Sigma AI es una empresa global de servicios de recopilación, preparación y anotación de datos de entrenamiento, con sede en Madrid, España, y oficinas en Londres, Reino Unido y Miami, EE. UU. Con más de 30 años de experiencia en el ámbito de la anotación de datos, apoyamos a empresas con la combinación adecuada de personas, procesos y tecnología para entrenar una inteligencia artificial más inteligente que sirva mejor a los seres humanos.

Actualmente, estamos buscando un/a project y team manager con experiencia para apoyar a nuestros clientes estadounidenses desde nuestra oficina en Madrid. El/La candidato/a ideal poseerá una sólida combinación de experiencia en gestión de proyectos, habilidades interpersonales excepcionales y la capacidad de gestionar eficazmente las expectativas del cliente.

Por favor, tenga en cuenta:

Este puesto requiere un dominio nativo del idioma inglés, así como un alto nivel de fluidez en español. Tras un período de formación inicial, el puesto también implicará un horario poco convencional, de 11:00 a 20:00 (11 de la mañana a 8 de la tarde), de lunes a viernes. Solo consideraremos candidaturas de personas que ya residan y trabajen en España.

Responsabilidades:

• Liderazgo de Equipo: Liderar y motivar al equipo de gestores de proyectos responsables de la entrega diaria de los proyectos. Colaborar con los recursos internos de Sigma para asegurar que los proyectos se entreguen de manera eficiente y con un alto nivel de calidad.
• Planificación y Ejecución de Proyectos: Coordinar con el cliente y los equipos internos las entregas del proyecto, los plazos y las estrategias de asignación de recursos para múltiples proyectos simultáneos.
• Asignación y Seguimiento de Tareas: Comprender la carga de trabajo general del equipo y asignar o reasignar a los gestores de proyectos (PMs) a los proyectos, y supervisar el progreso para asegurar una finalización a tiempo y de alta calidad. Comunicar claramente las expectativas del proyecto, proporcionar los recursos y el apoyo necesarios, y fomentar un entorno de trabajo remoto colaborativo.
• Comunicación y Gestión de Interesados (Stakeholders): Mantener una comunicación clara y consistente con los interesados internos, clientes y PMs. Identificar y abordar proactivamente posibles riesgos, problemas y cambios, asegurando que todas las partes estén informadas.
• Control de Calidad: Implementar y supervisar los procesos de control de calidad para asegurar que las entregas cumplan con los estándares requeridos y las expectativas del cliente. Proporcionar retroalimentación constructiva a los PMs para impulsar la mejora continua.
• Gestión de Riesgos y Problemas: Identificar proactivamente posibles riesgos y problemas, desarrollar planes de mitigación y resolver eficazmente los desafíos para mantener los proyectos en marcha.
• Adaptabilidad y Resolución de Problemas: Navegar la ambigüedad y adaptarse a los requisitos y prioridades cambiantes del proyecto con agilidad e ingenio. Desarrollar soluciones creativas para superar obstáculos.
• Gestión del Rendimiento: Monitorear el rendimiento de los PMs, proporcionar retroalimentación regular e identificar oportunidades para el desarrollo de habilidades y el compromiso.
• Informes: Mantener documentación precisa del proyecto, incluyendo planes, estado e informes de progreso.
  
  

Cualificaciones:

• Hablante nativo de inglés, con un alto nivel de dominio del español.
• Capaz de trabajar de lunes a viernes, de 11:00 a 20:00.
• Éxito demostrado en la gestión y motivación de equipos globales o distribuidos.
• Experiencia significativa en gestión de proyectos.
• Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de colaboración.
• Habilidades excepcionales de organización, gestión del tiempo y priorización.
• Fuertes habilidades de resolución de problemas y toma de decisiones.
  
  

Cualificaciones Preferidas:

• Experiencia en lingüística, traducción, transcripción, IA (Inteligencia Artificial) o ML (Machine Learning) es un plus.
  
  

Atributos Personales:

• Gran atención al detalle.
• Capacidad para establecer relaciones sólidas con personas diversas.
• Proactivo/a y automotivado/a con un fuerte sentido de propiedad.
• Altamente adaptable, resiliente y capaz de prosperar en un entorno ambiguo y en rápido cambio.
• Excelente colaborador/a y jugador/a de equipo.
• Orientado/a a resultados con un enfoque en la entrega de resultados de alta calidad.