Ofertas de empleo de Desarrollador/a de Negocio en Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• PublicadaNueva

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L'entreprise

Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques :

• Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...)
• Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes...
  
  

Le pari de Walter Learning, c’est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels.

Leur Savoir-faire Se Situe Dans L’alliance Des Sciences De L’éducation, Du Digital Et De L’audiovisuel. Walter Learning C’est

• Des formations denses, où chaque mot est pesé,
• Des formateurs reconnus ;
• Une plateforme d’apprentissage codée-maison, facile d’utilisation ;
• Un apprentissage souple, sans contraintes ;
• Un support apprenants aux petits soins.
  
  

Walter Learning a commencé à commercialiser son produit en mai 2019. Depuis, l’entreprise a démontré une croissance très forte, sur un marché gigantesque, puisqu'elle a vendu plus de 110 000 formations à fin 2024. Walter Learning est autofinancée et rentable.

Description Du Poste

Notre bureau de Madrid se développe et nous recherchons notre nouveau Business Developer B2B au sein du département Alternance. Un portefeuille de candidats vous sera attribué, votre objectif sera de leur trouver une structure d'accueil où effectuer leur alternance. Vous vous occuperez de toutes les formalités administratives et négocierez un reste à charge pour l'Entreprise en travaillant conjointement avec le Responsable Admission & Placement.

Nos publics cibles - vos futurs interlocuteurs - sont des entreprises ayant des besoins de recrutement en alternance. Cela implique de devenir rapidement expert de tous nos produits et des problématiques rencontrées fréquemment par nos entreprises partenaires, pour développer notre marque sur les territoires qui vous seront confiés.

Vous Serez Ainsi Au Cœur De L’action, En Représentant Walter Learning.En D’autres Termes Vous Endossez Un Rôle De "closer" Pour Nos Apprenants Et Vos Principales Missions En Tant Que Business Developer B2B Seront

• De prospecter activement sur la zone définie avec nos apprenants pour leur trouver des entretiens d'embauche
• De travailler main dans la main avec le Responsable Admission & Placement pour se concentrer sur les meilleures opportunités
• De suivre le dossier administratif en collaboration avec le Responsable Admission & Placement
• De développer une relation de confiance avec les entreprises grâce à un suivi de qualité et ainsi capitaliser sur de futurs recrutements
• D'aller chercher un objectif de CA mensuel
  
  

Les missions et attributions indiquées ci-dessous ne présentent ni un caractère exhaustif, ni un caractère définitif.

Profil recherché

• Maîtrise parfaite du français écrite et orale (marché 100% francophone)
• Vous êtes passionné(e) par la vente et idéalement, vous êtes attiré(e) par le domaine de l’éducation ou de la formation
• Vous aimez négocier et n'acceptez pas que l'on vous réponde par la négative
• Vous êtes organisé(e) et savez respecter un processus
• Vous êtes exigeant(e) et fiable, soucieux d’apporter des solutions à chacun de nos apprenants
  
  

Enfin, et sans contradiction avec les qualitées précédentes, vous êtes orienté(e) résultat et allez chercher l’atteinte et le dépassement de vos objectifs

Idéalement, vous êtes diplômé d’un Bac+2 et vous disposez d’une première expérience dans la vente BtoB, cependant nous ne demandons pas de parcours type et les candidat(e)s issu(e)s de tous types de formations sont invité(e)s à candidater. Si vous êtes attiré(e) par les missions évoquées et vous vous reconnaissez dans les compétences attendues, n'hésitez pas à postuler !

Pourquoi nous rejoindre ?

