Ofertes d'ocupació de Representant de Vendes a Barcelona

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En Astek España somos 500 profesionales que acompañamos a grandes compañías en su transformación tecnológica. Formamos parte de un grupo internacional sólido, con un espíritu emprendedor que impulsa la innovación y el desarrollo de cada persona. Hoy buscamos un/a Director/a Comercial con mentalidad emprendedora, capaz de liderar el crecimiento de una actividad con alto potencial, apoyándose en la experiencia y los recursos del grupo. Un líder que crea en la fuerza del éxito colectivo.

¿Qué ofrecemos?

• Un entorno sólido: formarás parte de una organización consolidada, con la fuerza de un grupo internacional. - Espacio para crecer: autonomía para definir tu estrategia y desarrollar tu unidad. - Trabajo en equipo: colaboración constante con directores, managers y equipos técnicos. - Formación y acompañamiento: programas de desarrollo personalizados y mentoring directivo. - Proyección real: posibilidad de ampliar tu responsabilidad hacia nuevas regiones o sectores. - Un entorno dinámico, colaborativo y positivo.
  
  

Tu papel será clave en el desarrollo de Astek en España. Tendrás la oportunidad de construir y consolidar tu propio perímetro de negocio, con el respaldo de una organización sólida y la libertad para innovar y decidir. Tus responsabilidades incluirán: - Analizar tu mercado, detectar oportunidades y anticipar las necesidades de los clientes. - Abrir nuevas cuentas y fortalecer las existentes para generar crecimiento sostenible. - Reclutar, formar y acompañar a un equipo de consultores, impulsando su evolución. - Garantizar la rentabilidad de tu unidad, optimizando recursos y procesos. - Supervisar proyectos tecnológicos asegurando calidad, cumplimiento y satisfacción del cliente. - Colaborar con otras Business Units y Regiones para potenciar sinergias y proyectos conjuntos.

¿Qué buscamos?

Buscamos a una persona con energía, visión y ganas de construir. Valoramos tanto la experiencia como la actitud, el compromiso y la capacidad de liderar desde la colaboración. - Formación superior en ingeniería, negocios o ámbito afín. - Experiencia en gestión de equipos y desarrollo de negocio en entornos tecnológicos (IT o Ingeniería). - Capacidad para generar relaciones de confianza con clientes y equipos. - Dominio del español e inglés. - Orientación a resultados, mentalidad emprendedora y espíritu colaborativo. Tu actitud marcará la diferencia : Valoramos la experiencia, pero lo que realmente nos inspira es tu manera de pensar, actuar y liderar. Buscamos personas que vean oportunidades, que se impliquen y que hagan avanzar a su entorno con entusiasmo y ambición.

¿Por qué unirte a nosotr@s?

• Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución
• Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees
• Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento.
• Formaciones en las últimas herramientas y stacks tecnológicos.
• Modalidad de trabajo híbrido. …aunque te queda mucho por descubrir!
  
  

¿Nos encontramos?

Si quieres participar en el proceso, aplica desde aquí adjuntando tu CV (en inglés) lo más detallado posible y te contaremos más.

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• Publicada4 de febr.

Desarrollo empresarial Marketing Estrategia empresarial Análisis de mercados Publicidad Planificación de negocios Investigación de mercado Medios de comunicación social Estrategia de fijación de precios Planificación de mercado

Restaurante de referencia en Barcelona, con alto volumen de eventos corporativos y sociales, busca incorporar un/a Director/a Comercial para liderar el área comercial y eventos.

Tus responsabilidades serán:

• Gestión comercial de eventos y clientes.
• Definición y ejecución de la estrategia comercial del restaurante.
• Realización de facturas proforma, órdenes de servicio, reporting, etc.
• Elaboración de informes y análisis comercial.
• Representación de la compañía en el propio evento en momentos puntuales.
• Gestión de equipo

Qué buscamos:

• Experiencia en puestos comerciales en restauración, eventos, catering u hotelería.
• Buen dominio de herramientas informáticas.
• Perfil organizado, analítico y orientado a procesos.
• Excelente trato con cliente y capacidad de liderazgo colaborativo.

