Totes les ofertes d'ocupació

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada16 de jul.

¿Imaginas tu carrera profesional siendo parte del cambio y la transformación social? ¡Buscamos tu talento!

Únete a ONCE como Gestor/a Comercial en Huesca y marca la diferencia.

Los y las agentes vendedores de la ONCE son el alma de nuestra red comercial. A través de su labor diaria, ofreciendo a la sociedad nuestros productos de lotería responsable, garantizan una presencia cercana y accesible, convirtiéndose en dinamizadores del barrio y llevando la ilusión a cada hogar. Para que su labor sea un éxito, la figura del Gestor/a Comercial es estratégica y fundamental. Son quienes acompañan y guían a los vendedores/as, impulsando su desarrollo profesional y reforzando sus habilidades. Su misión es garantizar que cada punto de venta funcione de manera óptima, alineado con las prioridades comerciales y adaptado a las necesidades del mercado. Esta figura es clave para asegurar la mejor experiencia tanto para nuestra red de vendedores como para nuestros clientes.

Gracias al esfuerzo de ambos, construimos una ONCE más fuerte y comprometida con la inclusión, que puede seguir transformando vidas y generando oportunidades.

¿Qué realizarás en tu día a día?

• Estar a cargo de un equipo de vendedores/as de la ONCE para impulsar su desarrollo profesional y competencial, reforzando actitudes, habilidades y conocimientos en función de las necesidades comerciales.
• Realizar visitas periódicas a los distintos puntos de venta para verificar:
• Que los vendedores/as conocen y comercializan de manera correcta los productos así como su adecuada exposición.
• La explotación del punto de venta y de su zona de influencia.
• La alineación con las prioridades comerciales marcadas en cada momento.
• La adecuada cobertura espacial y horaria así como controlar la adecuación de la oferta de los productos a los grupos de consumidores.
• Mantener actualizada la información de la red mediante la aplicación informática establecida para ello.
• Colaborar en acciones post-formativas.
  
  

• FP Comercio y Marketing / Gestión Comercial / Gestión de Ventas y Espacios Comerciales o similar.
• Experiencia previa gestionando equipos.
• Experiencia administrativa o de gestión relacionada con tareas del entorno comercial, clientes, ventas, uso de CRM, etc.
• Carnet de conducir vehículos.
• Formación adicional en técnicas de venta y/o gestión de equipos comerciales.
• Experiencia en entornos dinámicos y multidisciplinares.
• Compromiso, orientación a objetivos, capacidad de planificación y habilidades comunicativas.
• Orientación hacia las personas, ¡nos encanta trabajar en equipo y tenemos vocación de servicio!
  
  

• Contrato temporal.
• Jornada completa partida, para garantizar un adecuado sistema de visitas a los distintos puntos de venta.
• Salario medio de +28.000euros (16.900euros salario base, 3.000euros por jornada partida, 1.800euros por funciones comerciales y resto en salario variable en función de consecución de objetivos) y al cabo de 2 años, el salario base se incrementa hasta +24.000euros, manteniendo el resto de conceptos, lo que eleva el salario medio a +35.000euros.
• 24 días laborables de vacaciones + 6 días de asuntos propios de disfrute personal.
• Ayudas anuales a la formación individual, ¡queremos que te desarrolles profesionalmente!
• Tarjeta ONCE: Ofrecemos descuentos exclusivos.
• Ayudas económicas por nacimiento de hijos/as o adopción.
• Ofrecemos oportunidades para que cualquier persona pueda participar en actividades de voluntariado y contribuir al bienestar de la comunidad.
• ONCEInnova: Contamos con una unidad de innovación y emprendimiento, donde cualquier empleado puede proponer y formar parte de proyectos de intraemprendimiento e innovación en la ONCE, ¡y según tus intereses (mejoras internas, mejora en servicios a afiliados, introducción de nuevas tecnologías, ...)!
• Apoyo y asesoramiento directo por parte de un equipo comercial especializado.
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada16 de jul.

