Si tienes conocimientos en leyes de administración pública, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto! La posición será para trabajar en un cliente final de forma específica desarrollando...
Si tienes conocimientos en leyes de administración pública, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!

La posición será para trabajar en un cliente final de forma específica desarrollando el proceso de oposiciones, gestionando la bolsa de candidatos/as tanto a nivel interno como externo.

Tus principales funciones serán:

- Ayudar en el diseño y comunicación de las bases de las bolsas de empleo.

- Publicación de las bases de las bolsas de empleo a través de nuestra plataforma.

- Gestión del proceso de selección: revisión de la documentación y validación de candidaturas, realización de test psicotécnicos, administración de los exámenes teóricos, realización de entrevistas personales, valoración de méritos.

- Publicación de resultados, recopilación de reclamaciones y asistencia a los/las candidatos/as.

- Seguimiento y contacto diario con el cliente

Requisitos
Formación:
- Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales...
- Valorable cualquier otra titulación universitaria superior.
- Muy valorable postgrado en RRHH




¿Qué ofrecemos?
¿Quieres saber qué beneficios puedes tener al trabajar con nosotros?

-Proyecto inicial de 6 meses.

-Tu horario es de L-V con un horario de entrada y salida flexible. Además tendrás 28 días de vacaciones y 5 tardes libres en verano!

-Tu salario tendrá un fijo, y una variable para reconocer todo tu esfuerzo y el del resto del equipo!

-No todo es salario económico! Además podrás disfrutar de beneficios de empresa, como formación continua, becas para Máster o idiomas, acceso a tarifas económicas en gimnasios, sesiones gratuitas de fisioterapia, Plan de retribución flexible, campamento de verano para tus hijos/as...

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

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