Condiciones:

• Lunes a viernes en horario de oficina + días de evento.
• Trabajo presencial en Barcelona.
• Proyecto estable, producto muy bien posicionado y margen real para aportar mejoras.

¿Te interesa?

Escríbenos a [email protected] o aplica a la oferta.

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• Publicada1 de febr.

. Cloud Coumputing

As a Sales Development Representative (SDR) for the UK market, your primary mission is to generate qualified meetings with new customers for Eye-Able, a leading solution provider in digital accessibility. Working through SoftwareOne, you will engage with existing SoftwareOne clients to identify relevant contacts and schedule discovery calls for the Eye-Able sales team.

Your daily focus is cold calling, outreach via email and LinkedIn, and opening doors with decision-makers.

Key Responsibilities

Lead Generation and Cold Calling

• Outbound Prospecting: Proactively contact potential customers via phone, email, and LinkedIn.
• Meeting Generation: Identify interest and book qualified meetings for Eye-Able’s sales team.
• Lead Qualification: Understand key needs and determine whether there’s a potential fit.
• CRM Hygiene: Log all interactions and insights in the CRM system.
• Sales Collaboration: Share insights with the Eye-Able team and help refine messaging and approach.

Value-Based Selling

• Present SoftwareOne's partner Eye-Able solutions by aligning key features with client needs.
• Emphasize how these solutions address challenges and support business growth.

Pipeline Management 

• Manage the early sales stages to ensure a steady lead flow.
• Use CRM tools to organize and track leads for better conversions.

Performance Metrics 

• Track progress against lead generation goals and activity benchmarks.
• Set measurable, challenging targets to gauge success.

Collaboration and Knowledge Sharing 

• Work with teammates to boost results in a collaborative environment.
• Stay updated on industry trends and Eye-Able’s latest offerings.

Job Requirements

• Some experience in B2B sales or outbound customer contact is a plus – but motivation beats credentials.
• You’re comfortable on the phone and enjoy sparking conversations from scratch.
• Experience working with the UK market would be ideal
• Strong communication skills – clear, structured, and empathetic.
• Interest in tech and social impact topics like digital accessibility.
• Self-driven, structured, and eager to hit targets.
• Professional/Fluent English

Company description

 

SoftwareOne and Crayon have come together to form a global, AI-powered software and cloud solutions provider with a bold vision for the future. With a footprint in over 70 countries and a diverse team of 13,000+ professionals, we offer unparalleled opportunities for talent to grow, make an impact, and shape the future of technology. At the heart of our business is our people. We empower our teams to work across borders, innovate fearlessly, and continuously develop their skills through world-class learning and development programs. Whether you're passionate about cloud, software, data, AI, or building meaningful client relationships, you’ll find a place to thrive here. Join us and be part of a purpose-driven culture where your ideas matter, your growth is supported, and your career can go global. 

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• Publicada31 de gen.

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Buscamos Director Comercial para liderar un equipo comercial en plena expansión.

Ofrecemos

Salario base: 2.000 €/mes

Comisión: 2% de la producción mensual de la oficina (ganancias sin límite)

Equipo ya consolidado (30–50 vendedores)

Oportunidad real de liderazgo y crecimiento

Funciones

Dirigir y motivar al equipo

Controlar resultados diarios (KPIs)

Reclutar y formar comerciales

Aplicar estrategias de cierre eficaces

Requisitos

Experiencia previa en gestión de equipos de ventas (energía, telecomunicaciones, seguridad o seguros)

Perfil dinámico, con orientación a resultados

Capacidad de liderazgo y motivación

📩 ¡Aplica ya y forma parte de una operación de ventas en crecimiento!

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• Publicada27 de gen.