Teletreball

Company Description

Join our Country Operations Team at AUTO1 Group as a Talent Sourcer. Your main responsibility will be to source talent and build a strong pipeline for current and future staffing needs. If you're interested in research and excited about recruiting, we want to meet you. AUTO1 Group is Europe’s leading digital automotive platform. We revolutionize the used car market with our well-known brands Autohero, wirkaufendeinauto.de and AUTO1.com.

Job Description

• Be part of our international Talent Sourcing Team and work on recruitment projects to find the best talents for the AUTO1 Group.
• Develop creative ideas for the direct approach of specialists and executives & become an expert for active sourcing.
• Beyond the classic direct approach, you will regularly try out new tools and methods to identify interested candidates.
• Be in charge of research projects and find innovative ways to attract and find candidates.
• Ensure a strong talent pipeline for current and future staffing needs by building long-lasting relationships with internal and external partners.
  
  

• A university degree in Psychology, Social Sciences, or in other related fields.
• Experience in Talent Acquisition, sourcing or research.
• Excellent communication skills in English.
• Solutions and results oriented approach.
• Fast-adapting personality with a desire to grow and learn about sourcing tools and techniques to find great talents.
  
  

• Truly international (100 nationalities) and diverse working environment, transparency, clear communication and supportive, open-minded team where you can be exactly who you are.
• Our dynamic startup environment offers new challenges for personal growth with the contribution of own ideas.
• You get the chance to develop yourself personally and will be supported in achieving your goals through frequent feedback talks.
• Flexible working hours. You will be able to adjust your daily journey around our core-hours, making your start and end of the day compatible with your personal life.
  
  

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada16 de jul.

Somos la empresa líder en la compra y venta de coches en España.

OcasionPlus opta por una fuerte cultura de incentivos basada en resultados, lo cual permite a todos nuestros empleados obtener una gran recompensa por su trabajo.

¿Cómo será tu día a día?

- Atención comercial en tienda.

- Asesorar y asistir a los clientes en la búsqueda del vehículo que mejor se adapte a sus necesidades.

- Emisión y recepción de llamadas o correos electrónicos.

- Seguimiento a los clientes.

- Asesoramiento a los clientes sobre las opciones de financiación.

- Gestión de sus ventas durante todo el proceso comercial, desde la

reserva hasta la entrega.

- Colaborar con todo el equipo comercial para mantener la tienda y la

exposición en impecable estado.

La experiencia en ventas de coches de segunda mano no es necesaria, te esperamos con tu entusiasmo, motivación y ganas de aprender para ayudarte a conseguir la carrera en ventas que siempre has soñado.

¿Qué te ofrecemos?

- Contrato indefinido.

- Un plan de carrera que te permitirá evolucionar profesionalmente.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada16 de jul.

Office Excel

Newrest busca CUSTOMER SERVICE MANAGER para sus actividades de catering en Madrid

Funciones

• Asegurar una óptima satisfacción del cliente, coordinando y supervisando el servicio.
• Anticipar e interpretar las necesidades del cliente, haciéndolas entendibles para la organización del centro.
• Mantener excelentes relaciones con REPRESENTANTES LOCALES DE CLIENTES/AS (JEFES/AS DE ESCALA DE AEROLÍNEAS)
• Garante de la marca Newrest.
  
  

• Responsable de su cartera de clientes.
• Asegurar que toda la información (manuales, especificaciones, normas de programación) se distribuye y es entendida portodos los departamentos de su centro de producción (OPS/Facturación, almacén,cocina, etc.)
• Asegurar la entrega correcta del servicio al cliente de acuerdo con los términos contractuales.
• Asegurar y mantener excelentes relaciones con los clientes para retener y desarrollar nuevas líneas de negocio.
• Asegurar unas fluidas comunicaciones internas y externas.
• Responder a cualquier incidencia del cliente en un máximo de 24 horas en línea con las instrucciones dadas por el Account, Gerente y/o Directora Comercial.
• Responsable de los informes de calidad mensuales de suCARTERA DE CLIENTES.
• Responsable de informar a la directora/a Comercial/AccountManager de los cambios operacionales (handlings, ajustes de códigos de bares,normas de programación, especificaciones faltantes, etc.)
• Asegurar relaciones excelentes con los clientes a través de reuniones locales y seguimiento de nivel de servicio.
• Obtenerinformación importante de los clientes y distribuirla internamente(Horarios de Vuelo, Registro Aviones, etc.)
• Informar por anticipado a los clientes de cualquier discrepancia en las entregas(falta de stock, cambio de especificación) o cualquier otro problema importanteLocal dentro de las 24 horas.
• Anticipary seguir cualquier servicio/producto nuevo.
• Hacerseguimiento de las quejas clientes y cooperar con la Directora Comercial y/o Account Manager las acciones e información dadas al cliente.
• Participar en reuniones y seminarios cuando sea necesario.
• Cumplir en todo momento las normas de prevención, seguridad e higiene en el trabajo.
• Cumplir en todo momento con el sistema de Gestión de calidady LOPD.
• Desarrollar las actividades y asumir lasresponsabilidades relacionadas en el Plan de Prevención y en el Sistema de responsabilidadesGestión de la Calidad.
• Respetar la política medioambiental de la empresa con responsabilidad sobre su ámbito concreto.
• Y aquellas otras funciones no recogidas anteriormentey encomendadas por la Dirección.
• Estudiosen Marketing, ADE, Economía o similares.
• Imprescindiblenivel de inglés muy alto, hablado y escrito-Experiencia previa preferentementeen el sector
• Conocimientos avanzados en herramientas específicas e intrínsecas al puesto además del paquete Office (especialmente MS Excel)
• Incorporacióninmediata.
• Experiencia: 2/3 años.
• Disponibilidad para viajar.
• Buena capacidad analítica y atención alDETALLE.
• Proactividad, buen manejo del tiempo yorientado a resultados. Esencial que sea 'solucionador de problemas'.
  
  

• Flexibilitat horàriaSi
• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
• Publicada16 de jul.

En nuestra oficina en Marbella estamos interesados en incorporar a un/a Abogado/a o Jurista Inmobiliario/a que cuente con probada experiencia, de al menos 2 años para la realización de las tareas de la preparación y gestión de compraventas, hipotecas y asistencia en notarías.Contacto directo con clientes, muchos de ellos internacionales, por lo que un buen dominio del inglés, tanto hablado como escrito, es imprescindible.Empezarás a trabajar de la mano de un mentor, que te acompañará durante el periodo de la formación, compartiendo conocimientos y ofreciendo consejosRecibirás una remuneración competitiva y otros beneficios como flexibilidad horaria, posibilidad de seguro de salud, un gran equipo de compañer@s, etc.Somos una empresa muy internacional con un entorno multicultural donde vas a tener la oportunidad de conocer y trabajar con compañer@s de otros paísesSomos una empresa certificada como «Great Place To Work»Nivel avanzado de español e inglés (oral y escrito).

Tener conocimientos de neerlandés es un plus.Experiencia previa de al menos 2 años.Conocimiento actualizado de la legislación española.Capacidad analítica, orientación al cliente y habilidades de comunicación.Dominio de herramientas informáticas y software de gestión legal.Titulación en Derecho.Envía tu C.V. a ****** y tal vez te conviertas en nuestr@ nuev@ compañ[email protected] quieres conocer más sobre nuestra empresa, echa un vistazo a nuestra web: /.

¡Te esperamos!

#J-18808-Ljbffr

• Nivell d'experiència---
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• Publicada16 de jul.

🧑🍳🍳 ¿Tienes experiencia previa en el área de cocina en hoteles? ¿Te gustaría formar parte de una cadena hotelera con más de 50 años de trayectoria en el sector? En Senator Hotels & Resorts precisamos de un/a Ayudante/a de Cocina para nuestro equipo de Playacálida Hotel, ubicado en Almuñécar (Granada).

✅ ¿Cómo será tu día a día? ✅

• Apoyarás en la preparación de platos bajo la supervisión del cocinero/a, asegurando siempre la calidad y presentación.
• Prepararás el mise en place necesario para los distintos servicios del día.
• Colaborarás en la correcta conservación de productos y uso eficiente de los recursos.
• Utilizarás adecuadamente los utensilios y equipamiento de cocina.
• Cumplirás con las normas de higiene y seguridad alimentaria.
• Detectarás incidencias y las comunicarás a tu responsable directo.
• Serás parte de un equipo donde la colaboración, el buen ambiente y la excelencia son clave.
  
  

• No se requiere formación académica específica, pero valoraremos conocimientos en Seguridad e Higiene Alimentaria, así como en gestión de alergias e intolerancias.
• Idiomas: se valorará positivamente el conocimiento de inglés.
• Actitud positiva, atención al detalle, responsabilidad y ganas de aprender.
• Capacidad para trabajar en equipo, adaptarte a los cambios y mantener la calma en momentos de presión.
  
  

• Contrato temporal.
• Jornada completa.
• Beneficios exclusivos como descuentos en nuestros hoteles, seguros de salud, convenios con entidades bancarias… ¡y mucho más!
• Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de SHR.
  
  

• Senator Hotels & Resorts en su compromiso con la igualdad de oportunidades ha desarrollado acciones para eliminar la tendencia estereotipada de algunos puestos de trabajo pretendiendo alcanzar la paridad entre mujeres y hombres en toda la organización , ¡únete a nuestro equipo!**

• Nivell d'experiència---
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• Publicada16 de jul.

En Domi Vélez llevamos a cabo nuestro trabajo con esmero y dedicación, asegurando que cada producto sea tratado con el cuidado y la delicadeza que merece. Cada detalle es minuciosamente atendido para lograr que cada pieza sea especial y única.

Si tienes experiencia en el sector como camarero/a ya y buscas una empresa estable o bien te gustaría poder optar a serlo inscríbete y programaremos una entrevista personal con nosotros.

Atención y servicio a los clientes, asegurando una experiencia excelente.

Tomar pedidos y servir alimentos y bebidas de manera eficiente.

Asesorar a los clientes sobre el menú y responder a sus consultas.

Mantener la limpieza y el orden en las mesas y áreas de trabajo.

Gestionar pagos .

Colaborar con el equipo en tareas generales de la cafetería.

Estudios mínimos: Formación en Hostelería y Turismo

Jornada PARCIAL, 15 HORAS

Disponibilidad fines de semana.

Incorporación inmediata

Idiomas

Excelente orientación al cliente

Ambiente dinámico y estable.

Contrato estable con posibilidad de crecimiento.

Propinas compartidas.

Formación inicial en productos y protocolos de servicio.

Si te gusta el trato con el público y disfrutas de un entorno dinámico, envíanos tu CV.

¡Te esperamos!

• Nivell d'experiència---
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SPIE Wind, líder internacional en servicios de #energíaeólica y mantenimiento de #aerogeneradores, busca incorporar un TROUBLESHOOTER especializado en tecnología GE para proyectos internacionales.

Como field service technician tu misión principal será asegurar el óptimo funcionamiento, eficiencia y seguridad de los parques eólicos equipados con tecnología GE, contribuyendo activamente a la transición hacia una #energíalimpia y sostenible.

Si eres #servicetechnician e nvía tu cv a ******.

Funciones

Realizar #deteccióndeaverías y #mantenimientocorrectivo en aerogeneradores GE, asegurando la máxima disponibilidad y fiabilidad de los equipos.

Diagnóstico, reparación y sustitución de componentes eléctricos, mecánicos e hidráulicos específicos de tecnología GE.

Ejecución de inspecciones periódicas y supervisión del correcto funcionamiento de los sistemas de control y generación.

Elaboración de informes técnicos y reporte diario de actividades a superiores y clientes.

Optimización del rendimiento de los aerogeneradores mediante el análisis de datos y la implementación de mejoras técnicas.

Coordinación y seguimiento de órdenes de trabajo, gestionando recursos y materiales necesarios para la resolución eficiente de incidencias.

Formación y apoyo técnico a compañeros y subcontratas en procedimientos y protocolos #GE.

