Ofertes d'ocupació de Representant de Vendes a Madrid

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 de des.

Teletreball . Agile Linux Cloud Coumputing IoT

Canonical is a global software company that publishes Ubuntu and open-source enterprise solutions for cloud, developer, IoT and AI. Ubuntu is the fastest growing Linux distribution and ranks as the number #1 OS in the cloud.

In partnership with Google, Amazon, IBM and Microsoft, Canonical helps companies become more agile, productive and adopt new technologies faster. Examples of customer success include AI, Blockchain, IoT, Advanced Robotics and self-driving cars, where Ubuntu is the preferred development platform.

The role of a Sales Development Representative at Canonical

Canonical is profitable and growing. We consider our sales development organization to be the best technology sales academy in the market, and as such, we select exceptional and ambitious candidates to join our team. You will enjoy this role if you are organized, persistent, charismatic, and hard-working. You will need to be interested in tech and its business implications. In this role, you will collaborate with a regional sales and marketing team, and your primary objective is to find customer projects that fit our product lines and spread the good name of Canonical across multiple different industries and geographies.

Click HERE to watch our SDR team discuss their role in Canonical

What your day will look like

• Handle inbound customer inquiries across email, phone and chat
• Execute outbound sales & marketing campaigns
• Travel to events and conferences worldwide, presenting on booths and driving face-to-face marketing and sales opportunities
• Collaborate across multiple teams and senior stakeholders to drive results
• Work directly with marketing on campaigns
• Research information about prospective customers
• Generate a multi-million pound pipeline
• Identify prospects and market trends
• Help define the processes and policies for the team
• Liaise with new and existing customers, setting up and attending meetings whilst actively mapping accounts to identify new opportunities
• Accurately create, update, maintain and nurture leads on global opportunities
  
  

• Excellent academic results at school and university
• Passion for business and technology
• Commitment to continuous learning and improvement - curious, flexible, scientific
• Creative problem solving and cross team collaboration
• Verbal and written communication skills
• Result driven with an over-achiever spirit
• Persistence & perseverance
  
  

• Personal learning and development budget of 2,000USD per year
• Annual compensation review
• Recognition rewards
• Annual holiday leave
• Parental Leave
• Employee Assistance Programme
• Opportunity to travel to new locations to meet colleagues at 'sprints'
• Priority Pass for travel and travel upgrades for long haul company events
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 de des.

Teletreball . Agile Linux Cloud Coumputing IoT

Canonical is a global software company that publishes Ubuntu and open-source enterprise solutions for cloud, developer, IoT and AI. Ubuntu is the fastest growing Linux distribution and ranks as the number #1 OS in the cloud.

In partnership with Google, Amazon, IBM and Microsoft, Canonical helps companies become more agile, productive and adopt new technologies faster. Examples of customer success include AI, Blockchain, IoT, Advanced Robotics and self-driving cars, where Ubuntu is the preferred development platform.

The role of a Sales Development Representative at Canonical

Canonical is profitable and growing. We consider our sales development organization to be the best technology sales academy in the market, and as such, we select exceptional and ambitious candidates to join our team. You will enjoy this role if you are organized, persistent, charismatic, and hard-working. You will need to be interested in tech and its business implications. In this role, you will collaborate with a regional sales and marketing team, and your primary objective is to find customer projects that fit our product lines and spread the good name of Canonical across multiple different industries and geographies.

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What your day will look like

• Handle inbound customer inquiries across email, phone and chat
• Execute outbound sales & marketing campaigns
• Travel to events and conferences worldwide, presenting on booths and driving face-to-face marketing and sales opportunities
• Collaborate across multiple teams and senior stakeholders to drive results
• Work directly with marketing on campaigns
• Research information about prospective customers
• Generate a multi-million pound pipeline
• Identify prospects and market trends
• Help define the processes and policies for the team
• Liaise with new and existing customers, setting up and attending meetings whilst actively mapping accounts to identify new opportunities
• Accurately create, update, maintain and nurture leads on global opportunities
  
  

• Excellent academic results at school and university
• Passion for business and technology
• Commitment to continuous learning and improvement - curious, flexible, scientific
• Creative problem solving and cross team collaboration
• Verbal and written communication skills
• Result driven with an over-achiever spirit
• Persistence & perseverance
  
  

• Personal learning and development budget of 2,000USD per year
• Annual compensation review
• Recognition rewards
• Annual holiday leave
• Parental Leave
• Employee Assistance Programme
• Opportunity to travel to new locations to meet colleagues at 'sprints'
• Priority Pass for travel and travel upgrades for long haul company events
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de des.

Teletreball . SaaS Salesforce

En Bizneo, una de las mayores HR tech en España y LATAM, estamos buscando SDRs y BDRs para que nos ayuden en nuestra misión de transformar los departamentos de RRHH.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60+ llamadas diarias)
• Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación.
• Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor.
• Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce.
• Programar reuniones para nuestro equipo de ventas.

Requisitos deseables

• +1 año experiencia en ventas B2B (idealmente en SaaS o startups) o experiencia demostrada en prospección outbound o llamadas en frío.

¿Qué ofrecemos?

