Ofertes d'ocupació per a CICS

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Posición: Técnico especializado en el ámbito de la medición y evaluación de proyectos sociales

Inuit Fundación es una de las organizaciones pioneras en España en el ámbito de la venture philanthropy. La fundación persigue maximizar el impacto social de las organizaciones del Tercer Sector con las que colabora a través de su Fondo de Impacto Social, de carácter filantrópico, añadiendo a la financiación de los proyectos sociales que selecciona, asesoramiento y apoyo no financiero a las entidades sociales que los gestionan. Este apoyo se traduce en programas de capacitación y formación dirigidas al fortalecimiento de sus capacidades transversales de gestión, de acuerdo con sus necesidades estratégicas y operativas y en aras de su sostenibilidad.

En el ámbito de la inversión de impacto, el foco de Inuit Fundación está centrado en el desarrollo de los Contratos de Impacto Social en España, materializado en la ejecución de varios informes de viabilidad y diseño por encargo de gobiernos locales y autonómicos y en la colaboración y participación del desarrollo del ecosistema de la inversión de impacto español.

El eje vertebrador de ambas líneas estratégicas (venture philanthropy y CIS) y principal ámbito de actuación de la fundación es la medición de impacto. Con amplia experiencia en este campo, Inuit Fundación se ha posicionado como un referente en evaluación de impacto social, combinando conocimiento técnico, innovación y colaboración con múltiples actores, tanto en el espacio público como en el privado. En cada proyecto de evaluación, la fundación sigue una metodología rigurosa y sistemática, a la vez que dinámica y adaptable a las necesidades de cada organización.

Por último, Inuit Fundación participa desde hace varios años en proyectos de investigación aplicada con foco en la medición de impacto, entre otros, como socio fundador, junto con el IE, del Observatorio Join4Impact, centrado en la aplicación de nuevas tecnologías a la gestión del impacto social.

En línea con nuestra apuesta por la evaluación y medición de impacto, Inuit necesita reforzar el equipo incorporando a un nuevo especialista en este ámbito.

Buscamos una persona que se identifique con la misión de inuit Fundación, que cuente con experiencia de al menos 2 a 3 años en puesto similar, en empresa, consultora o entidad sin ánimo de lucro y que quiera desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la medición de impacto social.

•      Diseño y ejecución de proyectos de evaluación. El candidato será capaz de llevar a cabo, de principio a fin, las distintas etapas del ciclo de las evaluaciones de los proyectos en cartera, con el alcance que se requiera en cada caso.

•      Experiencia en herramientas de diseño y medición (Teoría del Cambio o enfoque del Marco Lógico, entre otros). Se valorará el conocimiento y experiencia en evaluaciones coste-beneficio (SROI, entre otros).

•      Conocimiento y experiencia en metodologías, diseño, y aplicación de técnicas cualitativas y cuantitativas (encuestas, entrevistas, o grupos de discusión, entre otros).

•      Se valorará el conocimiento de diseño de muestras y censos, la experiencia en diseños de evaluación experimentales y el manejo de estadística.

•      Se valorará la experiencia en la participación en proyectos de investigación sociológica y/o proyectos de innovación social.

•      Se valorarán las habilidades y experiencia en docencia.

•      Grado en economía, estadística, ciencias políticas, sociología, antropología, relaciones internacionales, ADE, Derecho, Ingeniería, o similares.

•      Se valorará especialmente contar con formación especializada en evaluación, medición o innovación social.

•      Competencias digitales: excelente manejo del paquete de Office, especialmente Excel. Se valorará el manejo de SPSS y otras herramientas estadísticas y la experiencia en el uso de inteligencia artificial.

•      Se valorará el conocimiento de otros programas informáticos y plataformas (PBI, SurveyMonkey, AtlasTi, etc.).

•      Comunicación: español e inglés (nivel mínimo B2). Se valorará el conocimiento de otros idiomas.

•      Autonomía e iniciativa.

