Responsibilidades

• Operar caldera industrial.
• Seguimiento y mantenimiento de las instalaciones industriales a cargo.
• Mantenimiento de las instalaciones mecanicas. Mantenimiento de las instalaciones hidràulicas.
• Mantenimiento de los sistemas automáticos de producción.
• Utilización de programa de gestión de mantenimiento MAXIMO IBM.
• Teléfono ATEX para la gestión de las incidencias diarias durante la jornada laboral.
• Colaboración en la realización de los trabajos, con el resto de industriales de los distintos departamentos.
• Uso de pantallas SCADA a nivel usuario para la correcta resolución de las incidencias de la planta de producción.
• Proponer mejoras de las instalaciones.
• Resolución de averías de la producción.
• Control y seguimiento EDAR.
• Tratamiento aguas industriales.
• Carga y descarga de cisternas inflamables/corrosivos.
• Cambios de filtros de climatizadores
  
  
  

¿Por qué Ferrer?

• Impactar positivamente en la sociedad
• Posibilidad de participar en acciones de voluntariado.
• Cultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad.
• Oportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo.
• Retribución flexible
• Plan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero).
  
  
  

Requisitos:

Si eres una persona empática, humilde, inquieta y optimista, ¡Ferrer es tu empresa!

Serás el mejor en este papel si coincides con:

• Formación profesional de la rama servicios de mantenimiento.
• Experiencia mínima de 2 años, en mantenimiento de instalaciones. Valorable sector químico, farmacéutico o alimentario.
• Trabajo a turnos de lunes a domingo.
• Uso de MS Office para comunicación mediante correo electrónico y tablas Excel.
• Carnet Operador de calderes.
  
  
  

Vehículo propio para desplazarse a nuestras instalaciones.

Favorable:

• Certificado formación plataformas elevadoras.
• Formación trabajos en altura.
• Carnet Legionela.
• CFGS Mantenimiento y/o Electricidad.
  
  
  

Si crees que tu perfil puede encajar y tienes ganas de iniciar un nuevo proyecto apasionante. ¡Te estamos esperando!

En Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral.