Quiénes somos

En Abogueo estamos construyendo una nueva forma de ejercer el derecho: más humana, más clara y más accesible.

Nuestro objetivo es que cualquier persona pueda resolver su situación legal con confianza, transparencia y acompañamiento real, sin procesos confusos ni incertidumbre.

Trabajamos con abogados internos, procesos estandarizados y tecnología que nos permite centrarnos en lo verdaderamente importante: las personas y sus historias.

Queremos que cada cliente se sienta acompañado, entendido y bien guiado en un momento clave de su vida.

Tu rol

Buscamos a un abogado/a con experiencia sólida en sucesiones y herencias, capaz de gestionar expedientes con criterio jurídico, sensibilidad personal y eficiencia operativa.

Tu Trabajo Combinará

• asesoramiento jurídico,
• contacto directo con clientes,
• preparación documental,
• y coordinación de cada fase del proceso sucesorio.
  
  

Serás una pieza clave para escalar esta vertical, una de las más estratégicas del despacho.

⭐ Qué harás

• Analizarás la viabilidad de los casos desde el primer contacto.
• Acompañarás al cliente en cada paso del proceso, desde la recopilación documental hasta la aceptación de herencia.
• Redactarás modelos, escritos, solicitudes de certificados, testamentos, etc.
• Gestionarás expedientes con rigor, empatía y eficiencia.
• Detectarás oportunidades de mejora en los workflows y participarás en su optimización.
• Colaborarás con notarias, registros y organismos públicos
  
  

🚀 Sobre ti

• Tienes 3–4 años de experiencia real en derecho de sucesiones y herencias.
• Te sientes cómodo acompañando a clientes en procesos sensibles.
• Eres organizado/a, riguroso/a y orientado/a a detalle.
• Te gusta trabajar con metodologías claras y procesos optimizados.
• Te interesa la tecnología aplicada al derecho y la eficiencia operativa.
  
  

⭐ Qué ofrecemos

• Rol clave en una de las verticales con mayor potencial de crecimiento.
• Salario competitivo acorde a experiencia + variable vinculado a desempeño.
• Workflows y herramientas que reducen tareas repetitivas.
• Integración en un equipo legal joven, preparado y altamente operativo.
• Oportunidades reales de evolución hacia liderazgo de la vertical.