Totes les ofertes d'ocupació

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

Teletreball PowerPoint

• +5 años en desarrollo de negocio en agencia digital, medios o consultoría
• Dominio de medios digitales: paid media, social ads, SEO/SEM y analítica

¿Dónde vas a trabajar?

Agencia internacional de marketing digital.

Descripción

• Licitaciones y concursos (RFP): preparar y coordinar las respuestas, y analizar por qué se ganan o se pierden para mejorar el proceso.
• Presentaciones de alto nivel: diseñar y defender pitches y propuestas ante clientes potenciales, desde pymes hasta grandes anunciantes.
• Gestión integral del lead: responsable del seguimiento completo, desde la entrada del lead y la primera reunión hasta la propuesta, la negociación y el cierre.
• Ofertas comerciales y upselling: elaborar propuestas a medida y detectar oportunidades de ampliar servicios en clientes actuales.
• Coordinación con el equipo técnico: trabajar con el equipo de operaciones (paid media, creatividad, analítica y otros equipos) para la realización de la parte técnica en propuestas comerciales.
• Documentación y reporting: mantener el CRM y la documentación interna al día, y reportar a dirección el estado del pipeline, las tasas de conversión y los resultados comerciales.
• Estrategia comercial: proponer mejoras en el proceso de ventas, el posicionamiento y los materiales comerciales de la agencia.
• Prospección activa (outbound): identificar cuentas objetivo, contactar en frío, LinkedIn y networking.
• Posicionamiento y marca de la agencia: casos de éxito, credenciales, contenido comercial, presencia en eventos, premios y ponencias.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Imprescindible

• Formación en marketing, ADE, comunicación o similar.
• Al menos entre 5 años de experiencia en un puesto similar.
• Experiencia demostrable en ventas consultivas o desarrollo de negocio, idealmente en agencia de marketing digital, medios o consultoría.
• Experiencia demostrable en planificación de medios.
• Dominio del discurso sobre medios digitales (paid media, social ads, SEO/SEM, analítica, e-commerce, creatividad) con capacidad de vender todo el abanico de servicios.
• Excelentes habilidades de presentación y comunicación, tanto con clientes pequeños como con grandes cuentas y perfiles de dirección.
• Alta capacidad de negociación.
• Capacidad de organización, rigor en el seguimiento y hábito de documentar y reportar.
• Manejo de HubSpot (o CRM equivalente), Google Slides o PowerPoint avanzado, Notion o similares.
• Español nativo y nivel profesional de inglés.
• Disponibilidad para viajar a reuniones o eventos puntuales.

• Experiencia en varios sectores (retail, salud, energía, entretenimiento, e-commerce…).
• Experiencia llevando cuentas de cliente en marketing digital: interlocución directa, seguimiento de campañas y reporting.
• Experiencia en licitaciones o concursos.
• Mentalidad analítica: soltura con números, presupuestos y márgenes.
• Experiencia de trabajo en equipos multidisciplinares.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato temporal. Contrato por sustitución a jornada completa con opción real de continuidad una vez finalizada.
• Salario de 40.000 a 45.000 € € brutos anuales + variable
• Ubicación del puesto en Madrid cento.
• Un puesto de máxima responsabilidad con acceso directo a dirección y participación en las decisiones comerciales de la agencia.
• Onboarding y traspaso estructurado con la persona que ocupa actualmente el puesto, con plan de formación en procesos, herramientas, cartera de clientes y propuestas en curso.
• Proyectos de primer nivel en sectores muy distintos (energía, salud, retail, entretenimiento, e-commerce) y con marcas de gran tamaño.
• Modalidad híbrida: 3 días en oficina y 2 de teletrabajo. Teletrabajo todos los días durante los meses de julio y agosto.
• Horario: de 9 a 18:00 de lunes a jueves y de 9 a 15:00 los viernes (horario flexible)
• Equipo con talento senior en paid media, creatividad y analítica, con el que trabajarás cada propuesta.
• Vacaciones: 25 días laborables al año, con al menos 10 días disfrutados en julio-agosto. A partir del segundo año, hasta 5 días adicionales por antigüedad acumulados progresivamente.
• Formación continua: Acceso a plataformas líderes del ecosistema digital (Google, Amazon, YouTube, TikTok...) para que siempre estés un paso por delante.
• Eventos y networking: Estarás en los eventos que importan del sector, representando a la agencia y construyendo tu red profesional.
• Team building real: Cenas, viajes, afterworks y actividades periódicas.
• Cobee: Retribución flexible para destinar parte de tu salario a comida o guardería con ventaja fiscal. Más neto en tu bolsillo, tú decides cómo.
• Movilidad interna: A medida que crezcas, tendrás la posibilidad de hacer estancias en otras oficinas del grupo.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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• Oportunidad de liderar proyectos singulares.
• Empresa en crecimiento.

