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Regional Product Development and Implementation Manager, A&H EMEA

Location: This role can be based in one of our AIG Offices in Europe

Role Description

In partnership with regional and local A&H teams, this role will develop and execute a regional product development strategy and strategic roadmap for new and enhanced products. The Regional Product Development Manager also serves as a Subject Matter Expert (SME) concerning the design, development, and implementation of processes and capabilities to maximize the product development effort. The jobholder will collaborate effectively with business owners and sponsors to move the organization towards developing more successful and impactful products for distribution across all channels in the Region.

• Accountable for monitoring and adherence to and ongoing improvement of AIG General Insurance Policies and Standards for Product Development.
• Defining product development annual plans, budgets and metrics in partnership with Regional and Local product heads.
• Collaborate with Global Product Development colleagues to develop, design & implement a standard set of tools for product development tracking and reporting of the product development pipeline.
• Lead the development of tools and processes to monitor product performance, including techniques for measuring and predicting product shelf life
• Provide guidance for building compelling business cases including strong value propositions, product concept validations, risk assessment and financial targets.
• Ensure all product initiatives are compliant with local regulations and aligned with A&H strategic objectives and global principles for risk appetite.
• Serve as the policy wording and endorsement drafting specialist reference point and functional facilitator for A&H.
• Project Leadership: Own implementation timelines, tracking deliverables, resolving issues, and managing stakeholders to ensure on-time delivery.
• Implementation Management: Lead end-to-end launch processes, including system configuration, underwriting rules, policy forms, and documentation, ensuring products are "operational ready".
• Cross-Functional Collaboration: Partner with underwriting, actuarial, IT, legal/compliance, and operations teams to align product specifications with technical and regulatory constraints.
• Project Leadership: Own implementation timelines, tracking deliverables, resolving issues, and managing stakeholders to ensure on-time delivery.
  
  

Requirements

• several years of marketing or product development experience with A&H products including but not limited to significant experience in managing a product development process with a proven track record in achieving objectives and targets.
• Intensive knowledge of market segmentation, portfolio management, acquisition and multiple distribution systems.
• Strong execution and results orientation.
• Demonstrated success in using research, analytics and testing methodologies to make product decisions.
• Proven experience with product development process risk evaluation, policy implementation and governance. Strong knowledge of product marketing fundamentals
• Strong interpersonal and communication skills. Capable of influencing and building consensus at all levels of the organization.
• Ability to work across interdisciplinary teams that are geographically dispersed and cultivating a network of productive relationships in an international matrix environment
• Strong execution and results orientation.
• Strong problem-solving skills and willingness to roll up one's sleeves to get the job done.
• Willing and able to adjust to multiple demands, shifting priorities, and rapid change.
• Ability to multitask and work well under pressure, to identify issues and work to resolve them in partnership with key stakeholders.
  
  

At AIG, we value in-person collaboration as a vital part of our culture, which is why we ask our team members to be primarily in the office. This approach helps us work together effectively and create a supportive, connected environment for our team and clients alike.

Enjoy Benefits That Take Care Of What Matters

At AIG, our people are our greatest asset. We know how important it is to protect and invest in what’s most important to you. That is why we created our Total Rewards Program, a comprehensive benefits package that extends beyond time spent at work to offer benefits focused on your health, wellbeing and financial security—as well as your professional development—to bring peace of mind to you and your family.

Reimagining insurance to make a bigger difference to the world

American International Group, Inc. (AIG) is a global leader in commercial and personal insurance solutions; we are one of the world’s most far-reaching property casualty networks. It is an exciting time to join us — across our operations, we are thinking in new and innovative ways to deliver ever-better solutions to our customers. At AIG, you can go further to support individuals, businesses, and communities, helping them to manage risk, respond to times of uncertainty and discover new potential. We invest in our largest asset, our people, through continuous learning and development, in a culture that celebrates everyone for who they are and what they want to become.

Welcome to a culture of inclusion

We’re committed to creating a culture that truly respects and celebrates each other’s talents, backgrounds, cultures, opinions and goals. We foster a culture of inclusion and belonging through learning, cultural awareness activities and Employee Resource Groups (ERGs). With global chapters, ERGs are a cornerstone for our culture of inclusion. The talent of our people is one of AIG’s greatest assets, and we are honored that our drive for positive change has been recognized by numerous recent awards and accreditations.

