Ofertes d'ocupació a W Barcelona

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Enriquezca sus estudios a través de nuestro Programa de Internados Hoteleros. Aprenderá de primera mano sobre las operaciones de un hotel. Nuestro Programa de internados de hotel le permitirá experimentar verdaderamente la industria desde cero; donde nuestros fundadores y muchos de nuestros líderes comenzaron. Usted se sumergirá en la cultura y los negocios de Marriott, y encontrará su verdadera vocación en la industria del turismo. Se ofrecen posiciones en una gran variedad de departamentos de los hoteles. Al adquirir experiencia práctica en el apasionante mundo de la administración hotelera, estará mejor preparado para buscar oportunidades después de la graduación. Arránquese ya para explorar, poner en marcha su carrera de ensueño, e enlazarse a nosotros en su viaje!

Marriott International es la compañía hotelera más grande del mundo, con más marcas, más hoteles y más oportunidades para que los asociados crezcan y sean exitosos. Creemos que para lograr una gran carrera hay que recorrer un camino de descubrimiento y exploración. Por lo tanto, preguntamos: ¿a dónde lo llevará su recorrido?

En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.

La misión de W Hotels es despertar la curiosidad y expandir mundos. Somos un lugar para disfrutar de la vida. Estamos aquí para abrir puertas y mentes. Constantemente nos dejamos inspirar por nuevas caras y nuevas experiencias. Nuestro núcleo es un espíritu armonioso y listo para todo, que nos ha hecho famosos por reinventar las normas del lujo en todo el mundo. El servicio Whatever/Whenever es nuestra cultura y la filosofía de servicio que hace realidad las pasiones de los huéspedes. Si eres original, innovador y siempre miras hacia las posibilidades que te brinda el futuro, te damos la bienvenida a W Hotels. Al unirte a W Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

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. Jira Excel Kanban

Estamos en búsqueda de un/a "Project Manager Senior" apasionado/a para unirse a nuestro equipo de LifeScience. Como parte de este emocionante rol, te involucrarás en una variedad de interesantes proyectos, liderando el departamento de la PMO.

REQUISITOS 🤹:

• +4 años de experiencia en gestión de proyectos en entornos tecnológicos/regulados, con mínimo 2 años en roles de PMO Manager, Program Manager o similar.
• Experiencia demostrable en proyectos en la industria farmacéutica, biotech o de dispositivos médicos.
• Titulación universitaria en Ingeniería, Farmacia, Ciencias de la Salud, Informática, Telecomunicaciones, Biotecnología u otra disciplina afín.
• Valorable Máster/MBA o postgrado en Gestión de Proyectos.
• Conocimiento sólido de marcos regulatorios del sector Life Sciences (GxP, GMP, GAMP 5, FDA 21 CFR Part 11, MDR/IVDR, ISO 13485, ISO 14971)
• Metodologías de gestión de proyectos (PMBOK, PRINCE2, Agile/Scrum, Kanban).
• Alto nivel en herramientas de gestión de proyectos y reporting (MS Project, Zoho Project, Jira, Excel avanzado, herramientas BI)
• Habituado a interactuar con áreas comerciales, financieras y de RRHH/People.
• Dominio del inglés (B2+/C1).
  
  

TAREAS 🚀:

Gobierno y metodología PMO:

• Definir, implantar y mantener el marco metodológico de gestión de proyectos (fases, entregables, plantillas, KPIs, matrices RACI)
• Establecer estándares específicos para proyectos en entornos GxP (validación de sistemas, cualificación, proyectos RA/QA, QMS/eQMS, etc.)
• Alinear la metodología con los requisitos regulatorios (GMP, GAMP 5, FDA 21 CFR Part 11, MDR/IVDR, ISO 13485, ISO 14971)
• Coordinar seguimiento de proyecto y seguimiento de portfolio con las distintas áreas implicadas.
  
