En asociación con Google, Amazon, IBM y Microsoft, Canonical ayuda a las empresas a ser más ágiles, productivas y a adoptar nuevas tecnologías más rápidamente. Ejemplos de éxito de los clientes incluyen IA, Blockchain, IoT, robótica avanzada y vehículos autónomos, donde Ubuntu es la plataforma de desarrollo preferida.
El papel de un representante de desarrollo de ventas en Canonical
Canonical es rentable y está creciendo. Consideramos que nuestra organización de desarrollo de ventas es la mejor academia de ventas de tecnología del mercado y, como tal, seleccionamos candidatos excepcionales y ambiciosos para unirse a nuestro equipo. Disfrutarás de este papel si eres organizado, persistente, carismático y trabajador. Deberás estar interesado en la tecnología y sus implicaciones comerciales. En este puesto, colaborarás con un equipo regional de ventas y marketing, y tu objetivo principal es encontrar proyectos de clientes que se ajusten a nuestras líneas de productos y difundir el buen nombre de Canonical en múltiples industrias y geografías diferentes.
Haz clic AQUÍ para ver a nuestro equipo SDR discutir su papel en Canonical
Cómo será tu día
- Manejar las consultas entrantes de los clientes a través de correo electrónico, teléfono y chat.
- Ejecutar campañas salientes de ventas y marketing.
- Viajar a eventos y conferencias en todo el mundo, presentar en stands e impulsar oportunidades de marketing y ventas cara a cara.
- Colaborar entre múltiples equipos y partes interesadas de alto nivel para impulsar resultados.
- Trabajar directamente con marketing en campañas.
- Investigar información sobre clientes potenciales.
- Generar un pipeline de varios millones
- Identificar perspectivas y tendencias del mercado.
- Ayudar a definir los procesos y políticas del equipo.
- Servir de enlace con clientes nuevos y existentes, organizando y asistiendo a reuniones mientras mapea activamente cuentas para identificar nuevas oportunidades.
- Crear, actualizar, mantener y fomentar con precisión clientes potenciales en oportunidades globales.
- Excelentes resultados académicos en la escuela y la universidad.
- Pasión por los negocios y la tecnología.
- Compromiso con el aprendizaje y la mejora continua: curioso, flexible, científico.
- Resolución creativa de problemas y colaboración entre equipos.
- Habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Impulsado por resultados con un espíritu de superación
- Persistencia y perseverancia
Tu salario base dependerá de varios factores, incluida su ubicación geográfica, nivel de experiencia, conocimientos y habilidades. Además de los beneficios anteriores, ciertos roles también son elegibles para beneficios y recompensas adicionales, incluidas bonificaciones anuales e incentivos de ventas basados en los ingresos o la utilización. Nuestra filosofía de compensación es garantizar la equidad en toda nuestra fuerza laboral global.
Además de un salario base competitivo, brindamos a todos los miembros del equipo beneficios adicionales que reflejan nuestros valores e ideales. Ten en cuenta que pueden aplicarse beneficios adicionales según el lugar de trabajo y, para obtener más información al respecto, consulte a su socio de talento.
- Presupuesto de aprendizaje y desarrollo personal de 2000 USD al año.
- Revisión anual de compensación
- Recompensas de reconocimiento
- Vacaciones anuales
- Licencia parental
- Programa de asistencia al empleado
- Oportunidad de viajar a nuevas ubicaciones para conocer colegas en "sprints"
- Priority Pass para viajes y mejoras de viaje para eventos de empresa de larga distancia
Estamos orgullosos de fomentar un lugar de trabajo libre de discriminación. La diversidad de experiencias, perspectivas y antecedentes crean un mejor ambiente de trabajo y mejores productos. Cualquiera que sea su identidad, le daremos a su solicitud una consideración justa.
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