Ofertes d'ocupació per a Planificación laboral

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Inglés Marketing Administración Derecho laboral Recursos humanos (RR. HH.) Gestión de recursos humanos Contratación de personal Relaciones con los empleados Planificación laboral Derecho social

En Garcia Millán buscamos incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos que lidere la gestión integral del área.

Se trata de una posición con impacto directo en la gestión de personas, la organización del trabajo y la toma de decisiones laborales.

📑 Funciones principales.

• Administración de personal y gestión contractual.
• Coordinación de relaciones laborales.
• Supervisión de la nómina y cumplimiento normativo.
• Gestión integra de los procesos de selección.
• Control presupuestario.
• Formación y desarrollo
• Gestión del clima laboral y apoyo a los responsables en la gestión de los equipos.
• Coordinación de PRL.
• etc..

🔎 ¿Qué buscamos?

• Alta motivación para formar parte de un proyecto de una empresa referente en el sector.
• Capacidad de trabajar en equipo con ganas de generar impacto real.
• Compromiso y ambición por crecer dentro de la compañía.
• Experiencia en funciones similares dentro del sector industrial.

💡 ¿Qué ofrecemos?

• Contratación indefinida, con incorporación inmediata.
• Un entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución, con contacto directo con el negocio.
• Posición con autonomía y proyección.
• Desarrollo profesional.

Si estás interesado puedes enviarnos tu CV a [email protected]. Estamos desando conocerte!

📍 Ubicación: Sevilla

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 de febr.

Inglés Redacción Planificación de eventos Asistencia jurídica gratuita Derecho Habilidades sociales Derecho de sociedades Medios de comunicación social Documentos jurídicos Ciencias políticas Excel

Buscamos para nuestra oficina en Málaga a un Graduado Social, graduado en Relaciones Laborales o graduado en Derecho con especialización acreditada en derecho laboral que tenga buenas notas, buen nivel de inglés y muchas ganas de trabajar y aprender (ver requisitos abajo)

También puede ser un estudiante de último año que deba hacer prácticas universitarias como paso previo para incorporarse, seguidamente, al despacho

Incorporación inmediata, previo proceso de selección

Áreas: Gestión laboral, Derecho Laboral, Seguridad Social

Tareas: Confección y gestión de nóminas, preparación de contratos laborales, gestión laboral, relaciones con la SS, asesoramiento laboral, etc.

Las tareas no incluyen la intervención en procedimientos judiciales (no es un puesto de abogado laboralista)

Horario: 9:30 a 18:30 horas, con descanso a la hora de comer. Se puede intentar adaptar el horario, sobre todo si el candidato es un estudiante de último curso

Requisitos:

• Nota media mínima del grado: 8 (se requerirá acreditación documental)
• Inglés mínimo: B2+ o C1
• Especialización en derecho laboral, relaciones laborales y seguridad social (que se presume en un graduado en Relaciones Laborales, pero que debe ser acreditable por graduados en otras carreras universitarias)
• Manejo de Excel
• Expresión oral y escrita adecuados, comprensión lectora y capacidad de razonamiento y argumentación. En este sentido, se valorará positivamente que el candidato lea libros (por ejemplo, novelas) habitualmente
• Pasión por el trabajo bien hecho y atención al detalle
• Muchas ganas de aprender

Sobre el despacho: Rubio y Casares es una firma de abogados y economistas especializada en derecho tributario, civil, mercantil, concursal y laboral. Contamos con un equipo multidisciplinar para ofrecer un servicio integral y eficiente; y atendemos a clientes nacionales e internacionales. Nos caracterizan nuestros valores de compromiso, rigor, honestidad, cercanía y excelencia profesional. Y hay un alto nivel humano y muy buen ambiente de trabajo

Cómo comenzar el proceso de selección:

Envíanos un mensaje o email:

(1) Indicando tu correo electrónico

(2) Indicando que cumples los requisitos

(3) Adjuntando tu CV

(4) Indicando tu nota media del grado

Y nos pondremos en contacto contigo