¿Dónde vas a trabajar?

La organización desarrolla su actividad en el sector inmobiliario en Madrid.

Descripción

• Coordinar los trabajos diarios de obra y asegurar una ejecución ordenada.
• Organizar al personal presente en obra según la planificación definida.
• Supervisar las tareas de rehabilitación y obra singular para mantener los estándares establecidos.
• Controlar la recepción y disponibilidad de materiales necesarios para los trabajos.
• Revisar el avance de los trabajos y comunicar incidencias relacionadas con la obra.
• Velar por el cumplimiento de los plazos previstos en cada fase de ejecución.
• Coordinar la actividad de las empresas y profesionales que intervienen en la obra.
• Mantener el orden y la correcta organización de las zonas de trabajo.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Capacidad para coordinar trabajos de obra y rehabilitación.
• Conocimiento práctico de la organización diaria de una obra.
• Experiencia en el seguimiento de tareas y control de avances.
• Capacidad para organizar materiales y recursos en obra.
• Experiencia en la coordinación de equipos y empresas colaboradoras.
• Conocimiento de trabajos de obra singular y rehabilitación.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido.
• Salario de 50.000 € a 55.000 € brutos anuales.
• Coche de empresa.
• Dietas.

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• Tipus de contracteA temps complert
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Teletreball

• Responsable de Transformación Organizacional
• Importante cliente final basado en Sevilla

¿Dónde vas a trabajar?

La compañía se encuentra inmersa en un ambicioso proceso de transformación organizativa con el objetivo de evolucionar sus procesos, mejorar la eficiencia operativa y fortalecer su capacidad de adaptación en un entorno cada vez más dinámico.

Para ello, buscamos incorporar una persona que lidere iniciativas de cambio de carácter transversal, capaz de combinar visión de negocio, capacidad analítica y habilidades de gestión para impulsar mejoras sostenibles en la organización.

Descripción

• Identificar oportunidades de mejora organizativa y operativa en las distintas áreas de la compañía.
• Analizar procesos, estructuras y formas de trabajo para detectar ineficiencias y áreas de optimización.
• Diseñar e impulsar iniciativas de transformación alineadas con los objetivos estratégicos del negocio.
• Liderar proyectos de transformación de principio a fin, coordinando recursos, prioridades y planes de acción.
• Definir planes de trabajo, hitos, métricas de seguimiento y mecanismos de control.
• Facilitar la colaboración entre diferentes departamentos, promoviendo el alineamiento y la consecución de objetivos comunes.
• Gestionar el proceso de adopción del cambio, favoreciendo la implicación y el compromiso de los equipos.
• Rediseñar procesos y flujos de trabajo para mejorar la eficiencia, la productividad y la calidad operativa.
• Evaluar nuevas herramientas tecnológicas y soluciones basadas en inteligencia artificial que puedan aportar valor al negocio.
• Monitorizar el avance de los proyectos e identificar riesgos, dependencias y oportunidades de mejora.
• Medir el impacto de las iniciativas implementadas mediante indicadores y métricas de negocio.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Experiencia demostrable en gestión de proyectos de transformación, mejora continua o cambio organizativo.
• Experiencia en proyectos de transformación dentro de entornos de Supply Chain, Operaciones o Cadena de Suministro.
• Trayectoria impulsando iniciativas de mejora de procesos logísticos, planificación, aprovisionamiento, operaciones o distribución, siendo capaz de comprender los retos operativos y traducirlos en proyectos de transformación con impacto en eficiencia, servicio y productividad.
• Capacidad para entender las necesidades de las diferentes áreas del negocio y transformarlas en iniciativas concretas de mejora.
• Experiencia gestionando stakeholders de distintos niveles organizativos.
• Conocimiento funcional de herramientas y soluciones tecnológicas orientadas a negocio.
• Haber participado en procesos de integración, reorganización, crecimiento o cambio cultural.
• Conocimientos de metodologías Lean, Six Sigma, PMO o gestión de proyectos.
• Conocimiento e interés por herramientas de automatización e inteligencia artificial aplicadas al negocio.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Participación en un proyecto estratégico con impacto directo en la evolución de la compañía.
• Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua.
• Posibilidad de liderar iniciativas de transformación con alta visibilidad dentro de la organización.
• Horariointensivo:
  • 07:00h a 15:00h, o
  • 08:00h a 16:00h.
• 1 día de teletrabajo por semana.
• Salario alrededor de 45.000€ brutos anuales, en función de la experiencia aportada.

