Ofertes d'ocupació per a Comunicaciones empresariales

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• Tipus de contracteA temps complert
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Estrategia Elaboración de presupuestos Empresas Negociación Nuevas oportunidades comerciales Liderazgo de equipos Comunicación oral Formación en comunicación Compromiso de los clientes Gestión de personas

A GCTPLUS Group, empresa especialitzada en la gestió integral de serveis de recursos humans, busquem un/a Tècnic/a de Gestió de RRHH per incorporar-se al nostre equip de Mollet del Vallès. Som un equip compromès, multidisciplinari i orientat a oferir solucions eficients i personalitzades als nostres clients.

FUNCIONS:

- Gestió administrativa de personal: contractes, nòmines, altes/baixes a la Seguretat Social.

- Suport en selecció i acollida de personal.

- Atenció a clients i treballadors/es.

- Gestió documental i actualització de bases de dades.

REQUISITS:

- Formació en Relacions Laborals, Psicologia, Dret o similar.

- Experiència mínima d'1 any en un lloc similar.

- Capacitat d'organització, comunicació i treball en equip.

-Horari: de dilluns a divendres de 9h a 14h i de 15h a 18h

OFERIM:

- Incorporació estable en una empresa en creixement.

- Bon ambient de treball i formació contínua.

- Condicions competitives segons experiència i perfil.

Per a més informació no dubtis ens contactar-nos!

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada1 de jul.

Formación Elaboración de presupuestos Empresas Comunicación Gestión operativa Necesidades empresariales Evaluaciones de rendimiento Multitarea Unidades de negocio ERP Excel Power BI

Empresa agrícola en crecimiento busca incorporar un/a Responsable de Operaciones para coordinar las áreas de producción y pedidos. Buscamos una persona con capacidad organizativa, visión global y orientación a la mejora continua.

Funciones:

• Coordinar a los responsables de producción y pedidos.
• Planificar y optimizar tareas, recursos y calendarios.
• Gestionar personal polivalente y el equipo de mantenimiento.
• Asegurar el suministro de materiales, controlar stocks y coordinar servicios externos.
• Implantar protocolos operativos y dinámicas de mejora continua (Kaizen, 5S).
• Supervisar indicadores de rendimiento (KPIs) y herramientas de gestión (ERP, Power BI).
• Velar por la calidad, la seguridad alimentaria y el cumplimiento normativo.
• Detectar necesidades formativas y dar soporte a los equipos.

Se ofrece:

• Rol clave en una empresa en expansión, con autonomía, contacto directo con dirección y la oportunidad de liderar procesos de mejora.
• Salario bruto anual entre 30.000 € y 45.000 €, según experiencia.
• Contrato indefinido.
• Horario de lunes a viernes.

Requisitos:

• Perfil junior o experiencia previa en operaciones, logística o producción (mínimo 1 año).
• Capacidad de liderazgo, organización y orientación a soluciones.
• Conocimientos básicos de herramientas digitales: ERP, Excel, Power BI.
• Se valorará formación técnica (ingeniería, agronomía, etc.).
• Persona proactiva, estructurada y con mentalidad de servicio interno.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada30 de juny

Ventas Generación de contactos Negociación Comunicación Gestión de relaciones empresariales Presentaciones de ventas CRM Proceso de ventas Operaciones de venta Cuotas de ventas

🔎 ¡Buscamos Sales Account Executive!

En Solved apostamos por el talento y el crecimiento interno: si eres una persona proactiva, con dotes comerciales y ganas de aprender, ¡te estamos esperando!

¿Qué harás?

• Llevar a cabo reuniones de discovery.
• Gestionar el pipeline de ventas cualificado.
• Desarrollar una comprensión profunda de las necesidades del negocio de cada prospecto para ofrecer soluciones alineadas con sus objetivos.
• Preparar y realizar demostraciones de software personalizadas, adaptadas a las necesidades del cliente.

¿Qué buscamos?

• 1–2 años de experiencia en roles comerciales.
• Profesional que quiera hacer carrera en ventas.
• Habilidades de comunicación y negociación excelentes.
• Mentalidad analítica: capacidad para priorizar y organizar el trabajo en un entorno dinámico.
• Orientación a resultados y ambición por crecer en el área de ventas.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Salario fijo competitivo + comisiones sin techo pagadas mensualmente.
• 23 días de vacaciones.
• Ambiente de rápido crecimiento, autonomía y aprendizaje continuo, con un fuerte espíritu emprendedor.
• Afterworks, eventos de equipo y muy buen ambiente.
• Oportunidades reales de crecimiento dentro de la empresa
• Acceso al ecosistema de Marina de Empresas.
• Trabajo en nuestra oficina de Valencia, en el edificio Angels.