AIG provides equal opportunity to all qualified individuals regardless of race, color, religion, age, gender, gender expression, national origin, veteran status, disability or any other legally protected categories.

AIG is committed to working with and providing reasonable accommodations to job applicants and employees with disabilities. If you believe you need a reasonable accommodation, please send an email to [email protected].

Functional Area

UW - Underwriting

AIG Europe S.A. (Portugal branch)

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. Oracle Excel PowerPoint Word

Position Summary

Responsible for the execution of the project in terms of the main contractual obligations' - i.e.full compliance with Contract scope of supply and agreed Technical Requirements, timely delivery and quality as well as achievement of the expected profitability of the project itself. Acting as main interface between the Customer and Vertiv. Pro-active management and monitoring of project profitability

Responsibilities

Project Planning

Cost control

Delivery and Site activity coordination

Project documentation

Customer relations, reporting, invoicing

Translating Customer needs/requirements into detailed Project plans shared with Company Functions involved and driving internal execution to meet the targets.

Playing a proactive role in problems prevention during the project life cycle by highlighting potential areas of concern and promptly driving other departments in solving issues, which could affect project flawless execution.

Oversee the purchasing activities of the project in conjunction with the Purchasing Manager to ensure respect of project budget and develop cost reduction and cost containment actions.

Coordination of deliveries with clients and purchasing in order to avoid inventory.

Coordination of local subcontractors for site activities for installations and service team for on time start-ups.

Responsible of the timeliness, quality and maintenance of the project reports and documentation package (i.e. drawings, specifications, customer requirements, minutes of meetings, certificates, proof of delivery, etc.)

Developing enduring faithful Customer relationships.

Ensuring accurate and timely forecasting of project's revenue/margins.

Provide regular communication updates to departmental staff/peers and functions.

Raising the invoice requests for a timely billing.

Qualifications & Skills

Educated to degree level in Electrical, Electronic, Mechanical Engineering.

Experienced in running and controlling high value M&E contracts.

Good knowledge of Liebert HPAC and UPS products and solutions

Experienced in negotiating with and managing sub-contractors.

Numerate and IT literate with an in-depth understanding of business performance software packages. (Essential – Word, Excel, Powerpoint, Project, Oracle. Preferable – Autocad).

Ability to understand commercial business contracts and a sound knowledge of contract agreements and contract law.

Attention to details and the ability to manage a number of tasks/priorities at any given time.

Ability to work under pressure and to agreed timescales.

Customer Centric behavior, ability to deal with complex Customers and meet specific requirements when needed.

Team player, able to effectively communicate with his/her peers and supervisors. Good influencing skills when dealing with Functions.

PHYSICAL & ENVIRONMENTAL DEMANDS

Follow and respect, in all its technical interventions, the environmental guidelines established by Vertiv Spain, and those that are specific to the client's facilities where the intervention is carried out.

Time Travel Required

• Travels may be required to support other regions or areas out of Catalonia. Working on Field (Customer premises) 75% of the time.
  
  

Work Authorization

No calls or agencies please. Vertiv will only employ those who are legally authorized to work in the United States. This is not a position for which sponsorship will be provided. Individuals with temporary visas such as E, F-1, H-1, H-2, L, B, J, or TN or who need sponsorship for work authorization now or in the future, are not eligible for hire.

Equal Opportunity Employer

We promote equal opportunities for all with respect to hiring, terms of employment, mobility, training, compensation, and occupational health, without discrimination as to age, race, color, religion, creed, sex, pregnancy status (including childbirth, breastfeeding, or related medical conditions), marital status, sexual orientation, gender identity / expression (including transgender status or sexual stereotypes), genetic information, citizenship status, national origin, protected veteran status, political affiliation, or disability.

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Listing Agent Opportunity

ATTENTION LISTING AGENTS

PhoneOps is offering a wonderful opportunity to Listing Agents that partners with us. Getting a 2nd check at closing is great for those that want a 2nd stream of income and without an conflict of interest.

