Valores de Toyota:

En Toyota, estamos comprometidos con la calidad, la innovación continua, el respeto por las personas y nuestra responsabilidad con la sociedad. Buscamos candidatos que compartan estos valores y estén dispuestos a contribuir a nuestro éxito continuo.

Beneficios:

Salario de convenio más comisiones.

Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Programa de formación continua.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de des.

.

Empecemos por el principio:

En Learning Heroes nacimos para romper con “lo de siempre”. Vimos que los caminos tradicionales ya no encajaban con un mundo que cambia cada día, así que decidimos crear el nuestro.

Empoderamos a las personas a través de experiencias de aprendizaje prácticas y transformadoras en tecnologías clave como Inteligencia Artificial, Crypto & Blockchain y Trading. Aquí no creemos en la teoría vacía ni en el aprendizaje sin impacto real; creemos en la acción, la comunidad y el crecimiento continuo.

Buscamos personas curiosas, con talento y con ganas de dejar huella, que quieran ayudarnos a construir una nueva forma de aprender y el futuro de la educación.

Y aquí es donde tú entras…

Estamos buscando un/a Director/a Comercial que lidere la estrategia global de crecimiento comercial de Learning Heroes y coordine todas las áreas de ventas de la compañía.

Si te motiva definir estrategia, liderar equipos diversos y asumir responsabilidad directa sobre revenue, conversión y escalabilidad, este rol tiene un impacto clave en la evolución del proyecto.

Sobre el rol

El crecimiento de Learning Heroes depende de una estrategia comercial sólida, escalable y bien alineada con el propósito del proyecto. Como Director/a Comercial, serás responsable de diseñar, implementar y optimizar la estrategia comercial global, liderando de forma integral las áreas de B2C, B2B, B2S, partnerships y admisiones.

Este rol implica coordinar equipos, procesos y objetivos bajo una misma visión, asegurando la cohesión entre las distintas unidades y maximizando la conversión, el revenue y la escalabilidad de nuestros programas formativos.

Lo que harás (o, mejor dicho, lo que vas a disfrutar)

• Estrategia Comercial Integral: Diseñar y ejecutar la estrategia global de ventas (B2B, B2C, B2S y partnerships) alineada con los objetivos de crecimiento de la compañía.
• Liderazgo de Equipos: Supervisar y coordinar a los equipos de admisiones (liderados por la Head of Sales y asesores), B2B,, B2S y Team Leads, asegurando la consecución de objetivos.
• Gestión de Funnel y Performance: Monitorizar todo el funnel de ventas (desde la generación de leads hasta el cierre), estableciendo métricas claras y optimizando procesos para maximizar conversión y revenue.
• Innovación en Procesos Comerciales: Implementar nuevas metodologías, herramientas (Hubspot, CRM, etc.) y buenas prácticas para incrementar eficiencia y resultados.
• Análisis y Reporting: Realizar análisis de datos comerciales, preparar reportes periódicos y presentar resultados e insights a la dirección.
• Coordinación Interdepartamental: Colaborar estrechamente con Marketing, Producto y Operaciones para asegurar coherencia y efectividad en la experiencia comercial.
• Gestión de Incentivos y Cultura de Ventas: Diseñar programas de motivación y reconocimiento para potenciar el desempeño de los equipos.
• Desarrollo de Talento Comercial: Diseñar programas de formación continua, mentoring y desarrollo de carrera para los equipos de ventas y admisiones.
• Representación Externa y Embajador de Marca: Ser la cara visible de la compañía en eventos, conferencias, medios y foros comerciales relevantes.
  
  

• Formación: Titulación universitaria en ADE, Marketing, Negocios o campo relacionado.
• Experiencia: Mínimo 6-8 años en puestos de dirección comercial o de ventas, liderando equipos multidisciplinarios y grandes volúmenes de revenue.
• Liderazgo: Capacidad demostrada para inspirar, motivar y estructurar equipos de ventas.
• Conocimiento Técnico: Manejo avanzado de CRMs (Hubspot u otros) y dominio de métricas de ventas y performance.
• Mentalidad Estratégica y Operativa: Capacidad para definir estrategia y, al mismo tiempo, bajar al detalle de la ejecución y el seguimiento.
• Orientación a Resultados: Enfoque data-driven con historial probado de cumplimiento (y superación) de objetivos de revenue.
• Habilidades de Comunicación: Excelentes competencias para relacionarse con clientes, stakeholders internos y externos. Idiomas: Español nativo o fluido y nivel de inglés profesional.
  
