Para nuestra sede de Madrid, buscamos SENIOR HR GENERALIST que apoye al departamento de RR.HH. en una amplia gama de actividades con el fin de lograr los objetivos comunes de la empresa apoyando al máximo el Business para el Country Iberia.

Deberes y responsabilidades:

• Gestión adecuada y completa de la vida del empleado en la empresa: proceso completo de contratación, alta en los sistemas de gestión, formación PRL, reconocimientos médicos, gestión de AT, seguimiento de períodos de IT, control de vencimientos de contratos y períodos de prueba y gestión y cálculo liquidaciones-finiquitos
• Recopilación de variables para cada ciclo de nómina y su gestión con los proveedores externos
• Gestión de la planificación y fichajes en los sistemas correspondientes
• Gestión de los proveedores asociados al ciclo de nómina y contratación
• Comunicación con organismos oficiales (Autoridad laboral, SEPE, Seguridad Social, AEAT,…)
• Aplicar, supervisar e interpretar la normativa laboral, convenios colectivos, reglamentos y legislación laboral de aplicación en España y Portugal
• Soporte en materia de relaciones laborales (aplicación del régimen disciplinario, asesoramiento laboral, negociación colectiva, preparación de escritos…)
• Atención a nuestros empleados y colaboradores para garantizar una buena comunicación a todos los niveles en todo lo relacionado con el área de administración de personal y relaciones laborales
• Gestión de convenios de colaboración con escuelas y otras entidades
• Participación en eventos junto con el equipo de RRHH
• Soporte puntual al área Talent Acquisition (publicación de anuncios, actividades de selección, asistencia en el proceso de contratación; desarrollar y mantener buenas relaciones con Universidades, agencias de empleo y otros canales comerciales)

Qué esperamos de ti:

• Diplomatura en Relaciones Laborales, Grado en RRHH o estudios superiores asimilados
• Imprescindible mínimo 4 años de experiencia en roles similares
• Nivel hablado y escrito de inglés B2
• Dominio del paquete Office (Nivel alto de Excel)
• Pasión por el sector Retail
• Posibilidad de viajar de forma puntual
• Capacidad para gestionar múltiples procesos en paralelo, con clara orientación a resultados, organización, autonomía y acostumbrado/a la gestión de alto volumen de procesos
• Buena predisposición para el trabajo en equipo
• Proactividad e interés por la mejora continua de los procesos bajo su responsabilidad

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido a jornada completa
• Modelo híbrido de trabajo (2 días de teletrabajo a la semana)
• Beneficios sociales (tarjeta restaurante y seguro médico)
• Interesantes descuentos para empleados en las marcas del Grupo Percassi
• Buen ambiente de trabajo, en equipo que valora la diversidad y favorece con gran pasión la mejora continua
• Maravillosa zona de trabajo e instalaciones: Barrio de Salamanca