Ofertes d'ocupació de Tècnic/a de Recursos Humans a Barcelona

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 de maig

Excel

• Empresa del sector hospitality
• Posición estable

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa del sector servicios especializada en catering, en pleno crecimiento y con una estructura dinámica y multicentros.

Descripción

• Selección de personal: gestión integral de procesos (publicación, cribado, entrevistas y coordinación con managers).
• Onboarding de nuevas incorporaciones.
• Contrataciones y gestión administrativa laboral.
• Seguimiento de ETTs y coordinación con proveedores externos.
• Control de vencimientos de contratos, renovaciones y finalizaciones.
• Contacto directo con gestoría laboral para la gestión y supervisión de nóminas.
• Archivo y control de documentación laboral: contratos, partes médicos, documentación administrativa, etc.
• Coordinación y seguimiento de formación interna y externa.
• Soporte en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y coordinación con el servicio de prevención.
• Análisis y reporting de KPIs de RRHH (rotación, absentismo, contratación, etc.).
• Gestión y mejora de procedimientos internos del área de RRHH.
• Soporte en aperturas de nuevos centros o servicios, a nivel de personas y procesos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar.
• Experiencia de alrededor de 3 años en un rol generalista de RRHH.
• Valorable experiencia en sector servicios, restauración colectiva o entornos con alta rotación.
• Conocimientos básicos de legislación laboral española.
• Experiencia trabajando con gestorías externas y ETTs.
• Nivel medio de Excel y manejo de KPIs.
• Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de trabajo multitarea.
• Buenas habilidades de comunicación y orientación a cliente interno.

¿Cuáles son tus beneficios?

Posición estable.

Horario de lunes a viernes de 9h a 18h.

Beneficios: parking + comida.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 d’abr.

Office ERP Excel

• Empresa ubicada en el Vallés Oriental
• Posición estable

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa industrial ubicada en el Vallés Oriental quiere incorporar a un/a Responsable de Recursos Humanos con fuertes conocimientos en relaciones laborales.

Descripción

• Definir e implementar la estrategia y políticas de RRHH alineadas con la estrategia global
• de la empresa.
• Coordinar los procesos de selección, contratación y desvinculación de personal, incluyendo la gestión con ETTs (solicitudes, entrevistas, control de horarios y revisión de facturas).
• Supervisar la administración de personal: nóminas, embargos, vacaciones, control horario, absentismo y convenios colectivos.
• Elaborar el presupuesto anual del departamento y realizar el seguimiento de gastos.
• Diseñar e implementar indicadores de gestión (KPIs) y cuadros de mando de RRHH.
• Impulsar iniciativas de clima laboral, comunicación interna, igualdad y compromiso del personal.
• Coordinar los planes de formación y desarrollo, gestionando subvenciones y créditos (FUNDAE).
• Evaluar la eficacia de la formación y promover el desarrollo de competencias clave.
• Representar al área ante inspecciones laborales, auditorías internas o externas y comités de empresa.
• Colaborar en proyectos de certificación y mejora continua (ISO 9001:2015, UNE 15343, Recyclass).
• Gestionar, junto con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA), todas las actividades preventivas.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Titulación universitaria en Relaciones Laborales. Valorable Máster o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales.
• Mínimo 3 años de experiencia en puesto similar dentro del ámbito industrial o productivo.
• Conocimiento avanzado de normativa laboral y PRL.
• Experiencia en gestión con ERP y herramientas de RRHH.
• Nivel alto de Excel y dominio del paquete Office.

¿Cuáles son tus beneficios?

Flexibilidad horaria con presencialidad en la empresa.