Totes les ofertes d'ocupació

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Teletreball

En Atento, buscamos incorporar a un/a Técnico/a Junior en Formación y Procesos con mentalidad digital, vocación por la innovación y ganas de dejar huella.

Tu misión será clara: repensar cómo formamos y evolucionamos en el sector retail, liderando el levantamiento de procesos clave y diseñando experiencias formativas modernas, personalizadas y apoyadas en tecnologías emergentes como la inteligencia artificial.

¿Qué harás?

- Documentar los procesos operativos que impulsan nuestro día a día en entornos retail.

- Diseñar y ejecutar planes de formación innovadores, con metodologías digitales, prácticas y centradas en el usuario.

Implementar herramientas de IA (como chatbots o asistentes virtuales) para escalar y personalizar la experiencia de aprendizaje.

- Colaborar de forma transversal con equipos de operaciones, calidad, RRHH y tecnología.

- Contribuir a crear una cultura de aprendizaje continuo y mejora continua.

Este rol es para ti si...

- Eres una persona proactiva, analítica y con mirada estratégica.

- Te interesa el aprendizaje, la experiencia del empleado y las nuevas tecnologías.

- Te gusta trabajar con metodologías como Lean, BPM o Six Sigma (o estás deseando aprenderlas).

- Quieres crecer en una empresa que apuesta por el talento joven, la innovación y el impacto social.

¡ Estaremos encantados de conocerte pronto !

Te ofrecemos:

Contrato indefinido

Entre 20.000€ - 25.000€ Bruto/año

Beneficios sociales

• Porcentaje sobre objetivos
• Flexibilidad horaria
• Teletrabajo
• Cheque restaurante

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MATLAB

¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo en una empresa líder del sector de la Defensa?

En Indra Impulsamos el desarrollo de la Defensa para lograr unos sistemas más seguros, sostenibles y fiables.

Si quieres formar parte de propuestas de valor, con impacto en la sociedad, únete a nuestro equipo de Defensa, con oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo.

¿Te apasiona cacharrear con sistemas electrónicos y te flipan las señales que no se ven pero lo controlan todo? 🛰️ Estamos buscando a un/a joven ingeniero/a con ganas de aprender y poner en práctica sus conocimientos. Tu día a día incluirá analizar cómo están diseñados nuestros sistemas y pensar en cómo hacerlos aún mejores 💡. También te meterás en el laboratorio para caracterizar sistemas de radiofrecuencia (RF) y digitales con instrumentos de verdad, no solo simulaciones 😎. Si te llevas bien con MATLAB y sabes algo de circuitos RF, ¡vas por buen camino! Eso sí, durante los primeros 3 meses tendrás que mudarte a Torrejón para empaparte bien del producto y aprender de los que ya están en el ajo. 🚀

¿Qué te podemos ofrecer?

• Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad.
• Una carrera profesional adaptada a ti.
• Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad.
• Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible.
• Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados
• Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria.
• Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal.

Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia.

Estamos ampliando los equipos implicados en los data center y en esta ocasión, buscamos un Project Planner cuya misión será garantizar la correcta planificación, coordinación y seguimiento de los plazos de ejecución de los proyectos de instalaciones para data centers. Su objetivo principal es facilitar una gestión eficiente del tiempo y los recursos, anticipar desviaciones y contribuir al éxito global del proyecto en coste, calidad y plazo.

¿Cuáles serán tus funciones?

Elaborar el cronograma general del proyecto en base a tiempos estimados, secuenciación de trabajos y suministros de equipos.

Supervisar el avance real frente al planificado y detectar desviaciones.

Identificar oportunidades para optimizar el uso de los recursos y reducir los costes del proyecto.

Coordinación en obra entre distintas disciplinas.

Proponer herramientas o metodologías de planificación más eficientes, en relación al control del plazo y el coste.

Ubicación: Oficinas Torre Aragonia / obras data center.

