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Back-end Software Engineering - Santander Digital Services

Country: Spain

COMIENZA AQUÍ

Santander (www.santander.com) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible.

Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real.

Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.

Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de una tecnología que esté alineada con los requisitos del negocio y que nuestro trabajo no solo aporte valor a los usuarios, las personas y las comunidades, sino que también fomente la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10.000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, EE. UU., México, Chile y Brasil) desarrolla y/o implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y basadas en la nube.

LA DIFERENCIA QUE MARCAS

Buscamos un/a Backend Software Engineer Java para nuestras oficinas de Madrid (Edificio Luca de Tena) con al menos 2 años de experiencia en desarrollo de proyectos tecnológicos.

Nuestro trabajo consiste en evaluar y transformar los requisitos del negocio en software, utilizando las mejores prácticas en programación y principios de diseño para desarrollar código de alta calidad en línea con el framework de Santander (seguridad, arquitectura, pruebas, etc.). Buscamos perfiles Front/Back.

Lo que esperamos de ti:

Buscamos personas apasionadas por la tecnología, con inquietud por entender los retos y riesgos a los que se enfrenta el sector financiero, y con una fuerte vocación de aprendizaje continuo. Nos interesan profesionales que, además de potenciar sus capacidades técnicas, se preocupan por fortalecer sus habilidades interpersonales y de liderazgo.

Estamos dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de:
- Referencia técnica experta: Actuar como Experto técnico y funcional en el área, realizando el análisis, diseño e implementación de nuevas funcionalidades e iniciativas, manteniendo una visión actualizada sobre tendencias, regulaciones y mejores prácticas del sector.
- Cumplimiento regulatorio, normativo y mejores prácticas: Garantizar que los desarrollos y soluciones tecnológicas cumplan con los marcos regulatorios y las políticas internas en arquitectura, seguridad, gestión de riesgos, datos y calidad (testing).
- Gestión de sostenibilidad tecnológica: Asegurar el mantenimiento y evolución de las capacidades tecnológicas del área, gestionando activamente la deuda técnica y promoviendo soluciones sostenibles a largo plazo.
- Impulso a la entrega de valor: Fomentar un entorno que favorezca la entrega continua de valor tecnológico, así como su correcta medición, seguimiento y reporte a nivel organizacional.
- Gestión de capacidades técnicas: Coordinar la disponibilidad y asignación de capacidades técnicas de acuerdo con la estrategia de delivery establecida por los diferentes Chapters de tecnología.
- Gestión integral de proyectos: Elaboración de planes de trabajo detallados, controlar la ejecución end-to-end de los proyectos, y asegurar el cumplimiento de hitos y entregables técnicos y funcionales.
- Gestión de riesgos y resolución de conflictos: Identificar, documentar y gestionar riesgos y conflictos que puedan afectar los proyectos, incluyendo su comunicación y escalado cuando sea necesario.
- Gestión de interdependencias y coordinación de partes interesadas: Asegurar que las interdependencias entre equipos y proyectos estén correctamente identificadas y gestionadas, coordinando eficazmente con stakeholders internos y externos (corporativos, factorías, filiales).
- Seguimiento de proyectos: Elaborar y presentar reportes periódicos sobre el estado, riesgos y avance de los proyectos al comité de dirección y a otras instancias clave del área tecnológica.

LO QUE APORTARÁS

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

Experiencia
- 2 años de experiencia ejecutando proyectos de desarrollo de SW, con componentes técnicos, funcionales, regulatorios, legales o financieros, preferentemente dentro del sector bancario o financiero. (Obligatorio).
- Se valorará especialmente experiencia previa en el Grupo Santander, especialmente en iniciativas relacionadas con banca de empresas. (Obligatorio).

Educación
- Titulación universitaria o grado superior de Formación Profesional en Informática o titulaciones relacionadas. (Obligatorio).

Idiomas
- Inglés mínimo B2 (Preferido).

