En coordinación con los órganos de gobierno y dirección de CERAI, la persona responsable se encargará de la dirección del área, implementando sus líneas de desarrollo de acuerdo con las políticas y planes establecidos.

El objetivo principal es proveer el soporte administrativo, financiero, de gestión de personas y tecnológico necesario para el funcionamiento eficiente, seguro, legal, transparente y equitativo de CERAI, asegurando el uso óptimo de los recursos y el bienestar de las personas.

Fecha De Incorporación

Inmediata (finales de enero /inicio febrero de ****)

Perfil de las candidaturas

Formación

Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o Ciencias Empresariales.

Posgrado u otros títulos en gestión de organización y/o calidad y/o gestión de entidades.

Formación específica en programas de contabilidad y de gestión empresarial

Experiencia

Experiencia de al menos 5 años en un puesto similar.

Imprescindible una visión global y de liderazgo de las funciones financieras y de administración.

Experiencia en uso de programas de gestión empresarial y contabilidad

Experiencia con responsabilidad sobre un equipo de personas.

Experiencia en el sector de Cooperación Internacional/Ayuda Humanitaria y con la Administración Pública.

Otros Conocimientos Profesionales

Dominio de herramientas informáticas: paquete Office y Google Suite.

Conocimiento de las normativas de justificación de los principales financiadores españoles (AECID, comunidades autónomas) y de la UE.

Conocimiento de la gestión del ciclo de proyecto.

Imprescindible carnet de conducir y coche propio

Idiomas

Conocimientos de francés e inglés, tanto escrito como hablado.

Conocimientos de valenciano o catalán

Competencias

Genéricas: Compromiso con los valores de CERAI, trabajo en equipo y conocimiento organizacional.

Específicas: Iniciativa y autonomía, capacidad de análisis y resolución de problemas, liderazgo, dirección de personas, organización y planificación, orientación al orden y la calidad, flexibilidad y capacidad de negociación.

Sé valorará

Formación de postgrado financiera y contable.

Experiencia en la dinamización de equipos de trabajo.

Formación en agroecología y desarrollo rural.

Experiencia y vinculación previa con CERAI.

Funciones principales

Gestión y Liderazgo Del Área

Dirigir y coordinar al equipo técnico del área, supervisando la ejecución de sus funciones para asegurar la coherencia y efectividad del trabajo.

Elaborar los planes operativos del departamento y asegurar su correcto cumplimiento.

Definir, implementar y supervisar la política económico-financiera y administrativa de la entidad, velando por la transparencia y la calidad de los procedimientos.

Gestión Económica y Financiera

Elaborar y supervisar el cumplimiento del presupuesto global anual de la organización en coordinación con el resto de áreas.

Gestionar la contabilidad general y analítica y elaborar las cuentas anuales e informes económico-financieros.

Atención y supervisión de los procesos de auditorías internas y externas

Dirección y supervisión de los procesos fiscales.

Asesorar en materias fiscales, jurídicas, contables y laborales.

Apoyar y supervisar la gestión económico-financiera de proyectos y la preparación de las justificaciones económicas a los financiadores.

Gestionar la tesorería, la facturación y la relación con entidades de crédito.

Relación con auditores, asesores y administradores.

Gestión Administrativa y De Servicios Generales

Supervisar la gestión de oficinas, infraestructuras y servicios generales.

Definir y controlar la política de compras y contratación.

Gestionar el cumplimiento normativo (asociaciones, utilidad pública, legalizaciones) y el mantenimiento de la información institucional.

Gestión De Personas (RR. HH.)

Gestionar de forma ejecutiva la política laboral de la entidad, en línea con las políticas de igualdad y la estrategia pro-equidad.

Supervisar la administración de personal (nóminas, seguros sociales, etc.).

Acompañar los procesos de reclutamiento y selección en coordinación con los departamentos.

Gestión de tecnologías de la información y comunicación (TIC):

Definir, implementar y controlar los recursos tecnológicos de soporte a la gestión.

Gestionar el parque informático, los servicios TIC y la ciberseguridad.

Gestionar y controlar los repositorios de información en la nube.

Coordinación y Participación

Coordinar con el resto de departamentos, sedes y delegaciones.

Participar activamente en los órganos de gobierno y dirección de la entidad.

Asegurar la aplicación de las políticas y procedimientos internos en todas las áreas de su competencia.

Condiciones de contratación

Lugar de trabajo

: Sede de CERAI, Escola de Capacitació Agrícola.

Camí del Port S/N, Catarroja (Valencia).

Tipo de contrato

: Indefinido con 6 meses de periodo de prueba.

Jornada laboral

: Completa, 40 horas semanales.

Salario

: Según las tablas salariales de la organización ************** euros)

Dependencia Directa De

Dirección

Proceso de selección

Enviar el curriculum vitae y carta de motivación a:

Indicar En El Asunto

Responsable del área de administración, finanzas y servicios generales.

Fecha límite de admisión de solicitudes: 18 de enero de ****.

El proceso de selección podrá finalizar con antelación si se encuentra un/a candidato/a que satisfaga los términos de la oferta.

CERAI aplica una política de igualdad de oportunidades con independencia del sexo, el origen racial o étnico, la religión o las creencias, la edad o la orientación sexual.