  

• Incorporación: Cuando tú estés listo/a, pero si es mañana, mejor 😌.
• Ubicación: Barcelona o Andorra.
• Tipo de contrato: Laboral si resides o estás dispuesto a residir en Andorra; Mercantil si resides fuera del Principado de Andorra.
• Jornada: 40h semanales con horario flexible
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de des.

. Excel Office PowerPoint

Who You Will Work With

Based in Nike’s Barcelona office, you will join the Lifestyle Channels Sales team for Spain and Portugal, reporting to the Lifestyle Channels Sales Director. You will collaborate closely with lifestyle partner teams (Buyers, Planners, Marketers, and Leadership) and cross-functional Sports & Lifestyle teams across Territory and EMEA (Merchandisers, Assortment Planners, Marketers, MSC Leads, and Leadership). You will own a specific business area within one of the channels: Athletic Specialty, Sportswear Specialty, Digital, or Department Stores.

Who We Are Looking For

We are seeking a Nike Sales Representative to join our Lifestyle team for Spain and Portugal. In this role, you will take responsibility for assigned categories and business processes for partners across marketplace channels - Athletic Specialty, Sportswear Specialty, Digital, and Department Stores.

The ideal candidate combines commercial acumen, relationship-building skills, and a passion for sport and sneakers. You will thrive in a fast-paced, dynamic environment where collaboration and creativity are essential. This role requires someone who can balance strategic thinking with hands-on execution, ensuring our partners deliver premium consumer experiences.

What We Value In You

• Experience in merchandising and assortment planning, with an eye for detail and consumer trends
• A background in lifestyle sports or sneakers, and a genuine passion for the culture
• Strong negotiation and consulting ability, paired with confidence in managing buyer-level relationships
• A solid grasp of business planning, P&L fundamentals, and retail analytics
• Proficiency in Excel and PowerPoint, and a digital-first mindset
• Ability to influence and inspire teams, partners, and stakeholders
• Flexibility to travel and engage with partners in-market
• Fluency in Spanish and English, with exceptional communication skills
  
  

• Develop seasonal assortments based on merchandising frameworks. Ensure product flow and optimise in-season trading and replenishment to maximise account results
• Plan your account’s business: create forecasts and scenario plans using category, consumer, partner, brand, and marketplace insights
• Manage the partner and marketplace: ensure best-in-class presentation of stories and products (digital and physical) aligned with Nike’s Marketplace strategy
• Build a premium, seamless consumer experience across online and offline touchpoints, focusing on product launch journeys across account platforms
• Drive net revenue growth and contribution by managing the end-to-end business with your account
• Maintain high standards of partnership management, supporting commercial goals independently while contributing to team performance
• Collaborate on partner experience at sell-in and co-own the end-to-end showroom experience, working closely with office admin and cross-functional partners to deliver excellence
• Ensure consistent representation and collaboration with partners/buyers in the market (retail visits, staff training, competitor analysis) within travel and expense budgets
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de des.

.

empresa lider en la distribucion de materiales de interiorismo y decoración

asesor comercial, responsable de prescripción en despachos de arquitectura e interiorismo.

se requiere persona con capacidad de aprendizaje

Empresa líder deñ sector, con oportunidades de crecimiento.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada10 de des.

.

Para empresa nacional de transformación de materias primas para la industria del acero, con una excelente trayectoria y presencia a nivel internacional.

Dependencia de la Dirección General.

Misión: Gestión del equipo comercial y acciones de marqueting y comercial para obtención de los resultados que se hayan establecido como objetivo, tanto en cifra de negocio como presencia en los distintos mercados geográficos y multisectoriales.

