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• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
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Buscamos personas apasionadas por la educación que quieran crecer personal y profesionalmente en un proyecto educativo alegre, profundo, comprometido y transformador. Con vocación docente.

Horas de contrato: 14 horas.

Duración del contrato 10 meses

Proceso de selección y contratación.

Con las solicitudes recibidas se seguirá el siguiente proceso de selección:

✔ Estudio y selección inicial por parte del Director Titular con el Director de Centro y elaboración de la primera selección de candidatos.

✔ Intervención de la Comisión Técnica de Selección y decisión del Titular junto con el Director de Centro.

✔ Publicación del candidato seleccionado.

Plazo de recepción de currículums hasta 11 de julio de 2025.

Requisitos:

Buscamos una persona con la titulación necesaria para impartir las materias relacionadas con informática.

• Licenciatura Universitaria o Grado Universitario en Informática, Ingeniería en telecomunicaciones o cualquier ingeniería con más de 24 créditos de materias de Informática.
• Capacitación pedagógica (CAP / Master en educación).
  
  

• Disponer de tarjeta de desempleo
• Certificado de estudios universitarios donde consten los créditos de cada asignatura

• Flexibilitat horàriaSi
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• Tipus de contracteA temps complert
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¡Únete a Caser Servicios y crece con nosotros!

¿Quiénes somos?

Caser Servicios perteneciente al Grupo Helvetia, es un grupo sólido y en constante evolución, especializado en ofrecer servicios de calidad orientados al bienestar y al cuidado integral de las personas.

Además, proporcionamos servicios técnicos especializados en el mantenimiento integral de instalaciones, la prevención y protección contra incendios, así como en reformas y adecuaciones de espacios, adaptándonos a las necesidades de cada cliente.

Nuestra actividad se desarrolla en distintos sectores a través de marcas líderes como Caser Residencial, Hospitales Parque, Caser Dental, CaserVet, Acierta, TH Mantenimiento y SPV.

¿Qué buscamos?

Caser Servicios quiere incorporar a su equipo un-a Arquitecto-a en el negocio de Reformas Integrales de ACIERTA HOGAR.

Dependiendo directamente de gerencia, su misión será:

• Llevar el control y supervisión de las reformas asignadas de inicio a fin.
• Coordinación y contratación de subcontratas de obra.
• Recurso preventivo de las reformas asignada.
• Gestión económica de la obra.
• Coordinación con el responsable financiero, la facturación a clientes y porveedores.
  
  
  

• Contrato laboral indefinido.
• Jornada del 100%. Horario: de L a J de 8:00 a 17:20. Viernes de 8:00 a 15:00.
• Flexibilidad horaria de entrada y salida de 08 a 09:30.
• 1 día de trabajo a distancia a la semana.
• Jornada intensiva en verano de 08 a 15 de 3 meses desde mediados de junio a mediados de septiembre.
• Salario competitivo.
• Un equipo cercano y comprometido con un buen ambiente de trabajo, donde tu trabajo realmente marca la diferencia.
• Colaborar en proyectos sociales para impulsar la RSE.
  
  
  

• Oportunidades de crecimiento y estabilidad, con formación continua para que sigas desarrollándote.
• Descuentos en seguros.
• Servicio de orientación, asesoramiento y acompañamiento en materia de dependencia y discapacidad para empleados y familiares, ofrecido por la Fundación Caser.
  
  
  

• Formación universitaria en Arquitectura.
• Experiencia mínima 2 años en reformas de hogar.
• PRL de 60H
• Vehículo propio.

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En Andersen buscamos incorporar a un/a Recepcionista para nuestra oficina de Bilbao, con disponibilidad a jornada completa, que cuente con experiencia previa en entornos jurídicos.

