Ofertes d'ocupació per a Comunicaciones empresariales

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• Tipus de contracteA temps complert
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Inglés Periodismo Photoshop Elaboración de informes Comunicaciones empresariales instagram ONG Tendencias en los medios Marketing en Tiktok Creación de vídeo Illustrator

Company Description 180 Degrees Consulting Valencia is a branch of the global 180 Degrees Consulting network, supported by GE at the Polytechnic University of Valencia. The branch focuses on providing high-quality consulting services to socially conscious organizations and initiatives. Team members collaborate with peers, university stakeholders, and external partners to deliver impactful, professional work. The environment encourages learning, skill development, and practical experience in consulting, design, communications, and marketing.

Positions:

1. Marketing & Content Creator (Social Media)
2. Communication & Copywriter (Blog & Newsletter)
3. Brand & Visual Designer

Commitment: ~8 hours per week

Type: Executive Team / Volunteer

Location: Valencia, Spain (Hybrid)

Language: English and Spanish fluency is highly recommended

Marketing & Content Creator (Social Media)

Role: Lead our social media presence and engagement across Instagram, TikTok, and LinkedIn.

Key Responsibilities:

• Ideate, script, film, and edit engaging video and image content.
• Plan and manage the content calendar in collaboration with the team.
• Track social media trends to boost our reach and community engagement.

Qualifications:

• Strong creativity, initiative, and passion for short-form video creation.
• Experience or interest in video/photo editing tools (e.g., CapCut, Canva, Premiere).
• Team work and organizational skills

Communication & Copywriter (Blog & Newsletter)

Role: Serve as the editorial voice of 180DC Valencia by producing high-quality written content.

Key Responsibilities:

• Write report-style articles and blog posts on social impact in Valencia and NGO initiatives.
• Craft and send regular newsletters to keep our community updated on projects and events.
• Ensure all written communications align with 180DC’s core values and mission.

Qualifications:

• Exceptional copywriting, storytelling, and editing skills in English and Spanish.
• Background or interest in journalism, corporate communications, or humanities.

Brand & Visual Designer

Role: Shape the visual and physical identity of 180DC Valencia across all touchpoints.

Key Responsibilities:

• Digital Assets: Design visual covers, carousels, and graphic templates for Instagram and LinkedIn.
• Physical Design & Merchandising: Create printable materials for events and stands (flyers, roll-up banners, team t-shirts, branded water bottles, etc.).
• Brand Consistency: Oversee visual identity across all presentations and published media.

Qualifications:

• Experience or proficiency with design software (Adobe Photoshop, Illustrator, Canva Pro, etc.).
• Strong visual aesthetic, attention to detail, and awareness of physical branding.
• Background or interest in graphic design, layout, or advertising.

Why Join Us?

• Gain hands-on leadership experience in an international university-based consultancy.
• Build a strong creative portfolio backed by real-world social impact projects.
• Work alongside a dynamic, multi-talented team passionate about social enterprise.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 d’oct.

Ingeniería Gestión empresarial Capacidad de análisis Negociación AutoCAD Integración de equipos Hablar en público Estrategia de marketing Investigación y desarrollo (I+D) Medios de comunicación social Excel PowerPoint Word

Se busca Ingeniera/o con experiencia mínima de 4 años en puestos de Jefe/a de Obra, dependiendo de la Delegación de Andalucía , para el área de Edificación en Las Palmas de Gran Canaria, para realizar las siguientes funciones:

Relación con la Propiedad, Gestión técnica y económica de la Obra, Supervisión de la ejecución y control de los plazos, y Relación con empresas colaboradoras.

Se ofrece estabilidad en Empresa Constructora de ámbito nacional, desarrollo profesional y formación continua.

Beneficios sociales. Ayuda Natalidad. Ticket Guardería.

Experiencia mínima de 4 años en Jefatura de Obras en el área de Edificación Singular.

Requisitos deseados:

Personas responsables e involucradas con la mejora y el crecimiento de la empresa y orientadas a objetivos.

Se valorará la experiencia en ejecución de obras con Administraciones Públicas.

Manejo de los programas informáticos siguientes: Microsoft Project, AutoCAD, Revit, infografías, Excel, Presto, Word, PowerPoint.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada8 d’oct.

