En Desigual estamos trabajando en la 4ª edición de nuestro Young Talent Program. Queremos sumar a nuestro equipo perfiles jóvenes, frescos y con energía, que vibren con la moda y quieran ser parte de una marca en constante evolución.

Nacimos en Barcelona en 1984 y hoy, tras un rebranding que nos conecta más que nunca con nuestra esencia, seguimos apostando por la innovación, la diversidad y la autenticidad como motores de nuestra cultura.

Responsabilidades

• Crear Hojas de Operaciones estándar de los puestos de planta
• Medir tiempos de las operaciones de planta
• De cada una de las operaciones medidas desglosar elementos por Valor Añadido y No Valor Añadido para identificar posibles mejoras de procesos.
• Del total de operaciones proponer acciones/mejoras que impliquen una reducción del 15% sobre el total de tiempo NVA.
• Crear VSM (representación de flujos para mejorar tiempos).

Objetivos generales

• Observación de tareas y zonas de planta desde la mirada Kaizén.
• Ser capaz de minimizar variabilidades en el proceso (que impacten en tiempos, costes o calidad) mediante la correcta estandarización del mismo.
• Ser capaz de determinar acciones para optimizar resultados ligados a estas 3 áreas: 1. Lugar de trabajo (diseño de puestos, zonas, flujos condiciones), 2. Factores humanos (procesos) 3. Herramientas y equipos
• Automatización de flujos

Requisitos

• Grado en Ingeniera de Tecnologías Industriales, especialidad Procesos, Ingeniería en organización Industrial o Master en Logística y Comercio Internacional
• Ingles nivel medio

¿Qué te espera en este programa?

• Beca anual remunerada de 1.000 € netos al mes.
• Semana laboral de 4 días con horarios flexibles y un día de teletrabajo. Si, como lo lees ¡semana laboral de 4 días! Para que puedas disfrutar de los viernes libres cada semana para hacer lo que mas te guste😉
• Café, té y fruta fresca gratis cada día.
• 50% de descuento en nuestras colecciones. WOW!
• Graduate Program de 1 año con opción de continuidad y desarrollo de carrera en Desigual.