Totes les ofertes d'ocupació

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¿Estás buscando una oportunidad en el sector logístico?

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Desde Adecco para la mayor gran superficie Retail del sector del Bricolaje estamos buscando un/a Logístico/a con conocimientos en control de mercancías.

Si estás interesado/a INSCRÍBETE, ¡estamos deseando conocerte!
Tu misión sería:

Flujos logísticos:
Efectuar la recepción, la separación y la mecanización de la mercancía que ingresa en la tienda para optimizar los flujos logísticos y su correcta disposición a sala de venta, a la sección de servicios y a los clientes.
Ubicación en fecha de los Pedidos Clientes generados en tienda para facilitar la gestión de dicha mercancía por parte de la sección de Servicios.
Control de mercancías:
Realizar el/la control físico/a de mercancías, inventarios en el almacén y gestión de la demarca de la tienda, con el fin de garantizar un stock correcto y sano.
Gestión de residuos:
Garantiza la gestión de residuos generados en la tienda dentro de los parámetros legales marcados por la compañía, con el fin de lograr los objetivos de responsabilidad social corporativa.
Mantenimiento zonas logísticas:
Mantener la zona de recepción y reserva de la tienda limpia respetando las normas de Seguridad con el objetivo de garantizar la seguridad en el tránsito de las zonas.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Experiencia al menos de un año en puestos como el ofertado.
Conocimientos en picking, packing, manejo de PDA, pistola radiofrecuencia,..
Disponibilidad horaria para turno partido y fines de semana
Disponibilidad incorporación inmediata.

¿Qué ofrecemos?
Contratación directa con nuestro cliente.
Contrato temporal de 28h semanales.
Horario: L a S en turnos rotativos
Salario: 986,12€ bruto/mes.
Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.

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• Tipus de contracteA temps complert
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Teletreball

• Empresa Industrial
• Purchasing Buyer

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa Industrial en el área de Barcelona.

Descripción

• 
  
  Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con proveedores clave, alineadas con el plan estratégico de la compañía.
• 
  
  Gestionar procesos de compra de productos y servicios, asegurando el control de costes, calidad y plazos de entrega.
• 
  
  Coordinar la logística interna y externa, incluyendo transporte y entregas Just-In-Time (JIT).
• 
  
  Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad tanto de los productos como de los proveedores.
• 
  
  Implementar las condiciones de pago de la empresa en las negociaciones con proveedores.
• 
  
  Optimizar el uso de recursos materiales, tecnológicos y financieros.
• 
  
  Colaborar activamente con otros departamentos:
  • 
    
    Con Administración: seguimiento de pagos, transporte y relaciones con proveedores.
  • 
    
    Con Ventas y Ofertas: aportando soporte en la elaboración de propuestas.
  • 
    
    Con Ingeniería: búsqueda de componentes alternativos para mejorar la rentabilidad de los proyectos.
• 
  
  Participar en la planificación de proyectos y en la implementación de la estrategia global de compras.
• 
  
  Realizar seguimiento del cumplimiento de plazos y coordinar los flujos de información con los distintos equipos implicados.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• 
  
  Capacidad de trabajo en equipo.
• Inglés B2 mínimo.
• 
  
  Proactividad, iniciativa y creatividad.
• 
  
  Orientación a resultados y al cliente (interno y externo).
• 
  
  Habilidades de comunicación y negociación.
• 
  
  Liderazgo y capacidad para delegar.
• 
  
  Gestión eficaz del tiempo y toma de decisiones.
• Usuario de entorno SAP.

¿Cuáles son tus beneficios?

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

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¡Hola! ¿Hablas holandés a nivel nativo? ¿Quieres tener la oportunidad de trabajar en una multinacional alemana? Si tienes dotes comunicativas y ganas de ayudar a clientes holandeses ¡apúntate a esta oferta!

Buscamos incorporar agentes al equipo internacional del centro de atención al usuario ubicado en la ciudad de Valencia, con disponibilidad y motivación total para trabajar.

Si disfrutas del trabajo en un ambiente internacional, únete al equipo de atención al usuario para Holanda.RESPONSABILIDADES:

- Atender llamadas de avisos de reparación y coordinar el servicio al usuario con el equipo de técnicos/as reparadores.

- Atender llamadas sobre consultas de producto y acompañar al cliente hasta la resolución de las consultas.

- Ofrecer al cliente productos como extensiones de garantía y seguros para sus electrodomésticos.

