Ofertes d'ocupació a Ayesa

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

¡En @Ayesa crecemos juntos! 🚀 ✨

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 12.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países.

Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio!

Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Analista Funcional o Consutor/a con conocimientos y experiencia trabajando en la Administración Pública para incorporase en el País Vasco (Gipuzkoa, Bizkaia, Araba) en modalidad híbrida.

¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando!

Lugar: País Vasco, Gipuzkoa, Bizkaia, Araba

¿Qué buscamos?

Conocimientos y experiencia en:

- Análisis funcionales de los sistemas y aplicaciones, asegurándose de comprender los requisitos y necesidades de los usuarios.

- Identificación y resolución de problemas relacionados con la funcionalidad de los sistemas.

- Asistencia técnica a usuarios finales para resolver problemas relacionados con funcionalidades del sistema.

- Orientación sobre mejores prácticas y procedimientos operativos

ofrecemos un camino lleno de aventuras:

🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.

🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.

🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.

🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más.

🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.

🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.

🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.

¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Advanced Technologies se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada1 de maig

Teletreball ERP Excel Office

Objetivo de la posición

Asegurar la calidad y fiabilidad de la información financiero-contable en tiempo y forma en cada programa, garantizando el seguimiento, el apoyo, la formación y la implementación de herramientas y/o procesos administrativos-financieros-contables, así como, la detección de desviaciones propias del proceso contable y/o carencias del equipo de finanzas en cada programa.

Además, de asegurar la obtención del reporting correspondiente y los Estados Financieros con la imagen fiel correspondiente en cada país.

Principales responsabilidades:

Dentro de las responsabilidades principales que tendrá este perfil será el desarrollo de las siguientes funciones (entre otras):

Responsabilidades de Finanzas:

• Facilitar asesoramiento, apoyar en la resolución de consultas contables, formar a los equipos en los procesos y políticas corporativos de la Organización.
• Reportar el cumplimiento mensual a Finanzas que garantice el cumplimiento de los KPIs establecidos por la Organización, así como informar de las desviaciones ocurridas y los planes de contingencia o acompañamiento que se deberán realizar en caso de ser necesario.
• Revisar de forma periódica, según la categoría del programa nacional, la contabilidad de nuestro ERP y el reporting financiero contable establecido.
• Apoyar en la detección y corrección de las incidencias analíticas para garantizar el cuadre entre los módulos FI-COPA de nuestro ERP previo informe Patronato.
• Apoyar a Gestión Financiera para la conciliación de cuenta justificativa de proyectos vs contabilidad.
• En nuevos países se deberán coordinar en conjunto con Programas y los equipos de Dirección Adjunta los objetivos y planes de trabajo a realizar con el equipo de Soporte para garantizar el cumplimiento de las operaciones y todos los procedimientos financieros, así como los requisitos fiscales y legales de cada país que tendrán como resultado obtener los Estados Financieros de cada programa nacional.
• Acompañar a los programas nacionales en los procesos de auditoría financiera y apoyar en la revisión de las memorias auditadas, en coordinación con la responsable de Finanzas.
  
  
  

Responsabilidades de rendición de cuentas

• Realizar de forma trimestral un informe ejecutivo sobre el seguimiento del proceso contable, y presentarlo a la Dirección Adjunta, Dirección de Programas, al Responsable de Gestión Financiera y a las direcciones de los programas nacionales, incluyendo áreas de mejor, acciones correctoras, plan de contingencia y best practice.
• Facilitar y coordinar información contable de los diferentes programas a control de gestión de cara a los Patronatos: impacto divisa, activos fijos, información extracontable de países que no tengan implementado el ERP, entre otros.
• Coordinar con Gestión Financiera las fechas de cierres contables y los momentos de extracción de información, para que el equipo de controller pueda realizar las revisiones correspondientes a su ámbito de trabajo sin participar ellos en el proceso contable.
  
  
  

Responsabilidades de Tesorería

• Realizar la revisión de las solicitudes de fondos, principalmente de aquellas relacionadas con fondos cofinanciados, para garantizar que se cumplen los criterios contables y analíticos correctos en la petición, y ser más eficientes en dicho proceso de envíos.
• Garantizar que los registros contables de los envíos de fondos tanto en Sede como en programas cumplen con los mismos tipos de cambio, y el correcto uso de las cuentas contables.
• Revisión de las cuentas contables utilizadas para los envíos de fondos para garantizar la trazabilidad intersocietaria.
  