Habilidades duras
- Experiencia consolidada en ejecución de proyectos y mantenimiento de plataformas de software bancario. (Obligatorio).
- Conocimiento y experiencia profesional en bases de datos tales como Oracle, SQL, NoSQL, DB2. (Obligatorio).
- Conocimiento de lenguajes de programación backend Java (Darwin), deseable springboot y uso de Jira. (Obligatorio).
- Conocimiento en DevOps tales como Jira, Jenkins, Git, Github. (Obligatorio).
- Conocimiento de herramientas ofimáticas como Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word). (Obligatorio).
- Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y entornos de trabajo colaborativos. (Obligatorio).
- Alta orientación a resultados y experiencia en ejecución de iniciativas con seguimiento mediante OKRs. (Obligatorio).
- Excelentes habilidades de comunicación, proactividad, y capacidad para influir positivamente en equipos y stakeholders (gestión por influencia). (Obligatorio).

Habilidades blandas
- Certificaciones profesionales en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master, etc.). (Preferido).
- Experiencia en:
- Monitorización de plataformas tecnológicas. (Preferido).
- Herramientas de planificación, automatización de procesos y microservicios. (Preferido).
- Entornos Agile/Lean. (Preferido).
- Conocimiento técnico-funcional en productos de Financiación a Largo Plazo para empresas, como Leasing, Renting, Préstamos o Mediación. (Preferido).
- Capacidad para trabajar de forma transversal con equipos de negocio, operaciones y tecnología, manteniendo una fuerte orientación a resultados. (Preferido).

VALORAMOS TU IMPACTO

Su contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.
- Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.
- Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.
- Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
- Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.
- Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.
- Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.
- Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.
- Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.
- Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: ite contaremos más cuando te unas!

Estamos aquí para mantenerte motivado, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino.

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Excel Outlook

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos.

Seleccionamos dos Técnicos en Administración con al menos 3 años de experiencia en labores administrativas para incorporación en un proyecto de gestión de impuestos en Málaga.

FUNCIONES PRINCIPALES:

-Gestión y seguimiento de la tramitación, resolución de consultas y peticiones (telefónicas, chat o correo).
-Gestión de la información en el sistema de soporte.
-Tratamiento de bases de datos y gestión de reclamaciones.

REQUISITOS:

-Dominio de herramientas Ofimáticas (Excel, Outlook, bases de datos, etc).
-Establecimiento de prioridades y cumplimiento de plazos de entrega.
-Proactividad y resolución de problemas.
-Capacidad de trabajo en equipo y buenas competencias comunicativas.
-Formación en Administración y Finanzas.
-Valorable aportar experiencia en proyectos similares.

¿QUÉ OFRECEMOS?

-Incorporación en un proyecto para una campaña de Declaración.
-Modalidad: híbrido en Málaga (2 días presencial a la semana y resto en remoto).
-Condiciones salariales a negociar en función de la experiencia aportada y perfil.

Si estás interesado/a en una gran oportunidad como ésta, inscríbete! Queremos conocerte!

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. Excel PowerPoint Word

¿Por qué RCD?

RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF.

En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción.

Objetivo del puesto:

En dependencia directa del Socio del Departamento de Derecho Laboral, tu responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario en materia Laboral y de Seguridad Social, encauzando y anticipándose a las necesidades específicas de los clientes.

Funciones principales:

• Procedimientos judiciales relativos a la Jurisdicción Social.
• Asesoramiento en todos los aspectos del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
• Negociación colectiva y reestructuraciones empresariales.
• Asesoramiento y comparecencia en las inspecciones de trabajo y de la Seguridad Social.
• Contratación laboral, planes de incentivos para directivos y trabajadores, trabajadores expatriados, extinción de contratos, etc.

Requisitos:

• Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía;
• Experiencia de mínima 2 años;
• Valorable formación complementaria en materia de Derecho Laboral;
• Inglés: alto;
• Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint.