• Nous avons une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini pour les équipes commerciales. Rejoindre ce projet, c’est avoir l’opportunité de progresser professionnellement, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers un autre processus de vente, du management, un autre département, un autre pays…
• Nos équipes sont très diversifiées, essentiellement d'un point de vue métier (ingénierie pédagogique, production audiovisuelle, IT, vente à distance, marketing etc.). A l'intersection entre une entreprise tech et une boîte de production, vous pourrez découvrir chez Walter Learning des métiers différents
• Walter Learning est présent dans plusieurs grands centres urbains, dans des bureaux modernes et toujours très bien localisé.
• Nous proposons à tous nos collaborateurs d’accéder en illimité à l’ensemble de notre catalogue de formations
  
  

Déroulement des entretiens

• Rencontre avec un membre de l’équipe RH
• Rencontre avec un team leader
• Rencontre avec un associé

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 nov.

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Nuestro cliente es un destacado grupo empresarial especializado en servicios de Seguridad, Sistemas de Seguridad y Facility Services.

Para su Unidad de Negocio de Sistemas de Seguridad, PCI y control de accesos para entidades públicas y privadas,

Seleccionamos Gerente de Desarrollo de Negocio

Con reporte a Dirección General el puesto tiene la misión de liderar el negocio para alcanzar el crecimiento de ventas y asegurar el cumplimiento de los objetivos financieros y de servicio.

Responsabilidades y funciones:

1. Desarrollo y gestión comercial

• Definir el plan de ventas para la unidad en la zona centro
• Establecer alianzas y relaciones comerciales.
• Analizar licitaciones y requisitos técnicos o legales.
• Coordinar la preparación de propuestas técnico-económicas competitivas.
• Realizar seguimiento del proceso de ofertas hasta su adjudicación.

2. Planificación y supervisión de proyectos

• Coordinar con el área técnica el diseño de propuestas y planes de ejecución.
• Supervisar la ejecución de los proyectos.
• Controlar indicadores clave y gestionar cambios en alcance o requerimientos.

3. Gestión de equipos y recursos

• Liderar y coordinar equipos fomentando la colaboración y el logro de objetivos.
• Asignar y optimizar recursos humanos y materiales.
• Evaluar y gestionar la contratación de recursos externos cuando sea necesario.

Requisitos

Formación: Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica, Electrónica.

Experiencia Profesional:

Más de 3 años de experiencia en posiciones con responsabilidad en la gestión y el desarrollo de negocio de servicios y proyectos de instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad B2B, así como en infraestructuras críticas tanto del sector público como privado.

Conocimientos Técnicos:

• Normativas y procesos de licitaciones públicas y privadas.
• Herramientas de gestión de proyectos (Beta10, MS Project, o equivalentes).
• Conocimientos técnicos en sistemas de videovigilancia, control de accesos, alarmas, PCI, y otras soluciones de seguridad.

Condiciones Laborales

• Ubicación en oficina de Madrid.
• Viajes, en la zona o delegaciones, según las necesidades de los proyectos.
• Salario fijo, variable, coche de empresa.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada31 oct.

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📍 Ubicación: España (preferentemente Barcelona o Madrid)

📁 Sector: Turismo / Hospitality / Travel Services

📅 Incorporación: Inmediata

Descripción de la posición:

Empresa multinacional líder en el sector turístico busca incorporar un/a Business Developer para el mercado del Reino Unido. La posición está basada en España y tiene como objetivo principal la captación y desarrollo de negocio en el segmento B2B, especialmente agencias de viajes y establecimientos hoteleros.

Responsabilidades:

• Identificación de oportunidades de negocio en el mercado británico.
• Captación de nuevas agencias de viajes y hoteles independientes o cadenas.
• Gestión de relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales.
• Coordinación con equipos internos (marketing, producto, operaciones) para adaptar la oferta a las necesidades del mercado UK.
• Análisis de mercado y competencia para definir estrategias de crecimiento.

Requisitos:

• Experiencia demostrable en desarrollo de negocio en el sector turístico.
• Conocimiento profundo del funcionamiento de agencias de viajes o del entorno hotelero.
• Nivel alto de inglés (mínimo C1).
• Capacidad de negociación, autonomía y orientación a resultados.
• Disponibilidad para viajar al Reino Unido.

Se ofrece:

• Contrato indefinido.
• Salario competitivo + variable por objetivos.
• Posibilidad de crecimiento dentro de una empresa internacional en expansión.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 oct.