  

Gestión de portfolio y priorización:

• Mantener una visión global del portfolio de proyectos (estado, riesgos, dependencias, carga de trabajo por equipo/persona)
• Priorizar proyectos junto con Dirección de Ventas & Business Development y responsables de unidad.
• Construir y mantener roadmaps maestros (programas de validación, implantación de sistemas, programas MDR/IVDR, etc.)
• Elaborar y presentar informes ejecutivos periódicos (status, KPIs, márgenes, riesgos, lecciones aprendidas)
  
  

Planificación de capacidad y coordinación con Ventas & Desarrollo de Negocio:

• Anticipar la demanda de proyectos (pipeline, ofertas, RFP/RFQ en curso)
• Traducir el pipeline comercial en necesidades de capacidad y perfiles (horas, seniority, especialidades).
• Definir escenarios de carga de trabajo y priorización cuando la capacidad sea limitada.
• Proveer visibilidad a Ventas sobre ventanas de disponibilidad para nuevos proyectos.
  
  

Coordinación con Dirección Financiera:

• Correcta imputación de horas del equipo a proyectos y centros de coste.
• La coherencia entre planificación de proyectos y previsión de facturación (forecast mensual/trimestral)
• El seguimiento de márgenes y rentabilidad por proyecto, cliente y línea de servicio.
• Proponer acciones correctivas cuando existan desviaciones relevantes (horas no imputadas, retrasos que afecten al revenue, sobrecostes)
  
  

Coordinación con People&Culture (RRHH):

• Dar visibilidad de la carga de trabajo, tipología de proyectos y niveles de responsabilidad asumidos por cada persona.
• Alinear la asignación de proyectos con los planes de carrera, objetivos de desarrollo y necesidades de formación.
• Integrar la información de proyectos (cumplimiento de plazos, calidad de entregables, feedback de clientes) en los procesos de evaluación de desempeño.
• Detectar necesidades de nuevos perfiles o refuerzo de ciertas competencias, proponiendo acciones de contratación o formación.
  
  

Acompañamiento a proyectos en cliente (Pharma / Medical Devices)

• Dar soporte metodológico y de gobierno a los Project Managers y equipos de consultoría en proyectos.
• Alinear la asignación de proyectos con los planes de carrera, objetivos de desarrollo y necesidades de formación.
• Actuar como punto de escalado para desviaciones críticas (plazos, alcance, calidad, compliance)
• Interlocución con stakeholders clave de cliente (QA/RA, IT, Producción, Dirección, etc.)
  
  

Mejora continua, herramientas y cultura de proyecto:

• Administrar las herramientas de gestión de proyectos y portfolio.
• Implantar y hacer seguimiento de KPIs de eficiencia, calidad, cumplimiento y rentabilidad.
• Liderar iniciativas de mejora continua: estandarización documental, automatización de reportes, lecciones aprendidas.
• Fomentar una cultura de colaboración interdepartamental, transparencia y orientación a resultados.
  
  

HORARIO 🕘:

• De lunes a viernes (De 8-9h a 17-18h - flexible).
• Modalidad híbrida: 3 días en oficina y 2 en remoto.
• Ubicación: Barcelona.
  
  

CONDICIONES 🌱:

• Salario negociable.
• Contrato indefinido.
• Plan de retribución flexible (libre de IRPF), ponemos a tu disposición: seguro médico privado, billete de transporte público y cheque guardería.
• Descuentos para acceder a centros fitness (Urban Sports Club)
• Aprendizaje y desarrollo (catálogo de formación)
• Programa de referidos.
• Una organización con personas altamente profesionales con las que desarrollarse.
  
  

¡Nuestro objetivo es que estés bien en todos los sentidos!

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Teletreball . Office

LUV es un estudio de arquitectura y diseño de alta gama líder a nivel global que opera toda la cadena de valor para proyectos que se centran en la excelencia.

Impulsados por el propósito "el lujo de vivir", diseñamos para mejorar el estilo de vida de las personas y nos comprometemos a mejorar los resultados de la empresa.

¿Qué estamos buscando?

Queremos sumar a nuestro equipo de Obras un/a Arquitecto/a Superior con visión, criterio técnico y ganas de aportar su talento en proyectos residenciales de alto nivel. Si vienes del mundo de las constructoras y te apetece dar un salto a un entorno más creativo, estratégico y humano, este es tu lugar.

¿Cómo será tu día a día en LUV?

Trabajo De Campo (obra)

• Estarás implicado en la ejecución de proyectos residenciales de lujo, liderando la Dirección de Obra.
• Coordinarás equipos multidisciplinares.
• Resolverás los retos que aparecen en obra, siempre desde la excelencia y con el respaldo del equipo.
  