Competencias profesionales:

• Proactividad e iniciativa;
• Habilidades de comunicación oral y escrita;
• Capacidad para la gestión de gran volumen de procedimientos;
• Adaptación al trabajo en equipo;
• Capacidad analítica y resolutiva;
• Orientación al resultado;

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

• Contratación indefinida.
• Jornada completa de lunes a jueves y los viernes jornada intensiva.
• Modalidad de trabajo híbrida.
• Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Salario negociable en función de la experiencia del candidato/a.
• Beneficio de empresa (retribución flexible a la carta).
• Acceso al plan formativo interno.
• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina.

Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV.

¡Únete a nuestro equipo!

Conoce más sobre nuestra firma en www.rcd.legal

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. Excel

Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional líder en la distribución de tuberías, accesorios y válvulas, estamos en búsqueda de un Administrativo para nuestra sede de Alcalá de Henares.

Nuestro/a nuevo/a compañero/a dará apoyo al departamento de Activación (Expediting), encargándose de:

Gestión documental de proyectos con cliente y proveedor

Elaboración de dosieres finales de calidad para su envío al cliente.

Gestión de reclamaciones de certificados con proveedores

Reclamaciones a proveedores y clientes, para tener la documentación en tiempo y forma.

Gestión de la documentación generada por clientes y proveedores en colaboración con los Técnicos de Activación

Requisitos:

-Nivel alto de inglés (se realizará prueba)

-Nivel alto de Excel

-Experiencia en un puesto similar, durante al menos un año

-Se valorará tener certificado de discapacidad

NOTA: El puesto tiene carácter presencial y su ubicación es en las oficinas de Alcalá de Henares.

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. Office

Sobre Santomera Bay

Somos una compañía con sede en Barcelona que actúa como private office y holding estratégico, impulsando inversiones y compañías del portfolio en sectores como el financiero, inmobiliario y de servicios profesionales.

Estamos construyendo una firma boutique que eleva y redefine la experiencia de financiación inmobiliaria de alto valor, dirigida a clientes HNW/UHNW, family offices e inversores internacionales que buscan adquirir, refinanciar o estructurar operaciones complejas en España y otros mercados.

La nueva firma está regulada por el Banco de España. Inscrita en el Registro de Intermediarios de Crédito Inmobiliario del Banco de España con el número E416.

Funciones principales

Buscamos un especialista en desarrollo de negocio altamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo.

Entre sus responsabilidades estarán la de acelerar el crecimiento de leads hipotecarios mediante la adquisición de nuevos socios capaces de generar y compartir de forma constante leads de alta calidad.

También se encargará de gestionar y coordinar esas relaciones, maximizando el flujo de leads y contribuyendo directamente al crecimiento del negocio.

Este puesto es ideal para alguien con gran impulso comercial, mentalidad de cazador y capacidad para crear alianzas estratégicas que impulsen el crecimiento del negocio.

1. Adquisición y expansión de partners y colaboradores

• Identificar, contactar (mediante llamadas en frío, correos, eventos de networking y social selling) y dar de alta nuevos colaboradores (agencias inmobiliarias, asesores financieros y otros actores clave) capaces de generar leads hipotecarios.


• Generación de leads a través de partnerships: construir y mantener relaciones sólidas con los partners para asegurar un flujo constante de leads cualificados.


• Negociación y cierre de acuerdos: comunicar con eficacia la propuesta de valor para convertir prospectos en socios comerciales a largo plazo.

2. Gestión de clientes y negocio

• Seguimiento de leads y oportunidades en el CRM, asegurando trazabilidad y calidad de datos.


• Coordinación de relaciones con clientes internacionales HNWI/UHNWI y socios estratégicos.


• Preparación de propuestas y presentaciones personalizadas.

3. Desarrollo de negocio y soporte en marketing

• Identificación de oportunidades de crecimiento y benchmarking de competidores.


• Apoyo en la creación y mejora de materiales corporativos y presentaciones comerciales.


• Colaboración en iniciativas de posicionamiento y desarrollo institucional.

4. Coordinación interna del equipo

• Organización y seguimiento de agendas de los directivos clave.


• Apoyo en la preparación de viajes, reuniones y documentación asociada.

Requisitos

Formación y experiencia

• Experiencia: mínimo 3-5 años en funciones de agente hipotecario, soporte a clientes o gestión de proyectos en banca privada, consultoría, real estate o firmas financieras.


