Ofertes d'ocupació a Moove Cars

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Excel

¿Te apasiona el aprendizaje, la gestión de la formación y quieres dejar huella en una empresa que apuesta por las personas?

En Moove Cars, líderes en movilidad sostenible, queremos incorporar a un/a Learning & Development Specialist (L&D Specialist) que impulse el desarrollo de nuestros equipos y construya, implante y ejecute el Plan de Formación que nos llevará al siguiente nivel.

¿Por qué crecer profesionalmente con Moove Cars?

Moove Cars es líder en movilidad urbana y se encuentra en constante evolución. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo, ágil y tecnológico, donde cada persona puede aportar valor e impulsar su desarrollo. Valoramos la innovación, la eficiencia y el compromiso como pilares fundamentales de nuestra cultura.

¿Qué harás?

• Diseñar y poner en marcha el Plan Anual de Formación para toda la compañía.
• Gestionar todo los procesos de bonificaciones y créditos de formación a través de FUNDAE.
• Coordinar acciones formativas internas y externas, desde la detección de necesidades hasta la evaluación.
• Impulsar nuevas metodologías (e-learning, microlearning, formación blended...).
• Colaborar con el equipo de People para fomentar la cultura de aprendizaje continuo.
• Analizar métricas e indicadores de formación para medir impacto y mejora continua.
  
  

• Entorno dinámico, innovador y orientado al crecimiento profesional.
• Acceso a proyectos estratégicos con impacto real en el negocio.
• Cultura basada en la eficiencia, la innovación y la mejora continua.
• Modalidad híbrida, con flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes del año.
• Contrato indefinido a tiempo completo desde el primer día.
• Salario competitivo, acorde a tu perfil y experiencia.
• Oportunidades reales de desarrollo profesional, en una empresa en pleno crecimiento nacional e internacional.
• Parking disponible en nuestras oficinas.
• Paquete de retribución flexible y beneficios corporativos.
  
  

• Experiencia de al menos 2 años en gestión de formación, especialmente con FUNDAE y procesos de bonificación.
• Conocimiento en diseño y ejecución de planes formativos.
• Buen manejo de Excel y herramientas de gestión de formación.
• Inglés intermedio o superior (¡sumará puntos!).
• Persona organizada, proactiva, y con pasión por el desarrollo de las personas.
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada3 d’oct.

. Office Excel PowerPoint Word

¿Quieres formar parte de la empresa líder en movilidad urbana sostenible en Europa?

En Moove Cars buscamos un Técnico/a de PRL con iniciativa, orientación al detalle y capacidad de trabajo en equipo. Si te motiva formar parte de una empresa consolidada que apuesta por la mejora continua, esta es tu oportunidad.

¿Por qué crecer profesionalmente con Moove Cars?

Moove Cars es líder en movilidad urbana y se encuentra en constante evolución. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo, ágil y tecnológico, donde cada persona puede aportar valor e impulsar su desarrollo. Valoramos la innovación, la eficiencia y el compromiso como pilares fundamentales de nuestra cultura.

¿Qué harás como Técnico/a de PRL?

Serás una pieza clave del equipo de Prevención, con impacto directo en la mejora continua de las condiciones de trabajo, la seguridad y la salud de nuestros equipos.

Tus Principales Responsabilidades Serán

• Confección y actualización de evaluaciones de riesgos y planificaciones preventivas.
• Visitas y auditorías periódicas a nuestros centros de trabajo para asegurar el cumplimiento legal en materia de PRL.
• Investigación de accidentes e implementación de medidas preventivas.
• Apoyo en evaluaciones específicas higiénicas, ergonómicas y psicosociales (SPM o SPA).
• Participación activa en Comités de Seguridad y Salud y seguimiento de los acuerdos.
• Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con terceros.
• Impartición de formaciones presenciales o digitales (Art. 19, emergencias, etc.).
• Gestión de proveedores de EPIs, PCIs y otros servicios relacionados.
• Contacto con el SPA en materia de vigilancia de la salud.
• Coordinación con otros departamentos internos.
• Elaboración de documentación técnica: memorias, informes, planes, etc.
  
  

• Incorporación a una empresa líder en su sector, en crecimiento constante.
• Estabilidad laboral con contrato indefinido.
• Jornada completa con horario flexible y viernes intensivos (L-J 8:00 a 14:00 y 15:00-17:30) y viernes 9:00 a 15:00.
• Parking en nuestras oficinas.
• Paquete de retribución flexible.
• Posibilidades reales de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
• Acceso al Club de Ventajas para empleados.
• Formar parte de una cultura orientada a la mejora continua y al bienestar de las personas.
  
  

• Persona empática, tranquila, con capacidad de negociación y buenas soft skills para la posición.
• Discreción y ética profesional en el manejo de información sensible.
• Formación universitaria finalizada.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: (Seguridad, Higiene industrial y Ergonomía y psicosociología aplicada)
• Puede ser recién graduado/a, no se requiere experiencia previa.
• Manejo de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Carné de conducir tipo B y disponibilidad para viajes puntuales.
• Alta capacidad de organización, análisis, comunicación y trabajo en equipo.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada30 de set.

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¡ÚNETE A MOOVECARS COMO CONDUCTOR/A EN MADRID EN TURNO DE LUNES A JUEVES!

¡Únete a la empresa líder en el sector!

Conduce uno de nuestros vehículos híbridos y eléctricos de alta gama por las calles de Madrid, prestando servicio a los clientes de la app Uber.

En Moove Cars buscamos conductores/as profesionales con responsabilidad, buen trato al cliente y pasión por la conducción segura.

Si te ves reflejado/a... ¡Queremos conocerte!

Que Ofrecemos

• Contrato eventual jornada parcial 32 horas.
• Sueldo fijo + incentivos por facturación, permanencia y calidad del servicio.
• Vehículos de alta gama, mantenimiento, limpieza y carga incluidos.
• Teléfono de empresa, o compensación por uso del móvil personal.
• Estabilidad laboral y promoción interna real.
  
  

• Permiso de conducir B en vigor con 8 puntos.
• Mínimo 2 años de antigüedad de carnet de conducir B o homologado.
• Certificado de no tener antecedentes penales por delitos de naturaleza sexual.
• Permiso de trabajo que autorice a trabajar 32h vigente en España y no próximo a caducar en 2 meses.
• Se valorará experiencia como conductor dentro del sector transporte.