Gestión de cuentas Ventas Desarrollo empresarial Comunicación Gestión CRM Estrategia de marketing Formación en comunicación Identificar oportunidades Habilidades laborales Cloud Coumputing SaaS ERP

Prospecter, décrocher des rendez-vous, signer tes premiers clients et participer au lancement d'une nouvelle offre : voilà ton programme. Depuis Barcelone, la ville de notre Lab IA.

Qui sommes-nous ?

SILERON est un intégrateur SaaS basé en France (Paris, Tours), en Italie (Milan), au Royaume-Uni (Londres) et en Espagne (Barcelone). Grâce à nos services dédiés aux solutions de gestion d’entreprise reposant sur le cloud SAP, nous intervenons auprès de PME, ETI, start-ups ainsi que des filiales de grands groupes, en Europe et à l’international, pour les accompagner dans leur transformation digitale.

En plus de nos projets ERP, nous développons nos propres outils d'IA au sein de notre Lab IA, basé à Barcelone. Aujourd'hui, nous lançons de nouvelles offres pour le marché français et nous avons plein de solutions IA à faire décoller. Nous cherchons la personne qui va nous y aider.

Ta Mission :

En lien direct avec le directeur commercial France, tu :

•     identifies et qualifies des prospects : PME et ETI de l'industrie, de la distribution/retail, de l'agroalimentaire et des services (entre autres);

•     prospectes par téléphone, e-mail et LinkedIn pour obtenir des rendez-vous qualifiés avec de futurs clients ;

•     conclus des ventes, en autonomie ou en binôme ;

•     contribues au lancement de nos nouvelles solutions en France ;

•     participes à nos actions marketing : salons professionnels, webinaires, campagnes e-mail et LinkedIn, événements clients.

Tes outils : LinkedIn Sales Navigator, notre CRM interne, Nomination et nos outils IA de prospection.

Organisation : 3 mois d'intégration au siège à Paris, puis un contrat VIE de 12 mois renouvelable dans nos bureaux de Barcelone. Démarrage dès que possible.

Basé(e) à Barcelone, tu seras immergé(e) au sein de nos équipes locales. Nous t'offrons des cours d'espagnol si ton niveau le requiert.

Ton Profil :

•    Atypique ou d'un parcours classique (en école de commerce, école d'ingénieurs ou équivalent).

•     Une première expérience en vente B2B (stage ou alternance), idéalement dans l'IT, le SaaS ou l'ERP.

•     Français et anglais courants. L'espagnol n'est pas requis.

•     De la ténacité, de l'aisance à l'oral, de l'autonomie et une vraie curiosité pour la tech et l'IA.

•     L'éligibilité au VIE : avoir entre 18 et 28 ans et être de nationalité française ou d'un pays de l'Espace économique européen.

Ce que nous attendons de toi :

•     Le goût du résultat : tu es motivé(e) par des objectifs ambitieux et tu suis de près tes indicateurs (rendez-vous, opportunités, signatures).

•     De la rigueur : ton pipeline est à jour dans le CRM, tes relances sont planifiées et tu sais rendre compte de ton activité.

•     Une vraie écoute : tu cherches à comprendre les enjeux métier d'une direction générale ou financière avant de parler solution.

•     Une plume efficace : tes messages de prospection sont courts, clairs et personnalisés, en français comme en anglais.

•     Un esprit de bâtisseur : lancer de nouvelles offres demande de tester, de mesurer et d'ajuster vite. Tu proposes des idées, tu ne te contentes pas d'exécuter.

•     L'envie d'apprendre vite : tu montes rapidement en compétence sur nos solutions de gestion et nos outils IA pour en parler avec crédibilité.

•     Intelligence Artificielle : une appétence réelle pour l’utilisation de l’IA au quotidien pour optimiser tes tâches et actions 

Ce poste n'est pas pour toi si décrocher ton téléphone te pèse, si tu cherches un rôle purement marketing ou si tu ne remplis pas les conditions du VIE.

Ce que nous t'offrons :

•     L'indemnité VIE, fixée par Business France et non imposable.

•     L'accès aux outils de notre Lab IA.

•     Une perspective de CDI à l'issue de ton VIE.

Le Recrutement :

1.    Un premier échange téléphonique.

2.    Un entretien avec le directeur commercial France + cas pratique commercial, pour te mettre en situation réelle.

3.    Rencontre avec notre Président 

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• Publicada7 d’oct.

