Totes les ofertes d'ocupació

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. Excel

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

• Recepción y verificación de mercancías.
• Almacenaje adecuado de productos según normas de seguridad e higiene.
• Control de inventarios y stock.
• Preparación y distribución de pedidos internos a los distintos departamentos.
• Apoyo en tareas administrativas básicas relacionadas con el economato.
• Colaboración con proveedores y otros equipos del hotel.
  
  

• Experiencia previa en economato, almacén o logística (preferible en sector hotelero).
• Conocimientos básicos de herramientas informáticas (Excel, sistemas de gestión).
• Capacidad organizativa y atención al detalle.
• Compromiso con la limpieza, orden y seguridad.
• Actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo.
  
  

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Responsabilidades Principales

• Instrucción de Pintura: Impartir sesiones de pintura acrílica paso a paso, asegurando que participantes de todos los niveles disfruten y completen su obra.
• Gestión de Sesión: Liderar y manejar grupos de (20, 30, o 50) personas por evento, manteniendo un ritmo adecuado y resolviendo dudas técnicas.
• Entretenimiento y Compromiso: Actuar como anfitrión, manteniendo una atmósfera divertida, energética y relajada para entretener a los clientes.
• Preparación de Materiales: Manejar y organizar de forma eficiente pinceles, colores y otros materiales antes y después de cada sesión.
• Control de Tiempo: Asegurar que las sesiones de pintura (especificar duración: ej. 2 horas) se desarrollen de acuerdo al tiempo establecido para el evento.
  
  

• Dominio Técnico: Nivel avanzado en el manejo y aplicación de pintura acrílica.
• Habilidades de Liderazgo: Capacidad comprobada para liderar grupos y manejar la dinámica del público.
• Presencia y Carisma: Excelente presentación personal, energía y habilidades de comunicación para conectar con los asistentes.
• Disponibilidad: Trabajo presencial
• Deseable: Experiencia previa en docencia de arte o roles de entretenimiento/animación.

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🚛 Oferta de empleo: Jefe/a de Tráfico Nacional

¿Te apasiona la logística y la gestión de flotas?

¿Buscas un puesto estable con proyección dentro de una empresa en plena expansión a nivel nacional?

¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros!

🏢 Quiénes somos

Somos una empresa consolidada en el sector del transporte por carretera, especializada en servicios nacionales con flota propia de tráileres. Apostamos por la estabilidad, el crecimiento profesional y el trabajo bien hecho. En pleno proceso de expansión a nivel nacional, buscamos incorporar a un/a Jefe/a de Tráfico Nacional que lidere la operativa diaria y contribuya al desarrollo de nuestra red logística.

🚚 Tu papel en el equipo

Como Jefe/a de Tráfico Nacional, serás responsable de la planificación, coordinación y control de los servicios de transporte por carretera a nivel nacional, garantizando la eficiencia, la puntualidad y la calidad del servicio.

Tus principales funciones serán:

• Planificar y coordinar las rutas de transporte nacional de la flota de tráileres.
• Asignar cargas y supervisar la disponibilidad de vehículos y conductores.
• Hacer seguimiento de los servicios y resolver incidencias en ruta.
• Mantener comunicación fluida con clientes, proveedores y conductores.
• Controlar los tiempos de conducción y descanso, optimizando la operativa según la normativa vigente.
• Colaborar con el departamento de administración y dirección en la mejora continua de los procesos logísticos.
  
  
  

• Persona organizada, resolutiva y con alta capacidad de gestión y toma de decisiones.
• Valorable experiencia previa en puestos similares dentro del transporte nacional (no imprescindible: ofrecemos formación).
• Conocimientos de rutas y operativas de transporte nacional.
• Manejo de herramientas informáticas de gestión de tráfico o logística.
• Capacidad para trabajar bajo presión y orientación a resultados.
  
  
  

• Puesto estable y de larga duración.
• Proyección real de crecimiento profesional dentro de una empresa en expansión nacional.
• Formación inicial y continua para potenciar tu desarrollo.
• Excelente ambiente laboral y equipo humano comprometido.
• Retribución competitiva, acorde a tu experiencia y responsabilidad.
  
  
  

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• Tipus de contracteA temps parcial
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Teletreball . Excel Office

¿Qué buscamos?

Un/a recepcionista que dependerá del departamento de Recursos Humanos en oficinas en Poblenou (Barcelona).

