Totes les ofertes d'ocupació

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 de set.

Office

Misión del puesto:

Diseñar y planificar acciones, nacionales y locales de generación de demanda para clientes y estableciientos en su canal de responsabilidad.

¿Qué harías?

• Análisis del mercado (ventas internas, cuotas) para determinar las oportunidades de negocio en el canal de responsabilidad.
• Detectar oportunidades- amenazas de mercado y clientes de su responsabilidad, mediante el seguimiento de la actividad de la competencia y análisis de las nuevas tendencias de los consumidores.
• Desarrollo del negocio en los clientes de su responsabilidad alineado con las prioridades de CCEP.
• Priorizar/planificar acciones de acuerdo con las prioridades estratégicas de CCEP.
• Dimensionar los planes estratégicos.
• Gestionar el presupuesto asociado, garantizando su optimización y retorno.
• Definir objetivos y metodología de aplicación.
• Comunicar acciones con Legal, Shopper y RGM.
• Comunicar el detalle de los Planes al equipo de Commercial Support para su gestión en los sistemas (fechas de inicio y fin)
• Seguimiento y análisis de resultados de las acciones implementadas en el canal.
  
  

• Experiencia mínima de 2-3 años en funciones similares. Preferiblemente en Trade Marketing en empresas de alimentación y gran consumo o retail.
• Muy valorable experiencia en empresas de publicidad, creatividad o eventos llevando clientes.
• Titulación Universitaria relacionada con Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Comercio o similares.
• Dominio de Office, SAP.
• Imprescindible C1 inglés.
• Resolución de problemas, capacidad analítica, comunicación, proactividad.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contractePer dies
• Publicada19 de set.

Excel

¿Eres una persona organizada, dinámica y con ganas de crecer profesionalmente? ¿Te gusta trabajar bajo presión y mejorar continuamente? ¡Te estamos buscando! 🙌

Requisitos:

✅ Más de 3 años de experiencia en un puesto similar
✅ Estudios superiores en Administración, Finanzas, Economía o Contabilidad
✅ Experiencia mínima de 3 años en operaciones financieras
✅ Perfil comercial y habilidades analíticas
✅ Manejo avanzado de Excel (Tablas dinámicas, fórmulas)
✅ Capacidad de organización, análisis, creatividad y proactividad

¿Qué valorarás?

• Ser habituado a trabajar con herramientas CRM o similares
• Tener experiencia en contabilidad y gestión de operaciones financieras
• Espíritu de superación y pasión por el trabajo en equipo

Funciones principales:
🔹 Contabilización de facturas de proveedores
🔹 Conciliación y análisis de cuentas contables
🔹 Seguimiento de KPI y control de gastos vs. presupuesto
🔹 Apoyo en procesos de auditoría
🔹 Gestión de cierres contables mensuales

👉 Si buscas un proyecto en el que puedas crecer y aportar valor, ¡únete a nuestro equipo! Envíanos tu CV y forma parte de una empresa en expansión en Murcia. 🚀

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 de set.

(18/09/2025 ) Axudante administrativo para oficina de seguros. Precísase auxiliar administrativo, non é imprescindible formación nin ter experiencia ainda que serán valoradas. Contrato indefinido xornada completa, incorporación inmediata.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada19 de set.

R Office Excel

Objetivos del puesto

Desarrollar actividades de integración social para incrementar el nivel de inclusión y el grado de autonomía, así como para favorecer el acceso a derechos fundamentales de personas migrantes y/o solicitantes/beneficiarias de Protección Internacional en situación de extrema vulnerabilidad, mediante la participación en el impulso y consolidación de un servicio especializado de atención integral con plazas de acogida temporal en la Comunidad de Madrid, en colaboración con las áreas de intervención de la Delegación y en dependencia de la coordinación del proyecto.

Funciones principales

• Informar, colaborar y acompañar a las personas destinatarias del proyecto en la realización de trámites relacionados con la vida diaria y aquellos necesarios para su atención personal y familiar, así como para el acceso a servicios o la gestión de recursos.
• Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.
• Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
• Ofrecer una acogida de calidad y un acompañamiento adaptado a las necesidades de las personas destinatarias del proyecto.
• Apoyar en la intervención individual, con especial atención a las familias monomarentales y sin recursos.
• Realizar y evaluar actividades grupales y comunitarias de ocio y tiempo libre, respiro familiar, contextualización social y cultural, fomento de redes de apoyo, así como talleres de preparación a la autonomía: mercado laboral y sus claves para el acceso, adquisición y/o desarrollo de competencias digitales, refuerzo lingüístico en personas migrantes no hispanohablantes, etc.
• Velar por la convivencia en los recursos de acogida del proyecto, mediando en situaciones de conflicto.
• Participar en las tareas logísticas de la acogida en las plazas disponibles en el proyecto mediante el acondicionamiento y revisión del mantenimiento de las viviendas de acogida temporal de emergencia.
• Ejecutar las tareas y actuaciones asignadas en los itinerarios de intervención.
• Apoyar en la realización de memorias y modelos documentales para la correcta justificación del proyecto.
• Apoyar en las gestiones administrativas del proyecto: trámites de ayudas, recopilación de recibís, facturas y justificación de gastos.
• Participar activamente en los espacios de coordinación del equipo de proyecto.
• Dinamizar al equipo de voluntariado asignado al proyecto
  
