Si te apasiona el mundo de los RRHH, te gusta estar cerca del negocio, gestionar distintos procesos y trabajar en un entorno dinámico y en transformación… ¡nos encantará conocerte!

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje?

🚀El viaje

Logista es el distribuidor de proximidad líder en el sur de Europa. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal y Polonia. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 6.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades.

Logista Parcel es la red de transporte capilar a temperatura controlada, especializada en los sectores farmacéutico y de alimentación que ofrece servicios apostando por la calidad y la especialización de nuestras operaciones.

🎯Mision:

Serás la figura clave dentro del área de RRHH de la zona Centro-Sur y participarás de forma activa en la gestión completa del ciclo de personas:

💼Responsabilidades

🔹 Selección y Talento

• Publicación de ofertas, screening, entrevistas y coordinación con managers.
• Acompañamiento en onboarding y seguimiento de nuevas incorporaciones.

🔹 Formación y Desarrollo

• Planificación del plan de formación.
• Coordinación logística de formaciones y seguimiento de asistencia.

🔹 Administración de RRHH

• Gestión documental: contratos, renovaciones, movimientos de personal, comunicaciones internas.
• Coordinación con Servicios Centrales y actualización de bases de datos.

🔹 Relaciones Laborales y gestión con la RLT

• Apoyo en la gestión diaria de Relaciones Laborales.
• Preparación de documentación para comités y reuniones sindicales.
• Interlocución y comunicación fluida con la Representación Legal de los Trabajadores, garantizando el cumplimiento normativo y la correcta gestión de incidencias laborales.
• Colaboración en procedimientos disciplinarios, seguimiento de absentismo, modificaciones contractuales o reestructuraciones, según normativa vigente.

🔹 Soporte al negocio

• Asesoramiento a mandos intermedios en materia de procedimientos de RRHH.
• Participación en proyectos de mejora continua y digitalización de procesos.

✅ Requisitos Mínimos:

✔ Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar.

✔ Experiencia de 2–3 años en un rol generalista de RRHH.

✔ Mínimo B2 de inglés

✔ Conocimiento práctico de normativa laboral, negociación colectiva y procesos con RLT.

✔ Capacidad de organización, comunicación y gestión en entornos operativos.

✔ Valorable experiencia en logística, transporte o sectores con presencia sindical.

🌟 Requisitos deseables:

• Capacidad analítica, autonomía y orientación al cliente.
• Persona con liderazgo, facilidad para la toma de decisiones, proactividad y dinamismo.

✨ ¿POR QUÉ LOGISTA?

Unirte a Logista significa:

- Formar parte de una empresa líder en su sector.

- Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina.

- Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado.

- Apostar por la innovación tecnológica.

- Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 6 países europeos.

- Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional.

- Posibilidad de participar en proyectos de voluntariado.

🤝 Te ofrecemos:

- Salario competitivo.

- Formación y desarrollo profesional.

Si eres una persona resolutiva, responsable, comprometida y con ganas de desarrollar tu carrera profesional ¡Inscríbete a la oferta!

Logista -Your partner along the way, all the way-

-Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa.

-Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.