Responsabilidades:
- Gestionar el proceso completo de selección de personal, desde la identificación de necesidades hasta la incorporación de nuevos empleados.
- Crear y publicar anuncios de empleo atractivos en plataformas como LinkedIn.
- Realizar búsquedas proactivas de candidatos utilizando LinkedIn y otros recursos.
- Evaluar currículos y realizar entrevistas iniciales para determinar la idoneidad de los candidatos.
- Colaborar con los departamentos para entender sus necesidades y requerimientos específicos.
- Mantener actualizada la base de datos de candidatos en el ATS.
- Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o un campo relacionado.
- Experiencia consolidada de al menos 5 años en selección de personal.
- Dominio de LinkedIn y deseable algún ATS.
- Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo.
- Orientación a resultados y habilidades organizativas.
- ✅ Estabilidad laboral: posición estable, muy dinámica y salario fijo.
- 🕜Horario flexible: L-J de 9:00h a 18:15h y V de 9:00h a 14:00h (1 hora de flexibilidad).
- 🏢 Nuestras oficinas se en encuentran en Pozuelo de Alarcón, a 3 minutos de la estación del tren.
- 💳 Plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta gourmet, cheques guardería y de transporte).
- 🎓Podrás disfrutar de las mejores condiciones formativas con hasta un 80% de descuento en todas las titulaciones de la UNIR.
- 🚀Paquete de 26 días de vacaciones y 4 días de asuntos propios.
El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación.
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