Funciones principales:

• Atención y gestión de llamadas telefónicas
• Recepción y atención de clientes y visitas
• Organización de salas para reuniones presenciales y virtuales
• Coordinación de eventos internos y servicios de catering
• Apoyo en tareas administrativas

Requisitos:

• Mínimo 1 año de experiencia previa como recepcionista en un despacho de abogados o entorno profesional similar
• Nivel B2 / C1 de inglés tanto oral como escrito
• Buen manejo de herramientas ofimáticas
• Persona organizada, proactiva, con excelente trato interpersonal y orientación al cliente
• Formación acorde a las funciones del puesto

🕓 Horario laboral:

Lunes a jueves de 09:00 a 14:00h. y de 16:00 a 19:30h. y viernes de 9:00 a 14:00h.

📍Incorporación a partir del 1 de septiembre.

Si te interesa formar parte de un entorno profesional, dinámico y consolidado, ¡nos encantará conocerte! 📩

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• Tipus de contracteA temps complert
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Dotación de personal Negociación Selección de personal técnico Recursos humanos (RR. HH.) Gestión del talento Gestión del tiempo Contratación de personal Medios de comunicación social Selección de personal a través de Internet Sistemas de seguimiento de solicitantes

Avanza precisa incorporar un/a técnico/a de selección para nuestras oficinas en Benidorm, que asegure la correcta cobertura de las necesidades de personal operativo en la División Levante, asignada bajo la dependencia de la Gerencia de RRHH operacional y siguiendo las políticas corporativas.

FUNCIONES

Lleva a cabo los procesos de selección de las nuevas incorporaciones (publicación de ofertas, criba CVs, entrevistas, elaboración de informes de candidatos…).

Busca fuentes de reclutamiento alternativas (bolsas de empleo, entidades, ayuntamientos, asociaciones) y establece alianzas y acuerdos de colaboración activa.

Busca la rentabilidad de las contrataciones buscando posibles subvenciones en la contratación de colaboradores a nivel local y nacional.

Participa en ferias de empleo locales con el objetivo de lograr un mayor posicionamiento en el mercado y ampliar las posibilidades de reclutamiento de conductores.

Coordina con el área de Operaciones las pruebas técnicas de los candidatos.

Se asegura del cumplimiento de los tramites administrativos que conllevan las nuevas incorporaciones en coordinación con el área de Administración RR.HH. en cuanto a el alta de colaboradores y PRL.

Mantiene la bolsa de trabajo de candidatos actualizada.

Realiza los procesos de acogida de nuevas incorporaciones.

Gestiona todos los trámites administrativos relacionados con la gestión de procesos de selección nacionales e internacionales en cuanto a la búsqueda de residencia de candidatos, trámites con autoescuelas, permisos de tráfico, etc.

Colabora con el área corporativa en proyectos relacionados con el desarrollo de los colaboradores.

REQUISITOS

Licenciatura/Grado Sociología, Psicología, ADE, Derecho o RRLL.

Valorable Máster en Gestión de RRHH.

Técnico generalista de RRHH, 3 años de experiencia

Nivel avanzado de ofimática y ERPs

Vehículo propio (el puesto requiere desplazamientos frecuentes a otros centros de trabajo: Torrevieja y Elche)

Valorable experiencia en selección de personal operativo

Valorable conocimientos y experiencia en formación

SE OFRECE

Contrato indefinido 

Jornada completa

Horario de oficina

Disponibilidad inmediata

Remuneración acorde al puesto

*Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, sientes pasión por el transporte de viajeros y consideras cumplir los requisitos plasmados, no dudes en inscribirte en nuestra oferta, estaremos encantados de conocerte.

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HTML CMS

Rafa Nadal Academy by Movistar es mucho más que un centro de alto rendimiento: es un entorno donde el talento se impulsa dentro y fuera de la pista. Ubicada en Manacor, nuestra academia se ha consolidado como un referente internacional gracias a unas instalaciones modernas y un equipo humano comprometido con la excelencia.