• Dirección y motivación del Equipo a su cargo, procurando que obtenga un desempeño al nivel de las expectativas. Generar una mayor sinergia y colaboración entre sus componentes.
• Seguimiento del Plan Comercial, asegurando que se está alcanzando periódicamente y según las directrices establecidas. Análisis de desviaciones y acciones.
• Desarrollo de nuevos mercados y/o productos.
• Apoyo a la red de Área Managers en la gestión de su cartera y en la negociación o argumentación de ofertas ajustadas o grandes cuentas
• Cooperación y trabajo en equipo continuados con el área industrial, compras / aprovisionamientos, logística, finanzas, etc.
• Análisis y plan de acción sobre las carteras de clientes de los área managers en la creación de valor.
• Uniformar los procesos y procedimientos comerciales, de modo que la actividad del Equipo sea más ágil y eficiente.
• Participación en el Comité de Dirección.

Perfil:

• Queremos contactar con profesionales con experiencia preferentemente en empresas de transformación de materia prima (químicas, agrario, metal, etc., en las que el factor de volumen – precio – rentabilidad sea determinante). Valoraremos que hayan empezado a dirigir equipos comerciales, o bien que posean potencial inmediato para ello.

• Debe aportar experiencia en mercados internacionales, dominio del idioma inglés y valorable una segunda lengua ( Francés o Alemán) , así como formación universitaria grado ADE, Económicas, Ingeniería, etc. o experiencia equivalente.
• La posición requiere capacidad de liderazgo, aprendizaje, empatía y ascendencia personal, criterio estratégico, toma de decisiones y buena predisposición al “hands on”.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 de des.

.

Sobre nosotros 👥

En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda, Porsche y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España.

En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”.

Nos encontramos en plena búsqueda de Asesores/as Comerciales de VN para nuestro centro ubicado en Zona Franca📍

¿Cómo será tu día a día como Asesor/a Comercial de Vehículo Nuevo SEAT/CUPRA? 📝

• Recepción de Leads de clientes vía telemática.
• Gestión de leads.
• Impulsar campañas y promociones de ventas de la marca.
• Realizar presupuestos en función de la política de precios marcada por la concesión, y si es viable realizar la venta online.
• Seguimiento de clientes reales o potenciales.
• Identificar tipo de cliente y necesidad posible que han entrado a través del canal digital.
• Proponer nuevos canales de distribución.
• Consecución de ventas establecidas.
• Asegurar estándares establecidas por la marca.
• Control de documentación económica de la venta de vehículos y seguimiento de los procedimientos de venta establecidos por la empresa.
• Garantizar máximo nivel de satisfacción de los clientes.
• Reporting.

Tu perfil encaja con la posición si... 🧐

• Tienes experiencia en venta presencial y gestión de leads digital.
• Experiencia en un puesto similar es un plus.
• Tienes "Digital Mindset".
• Tienes orientación al cliente y pasión por las ventas.
• Tienes ganas de aprender y desarrollarte dentro de un gran entorno.
• Ciclo Formativo Grado Medio o similar.

¿Qué te ofrecemos? 👀

• Estabilidad 🤝
• Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector 🌐
• Formación interna y de la marca.
• Seguro de vida a cargo de la empresa 📌
• Salario fijo + variable 📑
• Retribución flexible 🙌
• Dotación de vehículo de empresa 🚗
• Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟
• Ubicación: Zona Franca, Barcelona 📍

Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti!

🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

Para inscribirte en la oferta es necesario adjuntar tu CV actualizado.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 de des.

Teletreball . Agile Linux Cloud Coumputing IoT

Canonical is a global software company that publishes Ubuntu and open-source enterprise solutions for cloud, developer, IoT and AI. Ubuntu is the fastest growing Linux distribution and ranks as the number #1 OS in the cloud.

In partnership with Google, Amazon, IBM and Microsoft, Canonical helps companies become more agile, productive and adopt new technologies faster. Examples of customer success include AI, Blockchain, IoT, Advanced Robotics and self-driving cars, where Ubuntu is the preferred development platform.

The role of a Sales Development Representative at Canonical

Canonical is profitable and growing. We consider our sales development organization to be the best technology sales academy in the market, and as such, we select exceptional and ambitious candidates to join our team. You will enjoy this role if you are organized, persistent, charismatic, and hard-working. You will need to be interested in tech and its business implications. In this role, you will collaborate with a regional sales and marketing team, and your primary objective is to find customer projects that fit our product lines and spread the good name of Canonical across multiple different industries and geographies.

