¡En Ayesa crecemos contigo!

En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro.

Ayesa, Making It Happen.

Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio!

¿Qué vas a hacer?

• Definir el modelo de PMO: estructura organizativa, procesos, gobierno y roles.
• Diseñar e implantar el marco metodológico (predictivo, ágil o híbrido).
• Implementar el modelo de gestión de portafolio y criterios de priorización estratégica.
• Crear estándares de planificación, seguimiento y control de proyectos.
• Diseñar y desarrollar el cuadro de mando ejecutivo y reporting a dirección.
• Garantizar la trazabilidad entre la estrategia corporativa y la ejecución operativa.
• Documentar procesos, políticas y procedimientos de la PMO.
• Formar y acompañar a responsables internos en la adopción del modelo.
• Implantar herramientas de seguimiento y control si aplica.

¿Qué buscamos?

• Titulación en Ingeniería, ADE o similar.
• 8 a 12 años de experiencia en gestión de proyectos y/o programas.
• Experiencia demostrable en creación de PMOs desde cero.
• Experiencia en entornos corporativos complejos y estructuras matriciales.
• Valorable experiencia en integración post-adquisición.
• Experiencia en definición de modelos de gobierno y reporting ejecutivo.
• Certificaciones PMP, PRINCE2, MSP, Agile o similares (valorables).
• Nivel profesional acreditable de valenciano (requisito imprescindible).

Ofrecemos un camino lleno de aventuras:

¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.

Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.

Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.

Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más.

Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.

¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.

¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.

¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.

Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

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