Requisitos
Para ser valorado/a en este proyecto deberás de cumplir con los siguientes requisitos:
- Nivel nativo o bilingüe de holandés. El dominio del idioma resulta imprescindible, ya que las llamadas se atenderán en este idioma.
- Experiencia en atención al cliente y/o comercial.
- Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado jornada completa y un fin de semana de trabajo al mes.

¿Qué ofrecemos?
Te ofrecemos incorporarte como agente telefónico/a al equipo internacional del centro de atención al usuario de una multinacional alemana para atender al mercado holandés. Contarás con las siguientes ventajas:
- Convenio colectivo propio de empresa
- Periodo de formación inicial incluido en contrato y remunerado para que puedas atender tu primera llamada con la confianza de contar con las herramientas necesarias para hacer un buen trabajo.
- Descuentos en la compra de productos del grupo y otra serie de bienes y servicios
- Acceso libre a la plataforma de formación online de la compañía.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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• Importante compañia de referencia en su sector.
• Oportunidad en CEUTA.

¿Dónde vas a trabajar?

Multinacional del sector del juego online con presencia en múltiples mercados regulados. Cuenta con una sede operativa en Ceuta desde donde gestiona parte de sus operaciones B2C.

Descripción

• 
  
  Responsable del cumplimiento normativo de las operaciones B2C en España, reportando al Jefe de Cumplimiento Normativo del Grupo.
• 
  
  Supervisar y aplicar los requisitos regulatorios en base a los cambios en la normativa española del juego online.
• 
  
  Revisar y validar que productos y funcionalidades cumplan con la regulación antes de su lanzamiento.
• 
  
  Redactar y actualizar los Términos y Condiciones generales y específicos para promociones, bonos y ofertas.
• 
  
  Desarrollar y mantener políticas y procedimientos internos alineados con los requisitos regulatorios.
• 
  
  Colaborar con equipos operativos como riesgos y protección al jugador para garantizar el cumplimiento.
• 
  
  Realizar controles internos sobre operaciones, identificar mejoras y reportar hallazgos al nivel grupo.
• 
  
  Impartir formaciones internas y externas sobre temas de cumplimiento normativo.
• 
  
  Crear y actualizar listas de verificación para uso interno que garanticen el cumplimiento diario.
• 
  
  Brindar soporte continuo a todos los departamentos en relación con obligaciones regulatorias y legales.
• 
  
  Identificar vulnerabilidades en los procesos del negocio y proponer acciones correctivas.
• 
  
  Monitorear el entorno regulatorio e implementar cambios proactivos según las novedades legales.
• 
  
  Preparar evaluaciones e informes de cumplimiento para stakeholders internos y externos.
• 
  
  Investigar y difundir información sobre leyes o regulaciones nuevas o actualizadas.
• 
  
  Garantizar que la organización esté al día con todos los desarrollos relevantes del sector desde la perspectiva del cumplimiento.
• 
  
  Coordinar la presentación y renovación de licencias de juego, incluyendo procesos de auditoría.
• 
  
  Mantener comunicación fluida con autoridades regulatorias y coordinar reportes obligatorios.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• 
  
  Titulación universitaria: grado, licenciatura o similar en Administración y Dirección de Empresas, Derecho o equivalente.
• 
  
  Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar.
• 
  
  Procedencia del sector del gaming o juego online.
• 
  
  Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito.
• 
  
  Residencia en Ceuta o disponibilidad para mudarse.
• 
  
  Máster en Compliance o formación especializada en cumplimiento normativo (valorable).

¿Cuáles son tus beneficios?

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteFreelance
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Agile Office

• Interim 9 months
• 3 Global Business Units

¿Dónde vas a trabajar?

Multinational Pharmaceutical Company

Descripción

This role will report to the Head of Global Commercial Excellence and will work hand in hand with the global business units, regions, and markets to run marketing & sales processes, deliver capabilities with global scale, and provide transparent and consistent insights on performance.

• Works on sales strategy, customer segmentation, sales incentive planning and broadly sales effectiveness topics, as well as promotional content management.
• Run specific company processes at Global, Regional and Country level (e.g., Content management, Sales incentive planning)
• Enable efficient execution such as building a single way for the company to strengthen Global content to the extent possible, providing markets a seamless way of transcreation and localization and the creation and implementation of global toolkits.
• Working with corporate functions to collect, consolidate and report metrics of performance, identifying trends / best practices and areas of optimization is an important part of your activity.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Bachelor's Degree or equivalent experience/qualification
• Solid background in top-tier Management Consulting, Corporate Strategy, Commercial Operations or any relatable knowledge in Pharmaceuticals or Aesthetics
• Postgraduate education in Business Management, General Management, or any relatable studies
• More than 6 years in a similar role within an International Pharmaceutical Company
• Handle complexity with ease and can distill unstructured data and information in clear, compelling problem statements
• Highly analytical mindset and can problem solve effectively
• Can build company-wide capabilities that drive cost-effective execution in an agile way, being comfortable to deliver and adjust quickly rather than one-time perfectly
• Worked before cross functionally to implement corporate processes such as sales incentive planning, supporting country teams to deliver effectively
• Can build executive-level presentation and have compelling storytelling abilities.
• Advanced English level (C1)

¿Cuáles son tus beneficios?

