Totes les ofertes d'ocupació

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Teletreball Java Scrum Docker Cloud Coumputing Kubernetes AWS Spring Microservices ITIL Kafka

¿Quieres formar parte de proyectos en plena expansión con amplias posibilidades de crecimiento? ¡Esta es tu oportunidad para seguir desarrollando tu carrera en proyectos JAVA!

En Zemsania te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, encontrando el balance perfecto entre tu vida personal y profesional.

Valoramos tu experiencia y ponemos el foco en la motivación, qué te gusta y qué tipo de proyectos quieres participar.

En la actualidad buscamos incorporación de varios perfiles de PROGRAMADOR/A Y ANALISTA PROGRAMADOR/A JAVA (EXPERIENCIA CON O SIN MICROSERVICIOS) para interesantes proyectos.

MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto desde cualquier ubicación de España o híbrido en Madrid, Barcelona,...,¡lo que prefieras!


¿QUÉ NECESITAMOS DE TI?

- Experiencia laboral de al menos 3 años en desarrollo de proyectos JAVA, a partir de las versión 8 y superiores.
- Tecnologías valorables: SpringBoot y Microservicios, Kubernetes, Docker, Kafka, AWS, arquitectura hexagonal,...


¡TENEMOS DISTINTOS PROYECTOS QUE OFRECERTE! No lo duces, inscríbete a la oferta y te informaremos con más detalle.


¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos!
- Modalidad de trabajo flexible
- Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral.
- Contrato indefinido y posición estable.
- Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral.
- Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars, con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado.
- Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight.
- Certificaciones en las últimas tendencias (Scrum, ITIL, PMP....
- Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación.
- Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc.
- Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos.
- Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager.
- Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición.

En Zemsania te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado.

¡Queremos conocerte!

En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

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Teletreball Java Agile Scrum Jenkins Cloud Coumputing Git Oracle OpenShift Spring Microservices ITIL

¿Quieres formar parte de proyectos en plena expansión con amplias posibilidades de crecimiento?¡Esta es tu oportunidad para seguir desarrollando tu carrera como Desarrollador/a Java microservicios!

En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, encontrando el balance perfecto entre tu vida personal y profesional.

Valoramos tu experiencia y ponemos el foco en la motivación, qué te gusta y qué tipo de proyectos quieres participar.


¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR?

- Experiencia mínima de 3 años en desarrollo Java con microservicios
- Muy valorable experiencia trabajando en proyectos de banca.
- Persona proactiva y dinámica


Soluciones Web - Java
Soluciones Web - Springboot
Soluciones Web - Microservicios
Soluciones Web - APIs
BBDD - Oracle
BBDD - Mongo
Herramientas - Jenkins
Herramientas - Git
Herramientas - SonarQube
Herramientas - Openshift
Metodología - Agile

PROYECTO: Incorporación al Squad de desarrollo de Oficinas y Agentes de importante proyecto bancario.

JORNADA Y HORARIO: Flexible

MODALIDAD DE TRABAJO: remoto desde cualquier ubicación de España.


¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos!

- Modalidad de trabajo flexible
- Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral.
- Contrato indefinido y posición estable.
- Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral.
- Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado.
- Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight).
- Certificaciones en las últimas tendencias (SCRUM, ITIL, PMP...).
- Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación).
- Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc).
- Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos.
- Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager.
- Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición.

Formamos parte de Zemsania Global Group y juntos, contamos con más de 20 de años de experiencia en asesoramiento profesional a candidatos y búsqueda y selección de perfiles tecnológicos.

¡En Zemsania Global Group queremos conocerte!

¡DA EL PASO PARA COMENZAR TU NUEVA ETAPA PROFESIONAL

En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social

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Java Python Agile LESS

Do you want to solve business challenges through innovative technology? Do you enjoy working on cutting-edge, scalable services technology in a team environment? Do you like working on industry-defining projects that move the needle?