• Nivell d'experiència---
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Office

• Posición temporal - aprox. 8 meses - para cobertura de ausencia por nacimiento.
• Gestiona las principales cuentas nacionales de la compañia.

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa lider de su categoría dentro del entorno FMCG Food.

Descripción

Gestión de la relación comercial con grandes cuentas nacionales de distribución y responsabilidad de mantener el negocio de las marcas de la compañía durante la cobertura de la ausencia.Las cuentas de gran distribución son El Corte Inglés, Carrefour, Alcampo, Eroski, Uvesco y Alcampo.

• Elaborar y mantener el plan anual de cada cuenta (account plan): previsión de cierre y objetivo de litros del año siguiente, calendario promocional y temáticas de folleto, visibilidad y condiciones.
• Gestionar el surtido en cada cliente: seguimiento de la rotación por referencia y detección de riesgos de delisting.
• Planificar con el cliente las acciones promocionales y la presencia en tienda de las marcas.
• Identificar oportunidades de crecimiento en cada cuenta y proponerlas al cliente.
• Negociar las condiciones comerciales anuales de cada cuenta.
• Negociar el presupuesto y las acciones promocionales, incluidas las redenciones.
• Comprobar que las condiciones pactadas con cada cliente coinciden con lo cargado en el P&L, y gestionar las diferencias.
• Revisar y firmar los cargos fuera de plantilla y el coste de transporte por litro, y tratarlos con el cliente cuando proceda.
• Seguir el sell-in en litros y euros frente a presupuesto y año anterior, y estimar el cierre de mes.
• Analizar el sell-out y la rotación por tienda cuando el cliente aporta ese detalle.
• Analizar el P&L mensual de cada cliente: desviaciones de volumen, venta y margen, y evolución del precio por litro (efecto mix frente a precio real).
• Medir la eficiencia de las promociones: venta incremental y euros conseguidos por euro invertido.
• Gestion equipo GPVs

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Licenciatura en ADE o similar.
• Experiencia 4-5 años g en directo cuentas nacionales del canal moderno en España.
• Experiencia en gestión de equipo de Gpvs.
• Capacidad para coordinar acciones con equipos de Ventas.
• Castellano y catalán fluidos. Valorable inglés.
• Residencia en Barcelona ciudad.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato temporal 8 meses.
• Salario de 50.000 € a 60.000 € b/a + 15% variable (sin coche)
• Modelo híbirdo de trabajado, home office 2 días.

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• Empresa líder en sector Industrial & Packaging
• KAM con inglés y francés (H/M)

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa líder en sector Industrial & Packaging con varias plantas y centros de trabajo tanto en España como en Europa.

Descripción

Como misión principal, tendrás que gestionar y desarrollar una cartera de clientes estratégicos, tanto en la zona norte como sur de Francia, impulsando el crecimiento del negocio mediante la captación de nuevas oportunidades, la fidelización de clientes y el asesoramiento técnico-comercial

Las funciones principales serán:

• Gestionar y desarrollar cuentas clave en la zona asignada.
• Identificar oportunidades de negocio en nuevos mercados y clientes.
• Negociar propuestas comerciales, precios y condiciones de venta.
• Coordinar pedidos, entregas e incidencias con las áreas implicadas.
• Asesorar a los clientes sobre soluciones técnicas de packaging.
• Elaborar previsiones de venta y seguimiento de KPIs comerciales.
• Representar a la compañía en visitas, ferias y eventos internacionales.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación: Grado en ADE, Comercio Internacional, Marketing, Ingeniería o similar.
• Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B, preferiblemente con carácter técnico-consultivo y lead time largo.
• Nivel alto de inglés y francés.
• Experiencia en negociación y desarrollo de negocio.
• Experiencia en manejo de CRM muy valorable.
• Disponibilidad para viajar de manera habitual.