• International environment
• Excellence Hub
• Barcelona based
• Well paid
• 3 days office / 2 days home

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¿Tienes experiencia realizando trabajos de almacén, preparando pedidos con radiofrecuencia? ¿Tienes carnet de carretillas y manejo de carretilla frontal y retráctil? ¿Estas buscando un puesto estable en una fábrica con muy buen ambiente laboral? Tenemos una oferta muy interesante para ti!!!

Comenzarás a trabajar en una fábrica dedicada a la fabricación de embalajes de madera

Tus funciones principales serán:

- Carga y descarga de mercancía

Manejo de carretillas elevadoras frontal y retráctil
- Preparación de pedidos con radiofrecuencia
- Manipulado de mercancía
- Tareas de almacenaje: retractilado y paletizado de mercancía

La empresa se encuentra situada en un polígono industrial de Getafe por lo que es imprescindible que dispongas de vehículo propio para acceder ya que al ser turno de tarde a la salida del turno a las 23:15 h no hay posibilidad de transporte público

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Para este puesto necesitas tener experiencia en puestos de almacén
Experiencia en preparación de pedidos con radiofrecuencia
Carnet y manejo de carretillas elevadoras, frontal y retráctil

Si buscas un trabajo estabilidad laboral y una empresa con buen ambiente laboral, inscríbete en la oferta, te estamos esperando!!!

¿Qué ofrecemos?
Tendrás un contrato directo e indefinido con la empresa desde el primer dia

Comenzarás con una banda salarial alrededor de 20000 e/b anual distribuido en 14 pagas, con posibilidad de plan de carrera según tu desarrollo profesional

Tu horario será de lunes a viernes en turno fijo de tarde (15:00 a 23:15)

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¿Estás buscando una experiencia profesional que realmente sume a tu currículum?

Desde ADECCO, buscamos un/a RECEPCIONISTA para cubrir una sustitución por vacaciones del 15 de mayo al 9 de junio.Es una oportunidad excelente para ganar experiencia en una compañía reconocida. Ideal si buscas un trabajo puntual pero de calidad, o si quieres abrirte camino en el sector administrativo.FUNCIONES
Atención telefónica.
Recepción de visitas.
Envío y recepción de paquetería.

Requisitos
- Experiencia previa en funciones administrativos/as o de recepción.

- Nivel mínimo de inglés B1 (preferible).

- Buena presencia, actitud resolutiva y habilidades de comunicación.

- Disponibilidad para trabajar desde el 15 de mayo hasta el 9 de junio.

¿Qué ofrecemos?
- Salario estimado: 11€/hora, correspondiente al grupo 6 del convenio (equivalente a 18.000 € anuales).

- Horario atractivo:
Lunes a jueves: de 8:30 a 18:00 (con 1h para comer).
Viernes: de 8:00 a 15:00 (¡media hora más cada día para disfrutar del viernes!).

- Ubicación: Parets del Vallès, empresa muy bien conectada.


¿Te interesa? ¡INSCRÍBETE YA y aprovecha esta oportunidad única de trabajar en una gran empresa aunque sea por poco tiempo!

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¿Te gusta el mundo de los seguros y las negociaciones?

Si buscas un ambiente joven, dinámica y digital, así como, crecer dentro de una de las compañías más importantes a nivel nacional.

¡Te estamos buscando!

Desde Adecco, estamos seleccionando teleoperadores/as comerciales para el dpto. de salud.

Funciones:
- Recepción/emisión de llamadas para la atención y asesoramiento personalizado a clientes potenciales.
- Identificar las necesidades del cliente.
- Realizar la venta de las pólizas y resolver las consultas.
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Requisitos
- Formación mínima requerida: Bachillerato o estudios universitarios.
- Experiencia comercial en emisión/recepción de llamadas a clientes potenciales.
- Experiencia en atención telefónica y/o sector asegurador.
- Habilidades comunicativas y de negociación.
- Trato de calidad y escucha activa.
- Orientado a objetivos.