Se requiere titulación en ingeniería, valorándose formación adicional en gestión de proyectos. No es imprescindible experiencia previa como planificador/a, aunque se considerará positivamente. Buscamos personas con capacidad analítica, visión transversal de los proyectos y competencias interpersonales que faciliten su evolución hacia el rol de Project Planner.

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido

Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato.

Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento.

Desarrollo profesional.

Capacitación constante.

Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

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Teletreball Excel

¿Te apasiona el desarrollo del talento y te mueves bien entre la estrategia y la acción?

¿Te motiva aportar valor real a una empresa que apuesta por las personas, la calidad y la evolución constante?

En Management & Soul estamos buscando un/a Talent Specialist para una compañía del sector servicios con más de 130 años de historia, reconocida como Great Place to Work, en un momento clave de profesionalización y crecimiento del área de Personas.

¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?

Formarás parte del equipo de Personas y reportarás directamente a la Dirección del área. Tu misión será gestionar el día a día e impulsar proyectos de atracción, desarrollo y fidelización del talento con una mirada estratégica y humana.

Estas serán tus principales responsabilidades:

• Selección (35 %):
• Diseñar y coordinar procesos de selección adaptados a cada necesidad interna, cuidando tanto el encaje técnico como cultural.
• Colaborar estrechamente con managers para alinear los perfiles a las prioridades del negocio.
• Formación (30 %):
• Detectar necesidades formativas y coordinar el plan anual.
• Evaluar impacto y calidad de la formación.
• Diseñar experiencias de onboarding, y en ocasiones, dinamizar sesiones internas.
• Desarrollo (20 %):
• Acompañar procesos de evaluación del desempeño y seguimiento.
• Definir itinerarios de desarrollo y acciones de fidelización.
• Gestión administrativa (15 %):
• Gestión diaria en Factorial, consultas sobre permisos, etc.
• Soporte transversal al área.

¿QUÉ BUSCAMOS?

• Formación en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar.
• Mínimo 3 años de experiencia en roles generalistas de RRHH, de selección, formación y desarrollo.
• Buen dominio de Excel y entorno digital. Valorable experiencia con Factorial, LinkedIn Recruiter, plataformas de e-learning…
• Catalán y castellano nativos. Inglés B2 mínimo (valorable C1).
• Capacidad de análisis, autonomía, mirada crítica y sensibilidad relacional.
• Rigurosidad, organización y sentido del humor.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?:

• Contrato indefinido.
• Horario flexible de lunes a jueves. Viernes jornada intensiva.
• Jornada de verano y navidad reducida (de 9 a 15h y opción de 100 % teletrabajo).
• 3 días de teletrabajo por semana.
• Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, formación).
• Seguro médico.
• Clases de inglés 1h/semana.
• 25 días laborables de vacaciones.

¿Y CON QUIÉN TRABAJARÁS?:

Con un equipo profesional, exigente y comprometido con las personas. Con una dirección de RRHH que impulsa el desarrollo desde la confianza, la mejora continua y el criterio. En un entorno corporativo que está en plena transformación digital, abriéndose a nuevas formas de hacer y donde tus aportaciones sumarán.

¿Te imaginas creciendo aquí?

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Teletreball Azure Cloud Coumputing AWS DevOps ITIL

ADMINISTRADOR/A CLOUD N2 - SEVILLA / REMOTO

¿Te imaginas un puesto donde tu día a día sea mantener en forma una infraestructura cloud en Azure... y sin tener que programar pipelines? Pues deja de imaginar, que esto es real.

¿Dónde?

• Si estás en Sevilla, trabajarás en modelo híbrido.
• Si estás fuera, no pasa nada: el puesto puede ser 100% remoto.
  
  

¿Y el horario?

• 3 días solo de mañana + 2 días con jornada partida. ¡Y sí, el equilibrio lo llevamos bastante bien!
• Guardias rotativas e intervenciones puntuales (nada exagerado).
  
  

Lo Que Harás (y Lo Que No)

• Esto NO es DevOps, ni desarrollo, ni proyectos.
• Esto SÍ es operación pura: mantener infraestructuras cloud en marcha, resolver incidencias, administrar entornos, hacer que todo funcione como debe... y dormir tranquilo/a sabiendo que lo tienes todo bajo control.
  
