Ofertes d'ocupació per a Planificación laboral

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• Tipus de contracteA temps complert
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Políticas de recursos humanos Incorporación de personal Recursos humanos (RR. HH.) Gestión del talento Planificación del relevo profesional Gestión del rendimiento Relaciones con los empleados Participación de los trabajadores en la empresa Sistemas de información de recursos humanos (HRIS) Planificación laboral

En Bosanova buscamos incorporar a una persona con perfil de Responsable de Recursos Humanos para liderar y coordinar los procesos del área, asegurando el cumplimiento normativo y el bienestar del equipo humano. Buscamos a alguien proactivo, organizado y con una visión estratégica, que no solo gestione, sino que innove y acompañe.

Funciones principales:

• Gestión del control horario de toda la plantilla y verificación del cumplimiento de la jornada.
• Coordinación de altas y bajas laborales (incluidas ITs), así como seguimiento de partes médicos.
• Supervisión y cálculo de nóminas, en colaboración con la asesoría laboral.
• Gestión integral de vacaciones, permisos y ausencias, con seguimiento y planificación anual.
• Coordinación y dinamización del Plan de Igualdad, políticas internas y relaciones con el Comité de Empresa.
• Organización de procesos de selección, entrevistas, incorporaciones y offboarding.
• Redacción y seguimiento de contratos laborales, renovaciones y modificaciones contractuales.
• Apoyo y coordinación de acciones relacionadas con planes de empresa, formación y clima laboral.
• Interlocución con mutua, seguridad social, gestoría y entidades externas.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar.
• Conocimiento actualizado de la legislación laboral española valorable.
• Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de control horario.
• Actitud resolutiva, confidencialidad y orientación a l@s trabajador@s.

Ofrecemos:

• Incorporación a una empresa sólida, y con un equipo humano comprometido.
• Autonomía y posibilidad de liderar proyectos de mejora del área.
• Buen ambiente laboral y visión a largo plazo.
• Retribución entre 21.000€ y 23.000€ bruto/anual a concretar en la entrevista