Ofertes d'ocupació per a Resolución de problemas

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Inglés Alimentación y bebidas Resolución de problemas Aptitudes de organización Photoshop Comunicación Satisfacción del cliente Hablar en público Gestión del tiempo Servicio de barra

Descripción de la empresa Hotel de tres estrellas inaugurado en julio 2024, con 102 habitaciones, servicio de Desayuno buffet y Cafetería.

Descripción del puesto Como Camarer@ en HOTEL PUERTA SANTANDER, serás responsable de brindar un servicio excepcional a los clientes y huéspedes tanto en los servicios del Buffet de desayuno como en Cafetería.

Ofrecemos estabilidad en el puesto de trabajo, no solo para la temporada de verano.

Requisitos

• Conocimientos de inglés.
• Experiencia previa en puestos similares de hostelería.
• Habilidad para tratar con el público.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Actitud positiva, proactividad y orientación al detalle serán muy valoradas.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
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Ventas Resolución de problemas Aptitudes de organización Servicio de atención al cliente Satisfacción del cliente Ventas minoristas Comercialización visual Orientación de servicio Conocimiento del producto Excel

Nacimos junto al mar, crecemos con la naturaleza y llevamos Galicia en el ADN: si todo esto resuena contigo, te esperamos en El Corte Inglés Avenida de Francia para nuestra línea de Teen.

Nuestro equipo sigue creciendo, y por ello estamos en busca de un/a dependiente/a a 25h semanales para unirse a él.

Como dependiente/a de nuestras tiendas, serás responsable de proporcionar una experiencia de compra excepcional a nuestros clientes. Esto incluye ayudar a los clientes a encontrar el producto perfecto, proporcionar asesoramiento sobre moda y estilo, mantener la imagen de la tienda, controlar el stock, procesar transacciones de venta de manera eficiente y seguir los objetivos de venta.

Requisitos:

· Buscamos personas apasionadas por el mundo de la moda, interesadas en trabajar en contacto con el cliente, eficientes y resolutivas, con iniciativa, que quieran crecer con nosotros.

· Disponibilidad horaria de lunes a sábado y domingos de apertura

· Experiencia mínima: 1 año como dependiente/a en el sector de la moda

· Estudios mínimos: Bachillerato / FP (medio o superior)

· Se valorará positivamente el dominio del inglés

· Se valorará positivamente el dominio de programas de ofimática, en concreto Excel.

Habilidades:

· Pasión por la moda y conocimiento de las últimas tendencias.

· Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.

· Actitud positiva y entusiasta, con habilidad para inspirar a los clientes.

· Experiencia previa como dependiente/a en el sector de la moda.

· Capacidad para trabajar de manera eficiente en un entorno dinámico y en constante cambio

Si conectas con lo que somos y te ves en el puesto, ¡te esperamos!

• Compromiso con la igualdad: Esta oferta de empleo se ha redactado conforme a criterios de igualdad de trato y de oportunidades, garantizando la ausencia de toda forma de discriminación por razón de género, origen, edad, orientación sexual, discapacidad, convicciones o cualquier otra condición personal o social.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
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Administración logística Resolución de problemas Capacidad de análisis Comunicación Gestión de reservas Operaciones Hojas de cálculo Control de presupuestos Mejora del rendimiento Coordinación de proveedores Agile

About Young Hotels

Young Hotels is part of YOUNG, a fast-growing venture group shaping the future of hospitality, workspaces, media, and startups across Europe.

We’re not a traditional hotel chain. We believe in doing things differently, combining entrepreneurship, creativity, and purpose.

Right now, Young Hotels is:

• Growing in Spain with unique, experience-driven properties like La Casa del Pantano (Valencian Community).
• Launching an innovative concept in the Netherlands: the Young Learning Hotel, blending hospitality with education and social impact.
• Managing stunning villas in an exceptional location in Holland, offering distinctive stays close to nature.
• Actively negotiating new partnerships and expansions across Europe.