  

Imprescindible Que Traigas En La Mochila

• Dominio real de Azure y AWS, porque la gran mayoría de nuestros clientes viven allí...
• Buen manejo de entornos VMWare, Hyper-V o Nutanix.
• Al menos 5 años de experiencia como Administrador/a de Sistemas, y 2 años recientes en administración Cloud.
• Inglés fluido. Vas a usarlo, así que es un must.
• FP Superior o Ingeniería (Informática y Comunicaciones) .
• Certificación ITIL Foundation.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Proyecto estable y con futuro.
• Flexibilidad sin postureo: trabaja desde donde estés.
• Condiciones adaptadas a tu nivel y experiencia.
• Equipo técnico con experiencia y buen rollo.
  
  

Si has llegado hasta aquí y te estás diciendo: "¡Esto es lo mío!", envíanos tu CV y hablemos.

¡La nube no espera, y nosotros tampoco!

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Buscamos promotor/a con perfil muy comercial para promocionar e incentivar la venta de una conocida marca de tabaco a las personas fumadoras de distintos estancos de toda la provincia de MADRID.

Cada día se trabajará en un estanco diferente.

Disponibilidad de jornada completa de 9 a 14 y 17 a 20.

Funciones

Promocionar e incentivar la venta de la marca de tabaco en distintos estanco de la provincia de Madrid.

Ofrecemos

Continuidad en la campaña

Contrato fijo discontinuo

Se proporciona uniforme y material de apoyo + curso de formación.

Salario: desde 1680€ brutos al mes (entre 20.000 y 22.000€ al año )

Kilometraje

Incentivos de hasta 500€ al mes sobre el sueldo

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Office

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global 🚀

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

Siéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, ¡nosotros/as lo estamos de ti! 😉

MISIÓN:

El Voice of Customer Coordinator forma parte del equipo Insights, un equipo multimarca diseñado para prestar servicios a hoteles y centralizar las tareas de back of the house de los equipos operativos. Esta posición se encarga de gestionar todas las respuestas a opiniones online de los clientes (OTAs y sitios de reseñas), encuestas de satisfacción e incidencias de clientes posteriores a la estancia en los hoteles, siguiendo los protocolos de respuesta de MHI. Además, el Voice of Customer Coordinator analiza los resultados de Voice of Customer y prepara informes para los equipos operativos, manteniendo siempre una comunicación estrecha con los hoteles para lograr una gestión y coordinación óptimas de las respuestas. El objetivo principal es brindar un servicio de excelencia y garantizar la máxima satisfacción de los hoteles.

REQUESITOS:

• EDUCACIÓN Y FORMACIÓN: Mínimo bachillerato
• IDIOMAS: francés (C2), alemán y/o inglés avanzado (C2).
• CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS: excelente redacción escrita, buena capacidad resolutiva, conocimientos mínimos de procesos de hotelería, se valorará experiencia con herramientas de Calidad / Voz de Cliente, manejo paquete Office, organización y planificación, vocación de servicio, atención a los detalles, buenas habilidades comunicativas y proactividad
• EXPERIENCIA: se valorará experiencia previa en puesto similar (gestión de incidencias escritas de clientes)
  
  

En Meliá todos somos VIP 🌟

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR

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IoT Excel Word

¿Te gustaría sumarte a una organización referente, innovadora y fuertemente comprometida con la investigación y la aportación de valor a la sociedad?

El propósito de AZTI es impulsar un cambio positivo para el futuro de las personas, contribuyendo a una sociedad saludable, sostenible e íntegra. Y tú, puedes ser parte de este reto.

Desde el área de Ingeniería Costera y Oceanografía Operacional (ICOO), buscamos a una persona que deberá realizar trabajos de campo, incluida la preparación y el mantenimiento de los equipos e instrumentación, así como el procesado y análisis de los datos en la oficina.

