Ofertes d'ocupació a sum

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada1 de maig

Centro Especial de Empleo SUMO busca comercial para potenciar nuestra RED del área de prestaciones de servicios a otras empresas.

Se requiere:

- Persona con experiencia de al menos 4 años en el área de comercialización de servicios a empresas(prospecciones a empresas que requieran personal) y experiencia comercializando formaciones a empresas externas.

- Residir en Huelva.

- Carnet tipo B.

- Liderazgo y manejo de herramientas ofimáticas.

Se ofrece:

- Contrato estable.

- Pertenecer al GRUPO SUMO.

- Salario en función la valía y experiencia.

- Móvil de empresa y otras ventajas.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 d’abr.

Mecanografía Office

Buscamos secretaria comercial para dar soporte a nuestros consultores inmobiliarios.

Responsabilidades

Alta y seguimiento de inmuebles en portales inmobiliarios, gestión de los medios publicitarios, labores administrativas, informes comerciales, redacción de documentos, inventario, contabilidad, gestión de proveedores, prospección inmobiliaria y soporte del equipo comercial de ambas oficinas.

Requisitos

Manejo del paquete office, capacidad de trabajo en equipo, aptitudes comerciales y capacidad organizativa.

Se valorará el manejo de portales inmobiliarios e inglés.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada24 d’abr.

Per la Residència de Gent Gran de Santa Coloma de Farners, busquem un/a Administratiu/va de Recursos Humans. La persona seleccionada, en col·laboració amb la Direcció Assistencial de la Residència, es responsabilitzarà de la gestió dels RRHH de la Residència d’acord a les directrius i polítiques establertes per SUMAR.

La persona seleccionada, en coordinació de l’àrea de gestió de persones, realitzarà, entre d'altres funcions:

• Vetllar per la correcte dotació dels diferents torns de treball, gestionant les cobertures derivades de les incidències del personal.
• Gestionar i portar el control dels calendaris dels/les professionals, gestionar les vacances, permisos i altres incidències.
• Acollida nou personal, gestionar el procés d’acollida del nou personal (coordinació company/a que el formarà, entrega roba de treball i EPI’s, signatura del contracte de treball, explicació de les pautes inicials i entrega dels tutorials corresponents a formació PRL, portal del professional, entrega de claus i taquilla, etc).
• Comunicar al seu responsable immediat les incidències o anomalies observades en el desenvolupament de la seva tasca, resoldre les que se li deleguin.
• S’ocuparà de realitzar les entrevistes dels candidats/es que formen part de la borsa de la residència per realitzar substitucions de l’equip Gerocultor/a i de l’equip d’atenció indirecte.
• Realitzarà la resolució de consultes i dubtes en matèria laboral.
• Comunicarà a l’àrea de gestió de persones les altes, baixes i modificacions dels contractes de professionals de la residència.
  
  
  

En col·laboració amb la direcció Assistencial de la residència es farà càrrec de les incidències i funcions que se li deleguin relacionades amb el seu àmbit d’actuació.

S’ofereix:

Jornada: 40h setmanals de dilluns a divendres.

Horari: A concretar

Contracte Indefinit

Salari: A convenir

Requisitos:

Formació: Cicle Formatiu de Grau Mitjà d’Administració o similar. Valorable formació en l’àmbit social.

Experiència: Aportar experiència en un lloc de treball similar Es prioritzaran candidatures amb experiència en residència i coneixements teòrics i pràctics en Model ACP.

Idiomes: Domini del català i el castellà.

Residència: Cassà o rodalies.

Competències: Pensem en un/a professional compromès/a, amb facilitat per establir relacions interpersonals, amb bones habilitats socials i empatia vers els altres i amb predisposició i facilitat per a treballar en equip.

Alta capacitat de resolució de problemes i a treballar sota pressió. Professional proactiu, flexible i amb alta capacitat de planificació i organització.