Ofertes d'ocupació a Pro

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Teletreball . Javascript MySQL Linux C++ QA Vue.js React

Amper es un grupo empresarial español con casi 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad y Comunicaciones, y Energía y Sostenibilidad.Actualmente seleccionamos un/a Ingeniero/a de Desarrollo Ciberseguro .

Su misión será participar en el ciclo de vida de desarrollo de software seguro (SDLC), aportando un enfoque proactivo en el despliegue e integración de medidas de ciberseguridad, garantizando el cumplimiento de los más altos estándares de protección de aplicaciones y datos sensibles.

¿Desarrollo de código seguro, que cumpla con los estándares de seguridad más altos, en entornos Windows y Linux.

Evitar vulnerabilidades comunes como inyecciones, fallas de autenticación y fugas de datos.Análisis y gestión de vulnerabilidades: utilización de herramientas de análisis estático (SAST) y dinámico (DAST) para identificar proactivamente las vulnerabilidades en el código fuente y en las aplicaciones en ejecución.

Realización de pruebas de seguridad, en colaboración con los equipos de QA y ciberseguridad, para realizar pruebas de penetración y revisiones de código, garantizando que el software cumple con los requisitos de seguridad.Optimización de plataformas: configurar y endurecer (harden) los sistemas operativos Windows y Linux donde se despliega la aplicación para reducir la superficie de ataque y asegurar un entorno de ejecución robusto y seguro.Análisis de modelado de amenazas en las fases iniciales de los proyectos, para identificar y mitigar riesgos potenciales, participando activamente en el diseño e implementación de software con la seguridad como un requisito fundamental.Documentación de procedimientos y protocolos de seguridad aplicados en los desarrollos.Formación y soporte al equipo de desarrolladores/as en las mejores prácticas de desarrollo seguro y en el uso de herramientas de seguridad, para fomentar una cultura de ciberseguridad dentro del equipo.

¿Formación académica: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, o similar.

Muy valorable formación en Ciberseguridad.Al menos 5 años de experiencia en desarrollo backend robusto y seguro, en el ecosistema .

NET, C++, Linux y entornos web modernos.Experiencia en desarrollo frontend con enfoque en seguridad: creación de interfaces de usuario interactivas con JavaScript, asegurando la validación de datos en el cliente y la protección contra ataques de sesión.Experiencia en Desarrollo en C++: optimización y mantenimiento de módulos críticos en C++ para sistemas de alto rendimiento.Experiencia en la realización de pruebas de seguridad, análisis de vulnerabilidades, corrigiendo fallos y fortaleciendo la postura de seguridad de las aplicaciones.Conocimientos de sistemas de seguridad: OWASP Top 10, autenticación (OAuth 2.0, OpenID Connect), autorización (JWT), criptografía, gestión de vulnerabilidades, pruebas de penetración (conocimiento básico).

Valorable experiencia con frameworks como React.js, Vue.js, etc., y bases de datos MySQL y Oracle.Valorable experiencia con Redmine.Nivel alto de inglés.Disponibilidad para viajar a nivel internacional de forma muy puntual.Competencias clave: pensamiento analítico y estratégico, capacidad de organización, y buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

¿Incorporarte a una compañía con más de ***** profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad.La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional.Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial.Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a ****** proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada21 de des.

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Asesor/a comercial

Si te consideras un comercial nato y estás harto de trabajar en la calle, con limitaciones a la hora de comisionar o vender lo típico sigue leyendo …

Somos una empresa de marketing ubicada al lado de plaza de ayuntamiento de Valencia dónde comenzamos el día hablando y aprendiendo sobre los mercados bursátiles, economía y finanzas.

Trabajamos exclusivamente por teléfono desde nuestras oficinas en el centro de Valencia. Aunque recibimos algunos clientes en nuestra sala de reuniones.

¿Qué buscamos?

entusiasmo, determinación y un enfoque positivo del trabajo (nada es imposible)

apariencia representativa y profesional (dime cómo vistes y te diré quien eres)

interés en la educación y la formación (aprender es de sabios)

buscamos un/a vendedor/a - comercial nat(at)

¿Qué ofrecemos?