La persona seleccionada realizará funciones de recepción y dará soporte al área de Health & Safety y General Services.

¿Cuáles serán tus funciones?

Recepción

• Atender y transferir las llamadas entrantes: en español e inglés.
• Atender las visitas, particulares y ofertantes de servicios que se personen en la oficina.
• Revisión, reposición y pedidos de suministros en el office: tanto materiales como víveres.
• Control de incidencias en el mantenimiento de las instalaciones de las oficinas.
• Recepción de certificados de Correos, clasificar la correspondencia y entrega inmediata de burofax.
• Contratación y negociación de tarifas con proveedores de suministros.
• Facturación: control, seguimiento, registro, validación y pago de facturas de proveedores. También gestión de la solicitud de pedidos internos.
• Gestión e identificación de multas de tráfico con las diferentes entidades sancionadoras.
• Mensajería: puntualmente cuando se necesite.
  
  

• Estudios en Administración, Finanzas o similares.
• Valorable experiencia previa en posición similar con gestión de facturación o área de contabilidad.
• Nivel de Excel: medio-alto.
  
  

• Incorporación inmediata.
• Contrato temporal, duración aproximada 15 días
• Jornada de 40h semanales: de lunes a viernes de 8:30h a 18:00h y viernes de 08:30 a 14:30
• Teletrabajo los viernes.
• Salario: 23.000€ bruto/anual
• Beneficios sociales: descuentos nuestros productos y otras firmas, office con víveres, fruta en la oficina,...

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• Tipus de contracteA temps complert
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Somos Orona (www.orona-group.com), una compañía líder a nivel nacional e internacional en servicio y mantenimiento de ascensores.

Con una trayectoria de más de 60 años en el sector, nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas mueven a más de 25 millones de personas cada día. Esto lo conseguimos gracias al esfuerzo del equipo humano de 6.500 personas en los 13 países europeos donde estamos implantados.

En España, somos 3.800 personas y contamos con presencia en todas las Comunidades Autónomas.

Algunos Datos Que Te Ayudarán a Conocernos

• Presencia mundial
• Producto y tecnología propia
• 1 de cada 10 ascensores nuevos instalados en Europa es Orona
• 5º operador Europeo en el sector de la elevación
• Exportamos a + de 100 países
• 300.000 ascensores en el mundo cuentan con tecnología propia
  
  

• Gestión de los repuestos y material necesarios para el correcto funcionamiento de los equipos de montaje y conservación.
• Carga y descarga de material
• Recepción y expedición de mercancía.
• Registro informático de entrada y salida de material y documentación asociada.
• Gestión y mantenimiento del stock anticipando posibles roturas.
• Identificación, clasificación y organización de referencias.
• Picking y preparación de pedidos utilizando medios mecánicos y manuales.
• Realización de inventarios periódicos.
• Orden y limpieza.
  
  

• Un trabajo estable y bien retribuido.
• Formación continua a cargo de la empresa.
• Trabajo en equipo con apoyo de un/a coordinador/a.
• Proyección de futuro como profesional dentro de la organización.
  
  

• Poseer titulación de Grado Medio o Superior en Transporte y Logística o similar.
• Valorable carnet y manejo de carretilla elevadora.
• Experiencia previa en puestos de almacén y/o sector elevación.
• Informática a nivel de usuario (Entorno Windows).
• Carnet de conducir en vigor.
• Residencia en Elche o alrededores.

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. R Office

Objetivo del puesto

Apoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Dirección de Programas; a través de la gestión de los proyectos de intervención; con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia de el/la Responsable Territorial de Área.