WHAT IS NEEDED TO GET A 2ND CHECK?

This Is Quite Simple

1. Put 100% Financing on all your listings. This will make your listing stand out and more buyers calling to see how they can get approved without putting any money down.

• When buyers call, send them to our website to complete the Piggyback Loan Program application.
  
  

3. Each buyer has a 3-Step Process to complete for approval. Simply help them with this process so they can get approved. Most Realtors help with this process anyway so now you can get paid for it.

• Download the W9 Form and Direct Deposit Form so we can wire your commission to you. There will be a $55 wire fee. If you prefer to get your commissions mailed to you, simply let us know.
  
  

THAT’S IT!

Download both forms here for completion then upload them when completing the application below.

PHONEOPS REALLY OFFER 100% FINANCING?

YES! We have a wonderful program (Piggyback Loan Program) that allows 100% financing to those who qualify. PhoneOps has partnered with Affiliate Banks to make this program a success.

If you were in the real estate market before the market crashed back in 2008, you’ll know that the Piggyback Loan Program is not a new program, it was well known before 2008 and PhoneOps brought it back.

The loan is structured into two loans and here’s the breakdown:

Partnering With Phoneops

• Will not cost you a dime
• Will enhance your monthly sales goals
• You will attract more Buyers and this means more properties sold
• Your Sellers will be very happy
• A great opportunity to make $750,000+ annually with PhoneOps
  
  

NOTE: This is a real Career Opportunity; you are able to send buyers to PhoneOps nationwide and get compensated when each buyer close. No additional licensing is required, never a conflict of interest and you stay with your Real Estate Broker.

You’ll receive a 1099 at the end of each year of employment.

Listing Agent – Online Application

Your Full Name

Contact number:

Email Address

Date of Birth:

Full Address: (Including city, state & zip)

Compensation Type

In my personal name

In my business name

For all buyers you send to PhoneOps for loan approval, you are compensated 0.25% of the 1st lien loan amount for each successful closing. As long as you are on PhoneOps’ payroll and help each buyer with the 3-Step Process, this would not be a conflict of interest, do you understand?

Yes, I understand

Upload Completed W9 Form Here

Drop files here to upload

Upload a file

How do you want to receive your commissions?

Wire it to me for a wire fee of $55 Mail it to the address on my W9 form

Upload Completed Direct Deposit Form Here

Drop files here to upload

Upload a file

Enter the name of the Loan Specialist that sent you to this site:

After completion of this Application, you agree to: 1. Put 100% Financing Available, Apply Today! RARE OPPORTUNITY!!! on all your listings, 2. Work directly with the person that sent you to this website, 3. When buyers call you, text or email them the link that was giving to you by the person that sent you to this website and 4. Help each buyer with the 3-Step Process for approval.

Human Check

4 + 1 =

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Palma de Mallorca

Full-time / 30-35 Stunden pro Woche

Trainee performance marketing (m/W/D)

Standort Palma de Mallorca, mit der Möglichkeit, an 2-3 Tagen pro Woche remote zu arbeiten.

Die Stelle umfasst 30-35 Stunden pro Woche und bietet flexible Arbeitszeiten.

Das Trainee-Programm ist auf 12 Monate befristet, mit dem klaren Ziel der langfristigen Weiterbeschäftigung.

Bewerbungsfrist: 31.03.2026



Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Erfahrungen. Vielfalt ist für uns eine Bereicherung.Wir bieten eine spannende Gelegenheit für eine motivierte und lernbereite Person als Trainee im Bereich Performance Marketing.

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Deine Aufgaben

• Unterstützung bei der Unterstützung von digitalen Marketing Strategien
• Umsetzung von Online Media Kampagnen im Bereich SEA, META, Native
• Betreuung & Beratung von verschiedenen Kunden
• Keywordanalysen, Marktrecherchen
• Konzeption & Erstellung von Landingpages / Online Funneln
• uvm.
  
