Ofertes d'ocupació per a Gestión de contratos

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Gestión de proyectos Inglés Trabajo en equipo Negociación AutoCAD Hablar en público Construcción Gestión de contratos B2 B1

En MEINS hacemos de nuestro trabajo una experiencia diferente, somos disruptivos, inconformistas y nos encanta la tecnología y la innovación.

¿Te gustaría formar parte de un equipo joven, dinámico y altamente cualificado sin tener que salir de tu ciudad?

Aquí tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú.

Contarás con el apoyo de un equipo de trabajo en constante evolución, dentro de un entorno global y puntero en el sector de las energías renovables.

Creemos que la mejor cultura es aquella que se basa en la colaboración, el trabajo en equipo y la inclusión.

Nuestros objetivos de negocio van muy ligados a la tecnología, pero no hemos perdido nuestra esencia: profesionalidad, compromiso y flexibilidad.

Únete a nuestro equipo y ayúdanos a seguir creciendo.

VIVE LA EXPERIENCIA MEINS.

Buscamos perfiles de PROJECT MANAGER que serán los encargados de coordinar los proyectos relacionados con Centros de Transformación, desde la fase inicial, hasta la entrega llave en mano del proyecto, actuando como nexo de unión entre los distintos departamentos técnicos y el cliente.

¿Cuáles serán tus principales FUNCIONES?:

-         Desarrollo de planos mecánicos y esquemas eléctricos

-         Elaboración de ofertas económicas

-         Revisión de controles de material

-         Seguimiento de cronogramas de proyecto

-         Atención técnica al cliente

Necesitamos que cuentes con alguna de estas TITULACIONES:

🔌 Ingeniería electrónica

💡 Ingeniería eléctrica

⚙ Ingeniería mecánica

📡 Ingeniería industrial

Idiomas:

• Inglés nivel B1/B2 (imprescindible conversación fluida)

Y nosotros, ¿Qué te ofrecemos?

• Contratación indefinida en un puesto estable con desarrollo profesional real.
• En Meins, contamos con un Plan de Promoción Interna que te permitirá evolucionar profesionalmente.
• Integración en un equipo de alto rendimiento y compañía en plena expansión.
• Nuestro horario es flexible, con jornada reducida los viernes
• Ambiente de trabajo dinámico, joven y colaborativo

Ubicación:

📍 Salamanca (Polígono Industrial Villares de la Reina)

Envía tu CV a [email protected] 📧

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Desarrollo empresarial Gestión de ventas Gestión empresarial Negociación Para empresas (B2B) Integración de equipos Estrategia de marketing Planificación de negocios B2C Venta en el Mercado Objetivo

En Zentra Energy incorporamos comerciales especializados en captación de contratos de electricidad y gas para empresas y pymes en Zaragoza y Aragón.

Zentra Energy es una empresa integrada en un grupo con amplia trayectoria en el sector energético y la consultoría. Operamos como canal homologado de Endesa para la captación y gestión comercial de soluciones energéticas.

Buscamos perfiles claramente comerciales, con experiencia real en prospección, captación de clientes, seguimiento de oportunidades y cierre de contratos.

Nos encajan especialmente profesionales que vengan de sectores como seguros, banca, telecomunicaciones, energía, alarmas, inmobiliario, servicios a empresas o venta directa B2B/B2C.

Funciones principales:

• Captación de nuevos clientes empresas y pymes.
• Prospección comercial en Zaragoza y Aragón.
• Presentación de propuestas de electricidad y gas.
• Seguimiento de oportunidades comerciales.
• Cierre de contratos y acompañamiento al cliente.
• Registro y seguimiento de la actividad comercial.

Requisitos:

• Experiencia comercial demostrable.
• Perfil orientado a captación y resultados.
• Capacidad para generar confianza con el cliente.
• Habilidad para explicar propuestas de forma clara.
• Constancia, método y buena organización.
• Valorable experiencia en seguros, banca, telecomunicaciones, energía, alarmas, inmobiliario o servicios a empresas.

No es necesario tener perfil técnico energético. La empresa proporcionará formación y acompañamiento comercial.

Ofrecemos:

• Salario fijo competitivo.
• Incentivos atractivos ligados a resultados.
• Formación continua en soluciones energéticas.
• Apoyo comercial y acompañamiento.
• Herramientas para captación y seguimiento.
• Incorporación a una empresa integrada en un grupo con experiencia consolidada en energía y consultoría.
• Desarrollo profesional en un sector con alta demanda.