Funciones principales

• Prestar atención individual y/o grupal a las personas usuarias en el marco de los sistemas de calidad y de la estrategia del área.
• Facilitar información acerca del SAPIT, así como orientación en relación a posibles alternativas en función de la situación persona.
• Realizar una adecuada valoración del cumplimiento de requisitos para la participación en el SAPIT de las personas atendidas, así como del recurso más idóneo al que derivar a la persona.
• Diseñar y apoyar los itinerarios de intervención social y sociolaboral junto con las personas participantes.
• Detectar y diagnosticar posibles situaciones de vulnerabilidad en las personas migrantes y necesidades especiales de acogida.
• Elaborar todos aquellos informes necesarios para la realización del itinerario en el marco de sus competencias: informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar, de derivación a segunda fase, a entidades externas, de gestión de ayudas económicas, etc.
• Realizar acciones de derivación hacia servicios externos de la Organización.
• Gestionar y organizar los traslados de personas beneficiarias del programa, en caso de ser necesario.
• Realizar acompañamientos y visitas domiciliarias con las personas participantes del Programa.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
• Diseñar y vigilar la buena gestión de actividades de ocio y tiempo libre para las personas usuarias.
• Formar de manera directa en el idioma a las personas beneficiarias del programa, cuando así se requiera.
• Evaluar de forma continua el proceso de adquisición de la lengua (diseñar / pasar pruebas de nivel, revisión de los contenidos de los proveedores contratados, organización de grupos, horarios, hojas de asistencia, organización de aspectos logísticos de espacios, etc.) cuando sea requerido
• Acompañar en la búsqueda de la vivienda como pilar de la inclusión social, así como seguimiento de la vivienda de las personas usuarias.
• Diseñar y ejecutar acciones pre formativas y formativas, así como materiales y metodología, que permitan mejorar la empleabilidad de las personas participantes, cuando se requiere
• Apoyar a la responsable del en la organización en la validación, justificación y aplicación de sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención.
• Elaborar memorias, informes estadísticos, justificación técnica de los programas del área.
• Facilitar la prevención y resolución de conflictos y mediación intercultural.
• Valorar, gestionar, realizar seguimiento y justificación de ayudas económicas, cuando proceda.
• Acompañar y apoyar a las personas voluntarias dedicadas a los diferentes servicios del Programa.
• Mantener relación con proveedores y supervisar los servicios contratados, en caso de ser necesario.
• Registrar en la base de datos de SIRIA, bases de datos de la Organización CEARNET y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.
  
  
  

• Titulación universitaria en Trabajo Social
• Colegiación
• Formación específica en ámbitos relacionado con asilo, migraciones, intervención social/intervención sociolaboral, orientación laboral, gestión empresarial, emprendimiento y economía social.
• Formación y experiencia demostrable en ciclo de gestión de proyectos en base a marco lógico, formulación, gestión y justificación de proyectos.
• Informática: conocimiento de programas estadísticos, manejo de bases de datos y paquete Office.
• Formación en igualdad de género.
• Idiomas: francés y/o inglés C1
  
  
  

• Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social, en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.
• Experiencia mínima de 3 años en desarrollo e implementación de Itinerarios individualizados de inserción laboral e inclusión social, preferentemente a colectivos en riesgo de exclusión y personas refugiadas/migrantes.
• Experiencia en gestión de la herramienta SIRIA (MISSM).
• Experiencia de 3 años con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión, preferentemente personas refugiadas/migrantes.
• Experiencia mínima de 3 años en gestión y tramitación de ayudas económicas a personas en situación de dificultad social.
  
  
  

• Compromiso.
• Adaptación al Cambio.
• Trabajo en equipo.
• Planificación y organización.
• Capacidad de análisis.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de resiliencia.
  
  
  

• Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %
• Formación en Igualdad de Género.
• Máster o posgrado en materias relacionadas con el asilo y migración o servicios sociales.
• Conocimiento de los recursos sociales del territorio.
• Experiencia de trabajo con personas migrantes y/o refugiadas y/o en el ámbito de la cooperación internacional.
• Experiencia en implantación y mantenimiento de procedimientos de calidad.
• Experiencia en gestión y justificación de programas subvencionados por organismos públicos (nacionales e internacionales), preferentemente por fondos europeos (FAMI, FSE, etc.) y entidades privadas.
• Experiencia de trabajo en el tercer sector.
• Idioma: árabe y/o ruso.
  
  
  

• Incorporación inmediata
• Jornada completa
• Horario: de Lunes a Viernes de 10h a 17h
• Contrato Indefinido.
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación)
• Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• Lugar de trabajo: Reus (Tarragona, Cataluña)
• Código vacante: 031/251122029/25_585

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(23/10/2025 ) COORDINACION DO SERVIZO DE AXUDA NO FOGAR//REQUIRESE TITULACION DE GRAO EN TRABALLO SOCIAL E

NIVEL ALTO DE OFFICE// CONTRATO INDEFINIDO A XORNADA PARCIAL DE TARDES. OS REQUISITOS MÍNIMOS DEBEN CONSTAR NA DEMANDA DE EMPREGO DA PERSOA SOLICITANTE PARA ENVIAR A CANDIDATURA Á ENTIDADE EMPREGADORA.