  

En Despacho (Barcelona HQ)

• Elaborarás la documentación necesaria para el seguimiento correcto de la obra. (certificaciones, planning, presupuestos)
• Gestionarás licencias y visados con rigor normativo.
• Colaborarás estrechamente con diseñadores, interioristas y Project managers para alinear la parte técnica con la visión creativa de LUV.
• Pondrás en valor tu bagaje arquitectónico, aportando soluciones que vayan más allá de lo funcional.
  
  

Lo que necesitamos de ti

• Licenciatura en Arquitectura Superior (no grados en diseño u otros).
• Titulo habilitante o titulo homologado para trabajar en España en la fecha de la entrevista.
• Experiencia mínima de 5 años en dirección de obra en proyectos residenciales (reformas u obra nueva).
• Conocimiento actualizado de la normativa aplicable.
• Dominio de Autocad, Microsoft Office, Adobe. Valorable: Presto, SketchUp.
• Inglés alto, hablado y escrito, con capacidad para moverte en entornos internacionales.
• Valoramos otros idiomas.
  
  

Lo que ofrecemos

• Contrato indefinido y jornada completa.
• Flexibilidad horaria de entrada y salida.
• 3 días de teletrabajo al mes.
• Seguro médico privado, acceso a UrbanSport o clases de formación cubiertas al 100%.
• Días extra libres: tu cumpleaños + 24 y 31 de diciembre.
• Oficina inspiradora con fruta fresca, café y té.
• Y sobre todo: formar parte de un estudio que valora tanto la creatividad como el rigor, donde la dirección de obra no es un trámite, sino una pieza clave para que los proyectos brillen.
  
  

¿Porqué LUV?

• Oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente dentro de una empresa con visión internacional.
• Participar en proyectos innovadores que redefinen el diseño exclusivo en todo el mundo y trabajarás en un entorno dinámico y creativo, donde tu visión estratégica será clave para el éxito de la marca.
• Trabajar en un equipo de alto rendimiento donde el motor y el motivo de todo lo que hacemos es la excelencia.
  
  

Si te apasiona la arquitectura residencial, de lujo con atención a los detalles y a las soluciones innovadoras, y buscas un entorno donde tu trabajo tenga impacto, envíanos tu CV + Portfolio a [email protected] con el asunto: Construction Architect.

En LUV no solo construimos espacios, construimos maneras de vivir.

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En BBDO&Proximity, seguimos creciendo y buscamos a un/a copywriter apasionado/a por la comunicación digital. Queremos a alguien dinámico, creativo y con actitud proactiva, que viva el mundo digital.

Qué harás

• Creación de acciones de comunicación online.
• Revisión y mejora continua de contenidos existentes en web y apps.
• Redacción de mensajes para distintos públicos y plataformas.
• Conceptualización de posts y campañas, eventos, acciones de street marketing y VR.
• Búsqueda de tendencias, análisis de benchmarks y generación de reportings.
• Coordinación con equipos creativos y clientes, argumentando y explicando decisiones de comunicación.
  
  

Requisitos

• Licenciatura o equivalente en Publicidad, Comunicación, Marketing, Relaciones Públicas o áreas afines.
• Experiencia mínima de 5 en agencias de publicidad digitales o en departamentos de marketing/comunicación de marcas de gran consumo.
• Dominio del español e inglés; se valorará conocimiento de catalán.
• Excelente nivel de ortografía y redacción.
• Capacidad de conceptualizar y elaborar estrategias creativas para proyectos digitales y no digitales.
• Experiencia en coordinación entre distintas áreas y trabajo en equipo.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido
• Flexibilidad horaria
• Viernes y verano jornada intensiva
• Sistema híbrido de trabajo 3-2 (3 días en oficina y 2 desde casa)
• Retribución flexible
• Equipo joven y buen ambiente de trabajo.
  
  

¡Si estás buscando un reto en un entorno dinámico y en constante evolución, no dudes en unirte a nuestro equipo!

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Sobre nosotros 👥

En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España.

En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”.

