Funciones
Definir KPIs y objetivos de negocio, asegurando la trazabilidad completa del dato desde su captura hasta su visualización.
Analizar el comportamiento digital de los usuarios en colaboración con equipos de UI/UX y negocio, identificando oportunidades de mejora.
Evaluar y cuantificar el impacto de iniciativas o cambios aplicados, validando hipótesis con datos.
Analizar la eficacia de estrategias de personalización y proponer ajustes cuando sea necesario.
Extraer insights accionables para apoyar la toma de decisiones y la mejora continua de la experiencia digital.
Diseñar y mantener guías de medición del comportamiento digital en webs y apps, alineadas con los objetivos de negocio.
Crear y mantener dashboards avanzados integrando múltiples fuentes (Adobe Analytics, GA4, Power BI, Tableau…).
Configurar sistemas de alertas automáticas para detectar variaciones relevantes en KPIs o patrones de uso.
Colaborar con áreas como Tecnología, Marketing, Diseño y diversas unidades de negocio.
Requisitos
Más de 8 años de experiencia en analítica digital, implementación y optimización.
Conocimientos sólidos en GA4 o Adobe Analytics.
Manejo de herramientas de visualización del dato: Power BI, Looker, Customer Journey Analytics, entre otras.
Experiencia en implementación de tags con Google Tag Manager o Adobe Launch.
Conocimientos en CRO y estrategias de personalización digital.
Capacidad analítica, pensamiento crítico y orientación a resultados.
Proactividad, autonomía y visión estratégica con atención al detalle técnico.
Inglés mínimo B2.
Se valorará: nivel alto de SQL, experiencia en entornos ágiles y metodologías colaborativas.
¿Qué ofrecemos?
Participación en proyectos digitales de alto impacto con clientes nacionales e internacionales.
Entorno de trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares.
Exposición continua a herramientas punteras en analítica digital, data visualization y personalización.
Desarrollo profesional y evolución dentro de un entorno orientado a la innovación.
Autonomía para proponer mejoras, enfoques analíticos y nuevas soluciones.
Condiciones competitivas acordes con la experiencia aportada.
Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.
Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.
Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.
Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.
Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.
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