•      Orientación a resultados: capacidad para planificar las tareas y entregables en plazo y con calidad.

•      Planificación y organización.

•      Trabajo en equipo: capacidad para trabajar en equipos de trabajo mixtos (con personal interno y externo).

•      Experiencia en materia de financiación de organizaciones sociales.

•      Conocimiento del ámbito normativo en materia de sostenibilidad (nacional y UE).

•      Conocimiento en la implementación de planes de acción de Sostenibilidad, gestión e impulso de proyectos transversales, ODS y Agenda 2030, e integración de criterios ESG.

•      Familiaridad con el ecosistema de economía y e innovación social en España y en la Unión Europea.

Tu responsabilidad principal será llevar a cabo, de principio a fin, las distintas etapas del ciclo de la evaluación de los proyectos en cartera de la Fundación o fuera de ella, con el alcance que se requiera en cada caso. Podrás conocer a fondo el proyecto, participar y en su caso liderar el proceso completo de la evaluación, desde el diseño hasta la elaboración del informe final.

En el proceso, llevarás a cabo actividades de capacitación y formación a los equipos y otros stakeholders para un desarrollo autónomo de los sistemas de evaluación y monitorización.

Adicionalmente, participarás en las tareas de promoción del área de evaluación entre las que se incluye la búsqueda de colaboraciones y de nuevos proyectos de evaluación y la redacción y presentación a convocatorias públicas o privadas.

Por otro lado, Inuit Fundación utiliza las nuevas tecnologías y herramientas digitales en sus procesos internos (programas para la gestión de bases de datos, aplicaciones de diseño y envíos de cuestionarios, y programas de visualización de procesos, entre otros). Como miembro del equipo, contribuirás a la actualización y seguimiento de estos procesos.

Por último, participarás en la investigación sobre metodologías innovadoras en materia de evaluación y gestión del impacto en el Tercer Sector y en el desarrollo de modelos de financiación del sector.

•      Ser parte de una organización que desarrolla un proyecto innovador que pretende generar cambio social en España.

•      Buen ambiente de trabajo.

•      Una forma de trabajo equilibrada y flexible (por objetivos, flexibilidad de horarios y teletrabajo, en su caso).

•      Un salario en función de la experiencia del candidato.

•      Una jornada de trabajo: completa (se valorará jornada a tiempo parcial).

•      Incorporación en mayo/junio 2026.

AQUELLOS INTERESADOS DEBEN ENVIAR SU CV ACTUALIZADO POR CORREO ELECTRÓNICO A:

[email protected]

FECHA LÍMITE PARA EL ENVÍO DEL CV: 15/05/2026

• Nivell d'experiència---
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• Publicada17 d’abr.

. Office

Ref.

FIMIM3198-BUSQUETS

Institució

FUNDACIÓ IMIM

Investigador/s Responsable/s Del Projecte

Arnau Busquets Garcia

Títol Del Projecte

Reconocimiendo emocional, envejecimiento y sexo: Explorando los circuitos cerebrales implicados (PID2024-155295OB-I00)

Grup / Servei

Grup de recerca en mecanismes cel

• lulars en conducta fisiològica i patològica
  
  

• lulars en conducta fisiològica i patològica (Programa de recerca en neurociències).
  
  

• Aquesta subvenció podrà ser cofinançada per la Unió Europea a través del Fons Europeu de Desenvolupament Regional, 'Una manera de fer Europa'.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada17 d’abr.

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Ref.

FIMIM3207-LÓPEZ

Institució

FUNDACIÓ IMIM

Investigador/s Responsable/s Del Projecte

Marta López Otero

Títol Del Projecte

Impuls de les unitats de projectes d'R+D+i internacionals (Go Europe) - PERIS (SLT028/23/000045)

Grup / Servei

Servei de Recerca

Descripció

La persona seleccionada s'incorporarà al Servei de Recerca (Programa de gestió).

Tasques Que Realitzarà

Suport en la gestió d'ajuts internacionals, en especial europeus.