Teletreball Análisis de datos Cargas Negociación Comunicación Integración de equipos Hablar en público Gestión operativa Operaciones Mejora de procesos Flete marítimo ERP

📢 Buscamos nuev@ compañer@ para el puesto de Seafreight Operations, para colaborar junto al equipo de Operaciones ubicado en Alicante. Su misión principal será gestionar de forma integral operaciones marítimas de importación y/o exportación (FCL/LCL), garantizando el cumplimiento de plazos, costes y calidad de servicio, con coordinación fluida entre clientes, navieras, agentes y proveedores.

Para nosotros, lo importante no solo es el qué, sino también el cómo hacemos las cosas. Es importante dar el mejor servicio aplicando nuestros principales valores: integridad y compromiso, excelencia y responsabilidad.

💼 Funciones y responsabilidades

• Gestión end-to-end de expedientes marítimos (FCL/LCL) de importación y/o exportación: apertura, seguimiento y cierre.
• Coordinación con navieras, agentes internacionales, transitarios partner, terminales y transporte terrestre para asegurar ventanas, cut-offs y entregas.
• Booking y planificación: solicitud y comparación de rutas/cotizaciones, elección de servicio y confirmación de reservas.
• Documentación y cumplimiento: B/L (HBL/MBL), instrucciones de embarque, VGM, DGD/IMDG (si aplica), packing list, certificados, ISF/AMS (según destino), etc.
• Seguimiento proactivo de hitos operativos: ETD/ETA, transbordos, incidencias, demoras (demurrage/detention) y desviaciones.
• Atención al cliente: comunicación clara, status reports, resolución de consultas e incidencias con mentalidad de servicio.
• Control económico del expediente: revisión de costes, provisiones, facturación, márgenes y validación de facturas de proveedores.
• Gestión de incidencias y reclamaciones: coordinación con seguros y partners; elaboración de reportes y acciones correctivas.
• Uso de ERP y herramientas internas: registro riguroso, trazabilidad, calidad de datos y archivo documental.
• Mejora continua: propuestas para reducir costes, mejorar lead time, estandarizar procesos y elevar calidad.

🎯 Requisitos mínimos

• Experiencia: 3–5 años en operaciones marítimas dentro de un Freight Forwarder/transitario.
• Conocimiento operativo de documentación marítima (B/L, instrucciones, VGM, cut-offs) y coordinación con navieras/agentes.
• Orientación al cliente y a la resolución de problemas, con capacidad de priorización y trabajo bajo presión.
• Herramientas: manejo fluido de Outlook/Excel y experiencia con TMS/ERP (VisualTrans, Bfirst o similar).
• Idiomas: Inglés medio-alto.

🎯 Requisitos valorables

• Conocimiento práctico de incoterms y gestión de costes asociados (THC, local charges, demurrage/detention).
• Experiencia en aduanas (coordinación con despacho) y/o transporte terrestre asociado.
• Otros idiomas secundarios.
• Perfil “data-driven”: control de KPIs operativos (OTD, incidencias, costes, productividad).

✅ Competencias clave

• Organización y rigor documental.
• Comunicación clara y proactiva.
• Orientación al servicio.
• Negociación operativa.
• Trabajo en equipo y coordinación transversal.

🚀 Nuestra propuesta

• Condiciones según valía del candidat@.
• Contratación indefinida a jornada completa.
• Horario: 8:30 a 17:00.
• 23 días hábiles de vacaciones al año.
• 2 días de teletrabajo a la semana.
• Otros beneficios: comedor de empresa, seguro médico por Reflex, acceso a Club de Beneficios y Ahorro, jornada intensiva los viernes.

Si crees que tu perfil encaja en esta oferta, te animamos a inscribirte. ¡Únete al equipo!

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Teletreball Desarrollo empresarial Formación Cloud Coumputing Software empresarial Comunicación CRM Satisfacción del cliente Hablar en público Operaciones de venta Medios de comunicación social

¿Qué buscamos? Especialista en renovaciones IT para el área de ventas.

Estamos buscando una persona para el área de Gestión de Clientes, donde tu misión será mantener y ampliar relaciones con clientes a través de renovaciones y ampliaciones de licencias de software y servicios.

📌 IMPORTANTE: Solo valoraremos perfiles con experiencia demostrable en el puesto y en las tecnologías mencionadas.

🚀 Incorporación inmediata

📞 ¿Cuál será tu misión?

- Contacto directo con clientes por teléfono y email para gestionar renovaciones y ampliaciones.

- Detectar nuevas oportunidades y ayudar a crecer la cartera actual.