Nos encontramos en plena búsqueda de ASESOR COMERCIAL DE VEHÍCULO DE OCASIÓN para AUDI

¿Cómo será tu día a día? 📝

• Seguimiento de clientes activos y potenciales.
• Asegurar estándares establecidos por la marca.
• Proponer nuevos canales de distribución.
• Potenciar la venta de atípicos.
• Garantizar la máxima satisfacción del cliente.
• Aplicar políticas de calidad con estándares de la marca.
• Análisis y gestión del stock de vehículos.
• Realización de informes de su gestión como vendedor.
• Participar y colaborar en reuniones del departamento de ventas.
• Control de documentación económica de la venta de vehículos.
• Impulsar campañas y promociones de ventas de la marca.
• Seguimiento de clientes reales o potenciales.

Tu perfil encaja con la posición si... 🧐

• Tienes orientación al cliente y pasión por las ventas.
• Tienes experiencia en puesto similar vendiendo VO.
• Te sientes cómodo gestionando leads digitales y respondiendo con rapidez y proactividad.
• Eres una persona despierta, con soltura con herramientas digitales y sistemas CRM.
• Tienes experiencia o facilidad para desenvolverte en entornos de venta digital.
• Tienes experiencia captando nuevos clientes.
• Tienes capacidad de trabajar bajo presión y objetivos.

¿Qué ofrecemos? 👀

• Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector 🌐
• Seguro de vida a cargo de la empresa 📌
• Salario fijo + variable 📑
• Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟
• VGRSalud (actividades deportivas) 🎾 🧘 ♀️
• Ubicación: Zona Franca, Barcelona 📍

Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti!

🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

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Teletreball .

¿Estás buscando un proyecto de alto crecimiento personal/profesional y generar impacto con lo que haces?

Estamos buscando a un/a Técnico/a Laboral y/o Administrativo de RRHH para formar parte de uno de nuestro equipo de Laboral en Qida. 🚀

¿Quiénes somos?

Qida Es Una Start-up Privada y Social De Alto Crecimiento En El Sector De La Atención Domiciliaria, Fundada El 2018 Con Una Misión Social y Doble. Somos Un Equipo De Más De 250 Personas Talentosas Trabajando Por Un Mismo Objetivo

• Primero, queremos construir el servicio de atención domiciliaria de más calidad del mundo: experto, humano, centrado en la persona y utilizando las nuevas tecnologías;
• Segundo, queremos construir y mejorar el estatus social de los cuidadores y cuidadoras.
  
  

La visión de Qida es hacer sostenible el sistema sanitario y social a escala global ayudando a que «Más personas en situación de dependencia y/o cronicidad vivan Más tiempo, con Más calidad de vida en casa» (lo que nosotros llamamos «la triple M»).

¿Cuál sería tu rol? 💻

• Gestión integral de administración laboral: altas, bajas, contratos, nóminas, embargos, certificados de empresa.
• Elaboración y presentación de Seguros Sociales e impuestos de IRPF.
• Gestión y seguimiento de procesos de IT y accidentes de trabajo.
• Atención y asesoramiento a empleados (contratos, Seguridad Social, vacaciones, nóminas, bajas, etc.).
• Comunicación con administraciones públicas y gestión de facturación con ayuntamientos (clientes con PEVs).
• Colaboración con el equipo en la mejora continua de procesos y en la promoción de la cultura Qida.
• Apoyo en la comunicación interna y en la cohesión del equipo.
  
  

Requisitos

¿A quién estamos buscando? 🔎

Buscamos a una persona con ganas de aprender, crecer y aportar su energía al equipo.

Alguien responsable, empático y con pasión por hacer las cosas bien.

Requisitos y Valoraciones

• Formación en Administración, Relaciones Laborales, Derecho, RRHH o similares. (También valoramos FP o Grado Superior en áreas administrativas o laborales).
• Al menos 1 año de experiencia en tareas laborales: nóminas, contratos o Seguridad Social.
• Conocimientos o interés en herramientas como A3Innuva o A3Nom.
• Buena organización, atención al detalle y orientación a la mejora continua.
• Comunicación clara, actitud colaborativa y empatía en el trato con los demás.
• Se valorará el conocimiento de catalán.
  
