Totes les ofertes d'ocupació

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• Nivell d'experiència---
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Puesto Vacante: Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales Nº de Vacantes: 1 Fecha incorporación: Inmediata Centro de trabajo: Oficinas centrales Cartuja Tipología de centros: Departamento prevención Funciones y responsabilidades:

¿Eres de los que previene en lugar de curar? En Fundación SAMU, llevamos más de 40 años dedicados al cuidado de las personas, y sabemos que la prevención de riesgos es la base para seguir construyendo un futuro seguro y saludable. Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para nuestra Sede Central en Sevilla, que comparta nuestra misión social y ponga su talento al servicio de un equipo humano excepcional. Si quieres impactar positivamente en la vida de nuestros profesionales y contribuir a la excelencia en el sector sociosanitario, ¡tu vocación te está llamando!

Tus Funciones y Responsabilidades Del Puesto Serán

• Gestión Integral de PRL: Gestionarás la coordinación interna y externa en prevención, actuando como enlace principal con el Servicio de Prevención Ajeno, la Mutua y la representación legal de los trabajadores.
• Inspección y Control: Realizarás visitas periódicas a los centros para evaluar las condiciones de seguridad y salud, documentando las conclusiones en informes técnicos.
• Cumplimiento Legal y Regulatorio: Gestionarás los expedientes de la Inspección de Trabajo y supervisarás el cumplimiento normativo en todos los centros.
• Salud Laboral: Organizarás y controlarás los reconocimientos médicos de los empleados, así como la gestión de riesgos específicos como el embarazo.
• Formación y Sensibilización: Planificarás e impartirás la formación en PRL, asegurando la correcta difusión de información crítica a todo el personal.
• Gestión Documental y Proyectos: Te encargarás del flujo administrativo (registro, archivo, informes) y de la gestión de estudios especializados (ej. psicosociales).
• Movilidad: El puesto combina el trabajo de oficina con desplazamientos ocasionales para visitas de campo y reuniones.
  
  

• Contrato indefinido.
• Jornada completa de 38,5 horas semanales en turnos de mañana de 8:00h a 15:00h + 1 tarde a la semana.
• Salario según convenio.
• Incorporación inmediata a un equipo dinámico y profesional.
• Posibilidad de desarrollo profesional y formación continua.
• Un entorno laboral estable y comprometido con las personas.
  
  

• Imprescindible: Máster en Prevención de riesgos laborales (Técnico superior con 3 especialidades).
• Titulación compatible con el puesto: Titulación universitaria de diplomatura, licenciatura o grado social o RRLL y RRHH.
• Buen nivel de ofimática.
• Capacidad analítica.
• Flexibilidad horaria.
• Permiso de conducir y vehículo propio.
  
  

• Se valorará muy positivamente el conocimiento de otros idiomas europeos.
• Autonomía para sacar adelante proyectos.
• Gran capacidad de comunicación.
• Habilidad para trabajar en equipo.
• Iniciativa y orientación a objetivos.
• Puntualidad y seriedad.
• Ganas de aprender y mejorar diariamente.
• Buen conocimiento de Microsoft Office.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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. Excel Word

¿Te gustan las berries?

¿Te gustaría trabajar en una empresa líder en este sector? En Surexport somos un equipo apasionado por lo que hacemos y buscamos incorporar profesionales que nos ayuden a continuar con nuestra expansión continua por todo el mundo 🍓🫐

¿Quiénes somos?

Con sede en Huelva, al sur de España y en un entorno privilegiado, Surexport cuenta con más de 30 años de trayectoria profesional dedicados a la producción y comercialización durante todo el año de las mejores berries del mercado.

Tenemos un fuerte compromiso con el desarrollo sostenible y social, así como con la inclusión, la diversidad y la multiculturalidad como factores claves para la innovación.

Si quieres unirte a nosotros y ser parte de un gran equipo, ¡éste es tu sitio!

¿Cuál será tu misión y las funciones principales?

Realización de funciones propias del departamento de compras, relaciones con proveedores y analítica de ofertas.