  
  

Responsabilidades de RRHH

• Asegurar el dimensionamiento del Área de Soporte de los países.
• Participar en los procesos de selección de personal en el área de soporte de los países.
• Formar a las nuevas incorporaciones en el Área de Soporte y Programas de los países a nivel financiero y contable.
  
  
  

Responsabilidad de Sistemas

• Participar en la implantación de nuestras herramientas financieras y contables.
• Apoyo y participación en el desarrollo de medidas de mejora continua de nuestros sistemas de gestión.
  
  
  

Requisitos:

Conocimientos y experiencia

• Licenciado en administración de empresas o similar
• Experiencia de al menos 5 años en área Financiera valorable Contabilidad y Control de Gestión.
• Imprescindible experiencia en ámbito internacional.
• Valorable experiencia y/o conocimiento de trabajo con ONG.
• Valorable Máster en Controller Financiero
• Sólidos conocimientos contables
  
  
  

Idiomas:

• Imprescindible:
  
  
  

Español: C1 avanzado, C2 profesional/nativo)

English: C1 Advanced, C2 Professional/Native)

• Muy valorable:
  
  
  

French: (B1 Intermédiaire, B2 Intermédiaire avancé, C1 Supérieur, C2 Supérieur avancé)

Portugese: (B1 intermédio, B2 intermédio superior, C1 avançado, C2 profissional/nativo)

Movilidad Geográfica

• Si, Internacional. (La duración aproximada de los viajes podrá ser entre 1-3 semanas como máximo cada trimestre)
  
  
  

Otros requerimientos:

• Conocimientos altos de Ofimática: Office, Excel, ERP (SAP muy valorable)
• Valorable experiencia en implantación internacional de ERPs
  
  
  

Habilidades y competencias

• Capacidad de trabajo en equipo
• Asertividad y capacidad para impulsar procesos de gestión del cambio
• Capacidad analítica
• Visión estratégica
• Orientación al logro de resultados bajo estándares de calidad
• Habilidades de comunicación escrita y oral
• Capacidad de interlocución con diferentes equipos de la Organización
• Formación y desarrollo de equipos
• Capacidad de adaptación a los diferentes escenarios culturales en los diferentes países.
  
  
  

Condiciones de la oferta

• Incorporación: Inmediata
• Duración del contrato: Indefinido
• Jornada: Completa (40hrs semana)
• Horario: Apostamos por la conciliación entre la vida personal y la vida profesional por ello contamos con amplia flexibilidad horaria: Posibilidad de entrada/conexión desde las 7.30h hasta las 10h.
• Centro de Trabajo: Madrid. *posibilidad de teletrabajo de acuerdo a la politica de Ayuda en Acción.
• Remuneración/Salario acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción.
• Sistema de Retribución Flexible.
  
  
  

En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todxs lxs candidatxs, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos.”

En Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación a través de la solicitud de información a los/as anteriores/as empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org) en el caso de que dichos/as empleadores/as estén adheridos a esta plataforma. Por ello al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones para continuar en el proceso de selección.

Adicionalmente será obligatorio presentar “La Certificación Negativa del Registro Central de delincuentes sexuales“ de forma previa a la incorporación.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada1 de maig

R Excel

Objetivo del puesto

Realizar labores de intervención, valoración, seguimiento y acompañamiento de los/las beneficiarios/as, con el fin de favorecer la acogida y apoyar el inicio del itinerario de preparación para la autonomía de este colectivo, en dependencia del/la Responsable del Área.