Aquí no solo formamos grandes deportistas, sino que también construimos equipos sólidos y apasionados. Nuestro compromiso es acompañarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades reales de crecimiento y la posibilidad de formar parte de un proyecto global, inspirador y con impacto.

Si compartes nuestros valores y estás buscando un entorno profesional donde contribuir con tu talento y seguir creciendo, este es tu sitio. ¿Te unes al equipo RNA?

¿Cuál será tu papel en el equipo?

• Configurar reglas, flujos y elementos funcionales en los entornos digitales (CRM, apps, herramientas internas).

• Cargar y actualizar contenidos en los distintos canales digitales (CRM, apps móviles, web interna, etc.).

• Gestionar assets digitales (textos, imágenes, enlaces, CTAs) respetando la identidad de la marca.

• Apoyar en la segmentación y activación de campañas de comunicación automatizada.

• Realizar comprobaciones de calidad y pruebas antes del lanzamiento de contenidos.

• Colaborar con los equipos de Producto, Marketing y Tecnología para garantizar una correcta presencia en los entornos mencionados.

• Documentar procesos y contribuir a la mejora continua de flujos y herramientas.

¿Qué valoramos en esta posición?

• Formación en Marketing Digital, Comunicación, Publicidad, ADE o similar.

• Conocimientos básicos de herramientas CRM y/o plataformas de automatización.

• Familiaridad con CMS, apps móviles y entornos digitales multicanal.

• Capacidad organizativa y atención al detalle.

• Perfil proactivo, resolutivo y con ganas de aprender.

• Nivel medio-alto de inglés.

• Experiencia previa (aunque sea en prácticas) en entornos digitales o proyectos de marketing digital.

• Conocimientos básicos de HTML para edición de emails o landings.

• Interés por el mundo del deporte y la experiencia del cliente.

¿Qué te podemos ofrecer si decides incorporarte a nuestro equipo?

Te incorporarás a nuestro equipo en Manacor, en un entorno donde el deporte, la formación y el trabajo con personas conviven a diario. Aquí cada día es diferente, y eso nos encanta. Trabajarás en un ambiente dinámico, cercano y con mucho movimiento, en un equipo que apuesta por la colaboración, la mejora continua y el crecimiento compartido.

Ofrecemos un contrato indefinido desde el primer día, en jornada completa y con flexibilidad de entrada, para que puedas adaptar tu rutina diaria con mayor comodidad. La incorporación es inmediata y estarás rodeado/a de un equipo que te acompañará desde el primer momento.

Además, tendrás acceso a un amplio catálogo de beneficios exclusivos que complementan tu experiencia dentro y fuera del trabajo. Dispondrás de una moneda interna (RNA Token) que podrás canjear por productos, servicios y experiencias en las propias instalaciones. También disfrutarás de acceso gratuito o con condiciones especiales a espacios como el museo, el spa, las pistas deportivas o el área de fitness.

A esto se suman descuentos internos en restauración, tienda, actividades deportivas y formación, así como ventajas externas en ámbitos como movilidad, salud, ocio, comercio local y servicios financieros. Todo pensado para que, además de trabajar en un entorno único, también puedas disfrutarlo plenamente.

Porque aquí, además del rendimiento, cuidamos el bienestar físico, profesional y personal de quienes formamos parte de Rafa Nadal Academy.

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Somos a ISC-CX, uma empresa com mais de 20 anos de mercado especializada em entregar resultados através da experiência do Cliente Oculto, utilizando métricas de Pesquisa de Mercado. Neste momento estamos procurando pessoas em diversas cidades do Brasil para avaliar a experiência de consumo oferecida por grandes marcas.

Buscamos pessoas desinibidas, responsáveis, comunicativas, com boa escrita, senso crítico, proatividade e boa capacidade analítica para avaliar os locais visitados.