At Amazon, we hire the best minds in technology to innovate and build on behalf of our customers. The intense focus we have on our customers is why we are one of the world´s most beloved brands - customer obsession is part of our company DNA.

Our Software Development Engineers (SDEs) use cutting-edge technology to solve complex problems and get to see the impact of their work first-hand.

If this is you, come chart your own path at Amazon!

The challenges SDEs solve for at Amazon are big and impact millions of customers, sellers, and products around the world. We´re looking for individuals who are excited by the idea of creating new products, features, and services from scratch while managing ambiguity and the pace of a company whose ship cycles are measured in weeks, not years.

Key job responsibilities

- Collaborate with experienced cross-disciplinary Amazonians to conceive, design, and bring to market innovative products and services.

- Design and build innovative technologies in a large distributed computing environment and help lead fundamental changes in the industry.

- Create solutions to run predictions on distributed systems with exposure to innovative technologies at incredible scale and speed.

- Build distributed storage, index, and query systems that are scalable, fault-tolerant, low cost, and easy to manage/use.

- Work in an agile environment to deliver high quality software.

BASIC QUALIFICATIONS

- Graduated less than 24 months ago or about to complete a Bachelor´s or Master´s Degree in Computer Science, Computer Engineering, or related fields at time of application

- Although no specific programming language is required - you should be familiar with the syntax of languages such as Java, C/C++, or Python

- Knowledge of Computer Science fundamentals such as object-oriented design, algorithm design, data structures, problem solving and complexity analysis.

PREFERRED QUALIFICATIONS

- Previous technical internship(s) if applicable

- Experience with distributed, multi-tiered systems, algorithms, and relational databases

- Experience in optimization mathematics such as linear programming and nonlinear optimisation

- Ability to effectively articulate technical challenges and solutions

- Adept at handling ambiguous or undefined problems as well as ability to think abstractly.

EMEA Student Programs Team

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon.

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API Python TSQL AWS R Spark Power BI Tableau

¿Eres un apasionad@ del mundo IT y te interesa seguir desarrollando tu carrera como Senior Data Scientist en proyectos estables?

nuestro cliente

Randstad Digital es la empresa de consultoría tecnológica del grupo Randstad especializada en servicios tecnológicos estables. Estamos presentes en más de 20 mercados y contamos con más de 25.000 especialistas a nivel global y a nivel nacional con más de 400 y tenemos oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Zaragoza, Bilbao y Valladolid. Ofrecemos una amplia gama de servicios y soluciones tecnológicas para empresas de diferentes sectores: Banca, Seguros, Industria, Telecomunicaciones, Media, Digital, Aeronáutica, Automoción, Servicios y Administraciones públicas.

tus funciones

Procesamiento del Lenguaje Natural (PLN):Diseñar infraestructuras de Recuperación-Generación Aumentada (RAG) para optimizar los Modelos de Lenguaje de Gran Tamaño (LLM).
Desarrollar modelos de incrustación de texto y soluciones de PLN para la clasificación y tokenización de texto.
Construir modelos predictivos, incluyendo regresión, algoritmos genéticos, redes neuronales y árboles de decisión.
Recopilar, depurar y preprocesar datos de diversas fuentes (bases de datos, API, web scraping, encuestas).
Realizar pruebas de hipótesis y experimentos A/B.
Desarrollar e implementar modelos de aprendizaje automático para análisis predictivo y prescriptivo.
Crear visualizaciones y paneles atractivos para participantes sin conocimientos técnico, utilizando herramientas como Tableau, Power BI, bibliotecas de Python, Spark, R y SQL.
Utilizar la infraestructura en la nube (AWS) y desarrollar soluciones.

requisitos del puesto
- Formación: Sin estudios
- Conocimientos: BI ¿ RPA ¿ POWER PLATFORM - PYTHON
- Experiencia: 3 años

- Inglés: B2 -C1 (Fluido tanto hablado como escrito).