Cumplimiento estricto de los procedimientos de #seguridad y #medioambiente, realizando revisiones y reportando incidentes para garantizar un entorno seguro y sostenible.

Participación en la puesta en marcha de nuevos parques eólicos y en la actualización tecnológica de instalaciones existentes.

Colaboración en proyectos internacionales, adaptándose a diferentes entornos y normativas locales.

Requisitos

Formación técnica (FP/Superior) en electricidad, electrónica, mecánica o similar.

Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento eólico, preferentemente en tecnología GE.

Nivel de inglés intermedio-alto (mínimo B2) para la comunicación internacional y la interpretación de manuales técnicos.

Disponibilidad total para viajar internacionalmente y trabajar en diferentes ubicaciones según necesidades del proyecto.

Certificado #GWO (Global Wind Organisation) vigente.

Conocimientos avanzados en sistemas eléctricos, hidráulicos y de control de #turbinas GE.

Qué ofrecemos

Contrato indefinido tras periodo de prueba.

Dietas y alojamiento cubiertos durante los desplazamientos internacionales.

Plan de formación continua y desarrollo profesional en tecnología GE.

Plan de carrera dentro de una empresa líder en el sector eólico.

Entorno de trabajo internacional, dinámico y altamente especializado.

Acceso a tecnología de vanguardia y proyectos innovadores en #energíasrenovables.

¿Por Qué Unirse a SPIE Wind?

En SPIE Wind ofrecemos más que un trabajo; ofrecemos la oportunidad de formar parte de la revolución energética sostenible.

Nuestros técnicos no solo mantienen aerogeneradores, sino que contribuyen activamente a la transición hacia un futuro más limpio y renovable.

Como líder en el sector del mantenimiento eólico, garantizamos a nuestros empleados:

Constante desarrollo profesional en un sector en crecimiento.

Tecnología de vanguardia y formación especializada continua.

Entorno internacional con posibilidades reales de movilidad.

Participación en proyectos innovadores relacionados con energía renovable.

Cultura empresarial basada en la seguridad, la calidad y el respeto al medio ambiente.

Si eres # TécnicodeMantenimientoeólico e nvía tu cv a ******

• Flexibilitat horàriaSi
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• Tipus de contracteTemporal
• Publicada16 de jul.

Teletreball Python Git

Des de Talent Solutions estamos buscando estudiantes para que formen parte del equipo de Inteligencia Artificial donde desarrollarás agentes inteligentes basados en Large Language Models (LLMs) y participarás en la creación de una base de conocimiento interna y de interactuar con ella y con APIs internas.

Estarías en una empresa que es la insurtech líder en España en el ámbito de los seguros. Desde nuestra plataforma, ayudamos cada día a miles de personas a encontrar el seguro que mejor se adapta a sus necesidades, ya sea de salud, coche, vida u hogar.

Pero es mucho más que seguros: formarás parte de un equipo tecnológico innovador, trabajando con inteligencia artificial, automatización y análisis de datos para transformar la forma en la que las personas acceden y gestionan sus seguros.

¿Te gustaría formar parte de un entorno con propósito, donde la tecnología impacta de verdad en la vida de las personas? ¡Entonces esta oportunidad es para ti!

Imagínate como será tu día a día:

• Procesarás documentación interna para que pueda ser usada por un LLM.
• Diseñarás e implementarás prompts adaptados a diferentes usos.
• Desarrollarás agentes conversacionales con LangGraph o similares.
• Añadirás sistemas de testeo y seguridad a las soluciones de IA.

Requisitos mínimos:

• Estudiantes de Grado o Máster.
• Valorable experiencia previa en prácticas o proyectos.
• Pasión por la IA generativa y los retos tecnológicos.
• Conocimientos de Python y Git.
• Conocimientos en NLP o LLMs.
• Valoramos experiencia en LangChain, LangGraph o FastAPI.

Qué te ofrecemos:

• Mentoring técnico por profesionales del sector.
• Flexibilidad horaria y teletrabajo parcial (30-40%).
• Buen ambiente y posibilidad de aprendizaje continuo.
• Prácticas remuneradas.