Modelo de trabalho: Freelancer

Locais a serem visitados: Restaurantes, bares, cafeterias, lojas, clínicas, farmácias, hotéis, creches, academias, shoppings, cinemas, teatros, petshops, laboratórios, supermercados, postos de gasolina, concessionária de automóveis entre outros.

Remuneração: Reembolso de consumo + incentivo por participação.

Formação Acadêmica

Não informado

Salário

50

Cargo

Cliente Oculto

Empresa

Isc-cx brasil

Pesquisas de mercado.

Ramo

Pesquisas

(DJ)

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Excel PowerPoint Word

Descripción de la empresa

En SGS nuestra misión es aportar valor a la sociedad, proporcionando un entorno sostenible.

Con nuestro trabajo garantizamos la seguridad y calidad, aportando confianza a todos los ámbitos de la sociedad, incluso en aquellos que no son visibles.

Contamos con las y los profesionales mejor cualificados, trabajando como un gran equipo en más de 140 países cada día, lo que nos hace ser líderes del sector.

Te animamos a formar parte de este equipo humano, donde te formarás y desarrollarás, en un ambiente de compañerismo, flexibilidad, respeto e igualdad.

En SGS encontrarás: La oportunidad de marcar la diferencia.

Un lugar para poder aportar tu valor a la sociedad. Un entorno internacional de espíritu innovador, lleno de retos donde podrás compartir y aprender con los mejores.

¡Tu nos defines, tú haces SGS!

Descripción del empleo

En esta ocasión estamos buscando incorporar a nuestro equipo a una persona que esté dada de alta bajo el régimen de autónomo/a y quiera sumarse a nuestro equipo de Cliente Misterioso para realizar las diferentes visitas que realizamos en establecimientos de diferentes sectores (auto, moda, restauración, banca, comunicaciones, etc.).

Entre Tus Funciones Diarias Estarán

• Realizar visitas periódicas en los establecimientos de nuestros clientes de diferentes sectores.
• Interactuar y evaluar la calidad de servicio que se está ofreciendo a los clientes.
• Asesorar sobre áreas de mejora en la calidad de las auditorías realizadas.
  
  

• Formación: Bachillerato ó CF de Grado Superior.
• Nivel básico/medio de herramientas informáticas (Word, Excel, PowerPoint).
• Carné de conducir y disponibilidad de movilidad dentro de la misma provincia y alrededores.
• Se valorará contar con experiencia previa en áreas de atención al clientes, hostelería o similares.
• Capacidad de de observación, memorización y redacción.
  
  

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Excel Power BI

¿Te apasiona el mundo de la logística? ¿Te gustaría trabajar en el sector de la moda y liderar sus retos de innovación dentro del departamento de Operaciones? ¡Te estamos buscando!

Nos presentamos: Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a STRADIVARIUS. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más apasionantes para trabajar en la industria de la moda. Para crear esta experiencia única, enfrentamos muchos desafíos donde la comunicación es clave para encontrar las soluciones.

En Stradivarius vivimos la moda; cada día es único y estimulante. Talento, entusiasmo, creatividad, trabajo en equipo... Son las cualidades que mejor nos describen.

Alcanzamos nuevos retos en los que las personas somos la clave para el éxito. Inicia con nosotros una apasionante carrera en el mundo de la moda. ¡La meta la pones tú!

¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de garantizar una gestión precisa, eficiente y alineada del stock de la compañía, aportando control, visibilidad y fiabilidad del dato en toda la cadena de valor. Además de coordinar los procesos para asegurar que la información de stock refleje fielmente la realidad operativa y contable, facilitando la toma de decisiones de las distintas áreas de negocio.

¿Qué harás?