Funciones principales:

• Petición de Ofertas
• Comparación Ofertas
• Realización de Solicitudes
• Realización de Pedidos
• Control Inventarios
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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ConfiARTE selecciona para importante entidad financiera nacional administrativos/as comerciales.

Apoyo administrativo: Los administrativos comerciales brindan apoyo administrativo general, como manejo de correos electrónicos, llamadas telefónicas, correspondencia y coordinación de reuniones.

Gestión de documentos: Son responsables de gestionar y mantener actualizada la documentación relacionada con las transacciones comerciales, como contratos, formularios de solicitud, registros de clientes, entre otros.

Procesamiento de transacciones: Los administrativos comerciales pueden estar a cargo de procesar y registrar transacciones comerciales, como aperturas de cuentas, solicitudes de préstamos, transferencias de fondos y pagos.

Atención al cliente: Interactúan con los clientes para proporcionar información sobre productos y servicios financieros, resolver consultas y brindar asistencia en general.

Seguimiento y reportes: Deben hacer seguimiento de las transacciones, actualizaciones de clientes y generar informes periódicos sobre las actividades comerciales.

Coordinación interna: Colaboran con otros departamentos internos, como el departamento de crédito, tesorería, riesgos, para garantizar la correcta ejecución de las transacciones comerciales.

Cumplimiento normativo: Deben cumplir con las regulaciones y políticas internas y externas establecidas por la entidad financiera, como las relacionadas con el lavado de dinero y la protección de datos.

Educación y formación: Diplomatura, licenciatura universitaria o grado equivalente.

Conocimientos financieros: Los administrativos comerciales deben tener un buen entendimiento de los productos y servicios financieros ofrecidos por la entidad, así como de los procedimientos y regulaciones relacionadas con la industria financiera.

Habilidades de comunicación: Es fundamental contar con habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita, ya que los administrativos comerciales interactúan con clientes, proveedores y otros miembros del equipo.

Habilidades organizativas: Deben tener habilidades sólidas de organización para administrar y mantener actualizados los registros, documentación y archivos relacionados con las transacciones y actividades comerciales.

Orientación al cliente: Los administrativos comerciales deben ser amigables, atentos y tener una actitud orientada al cliente. Deben ser capaces de brindar un servicio excepcional y resolver consultas o problemas de manera efectiva.

Incorporación indefinida en uno de los grupos financieros más importantes del pais. Excelente paquete retributivo.

Si quieres tener un buen plan de carrera en una gran entidad con un magnifico ambiente de trabajo esta es tu oportunidad. trabajo indefinido.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteConsultor
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Desde Jc Madrid, empresa dedicada a la gestión de actividades educativas, buscamos profesional para la siguiente vacante: CEIPSO Guindalera : - Apoyo educativo con 1 de educación secundaria en horario de lunes, miércoles y viernes de 15 a 16 horas + refuerzo educativo de 3 a 6 de primaria de lunes a viernes de 16 a 17 horas. 8 horas semanales , ampliables seguramente a 10 horas. Requisitos: Grado en magisterio de educación primaria + 6 meses de experiencia. Incorporación: Inmediata Salario: Según convenio de ocio educativo- 9,58 euros/brutos hora, aunque se hará un lineal mensual

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
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Con más de 4 millones de miembros y más de 1.500 clubes, Basic-Fit es líder en Fitness en Europa. En España nos encontramos en plena fase de expansión, abriendo nuevos centros con muchas posibilidades laborales de promoción interna.

Varias vacantes por apertura en Rua Alcalde Marchesi 21, A Coruña

**DESCRIPCION**

Nuestro Host en Basic-Fit es el primer punto de contacto para nuestros socios. Los recibe con simpatía, amabilidad y calidez. Vela por el orden y la tranquilidad del club y supervisa el correcto uso de los equipos puestos a disposición del socio. Asiste a los socios actuales y futuros sobre nuestros servicios e instalaciones y brinda apoyo a nivel informativo y estructural.