• Orientación comercial y enfoque a resultados.
• Capacidad de negociación e influencia.
• Visión estratégica y mentalidad de crecimiento.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Capacidad analítica y orientación al dato.
• Autonomía, organización y gestión de prioridades.
• Trabajo transversal con equipos internacionales.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Proyecto estable dentro de una compañía industrial con presencia internacional.
• Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la mejora continua.
• Posibilidad de crecimiento profesional y desarrollo internacional.
• Paquete retributivo formado por: SF + SV + coche + beneficios sociales.
• Centro de trabajo en Logroño.

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball Office Excel PowerPoint

• Entre 1 y 3 años de experiencia en marketing, comunicación o trade marketing
• Experiencia en gran consumo, alimentación, distribución, retail u HORECA.

¿Dónde vas a trabajar?

Compañía especializada en la importación, distribución y desarrollo de marcas internacionales de alimentación y bebidas en el mercado español.

Descripción

Buscamos incorporar a un/a Junior Marketing Specialist que dé soporte directo a la Dirección de Operaciones en el desarrollo y ejecución de las iniciativas de marketing de la compañía. La persona seleccionada tendrá un perfil generalista, práctico y orientado a la ejecución, participando activamente en proyectos de marketing corporativo, trade marketing, comunicación, contenidos, materiales comerciales, campañas de marcas, web y eventos.

Principales responsabilidades

Marketing y comunicación

• Apoyar en la planificación y ejecución del calendario anual de marketing.
• Preparar y coordinar campañas corporativas, de marca y de producto.
• Elaborar newsletters, comunicaciones comerciales y contenidos para distintos canales.
• Mantener la coherencia de la imagen y comunicación corporativa.

• Coordinar actualizaciones y contenidos de la web corporativa.
• Gestionar la relación operativa con agencias y proveedores digitales.
• Participar en la creación y actualización de contenidos para redes sociales.
• Dar seguimiento a campañas digitales y preparar reportes básicos de resultados.

• Dar soporte a las acciones de marketing de las marcas distribuidas por la compañía.
• Coordinar materiales promocionales y comerciales para el equipo de ventas.
• Apoyar lanzamientos de nuevos productos y referencias.
• Preparar presentaciones, fichas de producto, catálogos y otros materiales comerciales.

• Coordinar agencias, diseñadores, imprentas y otros colaboradores externos, realizando seguimiento de plazos y entregables.
• Solicitar y comparar presupuestos de materiales y servicios de marketing.
• Dar soporte en ferias, eventos, presentaciones y visitas de proveedores.
• Coordinar materiales, muestras, merchandising y elementos de comunicación asociados a estas acciones.

• Mantener organizado el calendario y seguimiento de proyectos de marketing.
• Realizar seguimiento básico de presupuestos y gastos de marketing.
• Preparar reportes periódicos de actividad y resultados.
• Apoyar a Dirección de Operaciones en proyectos especiales relacionados con marketing y comunicación.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación, ADE o similar.
• Entre 1 y 3 años de experiencia en marketing, comunicación, trade marketing o funciones similares.
• Inglés profesional, hablado y escrito.
• Muy buenas habilidades de comunicación escrita.
• Buen manejo de Microsoft Office, especialmente PowerPoint y Excel.
• Capacidad para gestionar diferentes proyectos de manera simultánea y realizar seguimiento hasta su finalización.
• Perfil organizado, resolutivo, proactivo y con atención al detalle.
• Interés por trabajar en un entorno internacional y transversal, en contacto con diferentes departamentos.
• Experiencia en gran consumo, alimentación, distribución, retail u HORECA.
• Experiencia en trade marketing o coordinación de materiales de punto de venta.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Rango Salarial entre 26.000-29.000 e bruto anual
• Modelo hibrido con 1 día de teletrabajo a la semana
• Horario: Lunes a Viernes horario flexible de 9 a 18h
• Jornada intensiva julio y agosto de 9 a 15h
• Nivel de inglés ato C1 - tiene que elaborar catálogos en el idioma y hablar con proveedores.
• Necesario vehículo para acudir a las instalaciones
• Ubicación en la zona de Villaverde - Getafe
• Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento, especializada en distribución alimentaria.
• Contacto directo con Dirección y participación en proyectos estratégicos y transversales.
• Exposición a diferentes áreas de marketing: corporativo, digital, trade marketing, contenidos y eventos.
• Relación con marcas, proveedores y colaboradores internacionales.
• Posibilidad de asumir progresivamente mayor autonomía y responsabilidad dentro de la compañía

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
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Teletreball

• Contrato Indefinido
• Sector Automoción

¿Dónde vas a trabajar?