Trabajo activo, emocionante, poco sedentario

incentivos/comisiones (%) sin techo + bonificaciones como viajes, trajes, relojes etc…

crecimiento profesional desde crear tu equipo hasta abrir tu propia sucursal

formaciones sobre las técnicas y estrategías de venta, mercados, economía y producto en sí

formar parte de conferencias que organizamos puntualmente para nuestros clientes potenciales

contrato laboral indefinido con salario fijo + comisiones por venta

40 horas semanales de lunes a viernes de 9:00 a 18:30(11:00 almuerzo 15 minutos, 14:00,comida 1hora, 16:45 merienda 15 minutos)

presencial

Si te identificas con la persona que buscamos y te gusta lo que ofrecemos envíanos tu CV

¿De qué estarás a cargo?

contacto con clientes vía telefónica llamadas y reuniones personales en nuestras oficinas

realizando el trabajo asignado por el gerente dentro de los objetivos del negocio

preparación de estrategía para negociaciones comerciales

captación de cliente empresario y venta por teléfono

estar informado sobre los mercados

¿Qué debes controlar?

entusiasmo, determinación y un enfoque positivo del trabajo (nada es imposible)

apariencia representativa y profesional (dime cómo vistes y te diré quien eres)

interés en la educación y la formación (aprender es de sabios)

• IMPRESCINDIBLE permiso de trabajo en España.


• Disponibilidad para trabajar a jornada completa.


• Formación/experiencia en ventas y/o finanzas.


• Trabajo presencial en Valencia capital.

• Salario base + incentivos


• Contrato indefinido 40h


• Horario de lunes a viernes


• Capacitación


• Posibilidad de viajar (Eventos de team building)

Si tienes afán de superación y te motivan los retos, ¡Envía tu currículum ya!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada17 de des.

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Caterina Property Management es una destacada compañía en el sector del flex living, especializada en la gestión integral de edificios residenciales para profesionales y empresas. En menos de 3 años de existencia nuestra cartera de apartamentos gestionados ha pasado de 40 apartamentos en 3 unidades de negocio en Barcelona a 450 apartamentos en 30 unidades de negocio. Tenemos una visión ambiciosa con el objetivo de gestionar 1000 apartamentos en los próximos 4 años en toda la península ibérica, siendo un referente del flex living.

Para impulsar nuestro negocio, estamos buscando un Real Estate Sales, con pasión por las ventas y el real estate

Descripción del Puesto:

Su misión principal será generar contratos de alquiler de apartamentos de la cartera de CATERINA de dos formas:

1. Generando nuevos clientes a través de canales real estate (Idealista, agencias, red de contactos, agencias corporativas, empresas)


2. Vendiendo más a clientes existentes (cuentas dormidas)

Responsabilidades Clave:

• Elaborar y ejecutar estrategias para la captación de nuevos clientes.


• Negociar y cerrar contratos de las oportunidades recibidas por el equipo de captación de clientes.


• Gestionar cuentas clave de Caterina, nutriendo relaciones comerciales a largo plazo.


• Representar a Caterina en eventos sectoriales, generando y manteniendo una red activa de contactos en el sector inmobiliario de Madrid.

• Estudios universitarios, idealmente con formación específica en ventas.


• Experiencia Mínima de 3 años en ventas


• Perfil muy comercial orientado a generar y cerrar ventas


• Conocimientos de CRM y herramientas deIA


• Nivel alto de español e inglés

Qué ofrecemos:

• Incorporarte a un proyecto en crecimiento muy ambicioso, con mentalidad ganadora y visión internacional con contrato indefinido.


• Unirte a un equipo joven, multicultural y compenetrado.


• Empleo a tiempo completo en un ambiente dinámico y positivo.


• Posibilidades reales de desarrollar una carrera profesional en una empresa en plena fase de crecimiento.

Si estás listo para formar de nuestra emocionante trayectoria y ayudar a dar forma al futuro del flex living, envía tu CV.