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Únete a nosotros, una empresa destacada en la industria alimentaria, que se encuentra en un emocionante proceso de crecimiento. Con un gran equipo de empleados, ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y estable donde puedes desarrollar todo tu potencial como Asesor Comercial. Buscamos un profesional apasionado por el sector alimentario, con habilidades excepcionales en ventas y una capacidad innata para establecer relaciones sólidas con los clientes. Valoramos la innovación, la dedicación y el compromiso con la excelencia. Al formar parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de contribuir al éxito continuo de la empresa mientras creces profesionalmente en un mercado en expansión. Si estás listo para enfrentar nuevos desafíos y ser parte de una empresa en pleno crecimiento, te invitamos a postularte y descubrir lo que podemos lograr juntos.

Tareas

• Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes actuales y potenciales para promover los productos de la empresa.


• Identificar oportunidades de mercado y colaborar en la creación de estrategias para aumentar las ventas.


• Colaborar con el equipo comercial para desarrollar campañas que impulsen el reconocimiento de marca y la demanda de productos.

Requisitos

• Experiencia previa en ventas


• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.


• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, con orientación a resultados.


• Representar nuestra marca con profesionalismo y cercanía

Beneficios

Descuentos para el personal en nuestros productos.

Comprometidos con el plan de igualdad.

Únete a nosotros como Asesor Comercial y forma parte de una empresa estable y en crecimiento en el sector de alimentos. ¡Desarrolla tu carrera en un entorno dinámico y profesional!

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• Publicada25 de gen.

Teletreball . Cloud Coumputing IoT

Canonical ist ein globales softwareunternehmen, das Ubuntu und Open-Source-Unternehmenslösungen für Cloud, Entwicklung, IoT und KI veröffentlicht. Ubuntu ist die am schnellsten wachsende Linux-Distribution und gilt als das führende Betriebssystem in der Cloud.

In Zusammenarbeit mit Google, Amazon, IBM und Microsoft unterstützt Canonical Unternehmen dabei, agiler, produktiver zu werden und neue Technologien schneller zu übernehmen. Beispiele für Kundenerfolge umfassen KI, Blockchain, IoT, fortschrittliche Robotik und selbstfahrende Autos, bei denen Ubuntu die bevorzugte Entwicklungsplattform ist.

Die Rolle eines Sales Development Representative bei Canonical

Canonical ist profitabel und wächst. Wir betrachten unsere Vertriebsentwicklungsorganisation als die beste Technologie-Vertriebsakademie auf dem Markt und wählen daher außergewöhnliche und ambitionierte Kandidaten für unser Team aus. Diese Rolle wird Ihnen Freude bereiten, wenn Sie organisiert, hartnäckig, charismatisch und fleißig sind. Sie sollten Interesse an Technologie und ihren geschäftlichen Auswirkungen haben. In dieser Position arbeiten Sie mit einem regionalen Vertriebs- und Marketingteam zusammen, und Ihr Hauptziel ist es, Kundenprojekte zu finden, die zu unseren Produktlinien passen, und den guten Ruf von Canonical in verschiedenen Branchen und Regionen zu verbreiten.

Klicken Sie HIER, um zu sehen, wie unser SDR-Team seine Rolle bei Canonical bespricht

Wie der Tag aussehen wird

• Bearbeiten von eingehende Kundenanfragen per E-Mail, Telefon und Chat
• Durchführen von ausgehende Vertriebs- und Marketingkampagnen
• Reisen zu Veranstaltungen und Konferenzen weltweit, Präsentationen an Ständen halten und persönliche Marketing- und Vertriebsmöglichkeiten fördern
• Zusammenarbeiten mit verschiedenen Teams und hochrangigen Stakeholdern, um Ergebnisse zu erzielen
• Direktes Zusammenarbeiten mit dem Marketing bei Kampagnen
• Recherche von Informationen über potenzielle Kunden
• Generieren einer Pipeline im Millionenbereich
• Identifizieren von Markttrends
• Mitwirkung bei der Definition von Prozessen und Richtlinien für das Team
• Kontakt mit neuen und bestehenden Kunden, Einrichtung und Teilnahme an Besprechungen sowie aktive Kontaktpflege zur Identifizierung neuer Möglichkeiten
• Erstellen, aktualisieren und pflegen von Leads für globale Chancen.
  