  

¿Qué ofrecemos? 🤓

• Contrato indefinido a jornada completa, con 2 meses de periodo de prueba, en un sector en crecimiento y dentro de un equipo que te ayudará a crecer profesionalmente.
• Modalidad de trabajo híbrida: con 2 días de presencia en oficina y 3 de teletrabajo
• Horquilla salarial entre 19.000 y 22.000 €
• Sesiones One to One con tu manager enfocadas a tu crecimiento
• Plan de carrera enfocado a tu crecimiento personal y profesional
• Ambiente laboral de calidad y ser parte de un equipo comprometido con los valores y cultura de una empresa de impacto social
• 23 días de vacaciones y día libre de cumpleaños
• Café en la oficina, desayunos, afterworks y pizza day
• Material informático para trabajar desde casa.
  
  

En Qida buscamos personas que compartan nuestra pasión por ofrecer cuidados de calidad, que actúen con humanidad, sean parte de un equipo colaborativo, tengan actitud de crecimiento y se adapten a un entorno tecnológico y en constante mejora

¿Estás interesado/a? 💪

¡Inscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo!

En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía, por ello, todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir.

En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos.

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Teletreball . SaaS Salesforce

Doctoralia es una plataforma global líder en el sector de la salud digital. Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de forma sencilla, rápida y eficiente.

¿Cómo hacemos esto? A través de nuestro marketplace y la App móvil, conseguimos que los usuarios puedan buscar profesionales y/o clínicas del sector privado, leer reseñas de pacientes, consultar la disponibilidad y reservar directamente online. 📱💻

Además, ofrecemos un SaaS innovador diseñado para ayudar a los profesionales de la salud a gestionar sus consultas de manera eficiente, optimizando la experiencia tanto para médicos como para pacientes.

Hemos lanzado NOA Notes, una herramienta revolucionaria que mejora la gestión y documentación médica, reduciendo el tiempo dedicado a tareas administrativas.

Gracias a NOA Notes, los profesionales de la salud ya han ahorrado 9 millones de minutos en trabajo administrativo, permitiéndoles dedicar más tiempo a lo que realmente importa: el cuidado de sus pacientes. 🚀

Doctoralia forma parte del grupo Docplanner desde 2017, una empresa multinacional con presencia en más de 13 países. 🌍

¿Nuestra misión? Ayudando a las personas a vivir más tiempo y con más salud. ❤️

En el día a día nos guiamos por nuestros valores:

🔹 Think like an owner 💼

🔹 Learn and be curious 🤔

🔹 Focus on results 🎯

🔹 Keep it lean, keep it simple 🛠✨

🔹 Be respectful and radically honest 🤝

Job Description

• Desarrollarás la línea de negocio de NOA, último lanzamiento basado en IA.
• Tu objetivo: gestionar el ciclo completo de la venta.
• Desde marketing se facilita una base de datos SIN cualificar.
• Primer contacto a través de llamada (cold calling).
• Dar seguimiento a potenciales clientes a través de creación de secuencias utilizando diferentes herramientas.
• Agendar demos con decision makers.
• En ellas, identificar los puntos de dolor y las necesidades de la clínica.
• Negociación y cierre de venta.
• Migración a Customer Success.
• Mantener el CRM actualizado.
• Recibir el feedback de clientes y facilitarlo a producto.
  
  

Qualifications

• ✅Tener experiencia en venta B2B outbound.
• ✅Ser una persona orientada a resultados, los KPI forman parte de tu día a día.
• ✅Te gusta dar y recibir feedback constructivo.
• ✅Ser proactivo y capaz de trabajar de forma independiente.
• ✅Residir en España (obligatorio) y hablar español con fluidez.
• ✅Nice to have: conocimiento de Hubspot (Salesforce is a plus).
• ✅Nice to have: experiencia en el método SPIN.
  
  

Additional Information

Beneficios

💶 Salario adecuado a tu experiencia.

🤝 Lo más importante: un equipo increíble que te acompañará y te apoyará en el camino.

💸 Flexoh by Betterfly.

⚕️ Seguro médico privado, Adeslas.

🎂 Día de cumpleaños libre para pasar el día con tus seres queridos.

📚 Clases de idiomas gratuitas.

🧠 Acceso ilimitado al chat de iFeel para apoyo en salud mental y bienestar emocional.

🤸 Acceso a Weelhub.

🏠 Modalidad de trabajo remota (puedes acceder a nuestra oficina de Barcelona)

🔎 Nuestro proceso de selección 🔎

Primer contacto con Dora + entrevista con TA (30 min) + entrevista con Sales Manager y TA + check con Project Manager.