Joining us means becoming part of a team that’s not just running hotels — we’re building a new way of experiencing hospitality.

Key Responsibilities

• Drive Daily Operations: Support and coordinate all aspects of hotel operations (front desk, housekeeping, F&B, maintenance, etc.).
• Elevate Guest Experience: Monitor service quality, respond to guest feedback, and turn challenges into memorable moments.
• Process & Efficiency Improvements: Identify inefficiencies and lead initiatives to raise standards while keeping costs under control.
• Events & Group Bookings: Coordinate reservations and special events in close collaboration with sales and marketing.
• Health, Safety & Compliance: Ensure procedures meet safety, hygiene, and Young Hotels brand standards.
• Procurement & Logistics: Manage supply orders, stock, and vendor coordination.
• Hands-On Problem Solver: Tackle daily operational issues (e.g. WiFi, AC, locks) quickly and effectively.
• Vendor & Project Management: Support upgrades and new projects with close vendor and contractor follow-up.
• Inventory & Budget Control: Monitor inventories, process invoices, and track budgets.
• On-Site Leadership: Visit properties regularly to supervise operations and ensure Young Hotels values are lived day-to-day.
  

The Profile we're looking for

• Entrepreneurial Spirit: This is not a 9-to-5 job. We want someone who believes in our vision and thrives in a fast-paced, startup-like environment.
• Proactive & Hands-On: You don’t wait for things to happen — you make them happen.
• Super Organized & Agile: Capable of juggling multiple priorities and solving problems creatively.
• Strong Communicator: Confident with guests, teams, and external partners.
• Tech-Savvy: Comfortable with tools like Asana, CRMs, spreadsheets, and digital platforms.
• Languages: Fluent in English and Spanish (bonus: Dutch, German, or French).
• Ownership Mindset: You treat every property like it’s your own, with passion and accountability.

What we Offer

• A Movement, Not Just a Job: Be part of a hospitality venture that’s reshaping the industry.
• International Growth: Opportunities to contribute not only in Spain, but also to pioneering projects in the Netherlands and beyond.
• Career Development: Real involvement in hospitality and real estate initiatives, with chances to take on more responsibility as we expand.
• Culture of Trust & Creativity: Flexibility, ownership, and freedom to innovate.
• A Seat at the Table: Join a dynamic, entrepreneurial team within YOUNG, where your ideas and energy matter.

How to Apply

If you’re ready to take on this challenge and believe you’re the right fit, send us your presentation and CV to [email protected]

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Atención al cliente Resolución de problemas Experiencia del cliente Conocimientos informáticos Satisfacción del cliente Atención telefónica Ventas minoristas Servicio centrado en el cliente Resolución de incidencias Centros de contacto

🌍 OFERTA DE EMPLEO – AGENCIA DE VIAJES (MEDIA JORNADA)

Puesto: Asesor/a de Viajes – Atención al Cliente y Ventas

Ubicación: Almagro

Modalidad: Presencial (Media jornada – 20 horas semanales)

Somos una agencia de viajes con muchos años de funcionamiento en el sector turístico, especializada en la planificación de viajes a medida, paquetes vacacionales, escapadas personalizadas y servicios corporativos. Apostamos por la atención cercana, el asesoramiento experto y la excelencia en el servicio al cliente.

Funciones y Responsabilidades:

Como Asesor/a de Viajes necesitamos que te sientas cómodo y resolutivo en los siguientes situaciones:

• La atención personalizada a clientes en la agencia de viajes, por teléfono y correo electrónico.
• Asesoramiento en la planificación de viajes a medida, tanto vacacionales como corporativos.
• Elaboración y venta de paquetes turísticos nacionales e internacionales.
• Promoción de productos y campañas turísticas en escaparate, redes sociales, web y mailing.
• Gestión de reservas: vuelos, alojamientos, seguros, traslados y actividades.
• Seguimiento postventa y resolución de incidencias.
• Mantenimiento y actualización de bases de datos de clientes.
• Apoyo en la gestión administrativa y documentación de viajes.
• Colaboración con proveedores turísticos y plataformas de reservas.
• Elaboración de informes de ventas mensuales

Requisitos:

• Formación en Turismo o afines (preferente).
• Experiencia previa en agencias de viajes (mínimo 2 años).
• Conocimiento de sistemas de reservas (Amadeus, Booking, plataformas B2B, etc.).
• Dominio de herramientas ofimáticas y buena redacción.
• Nivel medio-alto de inglés (otros idiomas serán valorados).
• Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente.
• Capacidad para trabajar bajo objetivos.