Funciones principales

• Atender de manera individual y/o grupal a las personas atendidas en el Programa de Acogida de CEAR.
• Detectar y valorar las necesidades particulares de acogida o intervención, si las hubiera, de las personas beneficiarias del Programa.
• Elaborar informes sociales (valoración de acceso al sistema de acogida, seguimiento, bajas obligatorias).
• Valorar, gestionar, realizar seguimiento y justificación de ayudas económicas, incluida el acceso a los recursos provisionales de alojamiento y manutención, cuando proceda.
• Velar por la convivencia en los recursos y centros de alojamiento provisionales de acogida, en coordinación con el/la Responsable Territorial del Programa.
• Informar y orientar sobre recursos sociales, jurídicos y laborales, internos y externos.
• Gestionar y organizar los traslados de personas beneficiarias del programa a la plaza de acogida temporal asignada.
• Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del Programa.
• Gestionar y apoyar al equipo voluntario de su área de intervención.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, incluida la tramitación del certificado médico, de cara al acceso a la plaza de acogida en el Centro de Acogida a Refugiados (CAR).
• Realizar acciones de derivación hacia servicios externos de la organización, para el seguimiento específico de casos que así lo requieran.
• Participar en redes, actividades comunitarias, jornadas, etc., vinculadas a los objetivos de la entidad.
• Registrar información en la base de datos SIRIA, bases de datos de la entidad y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.
  
  
  

Requisitos:

Formación/Conocimiento:

• Titulación universitaria en Trabajo Social.
• Colegiación
• Idiomas: francés y/o inglés.
• Alto conocimiento y experiencia en Excel.
• Formación especializada en algún ámbito relacionado con asilo, migraciones y atención social.
• Conocimiento de los recursos de acogida existentes en el territorio.
  
  
  

Experiencia:

• Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.
• Experiencia de 3 años con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión, preferentemente personas refugiadas/migrantes.
• Experiencia mínima de 1 año en gestión de la herramienta SIRIA (MISSM)
  
  
  

Competencias profesionales:

• Compromiso.
• Adaptación al cambio
• Trabajo en equipo.
• Planificación y organización.
• Capacidad de análisis.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de resiliencia.
  
  
  

Se valorará:

• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
• Experiencia en el tercer sector.
• Formación en Igualdad de Género
• Inglés y/o francés C1
  
  
  

Se ofrece:

• Incorporación inmediata.
• Contrato por circunstancias de la producción hasta el 31/08/2024
• Jornada completa
• Horario: LV; una semana (3 mañanas de 8-15h y 2 tardes de 12-19h) y otra semana (2 mañanas de 8-15h y 3 tardes 12-19)
• 25 días de vacaciones + 5 días de AAPP (por año completo o parte proporcional)
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• Beneficios Sociales de Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as
• Lugar de trabajo: CAMAS; SEVILLA
  
  
  

COD:011/241111019/24_269, 011/241111019/24_268; 011/241111019/24_267

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada1 de maig

R

Objetivo del Puesto

Realizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de nuestro colectivo de actuación, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del Programa. En dependencia directa del/ de la Responsable Territorial de Acogida y/o de la Dirección de Centro en la Delegación.

Funciones principales

• Apoyar en la acogida y traslado de las personas usuarias.
• Programar y ejecutar las actividades de integración social tanto individuales como grupales, aplicando los recursos y estrategias metodológicas más adecuadas.
• Registrar información en BBDD internas y en cualquiera necesaria para la gestión del Programa.
• Apoyar en tareas relativas a la gestión administrativa y/o justificativa del programa.
• Proponer, gestionar y ejecutar intervenciones de deporte, ocio y tiempo libre grupal e individual.
• Brindar asesoría a los/las beneficiarios/as sobre aquellas actividades relacionadas con la vida diaria, necesarias para su atención personal o familiar.
• Dar soporte en la interpretación y, puntualmente, en la traducción de documentos.
• Gestionar la convivencia de los recursos y centros de alojamiento, mediación en situaciones de conflictos en los pisos.
• Implementar sesiones grupales en coordinación con el equipo de Acogida con el fin de instruir a las personas beneficiarias de la entidad en las habilidades básicas necesarias para su autonomía personal y social
• Colaborar y acompañar a los/las beneficiarios/as en la realización de trámites para el acceso a servicios, gestión de recursos, aspectos sanitarios, formativos y laborales, vivienda, y a aquellas otras actividades relacionadas con el itinerario establecido por el equipo técnico.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.
• Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
• Apoyar en las tareas logísticas de la acogida: gestión de proveedores, compras, recopilación de facturas, justificación de gastos.
• Participar en reuniones de equipo, cuando así se requiera.
• Velar por el estado óptimo de las instalaciones y enseres de los recursos y centros de alojamiento y oficinas de atención donde se prestan los servicios.
• Recopilar fuentes de verificación necesarias para la correcta justificación en los términos requeridos por el Financiador.
• Apoyar a los/las técnicos/as del área en la realización de memorias y modelos documentales para la correcta justificación de los proyectos y remisión a los SSCC de la entidad en tiempo y forma.  
• Facilitar la comunicación de información relevante que beneficie a las técnicas en la realización de una adecuada valoración e identificación de necesidades.
• Participar en procesos de incidencia y participación social.
  
