Ofertes d'ocupació a Ferrer

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

. Excel Outlook PowerPoint

Cornellà de Llobregat

Ferrero is a family-owned company with a truly progressive and global outlook and iconic brands such as Nutella®, Tic Tac®, Ferrero Rocher®, Raffaello®, Kinder Bueno® and Kinder Surprise®. As the love for our brands continues to grow, so too does our global reach. Represented in more than 50 countries, with products sold in more than 170, the Ferrero Group is loved by generations around the world. The secret to our global success? 53,000 dedicated employees who celebrate care and quality to craft a business, careers and brands we are proud of. Join us, and you could be one of them.

Ferrero is committed to building a diverse and inclusive culture in which all employees feel welcomed and appreciated and have the same opportunities. We believe all of our people are equally talented in their own way. In nurturing the curiosity and natural abilities of our employees, we provide them, generation after generation, the means to succeed personally and professionally, enabling them to craft their journey at Ferrero. The diversity of our talents is what makes our work environment multicultural, innovative and highly rewarding.

We’re looking for a dynamic Senior Brand Manager to lead strategic initiatives for the Kinder brand in a hybrid role that blends creativity, digital expertise, and operational excellence. This position offers the opportunity to work across Spain and Portugal, driving innovation and impact in one of Ferrero’s most iconic PowerBrands. You’ll be part of a passionate team, shaping the future of FMCG marketing through cross-functional collaboration and cutting-edge tools.

In this role, you’ll take ownership of the marketing strategy for the Tablets & Bites categories, while also leading transversal projects for Kinder, including CRM management, social media strategy, and coordination with international teams. You’ll be responsible for adapting global content to local needs, developing marketing campaigns, and implementing consumer promotions. Additionally, you’ll manage the 4Ps of marketing, oversee sell-in/sell-out analysis, and prepare impactful presentations and business cases. Your digital expertise will be key in facilitating access to new tools, including AI technologies, and ensuring compliance with Ferrero’s confidentiality policies. You’ll also coordinate the SAP Ariba implementation and manage purchase requests, while leading complex projects involving multiple stakeholders.

We’re seeking a proactive and communicative leader with proven experience as a Senior Brand Manager in the FMCG sector. You should be comfortable navigating complex, transversal projects and coordinating multidisciplinary teams. Advanced skills in Excel, PowerPoint, and tools like Nielsen, IRI, and Kantar are essential. Familiarity with SAP and a strong interest in artificial intelligence will set you apart. Fluency in Spanish and English is required, and the ability to work in an international matrix organization is a plus. If you’re ready to bring energy, innovation, and strategic thinking to a global brand loved by generations, we’d love to meet you.

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. Excel Power BI Office

Estamos buscando a un/a Liveable Planet Consultant para el Área de Social Justice, reportando al Liveable Planet Senior Manager, con el objetivo de impulsar la estrategia medioambiental de Ferrer y liderar proyectos clave en materia de cambio climático y capital natural.

Misión del rol

Impulsar la estrategia medioambiental de Ferrer, liderando proyectos clave relacionados con el cambio climático y la protección del capital natural, dentro del área de Social Justice.

Principales Funciones

Gestión de proyectos ambientales

• Dar soporte en la definición, ejecución y seguimiento de la estrategia medioambiental, con especial foco en el análisis de datos e indicadores.
• Liderar proyectos concretos en el marco del plan de transición climática, asegurando su correcta implementación y alineación con los objetivos corporativos.
• Participar en el desarrollo e implementación de nuevos planes, como el Plan de Adaptación al Cambio Climático o el Plan de Transición de Naturaleza.
• Dar soporte a otras áreas en la integración de criterio medioambientales en su estrategia y gestión.
  
  
  

• Organizar y gestionar la recopilación de información ambiental (huella de carbono, agua, biodiversidad) para informes y estándares (EINF, CDP, EcoVadis, entre otros).
• Coordinar la obtención y mantenimiento de certificaciones ambientales relevantes (ISO 14001, ISO 50001, BCorp, Zero Waste to Landfill, entre otras).
  
  
  

• Impulsar actividades de sensibilización y formación interna para fomentar una cultura medioambiental activa y el compromiso de todas las áreas con la estrategia Liveable Planet.
• Participar en webinars para sensibilizar proveedores y otros actores de la cadena de valor.
  
  
  

• Dar soporte y seguimiento en auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento normativo y la mejora continua en materia ambiental.
  