  

Das erwarten wir

• Deutsch als Muttersprache
• Fließende Englischkenntnisse
• Eigeninitiative / intrinsische Motivation
• Sehr gute Selbstorganisation
• Lernbereitschaft
• analytisches Denkvermögen / Zahlenverständnis
• gute Excel Kenntnisse
• idealerweise abgeschlossenes kommunikationswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
• erste praktische Erfahrung im den Bereichen SEA, META Ads, Native Advertising
  
  

Das bieten wir

• Maximaler Input an Know-How
• flexible Arbeitszeiten
• positive Arbeitsweise
• hohe Lebensqualität am Standort Mallorca
• Austausch mit vielen interessanten Persönlichkeiten
• hohe Eigenverantwortung
• Einblick in viele verschiedene Themen & ein spanenndes Kundenportfolio
• faire Bezahlung
  
  

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Stressfrei und messbar skalieren: Mit Performance Marketing und Digital Beratung, die wirklich den Turbo zünden

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Parques Reunidos es uno de los operadores de parques de ocio más importantes y de mayor crecimiento del mundo. Con 50 años de experiencia, dispone y gestiona más de 60 parques en Europa, Norteamérica, Oriente Medio y Australia.

Actualmente Estamos Buscando

Oficial Electricista Zoo

Roles & Responsabilidades

En dependencia del Jefe de Departamento y/o del Encargado de Mantenimiento se responsabilizará de las siguientes funciones:

• Instala, mantiene y repara la red eléctrica del parque. Instalación vista, empotrada y enterrada.
• Lleva a cabo las tareas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo eléctrico del parque en baja tensión. Cuadros de fuerza y distribución, sistemas de alumbrado, fuerza y automatismos.
• Cumple con las normas del RBT y procedimientos en materia de seguridad.
• Mantiene el orden de su equipo y lugar de trabajo.
• Elabora informes periódicos de las actividades realizadas.
• Vigila las inspecciones periódicas para poder asegurar la calidad de la instalación eléctrica.
• Realiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada.
• Ayuda al resto del personal del departamento. Trabajo en equipo.
  
  

Se Requiere

• Formación F.P.II. Electricidad.
• Interpretación de planos y esquemas unifilares.
• Experiencia mínima de 5 años como oficial 1ª electricista, instalador, montador y mantenimiento.
• Persona:
• responsable y metódica
• organizada
• con capacidad analítica
• que preste atención al detalle
• con enfoque flexible, práctico y profesional
• con habilidad para resolver problemas
• Se valorarán conocimientos en climatización. electrónica, calderas eléctricas, propano y gasoil, así como otras profesiones dentro del departamento de mantenimiento.
  

Condiciones

• Retribución según valía
• Contrato indefinido
• Beneficios sociales
  
  

¡No pierda la oportunidad de dar un impulso a su carrera profesional!

• Flexibilitat horàriaSi
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Logopedia a Domicilio somos una empresa pionera, implantada desde hace más de 10 años en Madrid, en la prestación de servicios de logopedia insitu, tanto para familias como para escuelas y residencias o centros de día. El servicio ofrecido por Logopedia a Domicilio se caracteriza por su atención integral y especializada, abarcando diversas áreas

• Logopedia infantil: Atención a niños con retrasos en el lenguaje, dificultades en la articulación, trastornos de la lectura y escritura, dislexia, entre otros.


• Neurologopedia: Intervención en adultos que han sufrido daño cerebral adquirido, como ictus o traumatismos, y en enfermedades neurodegenerativas como el Parkinson o la Esclerosis Lateral Amiotrófica (ELA).


• Terapia miofuncional: Tratamiento de alteraciones en la musculatura orofacial que afectan funciones como la deglución, la masticación o la respiración.

Nuestro formato elimina las barreras de desplazamiento, se facilita la implicación de la familia en el proceso terapéutico y se asegura una intervención adaptada a las necesidades específicas de cada paciente en su entorno habitual. Este modelo de atención es especialmente beneficioso para aquellos con movilidad reducida o que requieren un ambiente familiar para su comodidad y progreso.

Tareas

🔹 Evaluación y diagnóstico:

• Realizar valoraciones iniciales para identificar dificultades en el lenguaje, habla, voz o deglución.


