Totes les ofertes d'ocupació

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📢 Oferta de empleo | Arquitectura Técnica

¿Tienes experiencia en gestión y ejecución de obras?

Desde el Instituto Aragonés de Empleo (INAEM) estamos gestionando una oferta para una persona titulada en Arquitectura Técnica para incorporarse a un proyecto estable.

Funciones principales:

• Control y seguimiento de costes de obra.
• Elaboración y revisión de presupuestos.
• Gestión y negociación con proveedores.
• Planificación, coordinación y seguimiento de la ejecución de las obras.
• Coordinación y comunicación con los diferentes gremios y agentes intervinientes.
• Mediciones, certificaciones y control de la calidad de los trabajos ejecutados.
• Supervisión del cumplimiento de plazos, normativa de seguridad y salud y demás requisitos técnicos.
• Resolución de incidencias propias del desarrollo de la obra.

Requisitos:

• Grado universitario en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o titulación equivalente.
• Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar.
• Manejo del programa Presto.
• Permiso de conducir B y vehículo propio.

Se ofrece:

• Contrato laboral indefinido.
• Jornada completa.
• Horario: de lunes a viernes, de 08:00 a 13:00 y de 14:30 a 17:00 horas.
• Salario según el Convenio Colectivo de la Construcción.

Si cumples los requisitos y buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en un entorno estable, te animamos a presentar tu candidatura.

Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón.

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En KONE, somos un equipo diverso de más de 60 000 personas comprometidas con mejorar y hacer más seguro y sostenible el desplazamiento de millones de personas en las ciudades cada día. Buscamos la innovación en todo lo que hacemos, marcando el camino hacia un futuro mejor para el planeta y para quienes lo habitamos.

Aquí, eres bienvenido/a tal y como eres. Celebramos tu valentía y reconocemos tu impacto. Con raíces sólidas que se remontan a más de un siglo, nuestra emocionante trayectoria continúa.

¡Únete a nosotros/as y construyamos juntos/as el futuro de las ciudades!

Funciones del puesto:

- Tu misión principal será garantizar la seguridad mediante un adecuado mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos elevadores, y a su vez promover nuestros servicios a través de un adecuado asesoramiento profesional.

- Serás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa.

- Llevarás a cabo prácticas de trabajo seguras e identificarás oportunidades de reparación.

- Contribuirás a la mejora continua de los productos, los métodos y la seguridad dando feedback al supervisor y al departamento de calidad.

- Serás responsable de la elaboración de informes precisos y en tiempo real sobre el trabajo realizado y los materiales consumidos.

- En KONE hacemos las cosas juntos, tendrás apoyo con un equipo destinado a prestar soporte en tu día a día y contarás con un Supervisor que trabajará junto a ti para lograr los mejores resultados.

¿Qué ofrecemos?

- Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización.

- Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales.

- Salario fijo más variable e incentivos.

- Contrato indefinido.

- Vehículo de trabajo.

En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional.

Protegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento.

De igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad.

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Teletreball Contabilidad Auditorías internas Elaboración de presupuestos Cargas Negociación Auditoría Gestión de la calidad Conciliación de cuentas Principios de contabilidad generalmente aceptados (PCGA) Elaboración de declaraciones de la renta Office

Descripción del Puesto vacante:

AUDITOR DE CUENTAS CON EXPERIENCIA.

Tipo de empresa: Servicios de auditoría y Consultoría empresarial.

Puesto: Mando intermedio. Responsable de Auditoria con Personal a cargo.

Número de vacantes: 1

Descripción de la oferta:

Auditor de cuentas con al menos 1 año de experiencia en auditoría de cuentas. El candidato liderará el equipo de auditoria y dependerá directamente del Socio firmante.

Requisitos Obligatorios

Estudios mínimos: Licenciatura - Administración y Dirección de Empresas / Grado de Finanzas y Contabilidad.

Experiencia mínima: Al menos 1 años en equipos de Auditoria de Cuentas.

Conocimientos necesarios:

Inglés – Básico.

Español - Nativo o Bilingüe.

Carnet y Coche propio.

Se valorará:

Inscripción en el ROAC.

Master en Auditoria de Cuentas.

Conocimientos de Consolidación Contable.

Uso de herramientas informáticas (Office).

Contrato:

Modalidad de trabajo: Presencia l- Teletrabajo

Tipo de contrato: Indefinido

Jornada laboral: Completa

Salario:

23.500 - 24.500

Beneficios Laborales:

Flexibilidad horaria

Teléfono móvil

Seguro accidentes

Kilometraje

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Se necesitan chóferes de camión, especialmente que sepan llevar camión trailer con pulpo, pero si saben llevar camión rígido también nos vale. Si tienen esperiencia en el sector del metal (metales férreos y no férreos) mucho mejor.

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Grupo Industrial es un holding de 26 empresas y más de 3.000 empleados que está presente en sectores como packaging, químico, siderúrgico o energías renovables. Nuestro crecimiento se apoya en la excelencia operativa, la innovación constante y el talento de las personas que forman parte del grupo.