  
  

• Impactar positivamente en la sociedad
• Posibilidad de participar en acciones de voluntariado.
• Cultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad.
• Modelo de trabajo hibrido y colaborativo.
• Oportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo.
• Tickets restaurant en caso de jornada partida.
• Retribución flexible
• Plan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero).
  
  
  

• Titulación en Ciencias Ambientales, Ingeniería, Biología o similar.
• Valorable máster o posgrado en Sostenibilidad.
• Mínimo 2 años de experiencia en roles similares.
• Experiencia en cálculo de huella de carbono y otros indicadores.
• Conocimiento de marcos como TCFD, TNFD, CDP.
• Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y trabajar con auditores externos.
• Nivel alto de inglés (reuniones y ponencias internacionales).
• Dominio de herramientas informáticas (Excel, Power BI, Office).
  
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteTemporal
• Publicada15 d’oct.

. Office Excel Power BI

Responsibilidades

• Dar soporte en la definición, ejecución y seguimiento de la estrategia medioambiental, con especial foco en el análisis de datos e indicadores.
• Dar soporte en proyectos concretos en el marco del plan de transición climática, así como en el desarrollo e implementación de nuevos planes, como el Plan de Adaptación al Cambio Climático o el Plan de Transición de Naturaleza.
• Dar soporte a otras áreas en la integración de criterio medioambientales en su estrategia y gestión.
• Organizar y gestionar la recopilación de información ambiental (huella de carbono, agua, biodiversidad) para informes y estándares (EINF, CDP, EcoVadis, entre otros).
• Dar soporte en la obtención y mantenimiento de certificaciones ambientales relevantes (ISO 14001, ISO 50001, BCorp, Zero Waste to Landfill, entre otras).
• Dar soporte en actividades de sensibilización y formación interna para fomentar una cultura medioambiental activa y el compromiso de todas las áreas con la estrategia Liveable Planet.
• Dar soporte en la preparación de webinars para sensibilizar proveedores y otros actores de la cadena de valor.
• Dar soporte y seguimiento en auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento normativo y la mejora continua en materia ambiental.
  
  
  

• Impactar positivamente en la sociedad
• Posibilidad de participar en acciones de voluntariado.
• Cultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad.
• Modelo de trabajo hibrido y colaborativo.
• Oportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo.
• Tickets restaurant en caso de jornada partida.
• Retribución flexible
• Plan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero).
  
  
  

• Titulación universitaria en Ciencias Ambientales, Ingeniería, Biología o similar. Valorable máster o posgrado en Sostenibilidad.
• Capacidad analítica y atención al detalle.
• Pensamiento estratégico y visión transversal.
• Excelentes habilidades de comunicación y coordinación.
• Orientación a resultados y mejora continua.
• Project management skills
• Altos conocimientos informáticos: paquete Office completo, en especial Excel y Power BI.
  
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada13 d’oct.

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Misión

¿Eres una persona apasionada por la justicia social, la diversidad, la equidad y la inclusión?

¿Quieres liderar la agenda de JEDI (Justice, Equity, Diversity & Inclusion) en Ferrer y colaborar activamente en iniciativas con comunidades locales?

Pues esta vacante es para ti!!

Esta posición tendrá un papel clave en la identificación de barreras estructurales, la visibilización de causas relevantes y la activación de soluciones transformadoras junto con colectivos y aliados estratégicos.

Principales responsabilidades

JEDI

• Impulsar la conciencia y sensibilización en torno a la diversidad, equidad e inclusión.
• Identificar y eliminar sesgos y barreras estructurales que limiten la equidad dentro y fuera de la organización.
• Identificar, visibilizar y activar las causas sociales que Ferrer apoya.
• Diseñar e implementar iniciativas para apoyar a colectivos vulnerables e infrarrepresentados.
  
  
  

• Identificar geografías y comunidades locales prioritarias para Ferrer.
• Comprender sus problemáticas y necesidades reales, a través de escucha activa y diálogo.
• Co-crear con comunidades y aliados locales soluciones transformadoras y sostenibles.
  
  
  

• Luchar por la justicia social.
• Posibilidad de participar en acciones de voluntariado.
• Cultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad.
• Modelo de trabajo hibrido y colaborativo.
• Oportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo.
• Tickets restaurant en caso de jornada partida.
• Retribución flexible
• Plan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero).
  
  
  

• Experiencia de al menos 3-5 años en proyectos de diversidad, equidad e inclusión (DEI), justicia social, sostenibilidad o desarrollo comunitario.
• Conocimiento en políticas de inclusión, metodologías participativas y alianzas con entidades sociales.
• Capacidad para diseñar programas e iniciativas con impacto social real.
• Habilidades de comunicación, empatía y facilitación de espacios de diálogo.
• Nivel alto de inglés y castellano.
• Mentalidad colaborativa, innovadora y orientada a la acción.
  