¿Qué ofrecemos?
- Contrato temporal 6 meses con Adecco + posibilidad de pase a plantilla con la empresa contratante.
- Incorporación 21/05/2025.
- Horario FIJO de TARDE, de lunes a viernes de 13:30 h a 21 h.
+ 1 sábado al mes, en horario de mañana.
- Formación dentro de contrato, remunerada y no selectiva.
- Salario: 9,80€ brutos/hora + incentivos sin techo y plan de carrera.
- Trabajo presencial: zona de Tres Cantos, Madrid.

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• Experiencia trabajando en empresas del sector Retail es imprescindible.
• Nivel alto de inglés y/o francés es imprescindible.

¿Dónde vas a trabajar?

Filial en España de multinacional sector Retail, en fase de importante crecimiento, está buscando un/a Director/a de RR.HH. basado en Las Rozas (Madrid). El candidato ideal tendrá mínimo 2-3 años de experiencia en puesto similar. Experiencia en empresas del sector Retail es imprescindible. Experiencia previa en el desarrollo e implementación de estrategias y políticas de RRHH. Nivel alto de inglés y/o francés, es imprescindible. Formato de trabajo presencial.

Descripción

Reportando al Director General en España y formando del Comité de Dirección, el candidato seleccionado será responsable de las siguientes funciones:





Estrategia de Recursos Humanos

• Diseñar y liderar la estrategia de RRHH, en coherencia con la visión global de la empresa.
• Desarrollar políticas y planes estratégicos en materia de personas, revisándolos y ajustándolos según la evolución del negocio.
• Liderar proyectos de transformación organizativa y gestión del cambio.

• Supervisar procesos de selección, asegurando la incorporación de talento alineado con la cultura de la empresa.
• Diseñar e implementar programas de formación, desarrollo y planes de carrera (promoción interna base de nuestro crecimiento)
• Gestionar herramientas de evaluación del desempeño y crecimiento profesional.

• Fomentar relaciones laborales constructivas, gestionando la interlocución con los representantes de los trabajadores.
• Velar por el cumplimiento normativo en materia laboral y de prevención de riesgos.
• Resolver conflictos laborales y actuar como mediador cuando sea necesario.

• Diseñar y mantener una política retributiva competitiva y motivadora.
• Implementar programas de incentivos, beneficios sociales y reconocimiento.

• Promover una cultura organizacional coherente con los valores de la empresa.
• Impulsar la comunicación interna, generando cercanía, transparencia y compromiso.
• Fomentar la diversidad, inclusión y sentido de pertenencia en toda la organización.

• Definir y analizar KPIs clave del área de personas para orientar las decisiones.
• Gestionar eficientemente el presupuesto del departamento.
• Asegurar la correcta circulación de la información dentro de la empresa (mailing, intranet, etc.).

• Colaborar activamente con otras áreas de negocio (tiendas y sede).
• Participar en proyectos transversales aportando visión estratégica y propuestas de mejora.
• Impulsar la cultura de seguridad y salud laboral como eje clave de bienestar.

• Actúa según la cultura, valores y el proyecto de empresa.
• Transmite valores de la empresa a nuevos colaboradores a través del acompañamiento y la formación.
• Refleja en su actitud diaria los valores de la empresa con el entorno (clientes, proveedores, instituciones etc)

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Titulación Universitaria o similar.
• Master en Recursos Humanos y/o MBA, será valorable.
• El candidato ideal deberá tener un mínimo de 10 años de experiencia profesional, con un mínimo de 2-3 años desempeñando un puesto similar.
• Será valorable tener experiencia trabajando en compañías multinacionales.
• Experiencia previa trabajando en empresas del sector Retail es imprescindible.
• Conocimiento de la legislación laboral y las mejores prácticas de RRHH.
• Experiencia previa en el desarrollo e implementación de estrategias y políticas de RRHH.
• Nivel alto de inglés o francés, es imprescindible.

• Pasión por las personas.
• Confidencialidad y ética personal.
• Versatilidad y Polivalencia.
• Resolución de conflictos.
• Comunicación clara y empática.
• Proactivo, positivo y gestión del cambio..
• Visión estratégica con ejecución operativa.
• Organización y gestión del tiempo.
• Conocimiento financiero RH.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Paquete salarial ofrecido: 55.000 - 60.000 euros de sueldo fijo + bonus + coche de empresa + beneficios sociales.
• La oferta final dependerá de la valía demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Puesto de trabajo: Presencial en las oficinas de la empresa en Las Rozas (Madrid)
• Proceso gestionado por: Guillermo Recoder