Formació

Cicle formatiu de grau mig relacionats en gestió, o titulació equivalent.

Experiència

Experiència en lloc de treball de l'àmbit de recerca o hospitalari.

Coneixements

Ús fluit d'anglès.

Contracte

Indefinit d’activitats cientifico-tècniques 12p

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• Publicada15 d’abr.

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A la Fundació Pere Tarrés cerquem un/a Tècnic/a de captació d’alumnes per incorporar-se al Departament de Captació del Centre de Formació, donant suport a la promoció dels cicles formatius d’educació infantil i Integració Social.

Busquem una persona amb orientació a les persones, capacitat comunicativa i sensibilitat pel sector educatiu i social, que vulgui formar part d’un projecte amb sentit i contribuir a apropar una formació de qualitat a futurs professionals de l’àmbit social.

Treballar a la Fundació Pere Tarrés és formar part d’una entitat referent, compromesa amb l’educació, l’acció social i la transformació de la societat. Des del nostre Centre de Formació impulsem itineraris formatius que preparen professionals que, en el futur, acompanyaran persones i col·lectius, fomentant la inclusió, l’autonomia i la cohesió social. Incorporar-te a aquest equip és sumar-te a un projecte amb impacte, on la formació esdevé una eina clau de canvi social.

Què t’oferim?

• La possibilitat de formar part d’una entitat referent en l’àmbit social i educatiu, amb un projecte sòlid, amb valors i amb un impacte real en la societat.
• Un projecte professional dins d’una organització compromesa amb les persones, la qualitat formativa i la transformació social.
• Incorporació inmediata
• Contracte idefinit
• Jornada completa de 37,5 hores setmanals, de dilluns a divendres
• Horari flexible, amb entrada entre les 8 h i les 9 h i sortida entre les 17 h i les 18 h, per afavorir una millor organització del teu dia a dia
• Divendres jornada intensiva de 8 h a 14.30 h, amb possibilitat de disposar d’una segona tarda lliure
  
  
  

• Atendre les persones interessades a través de diferents canals: presencialment, telèfon, WhatsApp, correu electrònic, xarxes socials, etc.
• Contactar, orientar i fer seguiment de potencials alumnes amb l’objectiu d’afavorir la seva incorporació a les formacions.
• Informar sobre els programes formatius i els serveis del centre, assessorant sobre les formacions més adients segons el perfil i els interessos de cada persona.
• Revisar i validar la documentació aportada i els requisits d’accés als cursos i, si escau, reclamar la documentació pendent.
• Introduir i actualitzar al sistema la informació dels alumnes per garantir el correcte seguiment de l’acció comercial.
• Revisar l’estat dels pagaments i fer-ne el seguiment corresponent
  
  
  

• Valorable formació superior en l'àmbit social, comercial o màrqueting
• Experiència en el contacte i acció comercial amb alumnat, valorant especialment l’experiència en assessorament de formació i captació d’alumnes
• Valorable coneixements de l'àmbit educatiu, lleure i/o social
• Maneig fluid d’eines informàtiques
• Nivell de castellà i català fluid

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada14 d’abr.

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En CICA Sevilla, Concesionario Oficial SCANIA, reforzamos nuestro equipo de carrocería y pintura para mantener los más altos estándares de calidad, seguridad y especialización en vehículos industriales. Buscamos incorporar a una persona con experiencia en chapa y pintura de vehículos industriales, orientada a la calidad del acabado, al trabajo en equipo y a la mejora continua.