• Formación: Grado en ADE, Finanzas, Comunicación, Economía o disciplinas afines.


• Experiencia en captación, interacción con clientes internacionales y equipos multidisciplinares.

Conocimientos clave

• Experiencia previa en Real Estate, brokerage hipotecario, o captación de leads para el sector financiero.


• Manejo de herramientas CRM y software de gestión de proyectos.


• Capacidades en comunicación corporativa y preparación de materiales comerciales

Idiomas

• Inglés avanzado (C1 o superior), imprescindible para la interacción con clientes internacionales.


• Se valorará el dominio de otros idiomas (francés, alemán, árabe, etc.).

Qué ofrecemos

• Participar en el lanzamiento de una firma boutique financiera diferenciada, con fuerte respaldo institucional.


• Exposición directa a clientes internacionales HNWI/UHNWI y a la alta dirección del grupo.


• Un entorno profesional dinámico, internacional y de alto nivel.


• Modelo de compensación competitivo, acorde a la experiencia y al mercado.


• Beneficios adicionales: seguro médico privado, retribución flexible y acceso a red de formación

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. Excel

¡En Andamur seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo!

Con más de 30 años ofreciendo soluciones a los profesionales del transporte nacional e internacional, en Andamur seguimos impulsando el sector con innovación, cercanía y compromiso.

Contamos con una amplia red de Áreas de Servicio en las principales rutas de transporte, y estamos buscando 4 Gestores/as Comerciales de Clientes para unirse a nuestra oficina de Sevilla.

¿Qué harás en tu día a día?

• Gestionarás y desarrollarás tu propia cartera de clientes.
• Asesorarás y cerrarás la venta de nuestros productos y servicios.
• Realizarás visitas presenciales para fortalecer las relaciones comerciales.
• Darás seguimiento operativo y apoyo continuo a tus clientes.
• Detectarás nuevas oportunidades de negocio y contactarás con potenciales clientes.
• Diseñarás acciones de fidelización, retención y recuperación.
• Registrarás toda tu actividad en nuestro CRM para mantener una gestión eficiente.

Buscamos personas con:

• Conocimiento del sector de servicios al transporte (muy valorable).
• Buen dominio de herramientas informáticas, especialmente Excel.
• Habilidades comerciales, comunicación efectiva y orientación al cliente.
• Proactividad, iniciativa y capacidad de negociación.
• Al menos 2 años de experiencia en el área comercial.

¿Qué te ofrecemos?

• Salario fijo competitivo + variable por objetivos.
• Seguro médico privado.
• Academia interna de inglés para seguir creciendo profesionalmente.
• Plan de formación especializado y adaptado a tu puesto.
• Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 17:00h, Viernes de 08:00 a 15:00h. Jornada intensiva de 08:00 a 15:00h del 15 de junio al 15 de septiembre.

Si te apasiona el mundo comercial, disfrutas del trato con el cliente y quieres formar parte de una empresa sólida, innovadora y con valores ¡Te estamos buscando!

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Desarrollo empresarial Marketing Español Marketing digital Telecomunicaciones Investigación Finanzas Publicidad Planificación de negocios Planificación Excel

Ejecutivo/a Comercial Senior – Sector Bebidas Naturales (Barcelona)

¿Tienes más de 5 años de experiencia gestionando grandes cuentas y canal mayorista en bebidas o alimentación?

En REFIX, marca española de bebidas isotónicas naturales con agua de mar, buscamos un/a Ejecutivo/a Comercial Senior para impulsar nuestro crecimiento en el mercado nacional. Buscamos un perfil con mentalidad estratégica, experiencia real en negociación con grandes cadenas y pasión por las ventas.

Buscamos un perfil altamente profesionalizado, con una trayectoria demostrable de más de 5 años en gestión de grandes cuentas, cadenas de distribución o canal mayorista dentro del sector bebidas o alimentación.

Solo se valorarán candidaturas que cumplan este requisito.

