Ofertes d'ocupació a Wamos Air

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball .

En Wamos Air, buscamos incorporar un/a Abogado/a en Relaciones Laborales que aporte experiencia en negociación colectiva y asesoramiento jurídico-laboral.

Responsabilidades:

• Asesoramiento jurídico integral en materia de relaciones laborales.

• Asistencia a reuniones con la representación legal de los trabajadores.

• Participación activa en negociación colectiva.

• Negociación de documentación laboral de la Compañía.

• Coordinación de procedimientos judiciales laborales.

• Elaboración, tramitación y aplicación de medidas disciplinarias.

• Asistencia en procedimientos administrativos laborales, inspecciones de trabajo, etc.

• Coordinación de temas jurídico-laborales con Recursos Humanos.

Requisitos:

• Experiencia al menos 5 años en un puesto similar.

• Licenciatura en Derecho con colegiación.

• Especialización en Derecho Laboral / Relaciones laborales.

• Sólido entendimiento de operaciones de recursos humanos, legislación laboral y mejores prácticas.

• Capacidad de organización, analítica y de negociación

• Ingles nivel medio.

Lo que te ofrecemos

• Retribución flexible con seguro de salud.

• Teletrabajo un día a la semana.

• Seguro de vida.

• 22 días laborables de vacaciones + 3 días de libre disposición.

• Acceso al programa vuelos ZED.

• 1 semana adicional por maternidad, paternidad o adopción, a cargo de la empresa.

• Día libre en tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre.

• Horario flexible de entrada (7:30 a 10:00).

• Jornada intensiva los viernes de invierno (6h) y en verano (7h).

• Ayudas familiares: 250 € por nacimiento y 60 € por comienzo del curso escolar.

• Acceso al Club de beneficios “Club Wamos” y a un plan de formación continua.

✨ En WAMOS AIR valoramos la diversidad y la inclusión.

Creemos en los equipos diversos como motor de innovación y crecimiento. Invitamos a postularse a todas las personas, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de discapacidad o cualquier otra característica.