Ofrecemos:

• Contrato indefinido a media jornada (Horario de mañanas).
• Formación continua en productos turísticos y herramientas digitales.
• Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.
• Acceso a tarifas especiales para agentes de viajes.
• Descuentos en viajes y productos turísticos seleccionados.
• Participación en fam trips (viajes de familiarización con proveedores).
• Oficina bien comunicada en el centro de Almagro.
  

¿Te apasiona el mundo de los viajes? Envía tu CV actualizado y carta de presentación a: [email protected] o envía tu candidatura a través de esta Oferta de empleo!

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Inglés Español Resolución de problemas Merchandising Elaboración de presupuestos Outlook Aptitudes de organización Análisis financiero Banca Gestión del tiempo

🔗Detrás de cada gran equipo, hay alguien que lo mantiene todo en orden. Si disfrutas resolviendo, organizando y colaborando, esta puede ser tu próxima aventura profesional.

¿Eres una persona organizada, proactiva y resolutiva? En Loro Parque, estamos buscando un/a Asistente de Dirección que quiera crecer con nosotros y formar parte de un equipo que valora el compromiso, la confianza y el talento.

✅ REQUISITOS:

-         Titulación en Secretariado, Administración o afines.

-         Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.

-         Nivel avanzado de idiomas inglés, alemán y español.

-         Experiencia trabajando directamente con altos ejecutivos o en ambientes corporativos exigentes.

-         Dominio de herramientas ofimáticas y bases de datos.

-         Experiencia en manejo de agendas electrónicas y plataformas de videoconferencia.

-         Alta capacidad de organización, planificación y priorización de tareas.

-         Discreción y manejo de información confidencial.

💼 FUNCIONES:

-         Recepción y atención de visitas tanto de forma telefónica como presencial.

-         Gestión de agenda y organización de viajes.

-         Preparación y archivo de documentos, carpetas y material, etc.

-         Control y petición de material de oficina.

-         Recepción y redacción de correos electrónicos.

-         Traducción de textos al alemán inglés y/o español.

-      Garantizar la confidencialidad de la información institucional, decisiones estratégicas, datos financieros y asuntos legales o sensibles.

No buscamos solo experiencia, buscamos actitud. Si quieres construir algo grande con nosotros, este puede ser tu lugar, ¡envíanos tu CV!

📩 Puedes enviarnos tu candidatura directamente por LinkedIn o escribirnos a [email protected], ¡te estamos buscando!

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• Publicada29 de jul.

Python Aprendizaje automático Resolución de problemas Ciencia de datos Estadística Minería de datos Analítica de datos Modelado de datos Extraer transformar y cargar (ETL) Visualización de datos Machine Learning

El campus de Guadalajara de la Universidad de Alcalá (UAH), a través del Grupo de Sistemas Inteligentes (http://isg.aut.uah.es/) ofrece un contrato de 1 año.

El contrato está financiado por la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha (JCLM) a través del programa de "Garantía Juvenil" gracias a la financiación del "European Social Fund Plus (FSE+)".

Garantía Juvenil pretende facilitar el empleo a personas con nacionalidad de la Unión Europea (UE) o con derecho a trabar en la UE con edad inferior a 30 años. El candidato debe poser título de grado, máster o doctorado en el área de Informática, Matemática o Física.

NO se puede EXPEDIR ningún permiso de trabajo, el candidato DEBE tenerlo para poder optar al contrato.