➡️ Si te apasiona el mundo B2B, la tecnología y quieres construir una carrera en ventas, ¡queremos conocerte!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
• Publicada30 de juny

Agile Azure Scrum ERP

AUTOCONTROL es el organismo independiente de autorregulación de la industria publicitaria en España. Constituido en 1995 como asociación sin ánimo de lucro, está integrado por anunciantes, agencias de publicidad, medios de comunicación y asociaciones profesionales y su objetivo es trabajar por una publicidad responsable: veraz, legal, honesta y leal.

Actualmente estamos buscando un/a jefe/a de proyectos de operaciones e IT.

Misión del puesto

Liderar, coordinar y ejecutar proyectos operativos y tecnológicos desde su concepción hasta su entrega, asegurando que se cumplan los objetivos de calidad, plazos y costes. Será un facilitador clave entre los equipos técnicos, usuarios y socios, fomentando la innovación, la agilidad y la mejora continua. Se espera que el perfil aporte una visión actualizada de las tendencias tecnológicas y una actitud proactiva y dinámica frente a los desafíos del entorno digital.

Responsabilidades del puesto

• Planificación, ejecución y seguimiento integral de proyectos operativos y tecnológicos (software, servicios, transformación digital, innovación, etc.) en un entorno exigente de multiproyectos.
• Coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de recursos internos y externos.
• Interlocución con áreas implicadas para la definición de requerimientos y validación de entregables.
• Identificación de riesgos y toma de decisiones estratégicas para garantizar el éxito del proyecto.
• Aplicación de metodologías ágiles o híbridas adaptadas al contexto de cada proyecto y a la forma de trabajo de la Asociación.
• Elaboración de documentación de procesos/flujos así como planificaciones detalladas con recursos, capacidades y desvíos sobre planificación base.
• Establecimiento y seguimiento de indicadores de rendimiento (KPIs) y elaboración de informes de avance.
• Promoción de buenas prácticas, uso de herramientas colaborativas y gestión del conocimiento dentro del equipo.
• Detección de oportunidades de mejora e innovación en productos, procesos y tecnologías aplicadas.
• Gestión presupuestaria y de ayudas/subvenciones relacionadas con los proyectos.

Experiencia laboral

Necesaria

• Experiencia mínima de 3 años gestionando proyectos en un entorno de multiproyectos.
• Manejo de Microsoft Project o herramienta similar de gestión de proyectos.
• Haber trabajado en implantaciones de proyectos de tamaño medio-grande (ERP, CRM, etc)
• Valorable experiencia en proyectos de implantación de Servicenow y soluciones de IA.

Formación

Necesaria

• Titulo universitario o Grado superior.
• Deseable Postgrado de Gestión y Dirección de Proyectos.
• Certificación PMP, PRINCE2, Scrum Master y/o Agile.
• Muy valorable conocimientos en Azure

Idiomas

• Inglés Nivel B-2

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• Publicada30 de juny

Gestión de cuentas Desarrollo empresarial Estrategia Gestión de ventas Empresas Negociación Comunicación Pensamiento crítico Habilidades sociales Planificación de negocios

Gerente de Desarrollo de Negocios – Mercado de Agua para Riego

📍 Ubicación: Almería

🗓 Incorporación: Inmediata

🌱 Sector: Riego, Agricultura, Fisiología Vegetal y Química Hortícola

Descripción de la Posición

Buscamos un/a Gerente de Desarrollo de Negocios especializado/a en el mercado de agua para riego. La persona seleccionada será responsable de impulsar el desarrollo del mercado local, estableciendo relaciones comerciales clave y promoviendo soluciones innovadoras para el tratamiento del agua en el sector agrícola.

Responsabilidades Principales

• Desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el mercado agrícola.
• Promover productos y soluciones innovadoras para el tratamiento del agua, dirigidos a productores, distribuidores y consultores del sector agrícola.
• Realizar presentaciones, demostraciones y sesiones de capacitación para equipos de distribuidores y clientes.
• Gestionar relaciones con distribuidores y construir nuevas alianzas estratégicas.
• Elaborar propuestas comerciales y hacer seguimiento con clientes potenciales.
• Mantener una alta visibilidad mediante un ciclo continuo de visitas y llamadas comerciales.