En concreto sus funciones serán:

• Puesta en marcha en la instalación y mantenimiento de sistemas de observacion Océano-Meteorológico
• Realización de campañas oceanográficas:
• preparación de los equipos y su mantenimiento
• descarga y procesado los datos en el ordenador
• aplicación de los métodos de análisis definido
• generación de productos avanzados de datos (trasmisión y procesado automático) y otros de similar naturaleza.
  
  
  

Las actividades a desarrollar están alineadas con el mantenimiento, desarrollo y explotación de los datos del observatorio operacional de la CAPV, denominado euskoos.eus y en el ámbito de trabajo del grupo ICOO, que busca ser un actor local clave, con impacto a nivel europeo, en la caracterización y estudio de los procesos marinos y litorales, así como su variabilidad en un contexto de cambio global.

El área de ICOO, se caracteriza por ser un equipo dinámico que construye su propia hoja de ruta trabajando en equipo, colaborando, adaptándose a nuevos retos, y saliendo de su zona de confort. Si quieres conocer más sobre nuestra área, échale un vistazo a los proyectos en los que trabajamos y las personas que participamos en ellos:

https://www.azti.es/campos-de-aplicacion/servicios-oceanograficos-operac...

¿Qué te ofrecemos desde AZTI?

• Centro de trabajo de referencia: Pasaia
• Participar en campañas y embarques de Oceanografía Operacional
• Colaborar y participar en grupos de investigación de referencia y multidisciplinares
• Participar en proyectos europeos liderados por AZTI y con transferencia directa a la sociedad
• Gestión y desarrollo del sistema de oceanografía operacional euskoos.eus, que incluye tecnología punta como gliders, radar HF, y modelización numérica.
• Ser parte de una organización que apuesta por tu formación y desarrollo
• Una cultura orientada por la innovación colaborativa y transformadora, la generación de valor, el respeto, la diversidad, la transparencia, el compromiso, la eficiencia y la curiosidad
• Salario competitivo
• Nuestros beneficios sociales:
• Tendrás una jornada anual de 1.670 horas
• ️Disfrutarás de Jornada intensiva del 15 de Junio al 15 de Septiembre
• Todos los viernes del año trabajarás en Jornada continua (7 horas)
• Modalidad de trabajo híbrida con 2-3 días de trabajo a distancia, personalizado en función de la realidad de cada persona y cada puesto
• Te beneficiarás de nuestra política de flexibilidad horaria de entrada y salida
• Tendrás derecho a una vacación retribuida de un mes natural
• Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti.
• Nuestra Política de Conciliación
• Licencias ampliadas (incapacidad Temporal por enfermedad o accidente: 100% del sueldo hasta 18 meses; traslado o mudanza del domicilio habitual: 2 días naturales; 2 días al año de libre disposición, etc.)
• Permiso por nacimiento y cuidado del menor: 21 semanas para madre biológica y otro/a progenitor/a. Permiso de lactancia: 1h, durante 12 meses, para ambos progenitores.
• Tenemos derecho a reducciones de jornada para el cuidado de menores o discapacitados/as hasta que cumplan 14 años.
• Por cada 3 años de contrato recibimos un plus de antigüedad.
• Podemos solicitar anticipos y disfrutar de descuentos colectivos en viajes, telefonía, bancos, atención sanitaria privada...
• Descarga nuestros beneficios sociales y laborales

Requisitos:

Nos gustarás para el equipo si…

• Cuentas con Grado superior de F.P. en Química, Medio Ambiente, industria alimentaria o similar (Mantenimiento electrónico, Informática y Comunicaciones, Sistemas de control y electrónica naval…)
• Se requieren un mínimo de 6 meses de experiencia en otros laboratorios de análisis de centros tecnológicos, universidades o empresas.
• Uso, reparación y/o mantenimiento de equipos electrónicos, informática y sistemas de comunicación, automatización de equipos electrónicos
• Nociones en oceanografía física, química, biológica y experimental, y sistemas de oceanografía operacional
• Informática a nivel de usuario (entorno microsoft Excel, Word, Access, Power Point, linux/unix y entornos similares)
• Cuentas con el carnet de conducir B1
  