• Garantizar la posición del stock de la compañía, en tiempo y forma.
• Dar visibilidad y perspectiva del stock a los diferentes usuarios del dato. Diferenciando las distintas visiones del stock por departamento (Compras, Distribución, Comercial, etc.).
• Ser el enlace con corporativo de todos los temas relacionados con el stock. Implementado las mejoras y procedimientos a nivel de grupo.
• Definir e implementar procedimientos específicos que permitan dar robustez a los procesos particulares de Stradivarius.
• Colaborar con el departamento de operaciones en la grabación de los transaccionales para poder tener una correcta posición de stocks.
• Analizar las desviaciones de los controles realizados e implementar soluciones.

¿Qué buscamos?

• Buscamos a una persona dinámica, acostumbrada a trabajar en equipo, flexible y con grandes habilidades de organización y planificación.
• Nivel avanzando de Excel y Power BI.
• Conocimientos en contabilidad y sistemas de la información.
• Experiencia previa mínima 5 años en auditoria o en control de gestión.
• Experiencia en gestión de equipos.
• Formación en ADE o Similar.
• Indispensable nivel alto de inglés.

¿Qué ofrecemos?

• Forma parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que aprendes todos los días.
• Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería.
• Horario flexible de lunes a jueves y viernes intensivo.
• Affinity Card con descuento en todas las tiendas del grupo Inditex.
• Servicio de comedor parcialmente subvencionado por la empresa.
• Servicio de Bus disponible desde diferentes puntos de Barcelona.
• Tu bienestar es nuestra prioridad, así que te ofrecemos servicio médico y de enfermería.
• Gimnasio disponible en las instalaciones.
• Clases de inglés o español en remoto sin coste para ti.
• Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos.
• Entre otros beneficios que te harán la vida más fácil.

Claves Stradivarius

Stradivarius es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas justamente sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad.

En Stradivarius vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Somos personas dinámicas, flexibles, curiosas y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Nos encantan las personas líderes, de equipos y de proyectos. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

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Teletreball

Desde Morgan Philips estamos seleccionando un Brand Manager con al menos 4 años de experiencia en Marketing Digital para que se incorpore a una de las cadenas de comida rápida de referencia a nivel internacional especializada en cocina Tex-Mex.

Es IMPRESCINDIBLE que la persona tenga experiencia en el sector de la restauración, preferiblemente en comida rápida, y que haya llevado a cabo las siguientes funciones:

1.- Gestión canales digitales en el punto de venta.

-Digital Menú Board.

-Out-doors menu board.

-Kioskos

2.- Gestión estratégica del principal canal de ventas: kioskos.

3.- Gestión de eventos. Planificación, organización, ejecución de eventos: festivales (foodtruck)

4.- Gestión de campañas de MKT, nacionales e internacionales.

-Online y offline.

-Coordinación con agencias y players internos.

5.- Gestión de alianzas con otras marcas.

6.- Benchmarking de competencia para la mejora de proyectos. Innovación

Además, se hará cargo de labores propias del departamento de Marketing desde un punto de vista generalista:

- Diseñar y ejecutar estrategias de marketing innovador en el sector de restauración.

- Gestionar CRM, APPs y programas de loyalty para mejorar la experiencia del cliente.

- Desarrollar iniciativas para potenciar el delivery y la interacción digital con el consumidor.

- Coordinar con agencias externas de comunicación, creatividad y social media.

- Reportar directamente al Director de Marketing y trabajar en proyectos estratégicos de la marca.

Requisitos:

- Experiencia en marketing CON FOCO EN FOOD SERVICE.

- Inglés fluido IMPRESCINDIBLE.

- Mentalidad creativa e innovadora, con capacidad para gestionar múltiples proyectos.

- Conocimiento en CRM, fidelización, apps y estrategias de delivery

- Enfoque estratégico, pero con capacidad de ejecución operativa.

Lo que ofrecemos:

- Ticket restaurante.

- Oportunidad de formar parte de una marca en plena evolución.

- Posición presencial (no hay teletrabajo).

¿Te apasiona el marketing innovador y la industria de la restauración?

Si cumples con los requisitos y te encaja la posición, ¡Queremos conocerte!