• Teletrabajo para siempre pero si quieres venir a trabajar algunos días a nuestra oficina de Avenida Burgos, en Madrid, te recibiremos con los brazos abiertos.
• Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario.
• Formación continua
• Posibilidades reales de crecimiento

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de des.

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Desde Hays estamos en búsqueda de un/a Director/a Comercial Senior para una empresa del sector de energías renovables.

Misión del puesto:

Liderar la estrategia comercial y el desarrollo de negocio en soluciones energéticas renovables para clientes B2B industriales. El rol implica diseñar e implementar el plan comercial, identificar oportunidades en sectores clave, gestionar grandes cuentas y coordinar con equipos técnicos para convertir proyectos en contratos cerrados.

Responsabilidades principales:

• Definir y ejecutar la estrategia comercial y de desarrollo de negocio.
• Originación y negociación de proyectos energéticos (gases renovables, eficiencia, cogeneración, etc.).
• Construcción de relaciones a largo plazo con clientes industriales.
• Coordinación con ingeniería, permisos y ejecución para garantizar viabilidad técnica y económica.
• Liderar equipo comercial y área de permisos/licencias.

Perfil requerido:

• +8 años en desarrollo comercial en energía o industria.
• Experiencia en venta consultiva y proyectos llave en mano.
• Conocimiento del mercado energético y normativa sectorial.
• Inglés B2 y formación técnica (ingeniería valorada).

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de des.

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Desde la División de Pharma& Healthcare de Robert Walters buscamos un Repsonsable Comercial para compañía de Nutricosmética basado en Madrid con disponiblidad para viajar.

Responsable Comercial reportando a Dirección General.

Funciones:

• Desarrollo y control de las estrategias en las diferentes líneas de negocio.
• Apertura de nuevas farmacias.
• Fidelización de clientes existentes
• Liderazgo del equipo comercial
• Colaboración con departamentos de marketing, ventas, financiero, etc.

Requisitos:

• Perfil con al menos 3 años de experiencia gestionando equipos de venta en Farmacia.
• Conocimiento y experiencia en canal farmacia, retailers (ECI, Carrefour, etc) y e-retail.
• Contactos demostrables de los KOL del canal farma.
• Conocimientos financieros
• Nivel de Inglés alto
• Disponibilidad para viajar
• Valoramos conocimientos de exportación y desarrollo internacional.
• Interés en el sector de suplementos, nutrición, cosmética, etc.
• Capacidad de liderazgo. Con actitud positiva, dinámica y proactiva.

Si estás abiert@ a un cambio y cumples los requisitos, inscribete y envía tu cv actualizado a la siguiente dirección de mail [email protected]

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
• Publicada11 de des.

Publicidad en Internet Comercio electrónico Marketing Marketing de redes sociales Elaboración de presupuestos Relaciones públicas Capacidad de análisis Para empresas (B2B) Publicidad Medios de comunicación social

LifeIsLive es una agencia especializada en influencer marketing y partnerships con creadores. Trabajamos con marcas líderes y talentos de alto nivel, desarrollando campañas creativas, medibles y de alto impacto.

Estamos ampliando nuestro equipo comercial con un perfil hunter con una mentalidad 100% orientada a resultados.

IMPRESCINDIBLE

• Experiencia previa captando nuevos clientes en agencia de publicidad / marketing.

Responsabilidades

• Prospectar y captar nuevas marcas para campañas con creadores.
• Abrir reuniones con decisores: CMOs, Brand Managers, Marketing Leads, PR Managers…
• Gestionar el ciclo comercial completo: prospectar → presentar → negociar → cerrar.
• Colaborar con el equipo creativo para presentar propuestas de alto nivel.
• Mantener un pipeline activo y documentado.

Qué buscamos

• Perfil claramente hunter: autónomo, persistente y orientado a objetivos.
• Capacidad demostrada de generar reuniones y cerrar oportunidades.
• Comunicación excelente y orientación al cliente.
• Ambición de crecimiento profesional y económico.

Modelo de compensación

Fase 1 — Primeros 6 meses (Comisionista 100%)

• Comisión entre 10% y 20% del fee de agencia por cada campaña cerrada.
• Bonificaciones trimestrales por volumen.
• Sin límite de ingresos.

Esta fase sirve para validar encaje, velocidad comercial y capacidad real de abrir mercado.

Fase 2 — Tras 6 meses, si el rendimiento es positivo → incorporación a plantilla

El candidato pasará a un modelo:

Salario fijo mensual

Debidamente ajustado al mercado y responsabilidad.

Variable por resultados

Objetivos mensuales y trimestrales alineados con crecimiento de campañas.

% sobre el margen bruto del área de negocio de campañas

Un incentivo ligado directamente a la rentabilidad del área de negocio.

Este paquete está diseñado para atraer talento ambicioso que quiera crecer dentro de la empresa y participar del éxito real del negocio.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de des.

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¿Te apasiona el mundo de la automoción? ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en la venta y reparación de vehículos de ocasión?