Teletrabajo .

Business Development Manager in Spain.

Lead the growth of our client base. Work with major clients like Siemens and Universal Music while driving sales through proactive customer acquisition and long-term partnerships.

Required Skills:

• Native Spanish, English (C1-C2)
• Full-cycle B2B IT sales expertise
• Experience with local and international clients
• HubSpot proficiency
• Strong negotiation and contract management skills
• Analytical, result-driven, and deadline-oriented
• Meticulous documentation and CRM management

Responsibilities:

• Proactively acquire new customers and expand business accounts
• Qualify leads, understand client needs, and close deals
• Attend global IT events and network for opportunities
• Liaise with the delivery team and prepare pitches and proposals
• Update CRM and maintain client relationships
• Analyze market trends and share insights with marketing

We Offer:

• Competitive salary and performance-based bonuses
• Unlimited remote work and flexible schedule
• Wellness benefits and language classes
• Tech event support and corporate library access

Values & Culture:

• Engaging in charity initiatives
• Organizing IT-focused events
• Encouraging initiative and idea sharing
• Fostering transparent, meaningful relationships
• Emphasizing task ownership and accountability
• Prioritizing work-life balance

Management Style:

• Flat structure with minimal bureaucracy
• Ability to influence company processes and strategic decisions
• Autonomy in selecting tools and approaches to achieve goals
• Streamlined and efficient workflows
• Team of creative, inventive professionals

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 oct.

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Your tasksProactive customer acquisition and establishment of new business relationships with decision makers i.e. investment banks, advisors or big corporatesSales of software solutions for dealing with confidential information on M&A TransactionsAccount planning, strategic sales, support and development of key accountsPresentations, creating and following-up on offers, contract negotiations directly with decision makersParticipating and networking at trade fairs, congresses and eventsDocumentation of activities in company CRMYour ProfileAbility to establish great relationships within the capital markets sector (Investment Banking & Private Equity , Real Estate)Experience at engaging, presenting and closing next steps on client facing meetingsProven track record in driving the full sales cycle from start to finish: cold calls, building pipelines and closingIndustry knowledge in M&A and/or Real EstateEnthusiastic team player with good communications skills, hands-on mentality, strong engagement and motivationItalian on a native level and business fluent in English, other languages are advantageousDesirable: Industry knowledge in the areas of software, sales, SaaSOur Benefits

In addition to our committed support of our employees, our diverse, fun and inclusive workplace as well as individual on-boarding program, we offer a variety of local benefits and learning opportunities.

The following benefits are offered to our Spanish employees:Flexible working hours and mobile workingWorkationMonthly train ticket subsidyLunch voucherCorporate BenefitsLong service awardsSpecial leave daysAfter work events and annual company partiesContact

At Drooms, we believe in hiring people who are forward thinkers, who are problem solvers and want to be more than just another employee.

Will you be one of them?

Apply now and we will see you on the other side!

Please send us your CV in English!

Please note:Candidates are encouraged to apply directly.

We will not take into consideration requests or candidate profiles sent by third-party recruiters and headhunters.

Any questions?

Feel free to contact us via ******#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experienciaNivel intermedio
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 oct.

Teletrabajo . SaaS

Who are we?

About LittleBig Connection

The world of work has been transforming at an incredible speed. Today, companies must not only adapt to keep pace with change—they have to get ahead of the game. They need to function as integrated organizations, placing the best talent at the heart of each project to leverage the right skills at the right time.

That’s where LittleBig Connection comes in. We connect large companies with external experts—freelancers, IT vendors, and consulting firms—helping them find the right talent for the right project at the right moment, and manage them throughout the entire project lifecycle.

How do we do it?

Through our two independent yet complementary solutions:

• LittleBig Connection Marketplace – Our marketplace enables clients to easily find and contract any type of external expert or consulting firm. Whether sourcing new talent or working with pre-identified experts, we help large companies collaborate simply and securely.
• Eleven VMS – Our Vendor Management System (SaaS platform) enables clients to manage their external suppliers with a 360° all-in-one solution—from sourcing and contracting to timesheets, invoicing, compliance, and performance tracking.
  