  
  

Nos encantarás si…

• Experiencia en campañas de medidas en el mar, incluyendo operaciones de fondeo y desfondeo de lineas instrumentadas y el uso de sistemas y vehículos autónomos de medida oceanográfica (gliders, ASVs), así como descarga, procesado y análisis básico de datos oceanográficos
• Experiencia en programación, configuración, calibración, mantenimiento, diagnóstico y reparación de instrumentación oceanográfica y meteorológica y en general equipamiento e instrumentación para campañas y medidas en el mar.
• Nociones en oceanografía física, química, biológica y experimental, y sistemas de oceanografía operacional
• Formación y titulación en marteria de seguridad y salud relacionadas con trabajos en el mar y trabajos en altura
• Experiencia en campañas de adquisición de datos batimétricos con sonda multihaz
• Experiencia en la instalación, puesta en marcha y mantenimiento de videometria costera.
• Conocimientos específicos de sistemas de video, lidar, radar e Internet de las Cosas (IoT)
• Diseño e impresión piezas 3D
• Certificado de competencia de marinero
• Titulación de buzo profesional
• Buena condición física para realizar tareas en entornos marítimos
• Familiaridad con la aplicación de técnicas basadas en IA en la adquisición y explotación de datos
• Experiencia en manejo de AutoCad.
• Experiencia en la adquisición y tratamiento de datos topográficos.
• Disponibilidad para viajar (asistencia a reuniones o visitas técnicas).
• Conocimiento de inglés.
• Conocimiento de euskera.
• Vehículo propio.
  
  
  

A nivel de valores y competencias...

• Disponibilidad para el cambio, flexibilidad y adaptación a necesidades demandadas por el entorno.
• Capacidad de trabajo en equipo y de compartir conocimiento.
• Orientación al aprendizaje continuo (Lifelong learning).
• Orientación a resultados.
• Saber escuchar y comunicar con precisión.
• Orden y disciplina.
• Proactividad, iniciativa y autonomía en el trabajo.
• Positividad y cordialidad
  
  
  

Por último, conoce al equipo de trabajo que te acompañará en tus proyectos en AZTI: Anna Rubio, y Pedro Liria.

Conoce también a la persona que llevará el proceso de selección y que estará en contacto contigo durante esta etapa: David Larrinaga.

¿Te gusta lo que te hemos contado? ¡Aplica en esta oferta y vive la experiencia con AZTI!

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Formación y desarrollo Formación Merchandising Satisfacción del cliente Ventas minoristas Comercialización visual Gerencia de tiendas Fomento de resultados Rendimiento de ventas Formación de personal

Algo Bonito es una marca dedicada a mujeres que han encontrado en la libertad y naturalidad su punto diferenciador. Nuestra filosofía consiste en demostrar que un estilo elegante, funcional y cómodo, a la vez que sencillo, es posible.

Somos una pequeña gran familia que trabaja con el objetivo de inspirar a las mujeres y crear una experiencia de compra inolvidable.

Buscamos a los mejores profesionales, amantes de la venta y que nos ayuden a transmitir la imagen y valores de algo bonito a todo Salamanca. ¿Aceptas el reto?

Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Store Manager para nuestra tienda en Salamanca. Deberás cumplir con los siguientes requisitos:

- Experiencia de al menos 2 años .

- Gran capacidad de liderazgo y comunicación, así como de resolución de problemas.

- Experiencia en formación y gestión de equipos.

- Clara orientación comercial y de atención al cliente con una gran capacidad de fidelización.

- Conocimientos de KPI´s comerciales.

- Capacidad y conocimientos analíticos y estratégicos.

- Alta capacidad de trabajo en equipo.

- Conocimiento de Visual Merchandising.

Tus funciones serán:

- Coordinar e implementar las acciones comerciales necesarias para la consecución de los objetivos fijados por la compañía.

- Selección, motivación y formación del personal de su punto de venta con el fin de asegurar un nivel de desempeño y de calidad excelentes.

- Implementar y supervisar las políticas y procesos establecidos por la compañía.