No et perdis res!
Uneix-te a la comunitat de wijobs i rep per email les millors ofertes d'ocupació
Mai no compartirem el teu email amb ningú i no t'enviarem correu brossa
Subscriu-te araTransport i Logística
1.237Comercial i Vendes
1.151Informàtica i IT
929Administració i Secretariat
839Comerç i Venda al Detall
642Veure més categories
Enginyeria i Mecànica
506Desenvolupament de Programari
440Educació i Formació
393Indústria Manufacturera
382Màrqueting i Negoci
302Instal·lació i Manteniment
301Dret i Legal
285Disseny i Usabilitat
185Sanitat i Salut
161Art, Moda i Disseny
159Publicitat i Comunicació
129Construcció
127Comptabilitat i Finances
113Recursos Humans
99Arts i Oficis
84Hostaleria
81Alimentació
78Atenció al client
67Turisme i Entreteniment
58Immobiliària
50Producte
37Banca
34Farmacèutica
34Cures i Serveis Personals
28Seguretat
22Energia i Mineria
13Social i Voluntariat
13Assegurances
3Telecomunicacions
3Editorial i Mitjans
2Esport i Entrenament
2Ciència i Investigació
1Agricultura
0Hesperia World
Barcelona, ES
Responsable de Relaciones Laborales
Hesperia World · Barcelona, ES
Derecho laboral Recursos humanos (RR. HH.) Hablar en público relaciones laborales Liderazgo de equipos Contratación de personal Medios de comunicación social Planificación del relevo profesional Relaciones con los empleados Administración de prestaciones
En Hesperia World estamos buscando un/a Responsable de Relaciones Laborales ubicado en Barcelona con experiencia sólida en la gestión administrativa de personal y relaciones laborales, para dar soporte directo a la Dirección de RRHH y formar parte de proyectos clave para el desarrollo del área.
¿Cuáles serán las funciones principales?
- Gestión de relaciones laborales: comunicación con representantes legales, seguimiento de convenios colectivos, negociación básica.
- Coordinación, centralización e interlocución con el despacho de abogados laboralistas.
- Coordinación y seguimiento con el servicio de prevención ajeno: vigilancia de la salud, planes de prevención, formación obligatoria, documentación legal.
- Gestión y seguimiento de inspecciones de trabajo, auditorías internas y cumplimiento normativo.
- Coordinación y seguimiento en acciones relativas al Plan de Igualdad. Reporte y memoria anual.
- Redacción de comunicaciones legales, documentación laboral y protocolos.
¿Qué buscamos?
- Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH o similar.
- Mínimo 5 años de experiencia en una posición similar.
- Conocimiento profundo de legislación laboral, PRL y documentación legal.
- Buen manejo de herramientas ofimáticas
- Uso de software de gestión de RRHH.
- Disponibilidad para viajar.
- Perfil meticuloso, analítico, discreto y con mentalidad de mejora continua.
¿Qué te ofrecemos?
- Retribución flexible: transporte, guardería y seguro médico
- Comedor de personal
- 23 días hábiles de vacaciones
- Descuentos exclusivos para empleados en hoteles de nuestra cadena.
- Más de 80 acuerdos con marcas TOP en moda, tecnología, deporte y más.
¿Te suena bien?
Si te entusiasma crecer en el área técnica de Recursos Humanos, trabajar en un entorno dinámico y rodeado de personas con talento…
¡Queremos conocerte!