- Actualizar cuentas en nuestro CRM y mantener la base de datos al día.

- Negociar con fabricantes (vendors) para activar licencias y cerrar renovaciones.

- Preparar presupuestos para clientes y dar soporte al equipo comercial.

- Resolver incidencias y peticiones con el apoyo de nuestro centro de soporte.

✅ ¿Qué esperamos de ti?

- Experiencia en gestión y atención al cliente.

- Persona proactiva, muy organizada y resolutiva, con iniciativa y autonomía.

- Habilidades de comunicación y orientación a negocio.

- Se valorará experiencia con Zoho CRM o similares.

🎯 Soft Skills que nos enamoran:

- Capacidad analítica para entender rápidamente las necesidades del cliente

- Comunicación clara, directa y empática

- Proactividad y autonomía para generar oportunidades

- Orientación a resultados y focos en objetivo

- Capacidad para generar confianza desde el primer contacto

- Flexibilidad y adaptabilidad en entornos dinámicos

- Curiosidad por aprender y mejorar constantemente

🌍 Idiomas

Español nativo

🇬🇧 Inglés medio-alto (escrito y hablado) para conversaciones y negociaciones con fabricantes internacionales.

🤝 ¿Qué ofrecemos?

- Jornada de 6 / 8 horas en función de perfil

- Contrato indefinido con 2 meses de prueba

- Salario de 21K-24K según perfil

- Teletrabajo 100% (preferiblemente dentro de la comunidad de Madrid)

- Formación especializada a cargo de la empresa

- Día libre en tu cumpleaños

- Conciliación real y jornada continua los viernes y durante julio y agosto

- Buen ambiente de trabajo (¡pero eso lo decides tú!)

Si te ves en este rol y te ilusiona formar parte de un equipo dinámico en el sector tech… no lo dudes, hablemos. ¡Nos encantará conocerte!

• Flexibilitat horàriaSi
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Francés Capacidad de análisis Análisis de negocio Empresas Servicio de atención al cliente Comunicación CRM Lenguas extranjeras Hablar en público Gestión operativa Operaciones Operaciones comerciales TSQL Oracle SaaS Office SQL Server

As a Business Operations Specialist at Imperia, you will be part of the team responsible for implementing our SaaS solution for supply chain planning and supporting our clients in improving their operational processes. You will work closely with clients to understand their workflows in depth, identify improvement opportunities, and configure the solution to adapt it to their needs.

Your mission will be to lead the implementation of our software, working with data, integrations, and processes while combining technical and analytical skills with a strong customer-centric mindset.

💻 Responsibilities:

• Project management: Lead the implementation of our SaaS solution, ensuring objectives are met and clients are satisfied. 
• Process optimization: Identify improvement opportunities in clients’ supply chain processes and propose effective solutions. 
• Technical configuration: Integrate data, set up environments, and configure the software based on client requirements. 

🧠 Requirements:

• Native French and professional-level English.
• Degree in Industrial Engineering, Computer Science, or a related field.
• Proactive, ambitious mindset with the desire to grow in a Dynamic environment.

➕ Nice to have:

• Previous experience in consulting.
• Knowledge of SQL databases (SQL Server, Oracle, etc.).
• Experience working with ERPs or system integrations.
• Programming skills in any language.

🌟 What you can expect from us:

We are a dynamic, collaborative team full of energy. We believe in making an impact, continuous learning, and working in a positive environment every day.

• Real work–life balance: flexible working hours and short Fridays.
• Permanent contract and long-term stability.
• Hybrid work model: 3 days in the office + 2 days remote.
• Reduced working hours in August.
• Salary reviews every 6 months.
• 30 days of vacation and the afternoon off on your birthday.
• Team events, afterworks, and a great atmosphere.
• Career growth opportunities and a clear development path.

Ready to join the team? We’re waiting for you! 🚀

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Formación Formación de empleados Empresas Comunicación Gestión Comunicación escrita Calidad de producto Habilidades laborales Desarrollo de relaciones Sistemas escolares

🚨 ¡BUSCAMOS TALENTO!

Estamos buscando incorporar un/a Assistant Store Manager para formar parte de nuestro nuevo equipo en Barcelona.

Si tienes experiencia en retail, te apasiona la gestión de equipos y estás orientado/a a resultados, ¡queremos conocerte!

📍 Barcelona

👤 Posición: Assistant Store Manager

🏪 Nueva apertura

💼 Jornada completa

¿Qué buscamos?