Click HERE to watch our SDR team discuss their role in Canonical

What your day will look like

• Handle inbound customer inquiries across email, phone and chat
• Execute outbound sales & marketing campaigns
• Travel to events and conferences worldwide, presenting on booths and driving face-to-face marketing and sales opportunities
• Collaborate across multiple teams and senior stakeholders to drive results
• Work directly with marketing on campaigns
• Research information about prospective customers
• Generate a multi-million pound pipeline
• Identify prospects and market trends
• Help define the processes and policies for the team
• Liaise with new and existing customers, setting up and attending meetings whilst actively mapping accounts to identify new opportunities
• Accurately create, update, maintain and nurture leads on global opportunities
  
  

• Excellent academic results at school and university
• Passion for business and technology
• Commitment to continuous learning and improvement - curious, flexible, scientific
• Creative problem solving and cross team collaboration
• Verbal and written communication skills
• Result driven with an over-achiever spirit
• Persistence & perseverance
  
  

• Personal learning and development budget of 2,000USD per year
• Annual compensation review
• Recognition rewards
• Annual holiday leave
• Parental Leave
• Employee Assistance Programme
• Opportunity to travel to new locations to meet colleagues at 'sprints'
• Priority Pass for travel and travel upgrades for long haul company events
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada7 de des.

. SaaS Agile Excel

Sales Development Representative (SDR)

En Eholo estamos impulsando un cambio real en el sector de la salud mental. Nuestro software permite a psicólogos y profesionales del bienestar optimizar la gestión de sus consultas y dedicar más tiempo a sus pacientes.

Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) que quiera crecer en una startup tecnológica en plena expansión y contribuir directamente al desarrollo de nuestro equipo comercial. Si te motivan las ventas, el trato con las personas y un entorno dinámico, esta oportunidad es para ti.

Hay 2 vacantes de empleo: buscamos tanto un/a estudiante de prácticas como un/a profesional experimentado/a.

Nuestra empresa tiene su sede en las torres empresariales del Tecnocampus de Mataró, un entorno innovador donde conviven startups, talento joven y proyectos tecnológicos de alto impacto. Formarás parte de un equipo cercano, colaborativo y en crecimiento, donde se valora la iniciativa, el aprendizaje continuo y la aportación de ideas. Tendrás la oportunidad de vivir de cerca el funcionamiento interno de una startup en expansión, trabajar con metodologías ágiles y participar activamente en procesos que impactan directamente en el crecimiento de la compañía.

Responsabilidades

Prospección y generación de contactos: Realizar un alto volumen de llamadas a psicólogos en Cataluña para presentar el valor de Eholo.

Gestión y cualificación de leads: Identificar oportunidades reales y agendar videollamadas con el equipo comercial.

Venta consultiva: Detectar necesidades y asegurar que solo se programen reuniones cuando nuestro producto aporte valor al potencial cliente.

Colaboración con el equipo comercial: Transferir leads cualificados y asegurar la correcta continuidad del proceso de venta.

Uso de herramientas de gestión: Registrar actividades y resultados en HubSpot y Genesi IA, y participar en la adopción de nuevas herramientas que mejoren la eficiencia.

Requisitos

Experiencia o conocimientos en ventas B2B, idealmente en entornos SaaS.

Habilidad para comunicar y negociar, especialmente por teléfono.

Resiliencia, capacidad de adaptación y orientación a resultados.

Empatía, trabajo en equipo y motivación por el proyecto de Eholo.

Catalán bilingüe. El inglés se valorará de forma positiva.

Se valorarán conocimientos de herramientas digitales (CRM, Excel, Google Workspace).

Formación en ADE, Marketing, Negocios Internacionales, Comunicación o similar.

Qué ofrecemos

Incorporarte a una startup con crecimiento acelerado.

Horario (full time) flexible y trabajar desde nuestras oficinas en Mataró.

Entorno laboral dinámico, colaborativo y con mentalidad de aprendizaje.

Posibilidades reales de crecimiento profesional en los equipos comercial y de marketing.

Si buscas un reto profesional y quieres formar parte de un proyecto con impacto, ¡queremos conocer tu talento!

Envíanos tu CV a: ******