En HR Motor contamos con 31 delegaciones distribuidas por todo el país y presencia en las principales ciudades. Con más de 26 años de experiencia en el sector y en pleno proceso de expansión, buscamos profesionales con talento para seguir fortaleciendo nuestra marca.

En este momento, estamos en búsqueda de un/a Asesor/a Comercial para nuestra delegación en Rivas-VaciaMadrid (Madrid).

Responsabilidades:

• Ofrecer atención y asesoramiento personalizado a los clientes en tienda.
• Ayudar al cliente en la selección del vehículo que mejor se adapte a sus necesidades.
• Gestionar la atención telefónica y leads conforme a los estándares de calidad de la empresa.
• Realizar el seguimiento y fidelización de clientes.
• Brindar asesoramiento sobre las opciones de financiación disponibles.
• Gestionar todo el proceso de venta, desde la reserva hasta la entrega del vehículo.
• Colaborar con el equipo comercial para mantener la tienda y la exposición en óptimas condiciones.

¿Qué ofrecemos?

• Salario fijo + atractivas comisiones variables, con un salario medio mensual aproximado de 2.900 € brutos/mes, pudiendo alcanzar hasta 11.800 € brutos/mes en función de objetivos.
• Jornada completa de Lunes a Sábado, con dos sábados libres al mes en horario partido a concretar.
• Un entorno de trabajo dinámico y profesional.
• Oportunidades reales de crecimiento (Jefe/a de Tienda y/o Área Manager).
• Incorporación a una empresa sólida y líder en el sector, en pleno proceso de expansión.

Si te apasiona la venta, el trato con el cliente y quieres crecer en una empresa en expansión dentro del sector automoción, ¡nos encantará recibir tu candidatura para HR Motor en Rivas-VaciaMadrid!

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Director Comercial (Dermocosmética / OTC / Canal Farmacia)

Departamento: Dirección Comercial

Reporta a: Dirección General

Comité: Miembro del Comité Directivo

Descripción del puesto

Desde la División de Life Science & Healthcare, buscamos un Director Comercial con una sólida trayectoria en el sector dermocosmético, canal farmacia o productos OTC, que lidere el desarrollo y ejecución de la estrategia comercial nacional, impulsando el crecimiento sostenido y el posicionamiento de nuestras marcas en el mercado.

La persona seleccionada será responsable de diseñar e implementar la estrategia comercial, gestionar equipos multidisciplinares de alto rendimiento y asegurar la consecución de los objetivos de venta, rentabilidad y expansión de negocio. Este rol tiene una alta visibilidad en la organización y forma parte del Comité Directivo, participando activamente en la definición de la estrategia global de la compañía.

Responsabilidades principales:

• Definir, liderar e implementar la estrategia comercial nacional para las marcas de dermocosmética y productos OTC.
• Gestionar y desarrollar equipos comerciales amplios y complejos, impulsando su desempeño, motivación y alineamiento con los objetivos estratégicos.
• Analizar el mercado farmacéutico y dermocosmético, identificando oportunidades de crecimiento, nuevos canales y tendencias.
• Establecer planes de negocio por canal y zona, optimizando la cobertura y rentabilidad.
• Negociar con las principales cadenas de farmacia, distribuidores y socios estratégicos del sector.
• Colaborar estrechamente con Marketing, Trade Marketing, Finanzas y Supply Chain para asegurar una ejecución comercial integrada.
• Monitorear los KPIs comerciales, proponiendo planes de acción correctivos y de mejora continua.
• Participar activamente en el Comité Directivo, aportando una visión estratégica, de mercado y de cliente.

Requisitos (H/M/D)

• Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Farmacia, Marketing o similar; se valorará formación de posgrado (MBA o similar).
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Dirección Comercial o similares dentro del sector dermocosmético, farmacéutico o productos OTC.
• Experiencia contrastada en la gestión de equipos comerciales amplios y complejos, con enfoque en liderazgo, desarrollo de talento y orientación a resultados.
• Conocimiento profundo del canal farmacia, tanto sell-in como sell-out.
• Alta capacidad analítica, visión estratégica y orientación al negocio.
• Excelentes habilidades de negociación, comunicación y liderazgo.
• Nivel alto de inglés (valorable otros idiomas).
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de des.

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Estamos buscando un Director Comercial para liderar la estrategia y el desarrollo comercial de una compañía en plena fase de transformación. Reportando a la Dirección de Operaciones, esta posición será clave para impulsar el negocio, gestionar equipos y garantizar la consecución de objetivos estratégicos.

Responsabilidades principales:

• Definir e implementar la estrategia comercial a nivel nacional.
• Liderar y desarrollar un equipo de ventas con diferentes líneas de negocio.
• Identificar oportunidades de mercado y establecer relaciones con clientes estratégicos.
• Negociación con cuentas clave y seguimiento de KPIs.
• Reporting directo a Dirección.

Perfil requerido:

• Experiencia consolidada en posiciones de dirección comercial en entornos B2B.
• Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
• Orientación a resultados y visión estratégica.
• Alta capacidad de negociación y comunicación.

Ofrecemos:

• Proyecto estable en compañía líder en su sector.
• Paquete retributivo competitivo.
• Posición estratégica con impacto directo en el negocio.