• Experiencia previa en retail y gestión de equipos.

• Capacidad para liderar, motivar y desarrollar equipos.

• Orientación a resultados y cumplimiento de KPIs.

• Organización, iniciativa y capacidad de trabajar en equipo.

• Pasión por el cliente y por el mundo retail.

✨ Una gran oportunidad para formar parte de un proyecto desde el inicio y crecer junto al equipo.

Si estás interesado/a o conoces a alguien que pueda encajar, envíame tu CV por privado.

¡Y si conoces a alguien que pueda estar interesado, comparte esta publicación! 🙌

• #Hiring #Retail #AssistantStoreManager #AssistantManager #Barcelona #NuevaApertura #RetailJobs #Empleo

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• Publicada5 d’oct.

Teletreball Elaboración de presupuestos Empresas Comunicación Gestión operativa Operaciones Contratación de directivos Necesidades empresariales Habilidades laborales Clases grupales Multitarea experto SaaS

Somos SenseisTalent, el partner de recruitment de grandes empresas en España y Europa. Fusionamos la experiencia de RRHH, Hiring Managers y especialistas de diversos sectores para acabar con procesos tradicionales, eternos e ineficaces.

Descripción del empleo

• Posición: Operations Manager
• Localización: Barcelona, Madrid, Zaragoza
• Industria: Selección de talento | SaaS | IA
• Tipo: Senior | Modalidad: remoto

El contexto

En SenseisTalent combinamos tecnología propia, inteligencia artificial y una red de expertos para ofrecer un servicio boutique de selección de talento centrado en la calidad, la cercanía y el rigor. Trabajamos con grandes corporaciones y compañías de referencia en proyectos altamente innovadores.

Estamos en una etapa de crecimiento y buscamos una persona con alto potencial que quiera desarrollarse con nosotros y contribuir a construir una operativa consistente y escalable. Trabajará codo a codo con el COO en la coordinación y ejecución diaria de procesos, la relación con clientes y la mejora de nuestra metodología mediante tecnología e IA.

Es una oportunidad para aprender de forma acelerada, trabajar cerca de los fundadores y participar desde el inicio en conversaciones y decisiones relevantes, con autonomía y responsabilidad crecientes.

La misión

Impulsar el día a día de las operaciones de SenseisTalent con un enfoque hands-on, ejecutando y coordinando procesos, y cuidando la experiencia de clientes, candidatos y equipo. Tendrás un papel activo en mejoras continuas de nuestra forma de trabajar y de las herramientas que utilizamos, apoyándote en tecnología propia, automatización e inteligencia artificial para ganar agilidad y elevar la calidad.

Responsabilidades clave

• Gestionar procesos de selección completos, desde el briefing hasta el cierre y el seguimiento de la incorporación, asegurando plazos, calidad y continuidad.
• Definir necesidades con el cliente y traducirlas en criterios claros de búsqueda y evaluación; realizar el sourcing de candidatos.
• Planificar y priorizar la operación, coordinar entrevistas y posiciones, y anticipar y escalar bloqueos.
• Ejecutar la búsqueda y preselección impulsada por IA, optimizando journeys, contactos y seguimientos según resultados.
• Entrevistar y evaluar candidatos con visión crítica, tanto del candidato como de la propia entrevista.
• Coordinar las validaciones con los expertos (Senseis): casos prácticos, defensas y feedback experto.
• Mantener el pipeline actualizado y trazable.
• Gestionar la comunicación con clientes y candidatos.
• Preparar y revisar finalistas, acompañando la decisión y el cierre del proceso.
• Controlar métricas y calidad, documentar procedimientos y proponer mejoras, trasladando aprendizajes a la evolución de la plataforma propia.
• Evolucionar metodología y herramientas de trabajo (Senseis AI - plataforma propia de gestión end-to-end impulsada por AI).
• Acompañar a los clientes en el uso del servicio y la plataforma, recoger feedback y detectar oportunidades para aportarles más valor.