  

Was wir suchen

• Hervorragende schulische und universitäre Leistungen
• Leidenschaft für Wirtschaft und Technologie
• Engagement für kontinuierliches Lernen und Verbesserung – neugierig, flexibel, wissenschaftlich orientiert
• Kreatives Problemlösen und teamübergreifende Zusammenarbeit
• Mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
• Ergebnisorientiert mit einem Überfliegergeist
• Beharrlichkeit und Ausdauer
  
  

Was wir bieten

Das Grundgehalt hängt von verschiedenen Faktoren ab, darunter Ihrem geografischen Standort, dem Erfahrungsniveau, den Kenntnissen und Fähigkeiten. Neben den oben genannten Vorteilen haben bestimmte Rollen auch Anspruch auf zusätzliche Vorteile und Prämien, einschließlich Jahresboni und Verkaufsanreize basierend auf Umsatz oder Auslastung. Unsere Vergütungsphilosophie zielt darauf ab, Gerechtigkeit in unserer globalen Belegschaft sicherzustellen.

Neben einer wettbewerbsfähigen Grundvergütung bieten wir allen Teammitgliedern zusätzliche Leistungen, die unsere Werte und Ideale widerspiegeln. Bitte beachten Sie, dass je nach Arbeitsort zusätzliche Leistungen gelten können. Für weitere Informationen hierzu wenden Sie sich bitte an Ihren Talent Partner.

• Persönliches Lern- und Entwicklungsbudget in der Höhe von 2.000 USD pro Jahr
• Jährliche Überprüfung der Vergütung
• Anerkennungsprämien
• Jährlicher Urlaub
• Elternurlaub
• Mitarbeiterhilfsprogramm
• Möglichkeit, an neue Standorte zu reisen, um Kollegen bei „Sprints" zu treffen
• Priority Pass für Reisen und Reise-Upgrades für Firmenveranstaltungen auf Langstrecken
  
  

Canonical ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet

Wir sind stolz darauf, einen Arbeitsplatz ohne Diskriminierung zu fördern. Vielfalt an Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen schaffen ein besseres Arbeitsumfeld und bessere Produkte. Unabhängig von Ihrer Identität werden wir Ihre Bewerbung fair berücksichtigen.

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We are Reckitt

Hogar de las marcas de higiene, salud y nutrición más queridas y confiables del mundo. Nuestro propósito define por qué existimos: proteger, sanar y cuidar en la incansable búsqueda de un mundo más limpio y saludable. Somos un equipo global unido por este propósito. Únete a nosotros en nuestra lucha por hacer que el acceso a una higiene, bienestar y nutrición de la más alta calidad sea un derecho y no un privilegio.

Medical

Nuestro equipo médico transforma la ciencia y los datos clínicos en productos e ideas de primer nivel mundial. Desarrollamos los productos y construimos las relaciones con la comunidad médica que impulsan nuestro crecimiento. Nuestra competitividad y nuestra innovación constante nos diferencian. Y, cada día, vamos más allá para apoyar a nuestros consumidores en cada etapa de la vida.

Nuestra dedicación impulsa las ventas de nuestro porfolio en los segmentos designados de consultas y hospitales pediátricos y de obstetricia y ginecología, donde colaboramos con ellos para garantizar que las personas a su cuidado se beneficien del acceso a nuestros productos nutricionales de confianza.

Nuestro equipo tiene la autonomía para marcar el rumbo necesario para ofrecer resultados excepcionales. Y, dado que nuestras áreas de especialización son fundamentales para el éxito de Reckitt, desarrollamos y cultivamos relaciones comerciales con los principales responsables de la toma de decisiones, como médicos, personal de consulta, personal hospitalario y otros actores influyentes dentro de la red de profesionales sanitarios.