Dado que es JCLM la responsable del contrato, sólo personas empadronadas en los municipios de Toledo, Ciudad Real, Guadalajara, Cuenca o Albacete podrán, si cumplen con los requisitos, serán elegibles.

Calificaciones:

• Cumplir con los requisitos de "Garantia Juvenil".
• Estar o poder estar empadronado en Castilla-La Mancha (España).
• Tener permiso de trabajo para trabjar en España
• Grado/Licenciatura/Máster o Doctorado en Ingeniería Informática, Matemáticas o Física. El resto de titulaciones serán rechazadas automáticamente.
• Experiencia demostrada en el lenguaje de programación Python (MIn de 3 años).
• Conocimiento sólidos de Machine Learning y herramientas, aplicadas al entorno sanitario.

Responsibilidades:

El candidato preprocesará y analizará datos proporcionados por departamentos de urgencias de varios hospitales para realizar predicciones.

El puesto de trabajo se ubicará en el campus de Guadalajara de la UAH, y aunque el trabajo remoto es posible, se requiere la presencia física al menos 4 veces por semana.

Ofrecemos

• Contrato de 1 año.
• Salario Neto: 2.078,76 € en 12 meses (coste año: 33.256,79 €).
• Un ambiente de trabajo dinámico e inclusivo con aplicaciones del mundo real en el sector Salud enfocado al aprendizaje continuo y el crecimiento profesional.

Fecha de inicio: 1 de octubre

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• Publicada28 de jul.

Inglés Alimentación y bebidas Resolución de problemas Aptitudes de organización Photoshop Hostelería Satisfacción del cliente Liderazgo de equipos Gestión del tiempo Servicio de barra

ABRIMOS PROCESO DE SELECCIÓN

Buscamos talento para nuestra sala

Buscamos camareros/as o profesionales de sala para nuestro restaurante galardonado con Estrella Michelin, ubicado en un entorno natural privilegiado en la Sierra de Madrid. 

Queremos una persona con una base sólida en hostelería, pero sobre todo, con pasión por el servicio, la gastronomía y el detalle. 

Incorporación a finales de agosto 2025.

¿A quién buscamos? Personas que:

• Tengan experiencia previa (mínimo 1-2 años) en restaurantes gastronómicos.

• Estén orientadas a la excelencia, con una actitud profesional, proactiva y con sensibilidad por el trato cercano, elegante y atento.

• Posean curiosidad y conocimiento básico o intermedio en vinos: maridajes, tipos de servicio, copas, temperaturas, etc.

• Disfruten trabajando en equipo y manteniendo la calma y precisión bajo presión.

• Tengan vocación por el aprendizaje, con ganas reales de desarrollarse en el sector de la alta cocina.

• Valorable: conocimientos de inglés (o francés), formación en sumillería, protocolo o atención al cliente.

 Funciones principales:

• Tratar al comensal con amabilidad, elegancia y discreción, asegurando una experiencia única y coherente con la filosofía del restaurante.

• Colaborar en el servicio de sala (mise en place, emplatados en mesa, maridajes, etc).

• Participar en catas internas, formación del equipo y mejora continua.

• Apoyar en la comunicación entre cocina y sala, garantizando precisión y ritmo en el pase.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte de un equipo de alto nivel, liderado por profesionales referentes en la gastronomía nacional.

• Oportunidades reales de crecimiento profesional y aprendizaje constante (formaciones internas en vinos, servicio, técnicas…).

• Estabilidad laboral, contrato a largo plazo y condiciones competitivas.

• Entorno de trabajo natural, tranquilo y muy valorado por nuestros clientes.

• Cultura de equipo basada en el respeto, el compromiso y la pasión por lo que hacemos.

Ubicación:

Valdemorillo. Sierra de Madrid. 

Recomendable disponer de vehículo propio o posibilidad de trasladarse a la zona.

Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno de excelencia, envíanos tu CV actualizado a [email protected] con el asunto: "Candidatura Sala – La Casa de Manolo Franco"

o llama al 639 18 72 78

Pasión, actitud y elegancia. 