Requisitos

Must-have

• Experiencia en gestión y coordinación de operaciones, proyectos o servicios, con autonomía y orientación a resultados.
• Experiencia asumiendo tareas de principio a fin, con autonomía, criterio propio y responsabilidad sobre resultados.
• Haber liderado equipos o sentirse cómodo/a asumiendo esa responsabilidad.
• Capacidad para coordinar varios procesos y clientes, priorizar cargas y anticipar bloqueos.
• Facilidad para relacionarse con personas y generar confianza, con comunicación clara y capacidad para gestionar expectativas, incidencias y conversaciones difíciles.
• Soltura con herramientas digitales, automatización de procesos e IA aplicada al día a día.
• Capacidad de análisis y visión crítica: gestión de pipeline, métricas operativas y documentación de procedimientos.
• Inglés a nivel profesional.

Nice-to-have

• Experiencia previa gestionando procesos de selección completos, de briefing a cierre.
• Conocimientos tecnológicos y digitales.
• Experiencia coordinando y desarrollando equipos.
• Diseño de cuadros de mando y mejoras medibles de productividad.
• Capacidad para traducir necesidades operativas en mejoras de producto.

Ventajas

• Formar parte de una empresa en crecimiento exponencial, con impacto real desde el primer día.
• Mentoring personalizado, formación directa y acompañamiento cercano por parte del equipo.
• Metodología propia basada en tecnología, automatización e IA.
• Aprendizaje acelerado en selección de talento, operaciones y gestión de procesos.
• Responsabilidad real desde el inicio, con espacio para proponer, mejorar y construir.
• Flexibilidad real, con modelo de trabajo remoto.
• Proyectos con clientes innovadores y de renombre.
• Cultura de aprendizaje, colaboración y mejora continua.
• Un equipo dinámico y retador, con ganas de construir cosas grandes.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
• Publicada5 d’oct.

Ventas Generación de contactos Empresas Comunicación CRM Formación en comunicación Ejecutivos de cuentas Habilidades laborales Desarrollo de relaciones Multitarea experto

📍 Valencia | Prácticas (Full-Time) | Remuneradas

Sobre SalesDose

Somos consultora especializada en ventas B2B que ayuda a empresas a escalar sus resultados comerciales a través de estrategias avanzadas, sistemas de generación de demanda y técnicas de venta consultiva.

Diseñamos e implementamos sistemas de adquisición de clientes, optimizamos procesos comerciales y construimos máquinas de ventas predecibles para nuestros clientes.

Ahora buscamos un/a SDR, con foco principal en llamadas en frío, para aprender a generar y cualificar oportunidades y agendar reuniones con decision makers.

Si te apasionan las ventas B2B, la comunicación y la automatización, y quieres dar tus primeros pasos en un entorno exigente, dinámico y con impacto real, esta oportunidad es para ti.

¿Qué harás en este rol?

Durante las prácticas aprenderás, siempre acompañad@ por nuestro equipo senior, a:

• Dedicar la mayor parte del tiempo (70–80%) a llamadas salientes a listas B2B priorizadas.
• Contactar, cualificar y agendar reuniones con decisores utilizando marcos como BANT/SPICED.
• Gestionar seguimientos por llamada, email y LinkedIn para aumentar el show rate.
• Tratar objeciones con solvencia y cerrar la reunión.
• Mantener el CRM al día (actividades, notas, estado del lead) y cumplir los SLAs de respuesta/seguimiento.
• Colaborar con el equipo para mejorar guiones y playbooks a partir de lo que oyes en llamadas.

Lo que buscamos en ti

• Estudiante de último año (o matriculado actualmente en un programa de estudios relevante), recién graduado/a, o en proceso de reconversión profesional hacia ventas.
• No es necesario tener experiencia previa en ventas, pero sí:

-> Ganas reales de aprender ventas B2B.

-> Buena comunicación verbal y comodidad hablando por teléfono.

-> Interés por procesos, automatización y estrategia comercial.

• Disciplina, constancia y orientación a resultados.
• Actitud: resiliencia, curiosidad, proactividad y mentalidad de mejora continua.

Lo que ofrecemos

• Prácticas Remuneradas (con posibilidad de contratación posterior)
• Jornada Completa
• Plan de carrera
• Formación intensiva en:

-> Ventas B2B y prospecting

-> Técnicas de cold calling de alto rendimiento

-> Automatización y herramientas avanzadas de prospección

-> Estrategia GTM y sistemas de adquisición de clientes

• Acompañamiento directo del SDR Team Lead.
• Posibilidad real de incorporación a la plantilla al finalizar las prácticas.
• Un equipo joven, dinámico y orientado a resultados.

Si quieres ser parte de una empresa donde tu trabajo tendrá un impacto directo en el crecimiento y te apasionan las ventas, ¡te estamos buscando!