  
  

• Formación Profesional Superior en Integración Social, Animación Sociocultural o similar, o formación académica equivalente.
• Formación en mediación social e intercultural.
• Idiomas: inglés y/o francés.
• Dominio avanzado del paquete Office (especialmente Excel).
• Formación en igualdad de género.
  
  
  

• Experiencia mínima de 2 años en intervención social.
• Experiencia con colectivos en situación de especial vulnerabilidad (salud mental, violencia de género, adicciones etc.).
  
  
  

• Compromiso
• Adaptación al Cambio
• Trabajo en equipo
• Planificación y organización
• Capacidad de análisis.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de resiliencia.
  
  
  

• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
• Formación en salud mental y discapacidad.
• Carné de conducir.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
• Idiomas: Ingles y/o Frances C1
• Formación en Igualdad de Género.
  
  
  

• Fecha de Incorporación: Inmediata
• Tipo de contrato: Temporal (hasta el 31/12/2025)
• Jornada: Parcial
• Horario: de lunes a viernes
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación)
• Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• Lugar de trabajo: Madrid
• Código: 070/257111609/25_L_51

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 de set.

Excel

(18/09/2025 ) POSTO DE TRABALLO CON TAREFAS DE XESTIÓN DE DATOS AGRÍCOLAS E FACTURACIÓN DE EXPLOTACIÓN GANDEIRA. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES 3 ANOS DE EXPERIENCIA EN FACTURACIÓN E COÑECEMENTOS DE EXCEL A NIVEL MEDIO. OS REQUISITOS MÍNIMOS DA OFERTA DEBEN CONSTAR NA DEMANDA DE EMPREGO DA PERSOA SOLICITANTE PARA ENVIAR A CANDIDATURA Á ENTIDADE EMPREGADORA. CONTRATO INDEFINIDO CON FLEXIBILIDADE HORARIA. VALÓRASE RESIDENCIA PRÓXIMA A SANTA COMBA. PREFERENTEMENTE TELETRABALLO.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps parcial
• Publicada19 de set.

R

Objetivo del puesto

Dar apoyo en la gestión y seguimiento administrativo a los programas y proyectos del área adscrita en la Delegación, con especial foco en el programa DANA, con el objetivo de contribuir a la mejora de la calidad y a la eficacia de estos, en cumplimiento con los requisitos de los organismos financiadores. En dependencia directa del/la Responsable de Programas de la Delegación.

Funciones principales

• Apoyar al/la Responsable y al equipo técnico del área, en las tareas administrativas y logísticas de los servicios de esta.
• Apoyar la grabación y gestión de ldatos en la nueva CEARNET
• Gestionar la parte administrativa del proceso de gestión de ayudas económicas del área: recopilar, ordenar y archivar (digital o físicamente) la documentación justificativa de las ayudas económicas del área, esto es, revisar recibos, justificaciones pendientes, revisar el soporte documental de las solicitudes de ayudas requeridas por el órgano financiador, revisar las devoluciones y minoraciones, las tablas de solicitud de autorización de ayudas, organizar expedientes de ayudas con recibís, facturas de las ayudas, justificación de gasto, etc. vinculadas con las actividades del área.
• Dar soporte en la digitalización y archivo de la documentación de las actividades grupales y expedientes de casos del área, para la adecuada justificación técnica de los proyectos mediante las fuentes de verificación.
• Buscar proveedores para los servicios directamente vinculados con las actividades del área.
• Realizar compras en especie.
• Gestionar materiales para actividades de ocio y seguimiento de las facturas.
• Apoyar en la solicitud de presupuestos.
• Participar en reuniones de coordinación con el equipo del área cuando se le requiera
  
  
  

• Formación Profesional superior o de grado medio en administración y finanzas o formación académica equivalente.
• Manejo de nivel medio-alto en hojas de cálculo y bases de datos.
• Conocimientos de intervención social.
  