• Aplicar pruebas estandarizadas y elaborar informes de evaluación.

🔹 Intervención terapéutica:

• Diseñar y aplicar planes de tratamiento individualizados según las necesidades del paciente.


• Realizar sesiones de terapia logopédica en el domicilio del paciente.


• Trabajar la rehabilitación de trastornos como dislalia, dislexia, tartamudez, afasias, disfonías o disfagia.


• Aplicar terapia miofuncional en alteraciones orofaciales.

🔹 Asesoramiento y seguimiento:

• Orientar y formar a las familias para reforzar la terapia en casa.


• Adaptar las estrategias de intervención.


• Coordinarse con otros profesionales sanitarios o educativos si es necesario.

🔹 Gestión y organización:

• Planificar y organizar la agenda de visitas domiciliarias.


• Desplazarse a los domicilios de los pacientes en la zona asignada.


• Mantener registros actualizados sobre la evolución del tratamiento.

Esta modalidad de trabajo requiere autonomía, capacidad de adaptación y un trato cercano con los pacientes y sus familias.

Requisitos

✅ Formación: Grado en Logopedia, con título homologado en España.

✅ Colegiación: Inscripción en el Colegio de Logopedas de Madrid (imprescindible).

✅ Experiencia: Se valorará experiencia en evaluación e intervención en trastornos del lenguaje, habla y deglución. Así como en Neurologopedia

✅ Habilidades: Capacidad de trabajo autónomo, organización y buenas habilidades comunicativas.

✅ Disponibilidad: Flexibilidad horaria.

Beneficios

Forma parte de un equipo de profesionales especializado y con buen ambiente de trabajo.

Autonomia de trabajo

Profesionales autonomos colaboradores remuneración entre 31 y 35€ por sesión en función de la localización del servicio.

Únete a Logopedia a Domicilio, donde tu pasión por mejorar vidas a través de la logopedia se convierte en realidad. Innovación, apoyo y crecimiento te esperan.

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Teletreball . TSQL Power BI Tableau

En Kids&Us diseñamos experiencias que conectan con la emoción de aprender inglés.

Combinamos pedagogía, tecnología y datos para mejorar continuamente la experiencia de aprendizaje de miles de niños/as y familias en todo el mundo. A través del dato, impulsamos decisiones más inteligentes y construimos las bases que nos permiten seguir creciendo con impacto.

En este contexto de evolución, buscamos un/a Data Analyst que analice y explote los datos para generar insights, reportings y cuadros de mando que apoyen la toma de decisiones y la evolución del negocio.

¿Por qué te encantará formar parte de Kids&Us?

• Un producto con propósito real.
• Espacio para construir y dejar huella.
• Un equipo cercano, motivado y multidisciplinar que combina aprendizaje, diseño y tecnología. Nos gusta compartir logros, aprender y celebrar el camino: organizamos team buildings, town halls, eventos especiales y… ¡mucho más! 😊
• Modalidad de trabajo híbrida (2 días en HQ y 3 de teletrabajo).
• Horario flexible de lunes a jueves, y jornada intensiva los viernes y durante el verano.
• Día libre en tu cumpleaños, descuentos para tu familia y más beneficios pensados para cuidarte y crecer profesionalmente.
  
  

Tu rol

• Analizar datos y generar insights accionables para las distintas áreas de negocio (producto, operaciones, corporate).
• Traducir necesidades de negocio en soluciones analíticas, definiendo KPIs y métricas que permitan medir el rendimiento.
• Diseñar y mantener dashboards e informes, asegurando una visualización clara, útil y orientada a la toma de decisiones.
• Dar soporte a equipos de negocio en sus necesidades de reporting y análisis, facilitando el acceso y uso del dato.
• Velar por la calidad y consistencia de los datos utilizados en los análisis y cuadros de mando.
• Colaborar estrechamente con el equipo de Data en la validación de modelos de datos y en la evolución del ecosistema de analytics.
• Participar en la evolución del servicio de analytics y en futuras iniciativas de advanced analytics o data science.
  
