Ofertes d'ocupació per a Plan de compensación

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Remuneración Empresas Gestión Recursos humanos (RR. HH.) Contratación de personal Planificación del relevo profesional Gestión del capital humano Capital humano Desarrollo profesional Plan de compensación

¿Quiénes somos?

bai&by es un proyecto que nació en 1991 y es Fundación desde 2007.

Somos pioneros en la formación con inteligencia artificial con iniciativas y desarrollos punteros como por ejemplo Eureka E! 2499 Tele Expert, Eureka E! 2894 EMTR, e-Agents y c-Extractor. Estos desarrollos han sido subvencionados por proyectos europeos y por el Ministerio de Industria.

Se han invertido más de 10 millones de euros en I+D+i, siendo propuesto para los premios Eureka Lynx Award en 2006 y 2008. Se ha desarrollado el sistema experto DDK System, la tecnología Internet Sharp Technology y el Sistema Infográfico del Conocimiento.

En estos momentos, estamos en pleno desarrollo del proyecto LangMind y DDK Linguistics, tecnologías que hacen más dinámico y eficaz el proceso de aprendizaje. El proyecto cuenta con la colaboración de dos centros tecnológicos: BCBL (Basque Center on Cognition, Brain and Language) y Elhuyar. El proyecto LangMind recibió en 2017 el premio Quality Innovation Award.

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PUESTO

Buscamos 1 director/at de Recursos Humanos y servicio para incorporarse al equipo.

Labores

• Organización y responsabilidad de todo el servicio.
• Liderazgo y definición del trabajo del tutor y del equipo docente.
• Coordinación y responsabilidad de los centros.
• Liderazgo de la comunicación interna y externa.
• Organización y gestión de Recursos Humanos.
• Coordinación con los diferentes departamentos.

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REQUISITOS

Estudios requeridos

• Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o estudios relacionados con la Economía.
• Se valorará positivamente la formación o un máster en Recursos Humanos.

Idiomas requeridos

• Euskera: Nivel C1 certificado (EGA, HABE…)
• Inglés: Nivel B2

Experiencia requerida

• Al menos 2-3 años de experiencia en coordinación y gestión, especialmente en el ámbito de Recursos Humanos.
• Experiencia liderando equipos de trabajo.

• También se valorará:

1. Experiencia en la gestión de sistemas de archivo (p. ej., Factorial).
2. Experiencia en la tramitación de solicitudes de subvenciones/autorizaciones.
3. Experiencia en gestión de bases de datos.
4. Participación en proyectos sociales.

Habilidades requeridas

• Autónomo y proactivo.
• Habilidades comunicativas.
• Acostumbrado al trabajo en equipo.

Otros

• Gidabaimena eta auto propioa.

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CONDICIONES LABORALES

¿Qué me va a ofrecer bai&by?

• Contrato laboral indefinido (1674 horas/año)
• Convenio colectivo con mejoras en permisos, vacaciones, participación,...
• Vacaciones: 4 semanas en verano (julio/agosto), Primera semana de Navidad, Segunda semana de Semana santa
• Horario: 09:00-14:00 / 16:00-19:00
• 33.390€ al año (14 pagas)
• Formación continua
• Posibilidad de estudiar Euskera o Inglés de forma gratuita.