Requisitos

• Formación: Ingeniería Química, Agronomía, Biología, Ciencias Agrícolas o afines.
• Experiencia: Al menos 3 años en el sector agrícola, con al menos 2 años de experiencia en ventas de productos.
• Idiomas: Español e Inglés B2.
• Conocimientos: Agronomía, fisiología vegetal, morfología del suelo (es un plus).
• Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, escucha activa, y gestión de relaciones.
• Disponibilidad: Viajar según las necesidades comerciales (gastos cubiertos).
• Horario: Jornada flexible (9:00-18:00).

Formación adicional: Formación de posgrado en ventas (deseable).

Si buscas un reto profesional en un entorno dinámico e innovador, ¡envíanos tu CV y únete a nuestro equipo! 🚀

#OportunidadProfesional #DesarrolloDeNegocios #Riego #Agricultura #FisiologíaVegetal #Almería #Innovación

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• Publicada30 de juny

Elaboración de presupuestos Gestión empresarial Capacidad de análisis Empresas Comunicación interpersonal Operaciones Operaciones comerciales Dirección ejecutiva Crecimiento estratégico ERP

Buscamos un(a) Director(a) de Operaciones con visión estratégica, capacidad organizativa y pasión por la industria musical. Será responsable de coordinar los departamentos internos, optimizar procesos, liderar la ejecución operativa y asegurar la fluidez entre las distintas áreas de la empresa.

🛠️ Responsabilidades

• Coordinar las operaciones diarias de todos los departamentos (producción, marketing, A&R, finanzas, etc.)
• Supervisar y mejorar procesos internos para asegurar eficiencia y calidad.
• Gestionar presupuestos operativos y recursos.
• Implementar estrategias para el cumplimiento de objetivos y KPIs.
• Trabajar en estrecha colaboración con la dirección general y los equipos creativos.
• Detectar oportunidades de mejora y crecimiento dentro de la organización.
• Liderar y motivar equipos multidisciplinarios.

✅ Requisitos

• Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, idealmente en la industria musical o de entretenimiento.
• Conocimientos sólidos en gestión de procesos, administración y liderazgo de equipos.
• Habilidad para trabajar en entornos dinámicos y creativos.
• Excelentes capacidades de comunicación y toma de decisiones.
• Dominio de herramientas de gestión y planificación (ERP, CRM, etc.).
• Idiomas: Español (nativo o fluido). Inglés (deseable).

🎵 Lo que ofrecemos

• Formar parte de un proyecto musical en crecimiento con impacto real en la industria.
• Entorno de trabajo creativo y colaborativo.
• Autonomía para liderar e innovar en la estructura operativa.
• Oportunidades de desarrollo profesional.

📩 ¿Te interesa?

Envía tu CV y una breve carta de motivación a [email protected] con el asunto "Director(a) de Operaciones – Rabat Music Group".

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• Publicada29 de juny

Gestión de cuentas Gestión de ventas Empresas Negociación Comunicación Presentaciones de ventas Planificación de negocios Comunicación oral Cuentas clave Desarrollo de cuentas clave

Descripción del puesto Como Key Account Manager en Formadores IT, serás responsable de gestionar y mantener relaciones sólidas con nuestros clientes clave en el sector eLearning. Tus tareas diarias incluirán la planificación de negocios, el seguimiento de cuentas estratégicas y la garantía de la satisfacción del cliente. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en el Área Metropolitana de Madrid.

Funciones

• Impulsor/a de operaciones comerciales para crecimiento B2B Gran Cuenta y Pymes (+250 empleados en sectores con personal altamente cualificado ), de nuestras soluciones más diferenciadoras: Servicio 360º Elearning B2B, Editorial SCORM propia especializada en IT con 40 títulos + 2.500 Títulos de otras editoriales, 2 Plataformas LMS/LXP en función de exigencias del proyecto por innovación y/o volumen, Gestión Fundae a empresas, proceso constante de Innovación y benchmarking entorno a necesidades corporativas en dichos servicios. 
• Venta consultiva para configurar proyectos formativos Online entorno a competencias SoftKill y HardSkill, gamificación, concienciación de ciberseguridad, compliance, adopción de soluciones de Productividad como Microsoft 365, etc..... con uno de los mayores catálogos formativos del mercado con contenidos propios y más de 15 editoriales seleccionadas cuidadosamente por su calidad. 
• Objetivos Trimestrales y anuales, contando con el apoyo de un gran equipo Multidisciplinar Elearning, así como amplia inversión en Marketing B2B.