Principales funciones

• Preparación de superficies: desmontaje y montaje de elementos de carrocería, reparación de golpes y deformaciones en chapa, decapado, desengrase, aplicación de masillas y lijado conforme a los procedimientos del taller.
• Trabajo de chapista: conformado, ajuste y soldadura básica de piezas metálicas y reparación de estructuras ligeras siguiendo los estándares de seguridad y calidad.
• Enmascarado y protección: preparación de zonas adyacentes mediante enmascarado y protección para asegurar un acabado profesional y evitar daños durante el proceso de pintura.
• Coordinación con pintura: entrega y recepción de piezas entre chapistería y cabina de pintura, comunicación sobre estado de reparaciones y requisitos de acabado.
• Retoques y acabados: realización de pequeños retoques y acabado final para garantizar la uniformidad del color y la textura en carrocerías de camiones y vehículos industriales.
• Mantenimiento de herramientas y puestos de trabajo: uso y cuidado de herramientas manuales y eléctricas, mantenimiento básico de equipos y orden en el área de trabajo.
• Registro y documentación: cumplimentación precisa de órdenes de trabajo, partes de reparación y comunicaciones en el sistema informático del concesionario.
• Cumplimiento de normativa: respeto estricto de los protocolos de seguridad laboral, prevención de riesgos y normativa medioambiental aplicable al taller.
• Formación continua: participación en acciones formativas internas y en cursos oficiales de SCANIA para la actualización de técnicas, procesos y materiales.
  
  

• Formación profesional en Carrocería, Chapa y Pintura, Formación Profesional relacionada o experiencia demostrable en chapa y pintura de vehículos industriales.
• Experiencia mínima de 2 a 5 años en reparación de carrocerías, chapa y tareas de pintura en camiones, vehículos industriales o maquinaria pesada.
• Conocimientos en técnicas de conformado, soldadura ligera (MIG/MAG valorable), preparación de superficies y aplicación de masillas.
• Habilidad para interpretar fichas técnicas y trabajar en coordinación con el equipo de pintura y recambios.
• Orientación a la calidad, atención al detalle y responsabilidad en la entrega de trabajos dentro de los plazos establecidos.
• Capacidad para trabajar en equipo, actitud proactiva y compromiso con la mejora continua.
• Manejo básico de herramientas informáticas para la cumplimentación de partes y órdenes de trabajo (nivel usuario).
• Permiso de conducir B.
  
  

• Incorporación inmediata a un concesionario oficial SCANIA con presencia consolidada en la provincia.
• Formación técnica continua y acceso a la red de formación oficial de SCANIA.
• Salario competitivo y paquete retributivo según experiencia y competencias demostradas.
• Estabilidad laboral y posibilidades reales de desarrollo y crecimiento dentro del grupo.
• Ambiente de trabajo profesional, inclusivo y colaborativo, orientado a la calidad y la mejora continua.
• Participación en proyectos de mejora de procesos y digitalización del taller.
  
  

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada12 d’abr.

Teletreball Ventas Generación de contactos Empresas Marketing entrante Sector inmobiliario CRM Experiencia laboral Radio definida por software Requisito de Divulgación de Sostenibilidad (SDR) Ciclo completo SaaS

¿Tienes experiencia en la venta B2B de soluciones tecnológicas en el sector del Real Estate o el sector Industrial? Entonces esto es para ti:

Viupik es una startup española líder en visualización 3D hiperrealista y gemelos digitales interactivos, especializada en revolucionar la forma en que se venden productos y espacios físicos en sectores como el Real Estate, la arquitectura, la ingeniería o el marketing inmobiliario.

Desde nuestra fundación en 2023, hemos desarrollado más de 700 proyectos para +150 clientes en 7 países, incluyendo marcas referentes como CBRE, EY, Cepsa, Chanel, Siemens y Melia. Nuestra tecnología permite generar renders, vídeos, tours 360° y gemelos digitales a partir de una única escena 3D, reutilizable y accesible desde cualquier navegador, sin instalaciones ni hardware adicional.

Formamos parte del ecosistema Lanzadera, la aceleradora de startups de Juan Roig (Mercadona), y estamos en pleno proceso de expansión nacional e internacional, habiendo representado a España en los Pabellones España en Qatar, Miami, París y Dubai.