  
  

• Experiencia de al menos 2 años en puesto similar.
  
  
  

• Compromiso.
• Adaptación al Cambio.
• Trabajo en equipo.
• Planificación y organización.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de innovación y creatividad.
• Capacidad de trabajo autónomo.
  
  
  

• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
• Conocimiento de las organizaciones del tercer sector, preferiblemente relacionadas con el mundo de las personas refugiadas y/o inmigrantes.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
• Idiomas: Inglés y/o Francés C1.
• Formación en Igualdad de Género.
  
  
  

• Fecha de incorporación: octubre 2025
• Tipo de contrato: temporal por circunstancias de la producción
• Tipo de jornada: parcial
• Horario: de martes a jueves de 8 a 15 horas y los viernes de 8 a 14.30 horas
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación y a los días de trabajo por jornada)
• Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• Lugar de trabajo: Valencia
• Código: 040/247091609/25_L_52

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 de set.

Salesforce Office

Características del puesto de trabajo

Departamento

Atención al alumno y Pedagogía

Puesto De Trabajo

Coordinador/a Académico

Incorporación

Septiembre 2025

Jornada

completa 37,5h / semana

Horario

de 9h a 17.30, un día a la semana de 11:

00h a 19

30h

Duración Del Contrato

hasta junio 2026

Retribución

26.000 euros brutos /año

Modalidad

Presencial en la sede de ESCAC en Barcelona.

Fecha De Publicación

21 de julio de 2025

Fecha Límite

Dirección a la que enviar las candidaturas:

31 de agosto de 2025

Descripción

Buscamos incorporar a dos nuevas personas con perfil administrativo y experiencia en sector educativo y/o audiovisual para el Programa OFF ESCAC. Como pieza clave del departamento de pedagogía y en estrecha colaboración con la Coordinadora de Contenidos del Programa, la misión del Coordinador/a Académico será la de planificar y gestionar los cursos que le sean asignados. Entraran a formar parte de un equipo ya consolidado.

Funciones para realizar

Realizar La Planificación Docente

gestión de profesorado, gestión de aulas, saturación de cargas, control de ratios, calendario académico.

Dar la bienvenida a profesorado y acompañamiento.

Dar la bienvenida a los alumnos, comprobar sus credenciales y hacer el acompañamiento de alumnos.

Atención al estudiante y al profesorado.

Resolución de incidencias en el desarrollo del curso.

Resolución de incidencias en equipos de ofimática de las aulas.

Organización y revisión de las aulas.

Supervisión e implementación del sistema de calidad de la escuela.

Gestión documental de los procesos de acreditación y calidad de los cursos asignados.

Redacción de memorias y elaboración de informes.

Colaboración con otros departamentos como Secretaría Académica, TIC o Administración.

Atención, asesoramiento e información del programa al público.

Atención telefónica y por correo electrónico.

Requisitos

Experiencia mínima de dos años como administrativo/a en el sector de la educación.

Manejo de herramientas Office.

Conocimientos de ofimática.

Se valorará conocimientos de material audiovisual.

Experiencia en softwares de gestión pedagógica.

Experiencia en CRM. Valorable conocimiento de Salesforce.

Dominio de la lengua catalana (C1) y castellana.

Competencias y habilidades

Habilidades de comunicación e interlocución.

Habilidades de redacción.

Vocación de servicio.

Orientación al detalle.

Persona resolutiva, organizada y con buen trato hacia el cliente.

Presentación de candidaturas

Las Personas Candidatas Deberán Enviar Un Correo Electrónico Con Los Siguientes Documentos En Formato PDF, a La Dirección Indicada y Dentro Del Plazo Establecido

Curriculum Vitae.

Carta de motivación y de presentación de la candidatura.

El asunto del correo deberá incluir el nombre de la oferta de trabajo.

Las personas candidatas que superen la primera fase de selección serán citadas a una primera entrevista telemática. En caso de superarla, ser realizaría una segunda entrevista, presencial, con la dirección del programa.

Sobre ESCAC

Te incorporarás a trabajar en una de las escuelas universitarias de cine más prestigiosas de Europa, con más de 30 años de recorrido, y que ha formado a grandes directores y profesionales del sector.

Ambiente distendido y creativo. Muy buenas condiciones de trabajo. Conexión con la industria cinematográfica y audiovisual.

En ESCAC valoramos la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo donde todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades.