Requisitos

• Aptitudes analíticas para evaluar y mejorar procesos empresariales.
• Experiencia en gestión de cuentas y planificación de negocios.
• Habilidades en servicio al cliente para mantener la satisfacción y lealtad de los clientes clave.
• Se valorarán aptitudes adicionales como la capacidad de trabajar de manera efectiva bajo presión, excelentes habilidades de comunicación y una mentalidad orientada a resultados.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada27 de juny

Gestión de cuentas Ventas Salesforce Empresas Negociación CRM Proceso de ventas Comunicación oral Multitarea Objetivos financieros InDesign Illustrator Photoshop

En Axonovo ayudamos a marcas a crecer a través del marketing estratégico, la automatización, la creatividad y el diseño orientado a resultados. Apostamos por un enfoque que une datos, ideas y ejecución visual, con una cultura de trabajo ágil, colaborativa y centrada en la excelencia.

Buscamos un/a Director/a de Arte con visión estética, criterio estratégico y dominio de diseño digital y gráfico tradicional, capaz de liderar visualmente campañas 360° tanto en canales online como offline.

• Liderar la dirección de arte de proyectos digitales y gráficos.
• Desarrollar conceptos visuales y líneas creativas para campañas multicanal.
• Diseñar y adaptar materiales para canales online (social media, banners, emailing, web, apps) y offline (folletos, catálogos, cartelería, packaging, PLV, etc.).
• Preparar archivos para impresión profesional siguiendo estándares técnicos.
• Coordinar la producción gráfica con imprentas y proveedores externos.
• Supervisar la coherencia visual en todas las piezas y soportes.
• Participar en presentaciones creativas internas y frente al cliente.
• Colaborar con los equipos de contenido, cuentas, desarrollo y paid media.

• Dominio avanzado de Figma y Adobe CC (Photoshop, Illustrator, InDesign).
• Capacidad para diseñar identidades visuales completas, adaptadas a distintos formatos.
• Experiencia en preparación de originales para imprenta (sangrados, tintas, perfiles de color, etc.).
• Conocimiento de diseño digital adaptado a redes sociales, web y email marketing.
• Manejo de herramientas de prototipado como Figma o similares (valorable).
• Sensibilidad tipográfica, dominio del color, composición y jerarquía visual.
  

• Criterio estético y pensamiento conceptual.
• Responsabilidad, Autonomía, organización y atención al detalle.
• Agilidad en la ejecución y buena gestión del tiempo.
• Capacidad para adaptarse a diferentes sectores y estilos de marca.
• Comunicación clara y capacidad para defender propuestas con argumentos visuales y estratégicos.
• Ganas de aprender, evolucionar y proponer.
  

• Formación en Diseño Gráfico, Comunicación Visual o similar.
• Experiencia mínima de 2 años en agencia o estudio creativo.
• Portfolio actualizado con proyectos online y offline (imprescindible)
• Modalidad de trabajo presencial, abstenerse otras modalidades (imprescindible)
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada23 de juny

Gestión de cuentas Desarrollo empresarial Estrategia Gestión de ventas Empresas Negociación Comunicación Pensamiento crítico Habilidades sociales Planificación de negocios

En INMOON, empresa especializada en la gestión de apartamentos turísticos, buscamos una persona proactiva y con don de gentes, que se encargue de captar propietarios de viviendas que quieran rentabilizar su inmueble a través del alquiler vacacional.

• Tu objetivo será cerrar acuerdos de gestión integral: el propietario nos entrega su vivienda, y nosotros nos encargamos del resto (publicación, reservas, limpieza, atención al huésped…).

• Detectar oportunidades de captación de inmuebles en El Rompido y zonas cercanas (provincia de Huelva).
• Contactar con propietarios interesados y presentarles nuestra propuesta de gestión.
• Realizar visitas, seguimiento comercial y cierre de acuerdos.
• Coordinar con el equipo de operaciones la incorporación del nuevo inmueble.
• Reportar semanalmente avances y oportunidades.

• Experiencia previa en ventas, captación o atención comercial (ideal en inmobiliaria o turismo).
• Alta capacidad de comunicación, empatía y cierre.
• Autonomía y mentalidad emprendedora.
• Conocimiento de la zona (El Rompido, Cartaya, costa de Huelva).
• Valorable carnet de conducir y vehículo propio.

• Colaboración estable con alto componente de variable por captación cerrada.
• Apoyo con materiales, argumentarios y estrategia comercial.
• Integración en un proyecto joven, serio y con ambición de crecimiento.
• Posibilidades reales de crecer dentro de la empresa.
• Y lo mejor te lo contamos en una reunión!!