**HORARIO**

Se trata de un nuevo gimnasio con diferentes horarios.

**FUNCIONES**

De la mano de su responsable, tendrá, entre otras, las siguientes misiones:

• Dar la bienvenid**a a los miembros actuales y futuros con entusiasmo y amabilidad.
• Vender y asesorar** contribuyendo al logro de los objetivos marcados.
• Participar activamente en la **limpieza y el mantenimiento** del club.
• Asistir al responsable** del club en sus tareas administrativas
• Contribuir a las **actividades promocionales** exhibidas por el gerente del club.
• Velar por la **seguridad, el orden y la tranquilidad** en el club.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Teletreball .

Resumen del rol

El Técnico de Selección será responsable de gestionar y ejecutar procesos de selección para posiciones clave dentro de la compañía. Su labor contribuye a la atracción del mejor talento, asegurando un ajuste adecuado a los valores y necesidades de la organización.

Responsabilidades

• Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas y gestionar su difusión.
• Filtrar y analizar currículos, identificando perfiles alineados con los requisitos de las vacantes.
• Realizar entrevistas telefónicas para evaluar competencias técnicas y personales.
• Coordinar y dar seguimiento al proceso de selección entre candidatos y responsables de área.
• Redactar informes de entrevistas y elaborar propuestas de contratación.
  
  

• Experiencia previa de 1 a 4 años en procesos de selección.
• Trabajo hibrido en oficinas en Madrid y 2 días de teletrabajo.
• Retribución flexible: Cobee

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
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Con más de 4,4 millones de miembros y más de 1.600 clubes, Basic-Fit es líder en Fitness en Europa. En España nos encontramos en plena fase de expansión, abriendo nuevos centros con muchas posibilidades laborales de promoción interna.

Varias vacantes por apertura en Jerez de la Frontera.

**DESCRIPCION**

Nuestro Host en Basic-Fit es el primer punto de contacto para nuestros socios. Los recibe con simpatía, amabilidad y calidez. Vela por el orden y la tranquilidad del club y supervisa el correcto uso de los equipos puestos a disposición del socio. Asiste a los socios actuales y futuros sobre nuestros servicios e instalaciones y brinda apoyo a nivel informativo y estructural.

**HORARIO**

Se trata de un nuevo gimnasio con diferentes horarios.

**FUNCIONES**

De la mano de su responsable, tendrá, entre otras, las siguientes misiones:

• Dar la bienvenid**a a los miembros actuales y futuros con entusiasmo y amabilidad.
• Vender y asesorar** contribuyendo al logro de los objetivos marcados.
• Participar activamente en la **limpieza y el mantenimiento** del club.
• Asistir al responsable** del club en sus tareas administrativas
• Contribuir a las **actividades promocionales** exhibidas por el gerente del club.
• Velar por la **seguridad, el orden y la tranquilidad** en el club.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Puesto Vacante: Técnico/a laboral Nº de Vacantes: 1 Fecha incorporación: Inmediata Centro de trabajo: Oficinas centrales Cartuja Convocatoria de la promoción: Indefinido Tipología de centros: Departamento laboral Funciones y responsabilidades:

Desde SAMU buscamos un/a Técnico/a Laboral para unirse al equipo del departamento de Personas y Talento, ubicado en las oficinas centrales de la Cartuja (Sevilla).

Precisamos de una persona comprometida, proactiva y con experiencia en gestión laboral, que quiera contribuir al desarrollo del equipo y al buen funcionamiento de las distintas áreas del Grupo. Este puesto ofrece una excelente oportunidad para crecer profesionalmente, adquirir nuevas competencias y participar activamente en la gestión integral de Recursos Humanos, además de disfrutar de un horario que permite la conciliación.

Responsabilidades Principales

• Gestionar el ciclo completo de nóminas con precisión y cumplimiento de plazos.
• Tramitar altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social mediante Sistema RED, SILTRA y Delt@.
• Gestionar partes de IT, accidentes de trabajo y prestaciones por maternidad/paternidad.
• Atender consultas internas relacionadas con temas laborales.
• Colaborar en la elaboración de certificados laborales y otra documentación oficial.
• Mantener actualizado el expediente digital de cada empleado.
• Colaborar con el departamento en las gestiones diarias y proyectos internos.
  