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El Pan Nuestro Sevilla, restaurante emblemático en el corazón de Sevilla y parte de un grupo hostelero en plena expansión, busca incorporar a su equipo un/a Encargado/a de Restaurante.

Buscamos una persona apasionada por la gastronomía y el servicio al cliente, con un fuerte liderazgo y don de gentes, capaz de mantener la excelencia operativa en un entorno dinámico y exigente. Buscamos un perfil resolutivo, empático y con experiencia en la gestión de equipos, coordinación de sala y trato con clientes nacionales e internacionales de alto nivel.

Incorporación inmediata.

Envíanos tu candidatura y forma parte de una experiencia gastronómica única.

• Supervisar y coordinar todas las operaciones del restaurante durante el servicio.


• Liderar, formar y motivar al equipo de sala (camareros, runners, host).


• Garantizar una experiencia excepcional al cliente, cuidando cada detalle del servicio.


• Coordinarse con cocina para asegurar la fluidez y calidad del servicio.


• Supervisar reservas, turnos de trabajo y horarios del personal.


• Control de costes operativos, inventarios y gestión de proveedores.


• Aplicar y velar por el cumplimiento de los estándares de calidad e higiene.


• Resolución de incidencias y gestión de quejas de forma eficaz y diplomática.


• Supervisión, control y cambios en carta menú y carta de vinos


• Reportar a la dirección general y proponer mejoras continuas.

• Experiencia demostrada como encargado/a o jefe/a de sala en restaurantes con alta ocupación y rotación.


• Nivel alto de inglés. (Se valorarán otros idiomas.)


• Capacidad para liderar equipos con motivación y eficacia.


• Actitud proactiva, profesional y orientada al cliente.


• Conocimiento de sistemas de reservas y software de gestión de restaurante (Covermanager, Numier, etc.).


• Buena presencia y alto nivel de compromiso y responsabilidad.


• Experiencia en atención a clientela internacional.


• Disponibilidad completa


• Buena presencia e imagen personal cuidada.

• Formar parte de un proyecto gastronómico consolidado y con proyección.


• Contrato estable y salario competitivo acorde a la experiencia.


• Entorno de trabajo dinámico y multicultural.


• Posibilidades de desarrollo profesional dentro del grupo.

Si eres un profesional apasionado por la gastronomía, con visión de liderazgo y buscas formar parte de un proyecto sólido, internacional y con carácter, esta es tu oportunidad para seguir creciendo en Sevilla. En nuestro restaurante creamos experiencias memorables en un entorno privilegiado, en el Casco Antiguo sevillano.

Buscamos personas que no se conformen con lo estándar, que quieran marcar la diferencia y crecer con nosotros.

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Sobre nosotros

TERRAPILAR es una empresa dedicada a la distribución y venta de materiales para la construcción, con presencia comercial en las provincias de Alicante, Murcia y Madrid.

Descripción del puesto

La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión comercial de su cartera de clientes en la zona de Alicante y alrededores. Su trabajo consistirá en la captación de nuevos clientes, fundamentalmente constructores y promotores, así como del mantenimiento de los actuales, reportando a la Dirección Comercial de la Compañía.

Funciones y responsabilidades

Las funciones principales del puesto serán las siguientes:

• Visitas a clientes actuales y potenciales.
• Elaboración y seguimiento de ofertas.
• Entrega de muestras y catálogos.
• Comunicación de precios y tarifas
• Elaboración y seguimiento de pedidos y entregas.
• Contactos con arquitectos y otros prescriptores.
• Gestiones de cobro.
• Resolución de incidencias y asesorar técnicamente al cliente
  
  

• Formación Técnica y/o Comercial
• Amplios conocimientos de materiales para la construcción, fundamentalmente, azulejo, pavimentos, sanitarios, grifería, etc.
• Usuario/a de office; Word, Excel, etc. Se valorarán los conocimientos de SAP.
• Experiencia comercial en la zona de Alicante y alrededores, desarrollada en empresas de tamaño medio / grande, preferiblemente en el sector de materiales de construcción o afines.
• Residencia en la zona de influencia comercial
  
  

• Habilidades comerciales; persuasividad, facilidad para las relaciones personales, empatía, sentido del coste.
• Capacidad de planificación y organización.
• Potencial de desarrollo.
• Alta capacidad para trabajar en equipo.