Funciones

Desarrollar la estrategia comercial nacional en el canal moderno y tradicional.

Ampliar y gestionar cartera de distribuidores regionales y grandes cuentas.

Negociar acuerdos con cadenas de supermercados, tiendas deportivas, herbolarios y distribuidores.

Detectar oportunidades de crecimiento en nuevas zonas y segmentos.

Representar la marca en visitas y ferias comerciales.

Requisitos imprescindibles

Más de 5 años de experiencia comprobable en ventas B2B del sector bebidas o alimentación.

Experiencia contrastada en canal mayorista y grandes cuentas (retail, supermercados, cash&carry, etc.).

Residencia en Barcelona o área metropolitana.

Disponibilidad para viajar (1-2 veces/mes: Madrid, Valencia, Alicante, Marbella).

Vehículo propio y carnet de conducir.

Nivel profesional de español e inglés.

Dominio de herramientas ofimáticas (CRM, Excel, correo, presentaciones).

Perfil autónomo, organizado y con alta orientación a resultados.

Ofrecemos

Salario fijo: 27.000 € brutos/año (12 pagas)

Comisiones variables: del 1,5 % al 4 % según volumen y objetivos.

Jornada laboral: lunes a viernes.

Ayuda diaria para gasolina y dietas.

Gastos de viaje cubiertos en desplazamientos fuera de Cataluña.

Proyecto estable, innovador y con potencial de crecimiento real.

¿Te identificas con este perfil?

Si tienes una trayectoria consolidada en canal mayorista y grandes cuentas, te apasiona el sector bebidas y quieres formar parte de una marca diferente, esperamos tu candidatura.

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. Office

¿Te apasiona el mundo comercial y te gustaría formar parte de una empresa referente como DABA?

Desde Adecco, colaboramos con DABA, distribuidor oficial de Nespresso, en la búsqueda de un/a Comercial Office para la zona de Valencia.

Buscamos una persona con perfil captador, orientada a objetivos y con grandes habilidades de comunicación, que disfrute creando relaciones de confianza y ofreciendo soluciones a medida para sus clientes.

🚀 ¿Cómo será tu día a día?

• Te encargarás de captar nuevos clientes en tu zona de influencia, gestionando tanto referencias activas como pasivas.
• Detectarás nuevas necesidades dentro de tu cartera de clientes e implementarás acciones para darles respuesta, siguiendo las políticas comerciales de DABA y las guidelines de Nespresso.
• Pondrás en marcha ofertas y campañas comerciales enfocadas en la captación y fidelización.
• Analizarás y reportarás resultados: pedidos, mix de variedades, consumo, entre otros indicadores clave.

💼 ¿Qué te ofrece DABA?

• Retribución competitiva: salario fijo entre 27.000 y 32.000 € brutos anuales, más una parte variable de hasta 10.000 €.
• Coche de empresa y dietas.
• Programa de bienestar integral, con acceso a expertos en psicología, nutrición y coaching para acompañarte en los momentos importantes de tu vida.
• Plan de formación continua en producto, técnicas de venta y desarrollo competencial, con feedback constante.
• Horario: de lunes a jueves de 8:30/9:30 a 18:00/18:30 h, y viernes de 8:30 a 14:00 h.

👥 Buscamos personas como tú

Si te consideras alguien proactivo/a, con actitud comercial, orientación a resultados y vocación por el trato con el cliente, esta es tu oportunidad de unirte a una compañía sólida, innovadora y con valores centrados en las personas.

Si te motiva el reto y quieres seguir desarrollando tu carrera en un entorno profesional de calidad…

¡Queremos conocerte!

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¿Quieres ser parte de un equipo que es como una familia, donde el aprendizaje es constante, y tendrás el apoyo directo de tu mánager y la oportunidad de marcar la diferencia para nuestros/as clientes/as?

¡Únete a Brico Depôt!

¿Cómo es trabajar en Brico Depôt?

Somos una piña: más que un equipo, somos como una familia. Nos ayudamos siempre, en las buenas y en las malas. Venir a trabajar se siente diferente cuando sabes que cuentas con un respaldo constante.