En estos momentos, buscamos un/a Director/a de Operaciones para nuestra división de Beauty, concretamente en Perseida, en su planta de Jerez de los Caballeros

Creada en 1994, Perseida Belleza, S.L. es uno de los principales fabricantes de productos de perfumería, belleza e higiene personal Private Label en Europa, desarrollando y suministrando productos de venta masiva para algunos de los retailers más importantes. Full Service es nuestra mayor ventaja competitiva, somos one stop shop en el mercado de la perfumería, belleza e higiene persona

La persona que ocupe esta posición liderará la transformación y la excelencia operativa de la planta, impulsando resultados sostenibles a través de la optimización de procesos, la gestión de equipos y la mejora continua. Tendrá, entre otras, las siguientes responsabilidades:

• Definir y ejecutar la estrategia de operaciones de la planta
• Establecer y monitorizar KPIs (productividad, calidad, seguridad y costes)
• Coordinar las áreas de producción, logística, mantenimiento y calidad
• Impulsar la optimización de procesos y la eficiencia operativa
• Liderar e inspirar al equipo bajo su responsabilidad
• Promover proyectos de digitalización e innovación industrial
• Gestionar el presupuesto operativo
• Colaborar de forma transversal con Dirección General, Finanzas, Comercial y Compras
• Fomentar una cultura basada en seguridad, calidad y mejora continua

Entre los requisitos de la posición se encuentran:

Titulación en Ingeniería Industrial (u otras afines, según experiencia)

Más de 8 años de experiencia en entorno industrial, incluyendo al menos 4 años en posiciones de responsabilidad operativa

Experiencia previa en sector cosmético o afín (muy valorable)

Sólida capacidad de liderazgo y gestión de equipos

Perfil orientado a resultados, mejora continua e innovación

Fuerte sensibilidad por la seguridad y la excelencia operativa

Qué te ofrecemos:

• Posición estratégica con impacto directo en el negocio
• Proyecto industrial en crecimiento, con foco en innovación y transformación
• Entorno dinámico, con autonomía y capacidad de decisión
• Integrarte en un grupo sólido, diversificado y en expansión

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¿Quiénes somos?

CEDEC es una compañía líder europea especializada en gestión estratégica empresarial. Desde 1965 ayudamos a empresarios y empresarias de empresas familiares y pymes a mejorar la organización, rentabilidad y continuidad de sus negocios mediante una metodología propia contrastada en miles de compañías.

Actualmente buscamos incorporar un/a Delegado/a Empresarial para reforzar nuestro equipo en la zona del PAÍS VASCO.

¿Cuál será tu misión?

Te relacionarás directamente con empresarios, empresarias y equipos directivos de pymes y empresas familiares.

Tu principal objetivo será generar relaciones de confianza con empresarios de tu zona, comprendiendo su realidad, sus inquietudes, sus retos y las motivaciones que impulsan sus decisiones.

A través de la escucha, la observación y el diálogo, identificarás oportunidades para que CEDEC pueda aportar valor a la empresa y a la persona que la dirige, contribuyendo a su desarrollo personal y continuidad.

No buscamos a alguien que venda servicios, sino a un profesional capaz de generar confianza en el empresario, comprender su realidad y ayudarle a visualizar nuevas oportunidades para su empresa y para él mismo como dirigente.

Funciones principales

• Realizar visitas presenciales programadas a empresarios y directivos.
• Establecer relaciones de confianza basadas en la credibilidad, la cercanía y la escucha activa.
• Comprender las inquietudes, objetivos, retos y motivaciones de los empresarios.
• Identificar situaciones en las que la metodología y experiencia de CEDEC puedan aportar valor.
• Presentar propuestas adaptadas a la realidad y necesidades de cada empresa.
• Mantener relaciones profesionales a largo plazo con empresarios y equipos directivos.
• Gestionar y desarrollar tu zona de actuación con autonomía.

¿Qué buscamos?

• Experiencia mínima de 5 años en venta consultiva B2B, desarrollo de negocio o gestión comercial.
• Experiencia tratando con propietarios de empresa, gerentes o directivos con capacidad de decisión.
• Capacidad para generar confianza, escuchar, comprender necesidades y aportar soluciones.
• Perfil maduro, autónomo y orientado a resultados.
• Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones profesionales.
• Disponibilidad para desplazamientos habituales en tu zona de lunes a viernes.
• Buen manejo de herramientas informáticas y entorno Microsoft Office.

Valoraremos especialmente

• Formación en económicas , ADE, derecho e ingenierías.
• Trayectoria como responsable de zona, key account manager o comercial técnico.
• Conocimiento del tejido empresarial local.
• Conocimiento de idiomas.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido desde el primer día.
• Incorporación estable a una compañía líder europea especializada en gestión estratégica empresarial.
• Proyecto profesional de largo recorrido.
• Formación inicial y continua en metodología empresarial propia.
• Autonomía para gestionar tu actividad y desarrollar tu zona de actuación.
• Retribución compuesta por salario fijo y variable, con un potencial de ingresos real y demostrable de entre 80.000 € y 120.000 € brutos anuales.
• Vehículo de empresa, teléfono móvil, seguro médico y dietas.
• Trabajo orientado a resultados dentro de un entorno profesional basado en la confianza, la responsabilidad y el desarrollo personal.