  
  

Requisitos:

Formación/conocimiento

• Formación Profesional Superior en Integración Social, Animación Sociocultural o formación académica equivalente.
• Informática nivel usuario.
• Idioma: Inglés y/o Francés
  
  
  

Experiencia

• Experiencia demostrable de al menos 2 años en puestos similares.
  
  
  

Competencias profesionales

• Compromiso
• Adaptación al cambio
• Trabajo en equipo
• Planificación y organización
• Capacidad de análisis.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de resiliencia.
  
  
  

Se valorará

• Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
• Otros idiomas: árabe ucraniano, ruso, bambara, wolof, farsi etc
• Formación en Igualdad de Género
• Nivel de Inglés y/o francés C1
  
  
  

Se ofrece:

• Jornada Completa
• Horarios: L-V: una semana(3 mañanas de 8:00 a 15:00h y 2 tardes de 12:00 a 19:00h) y otra semana(2 mañanas de 8:00 a 15:00h y 3 tardes de 12:00 a 19:00h)
• Incorporación inmediata
• Contrato por circunstancias de la producción hasta el 31/08/2024
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
• Beneficios Sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as (al mes de la incorporación)
• Lugar de trabajo: Camas, Sevilla
  
  
  

Código:011/241111019/24_263;011/241111019/24_264;011/241111019/24_265; 011/241111019/24_266

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada30 d’abr.

R

Objetivo del Puesto

Realizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de nuestro colectivo de actuación, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del Programa. En dependencia directa del/ de la Responsable Territorial de Acogida y/o de la Dirección de Centro en la Delegación.

Funciones principales

• Apoyar en la acogida y traslado de las personas usuarias.
• Programar y ejecutar las actividades de integración social tanto individuales como grupales, aplicando los recursos y estrategias metodológicas más adecuadas.
• Registrar información en BBDD internas y en cualquiera necesaria para la gestión del Programa.
• Apoyar en tareas relativas a la gestión administrativa y/o justificativa del programa.
• Proponer, gestionar y ejecutar intervenciones de deporte, ocio y tiempo libre grupal e individual.
• Brindar asesoría a los/las beneficiarios/as sobre aquellas actividades relacionadas con la vida diaria, necesarias para su atención personal o familiar.
• Dar soporte en la interpretación y, puntualmente, en la traducción de documentos.
• Gestionar la convivencia de los recursos y centros de alojamiento, mediación en situaciones de conflictos en los pisos.
• Implementar sesiones grupales en coordinación con el equipo de Acogida con el fin de instruir a las personas beneficiarias de la entidad en las habilidades básicas necesarias para su autonomía personal y social
• Colaborar y acompañar a los/las beneficiarios/as en la realización de trámites para el acceso a servicios, gestión de recursos, aspectos sanitarios, formativos y laborales, vivienda, y a aquellas otras actividades relacionadas con el itinerario establecido por el equipo técnico.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.
• Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
• Apoyar en las tareas logísticas de la acogida: gestión de proveedores, compras, recopilación de facturas, justificación de gastos.
• Participar en reuniones de equipo, cuando así se requiera.
• Velar por el estado óptimo de las instalaciones y enseres de los recursos y centros de alojamiento y oficinas de atención donde se prestan los servicios.
• Recopilar fuentes de verificación necesarias para la correcta justificación en los términos requeridos por el Financiador.
• Apoyar a los/las técnicos/as del área en la realización de memorias y modelos documentales para la correcta justificación de los proyectos y remisión a los SSCC de la entidad en tiempo y forma.  
• Facilitar la comunicación de información relevante que beneficie a las técnicas en la realización de una adecuada valoración e identificación de necesidades.
• Participar en procesos de incidencia y participación social.
  