Información sobre protección de datos

Identificación Del Tratamiento

De acuerdo con lo que dispone el artículo 11 de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (en lo sucesivo LOPDGDD) y el artículo 13 del Reglamento General de Protección de Datos 2016/679 (RGPD) os informamos de:

Selección y Provisión de puestos de trabajo

Responsable Del Tratamiento

Fundación Privada Escuela Superior de Cine y Audiovisuales de Cataluña (en lo sucesivo, ESCAC), con domicilio en la Plaza de la Farinera n.o 9, 08222 Terrassa (Barcelona), con NIF G60464229, inscrita en el Registro Fundaciones. Puede contactar con el delegado de protección de datos en el correo electrónico ****** . El delegado es la persona encargada de asegurar que se apliquen correctamente las normas que regulan el tratamiento de información realizado por el responsable.

Finalidad Del Tratamiento

Gestionar los procesos de provisión de puestos de trabajo y de selección de personas candidatas según los perfiles de los lugares ofrecidos por la ESCAC.

Derechos De Las Personas

Tenéis derecho a acceder, rectificar, suprimir, oponeros a que vuestros datos se traten, a limitar el tratamiento, a pedir la portabilidad de los datos, a no ser sometido a decisiones individuales automatizadas y a revocar el consentimiento que otorguéis. Para ejercer estos derechos podéis dirigiros por escrito a las direcciones del responsable del tratamiento que constan en esta política, o enviar un correo electrónico a la dirección ****** con el texto "PROTECCIÓN DE DATOS" al asunto y adjuntando una fotocopia de su DNI, NIE o pasaporte en este correo.

Podéis consultar la Política de privacidad y tratamiento de la información de la Escuela Superior de Cine y Audiovisuales de Cataluña en

//escac.Com/politica-privacidad/

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 de set.

En Grupo El Castillo abrimos proceso de selección para la incorporación de un/a Auxiliar Administrativo/a en nuestro centro de trabajo ubicado en Castellón de la Plana.

¿Te gustaría formar parte del equipo?

Funciones propias de la categoría profesional.

Requisitos:

• Grado Medio en Gestión Administrativa.
• Disponibilidad para trabajar los fines de semana.
  
  

• Contrato interinidad.
• Buen clima laboral.
• Jornada parcial (45%)
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada19 de set.

👢Quiénes somos

En Merkal lideramos el retail de calzado en España. Nos mueve una misión clara: ofrecer una experiencia de compra cómoda y ágil, combinando moda, confort y una atención cercana. Si te apasiona la venta y el trato con el cliente, ¡este es tu sitio!

🎯El puesto

Buscamos Vendedores/as para nuestra tienda ubicada en P.C. Kinépolis de Pulianas (Granada), a una jornada de 15 horas semanales en turnos de mañana o de tarde. Serás parte de un equipo dinámico y orientado a resultados, contribuyendo a que cada visita de nuestros clientes se convierta en una grata experiencia.

📋 Tus responsabilidades clave

• Atender, asesorar y fidelizar a nuestros clientes.
• Impulsar ventas mediante el seguimiento de KPIs (ticket medio, UPT, conversión).
• Cuidar la tienda: reposición, orden, limpieza y visual merchandising.
• Gestionar el stock: recepción, etiquetado y reposición en sala de venta.
• Operativa de caja y procedimientos de apertura, arqueo y cierre.
  
  

• Perfil comercial: orientación a cliente y a objetivos de venta, actitud positiva, energía y trabajo en equipo; pasión por moda/calzado.
• Disponibilidad horaria para poder cubrir las necesidades de la tienda (fines de semana y turnos).
• Valorable experiencia previa en retail (moda/calzado valorable).
• Familiaridad con KPIs comerciales; aunque si no los dominas, ¡te formamos!
  
  

• Incorporación a una empresa sólida y de confianza, líder en retail de calzado.
• Retribución fija + variable según objetivos de tienda.
• Formación continua en producto, venta y KPIs para impulsar tu crecimiento profesional.
• Descuentos exclusivos del 30% para ti y los tuyos.
• Ambiente de trabajo cercano, con un equipo que te acompaña desde el primer día.
  
  

• Puesto: Vendedor/a de calzado, complementos y accesorios.
• Tienda: Merkal P.C. Kinépolis de Pulianas (Granada)
• Jornada: 15 horas semanales.
• Horario: horarios de mañana o de tarde.
• Contrato: temporal.
• Retribución: salario fijo según convenio + variable por objetivos de tienda.
• Beneficios: formación continua + descuentos exclusivos.
  
  

• Merkal apuesta por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán consideradas en base a su talento y adecuación al puesto.
• De conformidad con la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal, no se recogerán CVs en mano en ninguna de nuestras tiendas.