  

• Contrato indefinido.
• Salario a negociar.
• Jornada completa de 38,5 horas semanales en turnos de mañana de 8:00h a 15:00h + 1 tarde a la semana.
• Incorporación inmediata.
• Incorporación a un equipo dinámico y profesional.
• Posibilidad de desarrollo profesional y formación continua.
• Un entorno laboral estable y comprometido con las personas.
  
  

• Formación profesional grado superior (Administración) o grado universitario Relaciones Laborales.
• Formación adicional en el ámbito laboral.
• Capacidad de organización y gestión.
• Flexibilidad horaria.
  
  

• Comunicación efectiva.
• Flexibilidad y adaptabilidad.
• Trabajo en equipo.
• Compromiso ético y alineamiento con los valores y principios de la entidad.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Vols unir-te al nostre equip de Recerca i Innovació?

La persona s’incorporarà al Servei de Recerca i Innovació com a Tècnic/a i reportarà a la Cap de Recerca i Innovació. La missió del lloc de treball és coordinar, gestionar i justificar els projectes competitius, tant pre com post award així com els contractes i convenis.

Quines seran les teves funcions i responsabilitats?

Pre-award

• Impulsar l’accés a fons competitius en l’àmbit biomèdic i de la salut, mitjançant la cerca i difusió de convocatòries alineades amb les línies de recerca.
• Assessorar el personal investigador en la preparació de propostes (pressupost, impacte, planificació, etc.).
• Coordinar sessions informatives i participar en jornades i esdeveniments del sector.
• Fer el seguiment dels processos d’avaluació dels projectes presentats, incloent la tramitació d’esmenes o documentació addicional quan sigui necessari.
• Gestionar i actualitzar la informació dels projectes i sol·licituds a la plataforma FUNDANET.
  
  
  

• Gestionar i fer seguiment dels projectes d’R+D+i, incloent pressupostos, justificacions econòmiques i auditories.
• Elaborar informes tècnics i econòmics segons terminis establerts.
• Coordinar-se amb altres departaments i amb les agències finançadores per garantir la correcta implementació dels projectes.
• Informar i donar suport als investigadors principals en els tràmits i requeriments administratius o regulatoris.
  
  
  

• Donar suport a la gestió i seguiment pressupostari de convenis i contractes, incloent facturació i control de terminis.
• Col·laborar en auditories i en l’elaboració del pressupost anual de recerca.
• Elaborar indicadors i informes d’activitat i resultats econòmic-financers del servei.
  
  
  

• Ens agrada treballa de manera organitzada i planificada, amb bona gestió del temps i les prioritats.
• La proactivitat i iniciativa és molt benvinguda.
• Necessitarem que siguis una persona flexible i adaptable.
• Treballem en entorns dinàmics, on és important saber gestionar diverses tasques alhora mantenint el focus i l’ordre.
• Ens sentim còmodes complint terminis i objectius, amb responsabilitat i compromís amb els resultats.
  
  
  

• T’incorporaràs amb contracte indefinit i a jornada completa.
• Som una organització orientada a les persones i que promou la conciliació i que promou l’excel·lència professional.
• Formació continuada.
• T’integraràs a un hospital en procés de creixement i d’ampliació
  
  
  

• Disposes de formació universitària preferentment en carreres tecnològiques, ciències de la vida o científico-tècniques. També serà valorable ADE amb experiència en gestió de recerca i innovació.
• Tens coneixements de gestió i justificació de projectes nacionals i europeus.
• Aportes experiència de mínim 5 anys en posicions similars.
• Tens domini del català i castellà.
  
  
  

• Tinguis coneixement de la llengua anglesa, escrita i parlada.
• Tinguis coneixement de Software FUNDANET.
• Disposis de Doctorat o experiència investigadora.