  
  

Requisitos:

Formación/conocimiento

• Formación Profesional Superior en Integración Social, Animación Sociocultural o formación académica equivalente.
• Informática nivel usuario.
• Idioma: Inglés y/o Francés
  
  
  

Experiencia

• Experiencia demostrable de al menos 2 años en puestos similares.
  
  
  

Competencias profesionales

• Compromiso
• Adaptación al cambio
• Trabajo en equipo
• Planificación y organización
• Capacidad de análisis.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de resiliencia.
  
  
  

Se valorará

• Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
• Otros idiomas: árabe ucraniano, ruso, bambara, wolof, farsi etc
• Formación en Igualdad de Género
• Nivel de Inglés y/o francés C1
  
  
  

Se ofrece:

• Jornada completa
• Horarios : Miércoles a Domingo: una semana (3 mañana de 8-15h y 2 tardes de 12-19) y una semana (2 mañanas de 8-15h y 2 tardes de 12-19h) Siendo el día rotativo el sábado y el horario de domingo de 10-17h.
• Fecha de incorporación inmediata
• Contrato por circunstancias de la producción hasta el 31/08/2024
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
• Beneficios Sociales de Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as
• Lugar de trabajo: Sevilla, Camas
• CODIGO: 011/241111019/24_261

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada30 d’abr.

R

Objetivo del Puesto

Realizar labores de limpieza y demás funciones requeridas, con el fin de garantizar el mantenimiento óptimo de los centros de acogida y los dispositivos de los que dispone la organización, en dependencia de la Dirección del Centro de Acogida en la Delegación.

Funciones principales

• Realizar la limpieza y conservación de las habitaciones, zonas comunes/exterior, baños y oficinas de los centros o dispositivos, así como de la zona exterior del centro.
• Interrelacionar sus labores con la gobernante/a, lencería y el resto del personal del centro, para asegurar la limpieza de las infraestructuras del centro.
• Reportar las incidencias de reparación y mantenimiento necesarias en el centro, detectadas durante las labores de limpieza, sea en habitaciones o zonas comunes.
• Colaborar en la gestión y acomodo de turnos y tareas necesarias en el día a día, bajo supervisión de Gobernanta/e, o el/ la Responsable de Dispositivo en su caso.
• Participar en las reuniones de equipo cuando así se requiera.
  
  
  

Requisitos:

Formación/conocimiento:

• ESO o formación profesional básica equivalente, o bien con conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión con una experiencia en el sector equiparable a la formación.
• Dominio Castellano
  
  
  

Experiencia

• Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.
  
  
  

Competencias profesionales:

• Compromiso
• Trabajo en equipo
• Responsabilidad
• Capacidad relacional y de comunicación
• Capacidad de trabajo con autonomía.
• Capacidad de empatía.
• Capacidad resolutiva y propositiva
  
  
  

Se valorará:

• Compromiso con los objetivos de CEAR, con su misión, visión y valores.
• Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a o trabajador/a.
• Carnet de Manipulador de alimentos.
• Formación en Igualdad de Género
• Conocimiento de idioma inglés y/o francés C1
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
  
  
  

Se ofrece:

• Jornada completa
• Horario de LV rotativos. Mañana de 8.00-15.00. Tardes de 14.30-21.30
• Contrato sustitución
• Remuneración según tablas salariales del Convenio de CEAR
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
• Beneficios Sociales de Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as
• Lugar de trabajo: La Rinconada-Majaravique, Sevilla
  
  
  

Codigo:

011 / 243121119/24_272

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracte---
• Publicada30 d’abr.

¿Te gustan las ventas? ¿Tienes experiencia trabajando como dependiente/a(a)?
Si es así en Adecco...¡TE ESTAMOS BUSCANDO!
Requerimos un/a dependiente/a(a) para incorporarse a trabajar en una empresa del sector comercial de cosméticos ubicada en el centro de la ciudad.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
- Experiencia mínima de 6 meses como dependiente/a(a).
- Atención al cliente.
- Buena fluidez verbal.

¿Qué ofrecemos?
- Trabajo temporal desde el 29 de abril hasta el 4 de mayo.
- horario: de 11h a 14h y de 17h a 20h.
- salario: 8,69€ brutos hora.

