¿Te apasiona la gestión de vehículos y la optimización de recursos? ¡Esta es tu oportunidad para brillar! Estamos buscando un/a Fleet Manager en Barcelona que se una al equipo de una empresa comprometida con la excelencia en movilidad corporativa. Este rol es clave para garantizar que la flota de vehículos funcione de manera eficiente, cumpla con las normativas vigentes y se mantenga dentro de los objetivos financieros establecidos. 

En este puesto, tendrás la oportunidad de liderar una variedad de tareas esenciales para el éxito de la operación. Entre las funciones se incluyen:

-Gestión de renting y adquisición de vehículos: Análisis de ofertas y seguimiento de pedidos con proveedores/as de renting.
-Mantenimiento y reparaciones: Coordinación de revisiones preventivas y correctivas, gestión de talleres y control de costes.
-Gestión de sanciones: Supervisión de multas, identificación de usuarios y gestión de recursos administrativos/as.
-Facturación y control financiero: Validación mensual de facturas, seguimiento de costes extra y reclamaciones de abonos.
-Seguros y siniestralidad: Evaluación de coberturas y gestión de siniestros.
-Gestión de vehículos de sustitución: Coordinación de alquileres a corto plazo y gestión de reservas.
-Control de combustible y consumo: Emisión de tarjetas y seguimiento de gastos.
-Inspección técnica y traslados: Gestión de ITV, logística de vehículos y coordinación de movimientos entre centros.
-Reporting: Generación de informes periódicos sobre consumo de flota, eficiencia operativa, costes y rendimiento de proveedores/as para la toma de decisiones estratégicas.

Buscamos a alguien con habilidades excepcionales que pueda aportar valor al equipo. Entre las competencias se encuentran:

-Polivalencia: Capacidad para gestionar múltiples aspectos de la movilidad corporativa.
-Organización y gestión de prioridades: Manejo eficiente de tareas, documentación y planificación de recursos.
-Buena comunicación: Negociación con proveedores/as y soporte a empleados/as sobre el uso de vehículos.
-Autonomía y capacidad de aprendizaje: Proactividad en la identificación de mejoras y optimización de procesos.
-Análisis financiero: Control de costes, revisión de contratos y supervisión de gastos de flota.
-Resolución de problemas: Capacidad para gestionar imprevistos operativos y optimizar tiempos de respuesta.
-Atención al cliente interno

Para destacar en este rol, el/la candidato/a ideal deberá contar con:

-Experiencia previa en gestión de flotas corporativas, renting o movilidad.
-Conocimientos sólidos en gestión de proveedores/as, seguros y logística de vehículos.
-Capacidad para analizar y optimizar aspectos financieros relacionados con la flota.
-Nivel avanzado en Excel y herramientas de reporting para generar informes estratégicos y garantizar un seguimiento detallado.
-Familiaridad con normativas de movilidad y transporte, asegurando el cumplimiento de regulaciones vigentes.
-Actitud proactiva y orientada a resultados, con enfoque en la mejora continua y la excelencia operativa.

Beneficios:

-Contrato indefinido, estabilidad laboral desde el primer día.
-Jornada laboral completa, para que puedas dedicarte plenamente al desarrollo de tus habilidades y competencias.
-Oportunidad de trabajar en un entorno presencial, fomentando la colaboración directa con el equipo y otros departamentos.
-Formación continua, acceso a recursos que te ayudarán a mantenerte actualizado/a en las mejores prácticas del sector.

¿Estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional? Este es el momento de unirte a una organización que valora la excelencia y la innovación. Si cumples con los requisitos y estás entusiasmado/a por formar parte de su equipo, ¡no dudes en postularte!

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