Ofertes d'ocupació a LINK

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Cuidados Informales son aquellos que realiza una persona que no ha pasado por estudios reglado. Se te transmitirán la teoría y práctica para movilizar a una persona encamada, suministrar medicación, l...

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En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es

Seleccionamos un/a Director/a de Operaciones con sólida trayectoria en el sector eólico para liderar y desarrollar el área operativa de una compañía del sector energético. Será la persona responsable de dirigir Operaciones, Calidad, Compras y Almacén, garantizando la excelencia en la prestación de servicios, la satisfacción del cliente y la rentabilidad operativa.

Responsabilidades clave:

• Diseñar, desarrollar y dirigir el área de Operaciones, asegurando eficiencia en calidad, tiempo y coste.
• Coordinar recursos materiales y humanos para la prestación de servicios y optimizar su desempeño.
• Mantener una relación operativa estrecha con clientes para conocer necesidades, quejas y sugerencias, y transformar el feedback en mejoras.
• Definir y supervisar actividades de acondicionamiento, conservación y control de instalaciones y medios materiales, proponiendo mejoras.
• Liderar la política de Calidad, PRL y Medio Ambiente, garantizando condiciones óptimas de seguridad y salud en todos los trabajos.
• Desarrollar y potenciar al equipo: formación, motivación y crecimiento profesional orientado a resultados.
• Asegurar el cumplimiento de procedimientos internos (Administración, RRHH, Calidad, PRL y MA).
• Implantar políticas y procedimientos para maximizar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente, cumpliendo metas de rentabilidad.
• Fomentar un buen clima laboral y la cultura de trabajo en equipo.

Requisitos:

• Titulación: Ingeniería superior o equivalente.
• Experiencia: Más de 5 años en funciones similares; experiencia en el sector eólico imprescindible.
• Idiomas: Inglés nivel B2–C1.
• Competencias: alta orientación a resultados, experiencia en gestión de equipos, excelentes habilidades comunicativas e interpersonales, capacidad organizativa y de análisis, liderazgo, adaptabilidad y actitud proactiva.
• Ofimática: nivel avanzado.
• Formación complementaria en Administración y Gestión de Empresas. (valorable).
• Valorable conocimientos de otros idiomas (francés, italiano, portugués).

Ofrecemos

• Posición de responsabilidad con impacto directo en la operación y crecimiento de la compañía.
• Proyecto estable y posibilidad de desarrollo profesional.
• Entorno técnico y retador, con foco en calidad, seguridad y mejora continua.
• Paquete retributivo competitivo (a negociar según experiencia y valía).

En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.

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• Publicada6 de nov.

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En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es

Seleccionamos un/a Técnico/a de Abastecimiento en Producción Alimentaria para gestionar el flujo de materiales y coordinar la comunicación entre equipos internos y externos, asegurando el suministro y la calidad en cada campaña.

Principales responsabilidades

• Planificar y coordinar el abastecimiento de materiales y elementos necesarios para las campañas, de acuerdo con los procesos establecidos.
• Actuar como punto de contacto entre proveedores, fabricantes y el equipo de producto, garantizando una comunicación eficiente.
• Apoyar al equipo de planificación en la definición de proveedores y en la resolución de incidencias operativas.
• Gestionar pedidos, volúmenes y artículos especiales, asegurando disponibilidad y cumplimiento de plazos.
• Supervisar el seguimiento de pedidos, comunicar cambios o novedades y mantener actualizada la información con todos los interlocutores.
• Controlar stock, realizar seguimiento financiero e intervenir en la facturación de artículos especiales junto al equipo administrativo.
• Analizar reclamaciones o incidencias, participar en pruebas y proponer mejoras continuas.
• Asegurar la trazabilidad, seguridad y calidad de los materiales a lo largo de todo el proceso de producción.

Requisitos

• Titulación universitaria en Economía, Comercio Internacional, Tecnología de los Alimentos o similar.
• Experiencia de 2–3 años en puestos relacionados con la planificación de materiales, control de stock o coordinación de proveedores.
• Nivel alto de inglés y español (otros idiomas como alemán, francés o italiano serán valorados).
• Conocimientos en procesos de compras, facturación o finanzas serán una ventaja.
• Persona organizada, comunicativa y con capacidad de adaptación a entornos cambiantes.
• Perfil colaborativo, proactivo y orientado a resultados.

En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.

• Flexibilitat horàriaSi
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• Publicada31 d’oct.

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En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es

Seleccionamos un/a Responsable de Recursos Humanos para una empresa tecnológica consolidada y en pleno crecimiento, con un equipo de profesionales especializados en consultoría e ingeniería.

La persona seleccionada será la referencia del área de Personas, reportando directamente a la Dirección General, con autonomía total para definir e implementar la estrategia de RRHH.

Tu misión:

Liderar todas las acciones relacionadas con la gestión y desarrollo de personas, aportando visión estratégica, capacidad de ejecución y cercanía con los equipos técnicos y de consultoría.

Responsabilidades principales:

• Diseñar e implementar la estrategia global de RRHH, alineada con los objetivos de la compañía.
• Potenciar un modelo de liderazgo cercano y empático, que fomente la confianza y la motivación del equipo.
• Desarrollar planes de carrera, evaluación del desempeño y evaluaciones de puestos.
• Crear e implantar un plan anual de formación y desarrollo, adaptado a las necesidades del negocio y del equipo.
• Impulsar acciones que mejoren la retención del talento y reduzcan la rotación.
• Coordinar la planificación anual de vacaciones y la gestión de ausencias.
• Supervisar y controlar el proceso de nóminas, colaborando con la asesoría laboral externa.
• Asegurar el cumplimiento normativo en materia laboral, PRL y políticas internas.
• Colaborar con dirección en temas de compensación, clima laboral y comunicación interna.
• Acompañar la transformación cultural de la empresa, actuando como partner estratégico del negocio.

Perfil que buscamos:

• Titulación superior en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar.
• Experiencia mínima de 5 años liderando áreas de RRHH completas, preferiblemente en empresas tecnológicas, de ingeniería o consultoría.
• Capacidad para trabajar con autonomía, criterio y orientación a resultados.
• Excelentes habilidades de empatía, comunicación y liderazgo informal.
• Conocimiento sólido de legislación laboral y gestión de nóminas.
• Experiencia en diseño de evaluaciones, planes de desarrollo y formación.
• Alta capacidad de organización y visión estratégica de personas.

Qué ofrece la compañía

• Proyecto sólido en una empresa tecnológica con fuerte crecimiento.
• Posición estratégica con autonomía real en la toma de decisiones.
• Cultura colaborativa, técnica y cercana.
• Retribución competitiva, acorde a la experiencia y responsabilidad.
• Modalidad híbrida con flexibilidad horaria.

En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.