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada29 d’abr.

Android iOS Google Analytics

¡En Ayesa crecemos juntos/as!

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros/as, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos/as somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!

Si eres una persona con vocación por la tecnología y quieres continuar con tu desarrollo profesional, a la vez que concilias tu vida profesional y personal… ¡Este es tu sitio!

En esta ocasión buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Analista digital técnico/a que quieran continuar construyendo el futuro con nosotros/as desde 📍 Madrid.

¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!

Funciones:

Te incorporarás para a un equipo multidisciplinar dentro de un proyecto de un cliente del sector utilities. El perfiles que buscamos es un Analista digital técnico/a con al menos un año y medio de experiencia en analítica digital, con experiencia comprobada en la implementación de herramientas de medición en aplicaciones móviles. (Implementación y gran manejo de Google Tag Manager)

Conocimientos profundos de Google Analytics y GTM y experiencia en su implementación en apps para iOS y Android.

Capacidad para trabajar colaborativamente con equipos multidisciplinarios y habilidades comprobadas en la gestión de proyectos de implementación técnica

¿Qué te ofrecemos?

¡Llega hasta donde tú quieras! El Programa “Desarróllate en Ayesa” te ayudará a marcar tu itinerario de futuro anualmente.

Contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, modelo híbrido de trabajo y Hotdesk (Smart Job) y jornada intensiva en verano.

Uno de nuestros pilares es la actualización de nuestros/as profesionales, por ello proporcionamos formación técnica, certificaciones y formación en idiomas.

¿Quieres encaminar tu trayectoria profesional hacia la gestión de equipo? Ayesa Management Program nos ayuda a identificar tu talento.

Proceso de revisión salarial anual.

Plan Familia.

Plan Ayesa Bienestar 360 con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Adicionalmente, en Ayesa apostamos por la igualdad de oportunidades y por la integración laboral de personas con diversidad funcional.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada29 d’abr.

R

Objetivo del Puesto

Realizar labores de limpieza y demás funciones requeridas, con el fin de garantizar el mantenimiento óptimo de los centros de acogida y los dispositivos de los que dispone la organización dentro del programa de acogida a inmigrantes, refugiados y solicitantes de asilo de CEAR, en dependencia de la Dirección del Centro de Acogida.

Funciones principales

• Realizar la limpieza y conservación de las habitaciones, zonas comunes/exterior, baños y oficinas de los centros o dispositivos, así como de la zona exterior del centro.
• Compaginar sus labores con la gobernanta/e, lencería y el resto del personal del centro, para asegurar la limpieza de las personas usuarias e infraestructuras del centro.
• Reportar las incidencias de reparación y mantenimiento necesarias en el centro, detectadas durante las labores de limpieza, sea en habitaciones o zonas comunes.
• Colaborar en la gestión y acomodo de turnos y tareas necesarias en el día a día, bajo supervisión de Gobernanta/e, o el/ la Responsable de Dispositivo en su caso.
• Participar en las reuniones de equipo cuando así se requiera.
  
  
  

Requisitos:

Requisitos imprescindibles:

• ESO o formación profesional básica equivalente, o bien con conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión con una experiencia en el sector equiparable a la formación.
• Dominio Castellano
  
  
  

Experiencia

• Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.
  
  
  

Competencias profesionales:

• Compromiso
• Adaptación al cambio
• Trabajo en equipo
• Responsabilidad
• Capacidad relacional y de comunicación
• Capacidad de trabajo con autonomía.
• Capacidad de empatía.
• Capacidad resolutiva y propositiva
  
  
  

Se valorará:

• Compromiso con los objetivos de CEAR, con su misión, visión y valores.
• Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a o trabajador/a.
• Experiencia en el Tercer Sector.
• Carnet de Manipulador de alimentos.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
  
  
  

Se ofrece:

• Jornada parcial
• Horario de sábados, domingos y festivos rotatorios: 8-15h / 14:30-21:30h
• Contrato sustitución
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
• Beneficios Sociales de Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as
• Remuneración según tablas salariales del Convenio de CEAR
• Lugar de trabajo: Majaravique, La Rinconada, Sevilla
  
  
  

Codigo: 011/243121119/24_270