About The Role

Embárcate en un camino profesional gratificante como Representante de Ventas Médicas en Reckitt. En este puesto, aprovecharás tu pasión por el ámbito sanitario para presentar productos farmacéuticos que mejoran la vida a profesionales que cuidan de los pacientes cada día. Con un profundo conocimiento de nuestros productos y la vocación de marcar la diferencia, serás el puente entre nuestras soluciones innovadoras y la comunidad sanitaria. Únete a nosotros y canaliza tu motivación hacia una carrera que contribuye a mejorar vidas.

Your responsibilities

• Mantener y construir relaciones con líderes de opinión clave para fortalecer la retención y promoción de los productos y medicamentos asignados, enfatizando sus ventajas y beneficios.
• Visita a médicos y especialistas de atención primaria (principalmente Pediatras, Neonatólogos y Gastropediatras tanto en Hospitales como en Consultas Privadas).
• Organización de eventos de formación tanto para médicos como para farmacéuticos
• Control, planificación y reporte de visitas.
• Visita a las farmacias del área asignada
  
  

The experience we're looking for

• Residencia en Almería
• 5 años de experiencia en visita médica
• Experiencia en pediatría será un plus
  
  

The skills for success

Place your text here

What we offer

Con la inclusión en el centro de todo lo que hacemos, y trabajando junto a nuestros cuatro Grupos de Recursos para Empleados a nivel global, apoyamos a nuestra gente en cada etapa de su trayectoria profesional, ayudándoles a tener éxito a su manera. Invertimos en el bienestar de nuestros empleados a través de beneficios parentales, un Programa de Asistencia al Empleado para promover la salud mental y un seguro de vida para todos los empleados a nivel mundial. También ofrecemos una variedad de beneficios adicionales alineados con el mercado local. A través de nuestros planes globales de acciones, brindamos la oportunidad de ahorrar y participar en los posibles éxitos futuros de Reckitt. Para los puestos elegibles, también ofrecemos incentivos a corto plazo para reconocer, valorar y recompensar tu trabajo por lograr resultados sobresalientes. Serás recompensado conforme a la filosofía de compensación por desempeño de Reckitt.

Equality

Reconocemos que, en la vida real, las grandes personas no siempre cumplen con todos los requisitos. Por eso contratamos tanto por potencial como por experiencia. Incluso si no cumples con todos los puntos de la descripción del puesto, si este rol y nuestra empresa te parecen una buena oportunidad, igualmente queremos saber de ti. Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin distinción de edad, discapacidad o condición médica; color, etnia, raza, ciudadanía y nacionalidad; religión o creencias; embarazo, situación familiar y responsabilidades de cuidado; orientación sexual; sexo, identidad de género, expresión de género e identidad transgénero; condición de veterano protegido; complexión física o cualquier otro motivo protegido por la legislación correspondiente.

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Teletreball . Spark Office

Level: Entry level - Junior

Work model: Full-time and hybrid.

Employment type: Indefinite contract.

Location: Barcelona, Spain.

At bsport we empower the Wellness Industry with an all-in-one platform that combines boutique fitness and advanced technology. Our platform enables our partners to manage their bookings, payroll, marketing and more, to streamline operations and boost their commercial success.

If you're looking to join a collaborative culture where your ideas matter, your growth is encouraged, and your impact is visible, we’d love to meet you!

About the role:

Join our Spanish team and drive growth in fast-emerging markets! With bsport’s journey just beginning here, there’s vast potential and untapped opportunities. If you’re ambitious, creative, and eager to make a real impact, this is the perfect place to build, shape, and conquer new challenges!

What will be your impact:

• Identify & Target: Research and analyze market opportunities to uncover new revenue segments in your region.
• Engage & Convert: Use emails, cold calls, and social media (LinkedIn & Instagram) to connect with key decision-makers and spark interest.
• Qualify Leads: Understand client needs and position bsport as the perfect solution.
• Collaborate & Share: Work closely with Sales & Operations teams to provide market insights and stay ahead of trends.
• Optimize & Track: Manage your pipeline on SalesLoft, using video and creative outreach to boost engagement.
  
