• Proyecto de alta estabilidad en compañía de referencia
• Posición muy vinculada a la toma de decisiones

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño líder en su sector

Descripción

• Liderar el control de gestión de la compañía en la zona
• Elaborar y supervisar los presupuestos anuales, así como los cierres y previsiones periódicas.
• Analizar desviaciones, evolución del gasto y rentabilidad por área, servicio y centro.
• Impulsar un modelo de costes analíticos, crítico en el contexto actual
• Preparar informes financieros de alto nivel para la Dirección Gerencia.
• Apoyar a Gerencia en la identificación y evaluación de nuevas líneas de actividad que compensen la pérdida de ingresos tradicional.
• Aportar visión de negocio, análisis de viabilidad y modelos económicos para proyectos estratégicos.
• Impulsar la mejora de procesos y la eficiencia operativa desde una perspectiva económico-financiera.
• Colaborar estrechamente con la Dirección de Recursos Humanos en el análisis de estructuras, dimensionamiento, costes de personal y escenarios de plantillas.
• Proporcionar herramientas analíticas y apoyo a las direcciones del cada centro, administración, de personas y de soporte para la toma de decisiones.
• Ser un punto de referencia interno en datos, reporting y métricas clave.
• Conocer los procesos técnicos esenciales (compras, facturación, servicios generales, apoyo administrativo).

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación: Licenciatura/Grado en Economía, ADE o similar. Valorable Máster en Dirección Financiera o MBA.
• Experiencia: Mínimo 8-10 años en áreas financieras y de control de gestión
• Liderazgo y gestión de equipos: Capacidad para dirigir el departamento financiero y coordinar con otras áreas.
• Análisis y toma de decisiones: Habilidad para interpretar datos financieros y proponer soluciones estratégicas.
• Negociación y comunicación: Competencia para interactuar con bancos, auditores y socios estratégicos.
• Adaptación tecnológica: Manejo de ERP, herramientas de BI y sistemas de gestión financiera.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido.
• Salario competitivo entre 45.000 € y 50.000 € anuales.
• Entorno de trabajo orientado a la excelencia y al desarrollo profesional.
• Beneficios adicionales relacionados con el bienestar del empleado.