Ofertes d'ocupació a ALPHA ESPAI Services - Contabilida&Fiscal&Gestión - Mentoring&Coworking

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Ingeniería Formación Español Investigación Análisis de datos Comunicación AutoCAD Soporte técnico Hablar en público Resolución de incidencias Excel Word

Descripción de la empresa ALPHA ESPAI Services es una empresa que combina servicios de contabilidad, fiscalidad, gestión, mentoring y espacios de coworking en el Área Metropolitana de Barcelona.

¿Qué ofrecemos?

🏢 Proyecto estable con un camino

Incorporarse a una empresa en crecimiento con un modelo de negocio diferencial.

⏱ Formato flexible y transversal

Organización de trabajo adaptada, con una visión global de todas las áreas.

👥 Equipo de expertos y colaborativo

Trabajarás junto a profesionales con amplia experiencia en el sector.

🎯 Nuevo concepto de gabinete

Enfoque moderno e integral para las pymes, con mentoría y visión estratégica.

Funciones principales del puesto como TÉCNICO AUXILIAR DE GESTORÍA LABORAL en ALPHA ESPAI Services,

• Gestión y procesamiento de la documentación laboral.
• Apoyo en la gestión de contratos, registros, cancelaciones y variaciones en la Seguridad Social / IMPORTASS
• Gestión de procedimientos con el SEPE.
• Introducción y actualización de datos en el programa de gestión laboral
• Apoyo en la preparación y gestión de la nómina e impuestos trimestrales
• Atención y resolución de consultas de clientes relacionadas con la gestión laboral.
• Gestión de notificaciones en el lugar de trabajo
• Consejos de empleo para empresas
• Apoyo a los técnicos del departamento en las distintas tareas administrativas.
• Procesamiento y gestión de datos para paneles de control e informes de gestión.

Perfil y Requisitos

• Formación en Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Derecho, Ciencias Empresariales o titulaciones relacionadas.
• Se valorará el conocimiento de herramientas de trabajo, principalmente del programa Nominasol o similares.
• Se valorará la experiencia o conocimientos en gestión laboral, fiscal y administrativa en el ámbito empresarial.
• Capacidad para organizar, atención al detalle y orientación al cliente.
• Actitud proactiva, capacidad para trabajar en equipo y buenas habilidades de comunicación.
• Requisitos adicionales que se detallarán en la entrevista anterior.
• Experiencia de varios años trabajando en gestión, consultoría laboral o en un puesto similar.
• Una persona organizada y responsable, con la capacidad de trabajar de forma independiente.

Se valorará lo siguiente:

• Conocimientos avanzados de automatización de oficina, especialmente Word y Excel.
• Experiencia con otros programas de gestión laboral.
• Conocimiento de los procedimientos con TGSS y SEPE.