Ofertes d'ocupació a Purever Industries

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada11 de juny

ERP

Sobre Nosotros

Purever es un grupo empresarial líder que ofrece soluciones prémium de aislamiento con diversas aplicaciones útiles que responden a demandas sociales: desde la seguridad alimentaria hasta las últimas necesidades tecnológicas en el ámbito de la salud, con presencia en más de 80 países y un equipo de más de 1.500 profesionales.

Para seguir impulsando nuestro crecimiento, buscamos incorporar un Comercial en Andalucía y Extremadura, con base en Sevilla o alrededores, que contribuya a la expansión de nuestra cartera de clientes y al fortalecimiento de nuestra posición en el mercado.

Responsabilidades

• Prospección y captación de nuevos clientes.
• Asesoramiento técnico y comercial sobre soluciones de aislamiento térmico y estructural, adaptadas a cada necesidad.
• Negociación de propuestas comerciales y cierre de acuerdos.
• Seguimiento postventa, garantizando la satisfacción del cliente y la fidelización a largo plazo.
• Coordinación con los equipos de instalación de producción y logística para asegurar la correcta ejecución de los proyectos.
• Elaboración de informes comerciales y reporte periódico a la dirección de ventas.
• Gestión del CRM corporativo.

Requisitos

• Experiencia mínima de 5 años en ventas técnicas, preferiblemente en el sector industrial, de la construcción, materiales aislantes o sector refrigeración.
• Conocimiento del mercado de paneles aislantes, cámaras frigoríficas, soluciones de aislamiento térmico o refrigeración (valorable).
• Habilidades comerciales y de negociación, con capacidad para gestionar proyectos de venta consultiva.
• Autonomía y proactividad, con orientación a resultados.
• Disponibilidad para viajar por Andalucía y Extremadura.
• Carnet de conducir.
• Uso habitual de de CRM y ERP.
• Nivel Alto de Inglés

Compromiso con la Igualdad de Oportunidades

En Purever, apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Creamos un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las candidaturas son valoradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social.