tus beneficios

¿A qué esperas para formar parte de nuestro gran equipo Randstad Digital?, aquí encontrarás motivos para ello: PLAN DE FORMACIÓN CONTINUA, plan de formación anual, acceso a plataforma elearning de formación técnica, plataforma de formación en habilidades¿ ACOMPAÑAMIENTO Y PLAN DE CARRERA, Tendrás un referente de Randstad Digital cerca de ti en todo momento. CONCILIACIÓN, Sabemos que tu vida personal es tan importante como la profesional por eso podrás disfrutar de 23 días de vacaciones y en la mayoría de nuestros proyectos tendrás un horario flexible. COMPROMISO y ESTABILIDAD, Incorporación a empresa en continuo crecimiento que apuesta por las nuevas tecnologías. SALARIO COMPETITIVO acorde a tu experiencia profesional. CONDICIONES contractuales competitivas, Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante y cheques guardería) y Randstad Care, plataforma de ofertas y descuentos exclusivos.

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Java TSQL Scrum Agile Spring

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.

Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.
Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.

Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.

Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo!

Job Description

Buscamos un Desarrollador/a Fullstack que se incorporé a un equipo ágil y multidisciplinar, compuesto por diseñadores, desarrolladores y testers, con base en Barcelona, que trabaja en una plataforma comercial estratégica del sector asegurador.

Tus responsabilidades:
- Desarrollar software robusto, escalable y de alta calidad
- Seguir y definir especificaciones técnicas
- Documentar el funcionamiento del sistema y las soluciones implementadas
- Diseñar y desarrollar test cases junto al código
- Participar en code reviews y actividades de mejora continua
- Colaborar en un entorno ágil y fomentar el trabajo en equipo

Requisitos fundamentales:
- Grado universitario en informática o experiencia equivalente
- Nivel de inglés profesional
- Dominio de Java y frameworks como Spring
- Experiencia en desarrollo de software (mínimo 3 años)
- Conocimientos sólidos de SQL, BDD y pruebas unitarias
- Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles (Scrum)
- Capacidad para trabajar en equipo, aprender y compartir conocimiento

Qualifications

Additional Information

¿Qué tenemos para ti?
- Contrato indefinido y jornada completa
- 23 días de vacaciones
- Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
- Seguro de vida y de accidentes
- Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
- Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
- Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
- Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
- Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

The world is how we shape it

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

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Azure Cloud Coumputing AWS

Job Title: Cloud Security Engineer – SIEM Specialist
Location: Madrid

Industry: Cybersecurity / Cloud Security
Job Description:
We are seeking a skilled Cloud Security Engineer with a strong background in SIEM (Security Information
and Event Management) to support a critical project focused on securing cloud environments and
improving event monitoring capabilities. This role is ideal for candidates experienced in Splunk, Shell
Scripting, and cloud service log integrations.

Key Responsibilities:
• Maintain integration mechanisms of security components within the SIEM platform.
• Implement regex-based parsing of events from various security technologies.
• Integrate security data sources from cloud services like AWS CloudTrail, Azure Activity Log, and
Google Cloud Logging.
• Collaborate with development and operations teams to define and implement effective cloud
security solutions.
• Support incident response and security analytics teams by ensuring high-quality log ingestion and
parsing.
• Participate in on-call duties as needed.

Required Skills & Experience:
• Minimum 2 years of experience in SIEM engineering, especially with Splunk.
• Proficiency in Shell Scripting and regex for log parsing.
• Experience integrating cloud-based security logs from major cloud providers (AWS, Azure, GCP).
• Familiarity with Audit Logs and log correlation techniques.
• B2+ level of English for professional communication.
• Graduate degree in Computer Science, Cybersecurity, or a related field.
• Availability for on-call support and to complete client interviews and technical assessments.

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Hadoop Spark Big Data Machine Learning

Buscamos incorporar un perfil senior con alta especialización en seguridad en comunicaciones y redes, con sólidos conocimientos en la plataforma Splunk, Big Data y análisis avanzado de datos. La persona ideal combinará experiencia técnica y capacidad analítica para aplicar machine learning e inteligencia artificial en el ámbito de la ciberseguridad.