Aprenderás sin parar: Nunca te vas a estancar. Nos aseguraremos de que estés al día y te daremos herramientas y formaciones (de productos, habilidades, idiomas) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal.

Variedad de tareas y desafíos: no habrá lugar para el aburrimiento. Desde atender clientes hasta resolver distintos retos, siempre habrá algo nuevo por hacer. Vas a aprender algo nuevo cada día.

Los managers son parte del equipo: En Brico Depôt, los managers están en el día a día contigo, y puedes hablar de tú a tú. Aquí tus ideas cuentan y puedes hablar claro.

Harás la diferencia para los clientes: Te encargará de ayudar a la gente con sus proyectos y cuando veas lo contentos que se van por tu asesoramiento, te sentirás genial.

Valoramos tu esfuerzo: Tu esfuerzo y dedicación serán reconocidos. Te sentirás valorado no solo por tus logros sino también por tu aporte humano y profesional. En Brico Depôt, apreciamos el talento y la pasión que cada uno trae al equipo.

Podrás organizar tu vida: Los horarios aquí están pensados para que puedas disfrutar de tu tiempo fuera del trabajo. Te daremos libertad para manejar tus cosas a tu manera, siempre que el trabajo esté bien hecho.

Estabilidad y seguridad: Tendrás beneficios como el seguro médico, fisioterapeuta en el trabajo, apoyo en bienestar mental, fruta fresca diaria y Wellhub para mantenerte activo.

¿Cuál será tu misión?

En Brico Depôt, tu misión será ser el puente entre nuestros productos y las necesidades de mejora del hogar de los/as clientes/as.

A través de una asistencia y asesoramiento personalizados, contribuirás directamente a su satisfacción, encarnando nuestro propósito de hacer accesible la mejora del hogar para todas las personas.

Te proporcionaremos las herramientas y el conocimiento necesario para que puedas ofrecer soluciones efectivas y creativas, asegurando que cada cliente encuentre exactamente lo que necesita para transformar su hogar.

¿Cómo lo harás?

En tu rol, bajo la guía de tu Mánager de Sector y en sincronía con el equipo, te embarcarás en la misión crucial de fomentar y maximizar las ventas en tu área. Para lograrlo, tus acciones serán clave:

1. Atención personalizada: Serás el rostro amable que nuestros/as clientes/as encontrarán, guiándolos en su viaje de compra. Tu meta será garantizar su plena satisfacción, brindándoles el apoyo y consejo que requieran para tomar las mejores decisiones para sus proyectos de mejora del hogar.

2. Presentación del producto: Asumirás la responsabilidad de mantener los lineales alineados con nuestra estrategia comercial. Esto incluye gestionar adecuadamente el inventario, asegurando que la señalética y la información de productos sean claras y precisas, facilitando así una experiencia de compra sin contratiempos para el cliente.

3. Trabajar en equipo: No estarás solo/a; coordinarás esfuerzos con el equipo en la tienda, moviéndote entre diferentes áreas cuando sea necesario para asegurar que cada cliente/a se sienta bien atendido. La meta es unir esfuerzos para convertir la compra aquí en una experiencia excepcional.

¿Qué te hará triunfar en Brico Depôt?

1. Amar las ventas. Si te apasiona vender y hacer feliz a la gente, vas por buen camino.

2. Tener experiencia vendiendo cosas, mejor si sabes de bricolaje o reformas. Si has trabajado en tiendas o tienes idea de cómo mejorar una casa, aquí te valoramos mucho.

3. Positivismo, tener energía y ganas de hacer cosas en equipo. Si eres de los que no se quedan quietos y siempre están buscando cómo mejorar, encajas perfecto.

4. Saber usar bien el ordenador. Si puedes manejar Word, Excel y PowerPoint, te será más fácil todo.

Si esto suena a ti, y quieres sumarte a una familia donde el aprendizaje no para, tu mánager te respalda, y poder ayudar a nuestros/as clientes/as a que sus casas sean más chulas.

¡Te esperamos en Brico Depôt!

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