Compañía multinacional líder en el sector de la automoción, especializada en el desarrollo y fabricación de componentes técnicos para vehículos. Destaca por su enfoque en la innovación, la excelencia operativa y el desarrollo de talento dentro de un entorno industrial dinámico e internacional.

Descripción

• • Control de presencias diaria, cómputos de jornadas y control del absentismo.
  • Plan de formación: seguimiento del procedimiento desde la petición de ofertas a proveedores, logística de las convocatorias, seguimientos de asistencia, registros documentales…
  • Soporte a la fase de on boarding (RRHH y PRL)
  • Coordinación de Actividades Empresariales
  • Comunicación Interna
  • formación y experiencia de RRHH y PRL funciones en ambos departamento
  • soporte para la coordinadora de PRL

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología o áreas afines.
• Formación acreditada en Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
• Experiencia previa en posiciones generalistas de Recursos Humanos.
• Valorable experiencia en entornos industriales.
• Muy valorable trayectoria profesional en el sector automoción o manufactura.
• Perfil con visión global de RRHH y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y productivos.
• Capacidad para colaborar estrechamente con los distintos departamentos de la organización.
• Persona proactiva, organizada y orientada a la mejora continua.

¿Cuáles son tus beneficios?

✅ Contrato indefinido

✅ Jornada partida con posibilidad de teletrabajo tras 6 meses

✅ Comida a cargo de la empresa de lunes a jueves de jornada partida

✅ Flexibilidad horaria 7:30-8:30, 30 minutos para comer, salida en función de horario de entrada.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

• Zaragoza
• Sector industrial

¿Dónde vas a trabajar?

Importante compañía con actividad internacional busca incorporar un/a Responsable de Compras y Aprovisionamiento para liderar la gestión integral de compras, planificación de suministro y coordinación con proveedores internacionales.

Descripción

La persona seleccionada realizará las siguientes funciones:

• 
  
  Gestión de compras nacionales e internacionales.
• Negociar con proveedores internacionales para obtener las mejores condiciones.

• Supervisar el cumplimiento de plazos y calidad en las entregas.

• Analizar y optimizar los costes asociados al área de compras.

• Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con proveedores clave.

• Controlar y gestionar el inventario en colaboración con otros departamentos.

• Evaluar nuevas oportunidades de mercado y proveedores internacionales.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación en Comercio Internacional, Administración de Empresas o áreas relacionadas.

• Experiencia previa en compras internacionales y negociación con proveedores.

• Conocimientos avanzados en logística y gestión de la cadena de suministro.

• Dominio de herramientas informáticas relacionadas con el área de compras.

• Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito.

• Habilidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido en Zaragoza.

• Salario competitivo.

• Oportunidad de trabajar en un entorno industrial con enfoque internacional.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• PublicadaNova

• Incorporación a compañía del sector HVAC con sólida presencia en mercado.
• Proyecto con autonomía y atractivo paquete retributivo

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una empresa industrial especializada en soluciones HVAC, con una sólida trayectoria en el mercado y una firme apuesta por la innovación, la calidad y el servicio al cliente. Cuenta con una estructura consolidada , equipo comercial y oficinas en Barcelona (Zona Vallés) y un proyecto de crecimiento sostenido en el mercado.

Descripción

• Desarrollo de negocio mediante la prescripción de soluciones HVAC en Cataluña.
• Gestión y fidelización de relaciones con ingenierías e instaladoras de referencia.
• Identificación y seguimiento de proyectos desde fases tempranas hasta su adjudicación y ejecución.
• Coordinación con equipos internos para asegurar una correcta propuesta técnica y comercial.
• Disponibilidad puntual para desplazamientos a la central, ferias o eventos corporativos.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia demostrable en posiciones de prescripción dentro del sector HVAC, climatización o instalaciones técnicas.
• Red de contactos consolidada entre ingenierías e instaladoras en Cataluña.
• Capacidad para desarrollar relaciones de largo plazo con interlocutores técnicos y decisores de proyecto.
• Perfil autónomo, orientado a resultados y con capacidad de negociación.
• Disponibilidad para desplazamientos puntuales relacionados con la actividad comercial y representativa de la compañía.
• Valorable formación técnica vinculada a ingeniería, instalaciones o climatización

¿Cuáles son tus beneficios?

• 50.000 € B/A
• Variable
• Vehículo con uso profesional y personal