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada9 d’oct.

. Excel Outlook

Cornellà de Llobregat

Ferrero is a family-owned company with a truly progressive and global outlook and iconic brands such as Nutella®, Tic Tac®, Ferrero Rocher®, Raffaello®, Kinder Bueno® and Kinder Surprise®. As the love for our brands continues to grow, so too does our global reach. Represented in more than 50 countries, with products sold in more than 170, the Ferrero Group is loved by generations around the world. The secret to our global success? 40,000 dedicated employees who celebrate care and quality to craft a business, careers and brands we are proud of. Join us, and you could be one of them.

Ferrero is committed to building a diverse and inclusive culture in which all employees feel welcomed and appreciated and have the same opportunities. We believe all of our people are equally talented in their own way. In nurturing the curiosity and natural abilities of our employees, we provide them, generation after generation, the means to succeed personally and professionally, enabling them to craft their journey at Ferrero. The diversity of our talents is what makes our work environment multicultural, innovative and highly rewarding.

Are you ready to kickstart your career in Trade Marketing within one of the most iconic FMCG companies? At Ferrero Iberica, you’ll be joining a passionate team where your ideas and energy will truly make a difference. As a Intern in our Trade Marketing department, you’ll be immersed in the dynamic world of point of sale activations, working across both Modern Trade and Out-of-Home channels. Additionally, you’ll be part of a team that thrives on creativity, excellence, and collaboration.

You will be supporting the InStore Activation team with actions involving promoters, POP Ups, and the decoration of permanent spaces. Expect to be hands-on with POS materials, managing catalogs, stock levels, and supplier registrations. Your ideas will help us elevate our retail marketing strategies and maintain our high standards in theatricalization at the point of sale. Moreover, you’ll take ownership of specific POS material projects, ensuring smooth execution and follow-up. Working with Excel and collaborating with sales teams will be part of your daily rhythm.

You’re either a student or recent graduate in Business Administration, Marketing, or a related field. If you’ve already had a taste of Trade Marketing internships, that’s a big plus. You bring proactivity, analytical thinking, and a natural curiosity to the table. Experience with Excel tools like pivot tables and VLOOKUP will help you shine, and if you’ve worked with SAP, even better. Fluency in Spanish and English is essential, and any additional languages will be warmly welcomed.

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• Publicada7 d’oct.

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Find a job

Our Application Process

We’re constantly looking for talented individuals who are ready to be part of our dynamic and growing organization. Ferrero is a company with a global presence and family values. Join us!

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Amplía tus horizontes. Empieza el siguiente capítulo de tu carrera.

En EssilorLuxottica, nos comprometemos a ayudar a nuestra gente a crecer y tener éxito. Esta es tu oportunidad de llevar tu carrera al siguiente nivel, aceptar nuevos retos y seguir marcando la diferencia.

Trabajamos por un futuro mejor, pensando hoy en el mundo de mañana.

¡No pierdas la oportunidad de dar forma a tu #FutureInSight con nosotros!

Funciones

• Responsable de las ventas en la zona asignada (Galicia, Asturias. León, Cantabria, Pais Vasco, Palencia, Burgos, Navarra y La Rioja).
• Imprescindible vivir en alguna de las siguientes provincias Asturias, Cantabria o León.
• Desarrollar el negocio creando una relación con los clientes mediante visitas periódicas.
• Entregar presentaciones de nuevas colecciones a los clientes.
• Ofrecer programas de capacitación a la fuerza de ventas de la tienda.
• Hacer un seguimiento de clientes potenciales y referencias resultantes de la actividad de campo.
• Iniciativas de trade marketing y visual merchandising.
• Mantener los niveles de stock y suministros de la tienda bajo control.
• Identificar y resolver las inquietudes de los clientes.
• Garantizar el respeto y correcto despliegue de la política comercial
  
  

• Graduado en ADE, finanzas o similar.
• Imprescindible vivir en las provincias de Asturias, Cantabria o León
• 1 a 3 años experiencia en marketing y venta
• Habilidades comerciales y de organización/planificación.
• Idiomas Español nativo/bilingüe
  
  

• Coche de empresa.
• Retribución competitiva con bonificación por desempeño.
• Dietas, tarjeta de gasolina, ordenador, teléfono y ipad.
• Retribución flexible y oportunidades de participación en acciones de la empresa.