Funciones y responsabilidades
Análisis avanzado de datos de registros de eventos de seguridad procedentes de múltiples fuentes: firewalls, sistemas IDS, servidores, etc.
Limpieza y normalización de datos para eliminar ruido, corregir errores y transformar datos no estructurados en formatos procesables.
Identificación de tendencias, patrones y anomalías mediante técnicas estadísticas y visualización de datos.
Modelado de datos de seguridad: diseño y desarrollo de esquemas, incluyendo modelos dimensionales y grafos (por ejemplo, Neo4j) para representar relaciones entre entidades y comportamientos maliciosos.
Desarrollo e implementación de algoritmos de detección de anomalías mediante aprendizaje automático y minería de datos para detectar patrones inusuales y ataques.
Creación de paneles interactivos y visualizaciones para facilitar la monitorización eficiente por parte de los analistas de seguridad.
Optimización del rendimiento de sistemas de análisis para asegurar rapidez y eficiencia en el procesamiento de grandes volúmenes de datos.
Investigación continua y evaluación de nuevas tecnologías y metodologías en seguridad de la información y big data.
Documentación rigurosa de procesos y hallazgos, así como formación y asesoramiento al equipo de seguridad.
Elaboración de informes técnicos detallados para la toma de decisiones.

Requisitos imprescindibles
Grado universitario finalizado en Informática, Telecomunicaciones o campo relacionado.
Experiencia demostrable con Splunk y plataformas Big Data (Hadoop, Spark, etc.).
Conocimientos en bases de datos orientadas a grafos (Neo4j u otras).
Experiencia en machine learning e inteligencia artificial aplicada a seguridad.
Dominio del inglés a nivel B2 o superior.
Perfil senior con amplia experiencia en seguridad en redes y comunicaciones.
Disponibilidad para trabajar de 7:00h a 15:00h en la zona sur de Madrid.

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

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Manager de equipo de People Talent (Interinidad por Baja de Maternidad)En Divainteam, estamos en búsqueda de un Manager de equipo de People Talent para cubrir una posición temporal por motivo de una baja de maternidad.

Este contrato de interinidad será clave para mantener la continuidad y excelencia en la estrategia y gestión de Recursos Humanos de la organización.

Si tienes experiencia en liderazgo estratégico y te apasiona aportar valor en contextos de alta exigencia, ¡queremos conocerte!Responsabilidades PrincipalesMantener e implementar la estrategia global de Recursos Humanos alineada con los objetivos de Divainteam.

Supervisar la ejecución de políticas, procedimientos y protocolos existentes para fortalecer la cultura organizacional.

Asegurar la retención y motivación del personal durante el periodo de interinidad.Gestión y Coordinación del Equipo: Liderar y supervisar al equipo de RR.HH., apoyando su formación y asignando objetivos claros.

Fomentar un ambiente colaborativo y garantizar el cumplimiento de metas operativas y estratégicas.

Acompañar y dar soporte al equipo en proyectos clave.Relaciones Laborales y Cumplimiento Normativo: Gestionar relaciones laborales y garantizar el cumplimiento de la normativa vigente.

Asesorar a la Dirección en aspectos legales y estratégicos.

Representar a la empresa ante organismos oficiales y gestionar conflictos laborales de manera eficiente.Planificación y Desarrollo de Talento: Continuar con la implementación de programas de reclutamiento, formación y desarrollo profesional existentes.

Supervisar evaluaciones de desempeño y apoyar iniciativas para la mejora del talento interno.Compensación y Beneficios: Garantizar la equidad y competitividad en las políticas de compensación y beneficios ya definidas.

Supervisar procesos de evaluación, promociones y revisiones salariales.Gestión del Cambio y Clima Laboral: Liderar la comunicación interna en situaciones de cambio y garantizar un buen clima laboral durante el periodo de interinidad.