Si estos valores resuenan contigo, queremos conocerte.

• Flexibilitat horàriaSi
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• Publicada26 de jul.

Teletreball Resolución de problemas Economía Capacidad de análisis Análisis de mercados Presentaciones Aptitudes para hacer presentaciones Talleres Pensamiento de diseño Tecnologías emergentes Tendencias tecnológicas Excel Office

We are currently seeking a Junior Open Innovation Analyst to join Letsinnovate, a fast-growing consultancy specializing in open innovation, venture client models, and digital transformation.

About Letsinnovate

Letsinnovate partners with leading national and international clients, helping them connect with startups and emerging technologies to shape the future of industries such as construction, energy, and sustainability.

Your Role

As a Junior Open Innovation Analyst, you will support the scouting of startups, analysis of technology trends, and coordination of innovation programs and workshops. You will also perform business case analysis, collaborating closely with corporate teams and startups.

Responsibilities

·      Conduct startup scouting and evaluate emerging technologies.

·      Analyze market trends and prepare benchmark reports.

·      Support the design and execution of innovation programs and workshops (e.g., Selection Days).

·      Develop and present business case analysis for corporate projects.

·      Prepare presentations and executive reports for national and international clients.

Requirements

·      Bachelor's degree in Industrial Engineering, Business, Economics, or related fields, with a solid technology background.

·      Knowledge of open innovation, venture capital, or the startup ecosystem.

·      Strong analytical and communication skills.

·      Proficiency in English (C1) and Spanish (desirable).

·      Familiarity with digital tools (Airtable, Notion, Excel; automation tools like n8n is a plus).

What We Offer

·      A fast-growing international environment with exposure to national and international clients.

·      Flexible hours, remote work options, and a modern office in Madrid’s financial hub.

·      Access to AI training, webinars, and professional development programs.

·      A creative and collaborative team culture.

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• Publicada26 de jul.

Inglés Ingeniería Gestión de ventas Español Resolución de problemas Telecomunicaciones AutoCAD Soporte técnico Automatización Resolución de incidencias

Ubicación principal: Vizcaya (con disponibilidad para viajar a Cantabria y otras zonas del País Vasco)

Incorporación en septiembre | Contrato indefinido | Jornada completa

ÚNETE A UNA EMPRESA REFERENTE EN EL SECTOR DEL TRATAMIENTO DE AGUAS

Somos una empresa con presencia nacional e internacional, especializada en el servicio y tratamiento de aguas industriales, y en plena fase de expansión. Buscamos reforzar nuestro equipo comercial en el País Vasco y Cantabria.

Si tienes formación científica, perfil comercial y deseas desarrollarte en un sector clave para el futuro, esta es tu oportunidad.

Tu misión

• Gestionar y fidelizar la cartera de clientes actuales.
• Identificar nuevas oportunidades comerciales en el mercado.
• Elaborar y presentar propuestas técnicas a medida.
• Asesorar técnicamente al cliente, incluyendo toma y análisis de muestras.
• Interpretar resultados analíticos y proponer soluciones eficientes.

Requisitos

• Grado o Licenciatura en Química, Ingeniería Química o titulaciones afines.
• Se valorará positivamente disponer de Máster finalizado.
• Idiomas: español nativo, inglés intermedio y euskera (valorable).
• Perfil con habilidades comerciales, orientación al cliente y capacidad analítica.
• Carnet de conducir B (imprescindible).
• Residencia en Bilbao o alrededores.
• No se requiere experiencia previa.

Qué ofrecemos

• Contrato indefinido desde el inicio.
• Formación técnica y comercial continua.
• Acompañamiento de un equipo consolidado y experto.
• Condiciones salariales competitivas, con parte variable según objetivos.
• Herramientas de trabajo incluidas: vehículo de empresa, móvil, gastos, etc.
• Posibilidad de crecimiento y promoción interna.

Zonas de trabajo

• Cantabria (2-3 días por semana).
• Resto de la semana en Vizcaya o alrededores.