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Si te motiva trabajar directamente con empresarios y directivos de pymes, ayudándoles a desarrollar sus proyectos personales y alcanzar sus objetivos, queremos conocerte.

CENTRO EUROPEO DE EVOLUCION ECONOMICA, S.A. (en adelante, CEDEC) es el responsable del tratamiento de los datos personales que reciba de los candidatos que apliquen a esta oferta. Los datos recibidos se tratarán exclusivamente para considerar y gestionar la candidatura. Una vez acabado el proceso de selección, en caso de que el candidato no resulte seleccionado, sus datos se conservarán bloqueados durante los plazos de conservación y de prescripción de responsabilidades legalmente previstos. La base jurídica para llevar a cabo dicho tratamiento de datos es la aplicación a petición del candidato de medidas precontractuales.

Los datos podrán comunicarse a las siguientes categorías de encargados: Proveedores de comunicaciones electrónicas, ofimática, hosting, housing, mantenimiento informático, gestoría, contabilidad, auditoría, asesoría y representación legal. Algunos de dichos encargados pueden estar ubicados fuera del Espacio Económico Europeo, en cuyo caso CEDEC habrá adoptado previamente las garantías adecuadas en materia de protección de datos.

Los interesados pueden ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos y oposición, así como retirar en cualquier momento el consentimiento sin que ello afecte a la licitud del tratamiento previo a su retirada, enviando su solicitud a CEDEC (A/A DPD), Cuatro Torres Business Área – Torre de Cristal – Paseo de la Castellana 259C 18º de 28046 Madrid; o a la dirección de correo electrónico a [email protected]. En todo caso, los interesados tienen derecho a presentar una reclamación ante la correspondiente autoridad de control si lo estiman oportuno.

CEDEC ha designado un Delegado de Protección de Datos con el que se puede contactar a través de las vías antes mencionadas.

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Grupo St. James busca incorporar personal de sala en uno de sus locales en Madrid.. Necesitamos profesionales con experiencia que se diviertan con el servicio al cliente, con conocimiento de pro-tocolo (pinceo, limpieza de pescado, marisco, trinchado, elaboración delante del cliente etc...),acostumbrados a ritmos altos de trabajo, siendo su máxima el buen desarrollo del servicio y el trabajo en equipo, haciendo así que la excelencia sea lo que defina nuestra marca.

Disponibilidad turnos partidos y continuos, rotativos.

Accede a tu nómina siempre que lo necesites con PAYFLOW

Se valorará conocimiento de ingles avanzado.

Si crees que tu perfil puede encajar y tienes ganas de evolucionar y experimentar en este sector, no lo dudes!!

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¡Queremos conocerte!

Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.

Tus responsabilidades estarán encaminadas a asistir al usuario en las actividades de la vida diaria que no pueda realizar por sí solo y efectuar aquellas tareas dirigidas a su atención personal y a la adaptación a su entorno, con el fin de garantizar su seguridad y estado óptimo de higiene y salud.

¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?

Disponer de permiso de trabajo en vigor y alguna de las siguientes titulaciones oficiales:

• CFGM (FP) Curas Auxiliares de Enfermería.
• CFGM (FP) Atención Sociosanitaria.
• CFGM (FP) Atención a Personas en Situación de Dependencia.
• Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales.
  
  

• Contrato 40 horas.
• Jornada completa .
• Centro ubicado en Amavir Leganés
• Salario según convenio.
• Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
• Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
• Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).
• Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral.
  
  

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Somos Orona (www.orona-group.com), una compañía líder a nivel nacional e internacional en servicio y mantenimiento de ascensores.

Con una trayectoria de más de 60 años en el sector, nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas mueven a más de 25 millones de personas cada día. Esto lo conseguimos gracias al esfuerzo del equipo humano de 6.500 personas en los 14 países europeos donde estamos implantados.

En España, somos 3.800 personas y contamos con presencia en todas las Comunidades Autónomas.

Algunos Datos Que Te Ayudarán a Conocernos

• Presencia mundial
• Producto y tecnología propia
• 1 de cada 10 ascensores nuevos instalados en Europa es Orona
• 5º operador Europeo en el sector de la elevación
• Exportamos a + de 100 países
• 300.000 ascensores en el mundo cuentan con tecnología propia
  
  

• Conocimiento técnico de productos y procesos.
• Planificación, organización, control y/o ejecución del proceso.
• Trabajo en equipo.
• Coordinación de personas.
• Mejora continua de procesos y desarrollo de productos y servicios.
  
  

• Proyección de futuro profesional dentro de la organización.
• Reto y crecimiento permanente.
• Paquete retributivo atractivo y con evolución.
• Formación continua a cargo de la empresa.
• Seguro médico privado.
  
  

• Estudios técnicos, valorándose grado de Ingeniería electrónica/electricidad o experiencia asimilable.
• Experiencia previa en coordinación de personas.
• Conocimiento técnico en el sector de la elevación.
• Capacidad de comunicación y planificación.
• Permiso de conducir en vigor.