¡Prepárate para un proceso ágil, claro y enfocado en lo que realmente importa: tu talento! 💥

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🌟 ¡Hola futuros profesionales del Asset Management! 📊💼

En Qaracter, no solo cubrimos vacantes: construimos carreras. Si te apasionan los mercados financieros, la gestión de activos y buscas un proyecto estable dentro de un entorno corporativo de primer nivel, esta oportunidad puede ser para ti. 🌍

Estamos buscando un/a Analista Junior de Asset Management para incorporarse a un equipo sólido, donde participarás en tareas clave relacionadas con la valoración de fondos, productos financieros y procesos operativos propios del sector.

🔍 Lo que harás:

• Dar soporte en procesos vinculados a fondos de inversión y productos financieros.
• Participar en la valoración y análisis del valor liquidativo (NAV).
• Colaborar con equipos multidisciplinares dentro del área de Asset Management.
• Realizar tareas operativas vinculadas a herramientas como RD Golf o PAR (si aplicable).

💼 Lo que buscamos (requisitos obligatorios):

• Grado en Economía.
• Máster en productos financieros o especialización en fondos.
• Conocimientos generales de Asset Management.
• Nivel de inglés B1–B2.

Deseable:

• Experiencia en valoración de valor liquidativo (NAV).
• Experiencia con RD Golf.
• Experiencia con PAR.

📍 Ubicación

Presencialidad 3 días por semana en Sant Cugat.

🎁 Lo que ofrecemos:

• 💻 Modelo híbrido.
• 💸 Ticket restaurante: 11 € / día de oficina.
• 🚆 Retribución flexible: transporte, guardería.
• 🩺 Descuentos en seguros de salud para ti y tu familia.
• 🗣️ Ayuda para estudiar idiomas.
• 🎓 Acceso a Coursera para tu desarrollo profesional.
• 🌱 Proyecto estable y de larga duración.
• ✨ Acompañamiento cercano desde el primer día y excelente ambiente de trabajo.

💬 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Inscríbete y hablamos.

En GRUPO QARACTER estamos comprometidos a asegurar igualdad de oportunidades y no discriminación en todos nuestros procesos, promoviendo un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todas las solicitudes son bienvenidas, sin importar sexo, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, etnia, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

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Suara Cooperativa som una organització d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.000 professionals.

Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d’altres.

Ets una persona dinàmica, amb habilitats comunicatives? Vols formar part d'un projecte d'iniciativa social que té cura de les persones? ET BUSQUEM A TU!

Funcions del rol:

• Recollir i portar a domicili a les persones usuàries dels centres de dia de Ripollet i Santa Perpètua que gaudeixen d’aquest servei.
• Controlar i realitzar el manteniment de la furgoneta adaptada.
  
  

Què necessites?

• Disposar de carnet de conduir B1.
• Valorable experiència en transport de persones dependents.
• Valorable formació en ergonomia i mobilitzacions.
• Capacitat d'autocontrol, responsabilitat, proactivitat i empatia.
• Es valorarà estar en possessió del certificat de discapacitat igual o superior al 33%.
  
  

Què t’oferim?

• SUPLÈNCIA baixa mèdica fins dilluns 24/11 inclòs.
• Jornada: 40 hores setmanals.
• Horari: de dilluns a divendres de 7:30-11:30h i de 15:30-18:30h.
• Salari: 1.434€ bruts mensuals.
• Data incorporació: immediata.
• Zona de treball: Ripollet i Santa Perpètua de Mogoda.
  
  

De què gaudiràs?

• Programa BENESTARUM💆♀️🧘♂️: destinat a l'acompanyament emocional i físic de les persones treballadores (psicologia, fisioteràpia, nutrició, etc.)
• Pla de Retribució Flexible🎓🍽👩⚕️
• Suara Club de Benefits: descomptes corporatius 🛍
• Formació contínua 📚
• Plans de Carrera i promoció interna 🚀
• Ambient de treball col·laboratiu👩🏼🤝🧑🏻
• Cultura innovadora, propera, participativa i socialment responsable. 🤸♀️🤝🌏
  
  

A Suara Cooperativa fomentem entorns de treball diversos i inclusius. Totes les candidatures seran valorades sense distinció d’edat, gènere, origen, orientació sexual o situació de discapacitat.