Descripción del puesto:

Buscamos un SDR Comercial de Ventas que nos ayude generar y cerrar oportunidades de venta B2B en el sector Real Estate e Industrial, tanto para venta de servicios por proyecto como de producto SaaS IA. Tus tareas serán:

• Identificar, prospectar y generar nuevas oportunidades de negocio en el sector: promotoras de obra nueva, arquitectos, constructoras, ingenierías, consultoras inmobiliarias, maquinaria industrial, y empresas de producto tecnológico.
• Coordinar reuniones, demos y presentaciones con los clientes en colaboración con el equipo de Viupik y la red de partners.
• Asistir en la elaboración de presupuestos y propuestas comerciales, tanto de las nuevas oportunidades como de clientes existentes.
• Hacer seguimiento constante hasta el cierre.
• Contribuir a construir una red de partners estratégicos de cada sector para impulsar el crecimiento de Viupik.
• Asistir al CEO en otras tareas del negocio puntuales (presentaciones, ideación de negocio, verticales, eventos, etc).
• Asistencia puntual a ferias y eventos del sector durante el año (2 a 5)

Lo que ofrecemos:

• Fijo base de entrada (22K-24K)+ altas comisiones sin tope (hasta el 8% sobre la facturación generada el primer año del cliente para los proyectos), como un 50% de cada suscripción cerrada durante 2 meses para el SaaS
• Comisiones sobre las ventas de partners.
• Formación continua sobre el sector PropTech e Industrial y nuestras soluciones de gemelos digitales.
• Herramientas comerciales, CRM, Prospección y enriquecimiento IA, materiales y apoyo directo del CEO y el equipo técnico en demos clave.
• Oportunidad de asistir a ferias y eventos del sector para representar a Viupik y captar leads.
• Teletrabajo 100%.
• 21 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños + 24 y 31 de diciembre
• 9:00 a 18:00 (con 1h para comer) de lunes a jueves, y 9:00 a 14:00 todos los viernes del año

Requisitos:

• IMPRESCINDIBLE: Experiencia en la venta B2B, especialmente en venta consultiva de proyectos.
• IMPRESCINDIBLE: Experiencia en el mundo del Real Estate
• IMPRESCINDIBLE: Generar cierto volumen de llamadas en frío diarias (50)
• IMPRESCINDIBLE: Conocimiento de herramientas y técnicas de prospección, CRMs como Hubspot, Apollo, etc
• Técnica de venta: Haber formado parte de equipos de ventas en una startup para una estrategia clara de aproximación al cliente
• Nivel medio-alto de inglés
• Excelentes aptitudes de comunicación y atención al cliente.
• Habilidades organizativas para el traspaso de información en los softwares y herramientas proporcionadas
• Resiliencia y apuesta por un proyecto a largo plazo con mucho potencial.

Para más información, escribir a [email protected]

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• Publicada10 de nov.

Teletreball

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En PSS es posible y nos gustaría conocerte.

Actualmente desde PSS buscamos un un/a Administrador/a de Comunicaciones CICS con WAS para incorporarse a un proyecto estable y de alto nivel tecnológico en entorno IBM z/OS.

Para ello, ¿Qué necesitamos?
- Experiencia mínima de 3 años en administración de CICS y WAS sobre z/OS.
- Conocimientos sólidos en IBM MQ e integración entre CICS y WAS.
- Experiencia en RACF, TLS/AT-TLS y configuración segura de servicios.
- Capacidad para interpretar código COBOL y JCL (valorable).
- Conocimientos de herramientas como CICS Explorer y comandos CEMT, CEDA, CECI.

Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos?

- Contrato indefinido (proyecto estable).
- Modalidad de trabajo: 100% remoto.
- Salario en función de la experiencia aportada.
- Incorporación inmediata.
- Plan de carrera y formación continua
- Retribución flexible: te brindamos diversos beneficios sociales, tales como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, para que disfrutes de un completo bienestar.
- Campaña de referenciados: Si tienes algún amigo del sector que crees que encaja en nuestras vacantes, tráelo a trabajar contigo, ¡tendrás un premio!
- Descubre nuestro portal de descuentos, tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más.

En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad.
Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación.

#PSSionForPeople