  

Así brillarás en este puesto

• Grado en Estadística, Matemáticas, Ingeniería, ADE o similar, y valorable máster o especialización en Data Analytics o Business Intelligence.
• Entre 2 y 4 años de experiencia en roles de Data Analyst o similares, trabajando en análisis de datos y reporting.
• Experiencia sólida en análisis de datos, SQL y herramientas de BI (power BI, Tableau, etc.) y de product analytics (Amplitude o similares).
• Persona analítica, con capacidad de síntesis, orientación a negocio y buenas habilidades de comunicación.
• Nivel de inglés avanzado.
  
  

Ready to inspire?

Si te motiva trabajar con datos, entender el negocio y generar impacto real a través del análisis y los insights, este es tu reto. ¡Queremos conocerte!

Kids&Us embraces diversity and is committed to attracting qualified candidates who also embrace and value diversity and inclusivity. Kids&Us is an Equal Opportunity Employer. We stand against discimination or harassment of any kind. We embrace the uniqueness in everyone and we encourage each individual to be their true selves.

Información legal

Cláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids&Us English, S.L. con domicilio en avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de CV, perfiles y candidaturas profesionales. Destinatarios: Kids&Us English, S.L. y toda su red de centros y franquicias adscritos. Derechos: tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, a no estar sometido a decisiones individuales automatizadas y a la revocación. Para ejercer los anteriores derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de sus datos, puede dirigirse al responsable del tratamiento al correo electrónico [email protected]. Tiene más información en la página https://www.kidsandus.es/es/footer/politica-de-privacidad

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¡Hola! ¿Eres una persona apasionada por la conducción y el servicio al cliente?

GESCAB, líder en el sector de VTC, con flotas de vehiculos privados que prestan sus servicios con la plataforma UBER o CABIFY, cumple tu sueños!!

Si tienes al menos 25 años cumplidos, habilidades al volante, te encanta interactuar con personas y buscas un empleo productivo en la medida de tus objetivos..

¡¡Es tu gran oportunidad!!.

Tareas

Proporcionar servicio privado de transporte de pasajeros bajo demanda a través de la plataforma de transporte, en vehiculos cómodos y seguros.

Requisitos

• Documentación en regla


• Carnet de conducir tipo B1, con al menos dos(2) años de haber sido expedido en ESPAÑA


• Mas de 8 puntos en el Carnet de Conducir


• Certificado Negativo de antecedentes de delitos sexuales

Beneficios

• CONTRATO INDEFINIDO


• Sueldo base: 1040€ brutos + PROPINAS + VARIABLE COMPENSACIÓN por facturación del 40% + PLUS CALIDAD + PLUS PERMANENCIA


• Turno intensivo fin de semana (30H) viernes, sabado y domingo


• Vehículos automáticos de empresa


• Teléfono móvil para uso corporativo


• Puntos concertados de repostaje - recarga, lavado y aspirado.


• Formación inicial y Apoyo permamente

Únete al equipo ¡Aplica ahora!

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🚀 ¡Buscamos Modelador/a BIM Senior (Subestaciones Eléctricas)! ⚡

¿Tienes experiencia en modelado BIM de proyectos industriales y dominas Revit? ¡Queremos conocerte!

¿Qué buscamos?

🔹 Más de 5 años de experiencia como Modelador/a BIM.

🔹 Dominio avanzado de Revit (se realizará prueba técnica).

🔹 Conocimientos avanzados de AutoCAD 2D y 3D.

🔹 Experiencia en modelado BIM de subestaciones eléctricas de Alta Tensión (>66 kV).

🔹 Experiencia en coordinación de modelos BIM con Revit.

🔹 Manejo de Civil 3D, Navisworks e InfraWorks.

🔹 Experiencia trabajando en entornos colaborativos CDE (Common Data Environment).

🔹 Conocimiento en configuración y gestión de archivos IFC.

🔹 Nivel de inglés B2 o superior.

Valoramos

✔ Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares.

✔ Proactividad y orientación a la calidad.

✔ Atención al detalle y compromiso con los proyectos.

📩 Si buscas un nuevo reto profesional en proyectos de ingeniería de gran envergadura y quieres seguir creciendo en el entorno BIM, ¡nos encantaría conocerte!

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