Ofertes d'ocupació a Grupo Sanitaria

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Donostialdea

• Publicada el 2024-05-03
  
  

DESCRIPCIÓN EMPRESA

Grupo multinacional con oficinas en Gipuzkoa, Barcelona y Madrid con más de 150 trabajadores precisa cubrir para Gipuzkoa el puesto de,

TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN RELACIONES LABORALES

DESCRIPCIÓN PUESTO + RESPONSABILIDADES

¿Te gustan los retos? ¿Tienes experiencia de más de 5 años en la gestión de las Relaciones laborales de una empresa o en un despacho de abogados especializado en el área laboral?

¿Eres una persona con capacidad de diálogo, negociación y resolución de conflictos?, ¿Eres una persona organizada y rigurosa?

Si quieres formar parte de una sólida empresa multinacional.

¡ESTE puede ser tu siguiente reto!

¿CUÁL VA A SER TU RESPONSABILIDAD?

En dependencia de la persona Responsable del área de administración laboral y bajo su dirección, la persona contratada se encargará de toda la gestión de las relaciones laborales dentro de la empresa para asegurar que ésta se desarrolla de una forma justa y equitativa. Su cometido principal será garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia laboral además de mantener comunicación fluida con los empleados/-as y los representantes de los trabajadores.

¿CUÁL VA A SER TU DÍA A DÍA?

Las responsabilidades serán:

• Asesorar a la dirección de la empresa y al personal sobre cuestiones laborales y procedimientos legales.
• Participar en la resolución de los conflictos laborales, tanto de carácter individual como colectivo, favoreciendo la negociación, el diálogo y el alcance de acuerdos entre las partes.
• Vigilar el cumplimiento de las condiciones de trabajo y la normativa laboral con respecto a jornada, descansos, salarios, condiciones de seguridad y salud, etc.
• Elaborar y/o revisar los contratos de trabajo para garantizar que se aplique correctamente la normativa laboral.
• Preparar la documentación relativa a la finalización contractual con un trabajador: redactar la carta de despido, calcular el finiquito y enviar al SEPE el certificado de empresa.
• Tramitar expedientes disciplinarios con todas las garantías legales.
• Asesorar a la dirección en la negociación del convenio colectivo de empresa y el criterio a mantener con los representantes de los trabajadores.
• Cuantificar los riesgos legales de los conflictos laborales y preparar la documentación para juicios y actos de conciliación con abogados y procuradores.
• Recopilar documentación y participar en las reuniones en caso de inspecciones de trabajo.
• Elaborar informes y análisis estadísticos sobre la evolución del empleo en la organización.
• Colaborar en proyectos al desarrollo profesional de las personas en la organización.
• Colaborar en proyectos destinados al cuidado y mejora del clima laboral.
  
  

REQUISITOS MÍNIMOS DEL PUESTO

Lo más importante para nosotros es que seas una persona responsable, cercana, colaboradora, honesta con capacidad de adaptación a los cambios y que sepa trabajar en equipo.

• Estudios: Grado o doble grado en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos.
• Experiencia: Se requiere al menos 5 años de experiencia en las responsabilidades descritas en un departamento de recursos humanos o en un despacho de abogados especializado en el área laboral.
• Idiomas: Dominio del Inglés hablado y escrito.
  
  

¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS?

• Somos una empresa consolidada y en fase de crecimiento. Sector atractivo y de futuro.
• Asumirás responsabilidades a medida que te vayas integrando en el proyecto.
• Formarás parte de un quipo dinámico y muy profesional, personas que te acogeremos desde el primer día y te ayudaremos en tu desarrollo profesional.
• Formarás parte de una empresa que apostamos por el desarrollo profesional de las personas, ofreciendo la posibilidad de tener un crecimiento en un entorno multinacional.
• Trabajarás en una empresa en constante evolución y crecimiento que apuesta por la mejora continua.
• Somos personas auténticas, cordiales y apasionadas por lo que hacemos, comprometidas con la sostenibilidad y la responsabilidad social.
• Te ofrecemos un salario muy competitivo en función de la experiencia y conocimientos que puedas aportar.
• Te ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa.
  
  

¿TE ENCAJA?

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Detalles

Ubicación Guipúzcoa

Sector Multinacional

Presencial/Online/Híbrido Presencial

Tipo de contrato Indefinido

Tipo de jornada Jornada completa

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GRUPO GISMA

Ofertas de empleo

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• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada30 d’abr.

Grupo Excom es un operador local de ámbito nacional que ofrecemos servicios y soluciones de telecomunicaciones. Actualmente estamos en búsqueda de un profesional con conocimiento en el mercado local para desempeñarse como Comercial de Venta Directa en Alcázar de San Juan (Ciudad Real).

Principales Funciones:

• Gestionar la venta de productos a empresas y/o proyectos.
• Realizar el contrato de servicios y gestionar su firma
• Filtrar incidencias telefónicas de los clientes de su cartera
• Proporcionar soporte en tiendas de la zona.
• Buzonear en zonas específicas para reforzar la fidelización de clientes, siguiendo una estrategia de marketing
• Realizar reportes de visitas diarias y semanales
• Realizar el control de ventas semanales
• Organizar ruta de visitas semanales en conjunto con el responsable comercial de zona
• Potenciar las visitas según campañas de marketing
  
  
  

Ofrecemos incorporación inmediata a una empresa en plena expansión.

En Grupo Excom promovemos la inclusión laboral y respetamos la diversidad. Por eso, invitamos a todas las personas a que se postulen, sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, grado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estado de ciudadanía o cualquier otro motivo o circunstancia protegidos por las leyes federales, estatales o locales.