Implementar y dar seguimiento a herramientas de medición de clima y satisfacción laboral.Control de Indicadores y Mejora Continua: Supervisar las métricas y KPIs clave del área de Recursos Humanos.

Presentar informes periódicos sobre el estado de los proyectos y procesos a la Dirección.Requisitos del PuestoFormación: Licenciatura en Psicología, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o áreas afines.

Posgrado o MBA es un plus.Experiencia: Al menos 5-7 años liderando equipos en el área de Recursos Humanos, preferiblemente con experiencia en procesos de reestructuración y cambio organizacional.Conocimientos Legales: Dominio de normativa laboral y experiencia en gestión de relaciones laborales y procedimientos colectivos.Idiomas: Español fluido y dominio del inglés (valorable).Habilidades y Competencias: Liderazgo y habilidades de comunicación.

Capacidad de trabajar bajo presión en un entorno dinámico.

Pensamiento analítico y orientación estratégica.

Proactividad, organización y adaptabilidad.Tipo de Contrato: Interinidad por Baja de Maternidad.Duración: Aproximadamente SEIS MESES, dependiendo del periodo de baja.Ubicación: Oficinas de Divainteam en San Justo de la Vega.Un entorno de trabajo dinámico y retador, con un equipo de alto rendimiento.Experiencia gestionando un área estratégica en una empresa en pleno desarrollo.Oportunidad de liderar proyectos clave durante el periodo de interinidad.Oportunidad de formar parte de la plantilla una vez terminada la interinidad.Café gratis todos los días.Horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y viernes de 8:00 a 14:00.Retribución flexible.Si estás interesado/a en esta oportunidad temporal para demostrar tu liderazgo y visión estratégica, envíanos tu CV y carta de presentación a ****** con el asunto: Manager de equipo de People Talent - Interinidad.

¡Estamos deseando conocerte!

#J-18808-Ljbffr

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InDesign Illustrator

CALEDONIAN es una empresa promotora - constructora dedicada a proyectos singulares de edificación residenciales y hoteleros con más de 26 años de experiencia.

Con una plantilla joven y trato familiar, CALEDONIAN se encuentra en plena expansión y crecimiento de su volumen de negocio para seguir liderando el sector Real Estate premium en España.Buscamos Coordinador de Marketing para incorporarse al Departamento de Marketing de CALEDONIAN.Responsabilidades:Asistir en todas las áreas de generación de Leads y apoyo de marketing.Mantenimiento de diversas campañas de marketing.Planificación, coordinación y organización de las tareas productivas de acuerdo con los objetivos y procedimientos del Departamento de Marketing.Coordinación de Notas de Prensa.Coordinación de material de marketing de proyectos y desarrollos.Coordinación de las tareas con agencia de marketing externa.Coordinación con otros colaboradores externos.Gestión de RRSS y campañas.Asistencia en edición de presentaciones.Asistencia creativa en webs (no requiere código).Identificar y proponer ideas e iniciativas internas y externas para promover el conocimiento de la marca de la empresa.Requisitos:Licenciado en Marketing / Publicidad.Experiencia laboral previa y demostrable en posiciones similares en la industria creativa, de marketing o inmobiliaria (de 1-7 años).Experiencia en RRSS (Instagram, Meta...).Experiencia en InDesign, Adobe Illustrator y Photoshop.Nivel avanzado de inglés (hablado y escrito).

Valorable otros idiomas.Persona habituada a trabajar con un alto nivel de precisión, detalle y perfección.Orientada a la obtención de resultados y con compromiso de cumplir plazos.Persona activa, inteligente y con capacidad de coordinación.Capacidad de trabajo bajo presión y habituado a trabajar en equipo.Imprescindible un alto grado de compromiso con la empresa.Disponibilidad de incorporación inmediata y para trabajar a jornada completa.Disponibilidad para viajar puntualmente.Carnet de conducir y vehículo propio.Retribución según experiencia y valía.

Interesados enviar CV a ****** con la palabra "Marketing" en el asunto.

#J-18808-Ljbffr