Ofertes d'ocupació per a Plan de ventas

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Ventas Gestión de ventas Venta directa Negociación CRM Proceso de ventas Objetivos de ventas Identificar oportunidades Enfoque consultor Plan de ventas

¡Estamos contratando!

Ejecutivo/a de Ventas – Tecnología en Hoteles y Salud | Bumerania Robotics – Alicante

¿Te apasionan la innovación, la robótica y las ventas? En Bumerania Robotics, empresa líder en soluciones tecnológicas para los sectores hotelero y sanitario, buscamos un/a Ejecutivo/a de Ventas con base en Alicante para unirse a nuestro equipo en plena expansión.

🔹 ¿Qué harás?

• Identificar nuevas oportunidades comerciales en el sector hotelero y de la salud.
• Presentar y vender nuestras soluciones tecnológicas (robots de asistencia, automatización, IA aplicada).
• Gestionar el ciclo completo de ventas: desde la prospección hasta el cierre.
• Participar en ferias, eventos y presentaciones con clientes clave.

🔹 Requisitos:

• Mínimo 2 años de experiencia en ventas de productos tecnológicos o soluciones B2B.
• Excelentes habilidades comunicativas y de negociación.
• Idiomas valorados (especialmente inglés y/o francés).
• Orientación a resultados y fuerte motivación por la tecnología.

🔹 Ofrecemos:

• Incorporación a una empresa innovadora con alto potencial de crecimiento.
• Formación continua en nuestras soluciones robóticas.
• Buen ambiente de trabajo, equipo multidisciplinar y proyectos retadores.
• Salario fijo + variable competitivo.

¿Te ves liderando la revolución tecnológica en hoteles y hospitales con nosotros?

📩 ¡Postúlate ahora y forma parte de Bumerania Robotics!

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada6 de maig

rpc fue fundado en 2013 como resultado de una joint venture entre BMW Group y la consultora h&z. Estamos presentes en Alemania, Bélgica, China, Inglaterra, Francia, Italia, Holanda, Portugal, Países Bajos, Portugal, España y Estados Unidos ofreciendo un conocimiento experto local en cada sede.

¿Te apasiona el mundo de las motocicletas y quieres liderar un equipo hacia la excelencia comercial?

Reconocido grupo de concesionarios de Marca Premium busca incorporar un/a Jefe/a de Ventas que dirija el equipo comercial de una de las marcas premium de motocicletas que comercializa en la Comunidad de Madrid. Ofrece un plan de carrera profesional sólido y oportunidades de crecimiento a medio plazo.

Responsabilidades

• Liderar y gestionar a medio plazo un equipo de 5 a 10 asesores comerciales distribuidos en distintos puntos de la Comunidad de Madrid.
• Profesionalizar los departamentos comerciales mediante la implantación de normas, procesos, metodologías y protocolos de atención al cliente.
• Establecer estrategias comerciales y de servicio al cliente alineadas con los objetivos del grupo.
• Realizar reporting periódico y análisis de datos de ventas para el comité de dirección del grupo.
• Centralizar y homogeneizar procesos comerciales en todos los centros de la región.
• Impulsar la cultura de cumplimiento de estándares de calidad y servicio propios de una marca premium.
• Actuar como nexo entre dirección comercial y el equipo operativo, asegurando la correcta transmisión de objetivos y estrategias.
  
  

• Experiencia imprescindible en un área de ventas dentro del sector de motocicletas (cualquier marca), idealmente de segmento Premium.
• Mínimo 2-3 años de experiencia en un rol similar, preferentemente como Jefe/a de Ventas de Motocicletas.
• Perfil con carisma, autoridad natural, alta capacidad de influencia y liderazgo de equipos.
• Orientación a resultados, fuerte disciplina en el cumplimiento de protocolos y gestión por procesos.
• Alta capacidad analítica para interpretar datos de negocio y elaborar planes de acción.
• Acostumbrado/a a trabajar bajo objetivos y reportar indicadores clave de rendimiento.
• Movilidad por la Comunidad de Madrid para coordinación de varios puntos de venta.
  
  

• Proyecto estable en un grupo de concesionarios de referencia en el sector premium.
• Plan de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento en responsabilidad y alcance regional.
• Atractivo paquete retributivo compuesto por salario fijo competitivo y un esquema variable vinculado a objetivos de desempeño.
• Flexibilidad horaria de lunes a viernes, adaptada a las necesidades comerciales.