Ubicación: Zaragoza

Ámbito de trabajo: Aragón

Tipo de puesto: jornada completa

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• Publicada30 de juny

Teletreball SaaS CRM SEO Startup User personas HubSpot Organización de investigación por contrato (CRO) Tasa de conversión Software de Codificación Asistida por Computadora Usuario pionero Google Analytics Google Ads SEM

Santiago Ways es el líder mundial en la organización de viajes al Camino de Santiago.

Nuestra misión es transformar la manera en que las personas viven el Camino de Santiago.

Cada año miles de clientes procedentes de una gran variedad de países confian en nosotros para organizar su Camino de Santiago. Somos una empresa internacional y global con más del 75% de los clientes de mercados como Estados Unidos, Reino Unido y Alemania.

💼 El Rol

Buscamos un Growth Manager joven y dinámico para liderar nuestra estrategia de crecimiento escalable y gestionar un equipo de 3 especialistas + colaboradores freelance.

Reporta a: Head of Growth Officer

Ubicación: Las Palmas de Gran Canaria (modalidad híbrida)

🎯 Responsabilidades

• Liderazgo (35%) - Gestión directa de equipo de 3 personas (SEO & Content Growth Specialist, Social Media & Community Manager, Retention & Lifecycle Marketing Specialist) - 1:1s semanales y desarrollo profesional - Coordinación con freelancers (Growth Manager, diseñadora, traductoras)
• Estrategia (35%) - Diseño de estrategia integral de growth - Definición de OKRs trimestrales - Análisis de customer journey completo - Optimización de CAC, LTV y conversion rate - Coordinación con CEO en estrategia SEM
• Ejecución (30%) - Supervisión de CRO y experimentación web - Coordinación de campañas cross-channel - Implementación de herramientas (Analytics, CRM) - Reporting semanal/mensual ejecutivo

✅ Requisitos Imprescindibles

• Experiencia: - 5-8 años en growth marketing / marketing digital - Experiencia liderando equipos (3-5 personas mínimo) - Background en travel, eCommerce o SaaS - Gestión de múltiples canales (SEO, Social, Email, Paid, CRO)
• Skills Técnicas: - Google Analytics, Google Tag Manager - CRM (HubSpot, ActiveCampaign o similar) - Herramientas de experimentación (Optimizely, VWO, Google Optimize) - Excel/Sheets avanzado, análisis de datos
• IA & Tecnología: - Uso intensivo de IA en tu trabajo diario (ChatGPT, Sintra, Claude, Midjourney, etc.) - Automatizaciones y optimización de procesos con IA - Mentalidad tech-forward y early adopter
• Idiomas: - Inglés alto/fluido (C1 mínimo) - mercado USA es principal - Español nativo o bilingüe
• Soft Skills: - Mentalidad data-driven y orientada a resultados - Proactividad extrema y ownership - Capacidad de priorizar según impacto - Comunicación clara y liderazgo empático

🌟 Valoramos Positivamente

• Experiencia en sector turismo/travel
• Conocimiento del Camino de Santiago (¡o haberlo caminado!)
• Alemán (mercado clave)
• Experiencia con Meta Ads, Google Ads
• Sentido de urgencia
• Background en startups o entornos de alto crecimiento

📊 KPIs del Rol

• Revenue growth mensual/trimestral
• CAC blended y por canal
• Customer Lifetime Value (objetivo: 2.5-3x)
• Conversion rate global
• Repeat rate (objetivo: 25-30%)
• Referral rate (objetivo: 15-20%)

💰 Qué Ofrecemos

Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo, incentivos mensuales y bonus anual.

• Trabaja en el líder mundial en la organización de viajes al Camino de Santiago, con altas posibilidades de crecimiento profesional.
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales
• Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven.
• Bonus anual.
• 24 días laborables de vacaciones.
• 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes.
• Clases de alemán subvencionadas al 80%.
• Agua, Café, Té, infusiones, etc.
• Trabajo en modalidad híbrida. Todos los jueves y viernes teletrabajo voluntario.
• Oficina moderna y luminosa
• Living totalmente equipado para que puedas comer en la oficina.

Salario fijo: Entre 40.000€ y 50.000€ anuales

Bonus anual: Hasta 10.000€ brutos adicionales

Contrato indefinido desde el primer día.