  
  

🚀 Accelerate your career growth—advance from Junior to Confirmed to Senior SDR within a year, gaining more responsibility, greater influence, and higher bonus potential!

You would be great fit if you have:

• You thrive on challenges, stay motivated, and are eager to develop your sales skills.
• Clear, engaging, and persuasive in both written and verbal communication.
• Comfortable with digital tools and sales software (CRM, LinkedIn, Email platforms, etc.).
• Can be a plus to have a first experience in sales, customer service, or similar client-facing roles, ideally in a high-growth or startup environment.
• Able to multitask and prioritize effectively, managing a high volume of outreach without compromising quality.
• Just graduated and are excited to kick off your career with your first role!
• Have native level in Spanish and proficiency in English.
  
  
  

What We Offer

💰 Salary: €33,000 OTE (25,000k base + 8,000 bonus)

🌇 Vibrant penthouse office in Eixample, Barcelona.

🏠 Hybrid work, with 1 remote day per week.

🌎 Work from anywhere – Travel & work remotely for up to 15 days per year.

🏋🏽♀️ Fitness perks – Exclusive gym benefits tailored for you.

❤️ Health insurance – Fully covered by us.

🍹 Team culture & socials – Join after-work events and team outings.

🏄🏼♀️ Team building & sports – Connect with your teammates through fun activities.

🛏️ Paid sick leave – Because your health comes first.

Here’s what to expect in our hiring process:

• Discovery Call with Charlotte, Talent Acquisition (15-30min)
• Interview with Edouard, your future team leader (30 min)
• Interview with Mathias, the SDR manager (30 min)
  
  
  

Please provide your CV in English.

We believe diversity makes us stronger and are committed to creating an inclusive workplace where everyone can do their best work.

If you require accommodations during the application or interview process, please inform us.

See you 👋🏼

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Tu Siguiente Nivel Profesional.

Sé el Team Leader que recluta, entrena y haz crecer a los agentes más productivos en KW Vallès.

¿Estás listo para llevar tu carrera inmobiliaria al siguiente nivel y liderar a los mejores?

En Keller Williams Vallès, estamos seleccionando a un

Director Comercial y Expansión

excepcional y con una

mentalidad de crecimiento

, para

impulsar

el

reclutamiento de talento inmobiliario

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la productividad

y la cultura de nuestro Market Center.

Si eres un líder natural con una

trayectoria comprobada en el sector inmobiliario

, ¡esta es tu oportunidad de dejar una huella significativa!

Funciones Principales

Atracción de Talento:

Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento efectivas para atraer a los mejores agentes al Market Center.

Liderazgo y Dirección

Guiar, inspirar y gestionar un equipo de agentes inmobiliarios de alto rendimiento.

Coaching y Formación

Ofrecer coaching y mentoría individual y grupal para maximizar la productividad de cada agente.

Gestión Del Crecimiento

Impulsar la rentabilidad y el crecimiento del Market Center, asegurando la adopción de los modelos y sistemas de Keller Williams.

Cultura

: Fomentar una cultura de colaboración, aprendizaje y éxito basada en los valores de KW.

Para ser considerado para esta posición, debes cumplir rigurosamente con los siguientes requisitos:

Experiencia Inmobiliaria Comprobable

Más de dos (2) años de experiencia demostrable en la captación y venta activa de propiedades residenciales como Agente Inmobiliario.

Reclutamiento De Talento

Experiencia sólida en el reclutamiento y Onboarding

de profesionales inmobiliarios, con resultados probados.

Dirección De Equipos

Experiencia previa en la dirección, motivación y gestión

de equipos productivos, enfocados en alcanzar y superar objetivos.

Habilidades De Comunicación

Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación.

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Somos parte de la franquicia inmobiliaria más grande del mundo por número de agentes.

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