  
  

As the leading international player in its industry, 25,000 Procurement and IT professionals—from companies like Auchan, Renault Trucks, Pluxee, Veolia, bioMérieux, and Bouygues Telecom—use LittleBig Connection and Eleven VMS daily. With the ambition to become the global leader in Total Talent Management, LittleBig Connection is present in 50 countries and has no intention of stopping: Canada, India, Vietnam, Spain, Mauritius, Tunisia, Colombia, Portugal... Team up with the World is more than our tagline—it’s our reality.

Ready to join the adventure?

Job Description

Your mission: Develop your Business Unit

As a Business Developer, you act as a true intrapreneur. You are responsible for creating and developing your business scope by promoting the services of the LittleBig Connection marketplace to your clients and service providers.

Your role: connect the best experts from our community to your clients’ needs, while driving revenue growth, client relationships, and end-to-end operational execution.

⚙️ Main Responsibilities

You are accountable for revenue growth within your scope by developing a portfolio of clients (existing or prospective) and mission partners through three main areas:

🤝 Client Relationship & Business Development

• Identify high-potential accounts, prospects, or existing clients.
• Detect calls for tenders, build proposals, negotiate, and close opportunities.
• Ensure regular follow-up to strengthen client loyalty and position LittleBig as a strategic partner.
  
  
  

🔗 Partner Network Management

• Develop and retain a community of freelancers and consulting firms.
• Ensure effective matching between client needs and platform experts.
• Manage negotiations and formalize commercial agreements.
  
  
  

📊 Performance & Operations Management

• Monitor the progress of ongoing projects with clients and service providers.
• Track key indicators: revenue, margin, project volume, closing rate.
• Collaborate with internal teams (finance, legal, operations) to ensure proper project execution and administrative compliance.
  
  
  

👤 Profile Sought

• Strong academic background from a business school, engineering school, or university, with a Bachelor's degree (or equivalent international degree, e.g. Bachelor with specialization or double degree).
• 0–3 years of experience in business development, consulting, or an entrepreneurial environment.
• Strong analytical, organizational, and structured work skills.
• Entrepreneurial mindset: you enjoy building a business with autonomy and responsibility.
• Comfortable with complex sales cycles and diverse stakeholders (C-level, procurement, IT).
• Good command of digital tools and AI (e.g., ChatGPT, CRM, automation).
• Excellent communication skills in Spanish and English, both written and spoken.
  
  
  

🎯 Why join LittleBig Connection?

• Work at the heart of the new digital business world.
• Lead strategic, high-value projects with real business impact.
• Be part of a young, international environment with teams across the globe.
• Enjoy a flexible work setup, including remote work options.
• Access extensive training opportunities to continuously develop your skills.
• Take part in annual internal events… unmissable highlights of our culture.
  
  
  

LittleBig Connection is proud to be an equal opportunity employer. We are committed to promoting diversity within our workforce and creating an inclusive workplace. We welcome applications from all qualified individuals regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 oct.

• Captación de nuevas cuentas.
• Experiencia en la venta de servicios profesionales TI.

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa especializada en consultoría de TI con presencia a nivel internacional.

Descripción

• Diseñar y ejecutar un plan comercial para el territorio asignado, identificando cuentas objetivo y estrategias.
• Realizar un mapeo de mercado para identificar necesidades de negocio.
• Liderar la estrategia de posicionamiento en cuentas clave, construyendo relaciones a nivel directivo (C-Level).
• Liderar el ciclo de venta consultivo completo, desde la prospección en frío hasta la negociación y cierre de contratos.
• Gestionar de forma proactiva el pipeline de ventas, asegurando la calidad y el avance de las oportunidades.
• Elaborar forecasts de ventas precisos y reportar de manera periódica a dirección comercial.
• Analizar los resultados y proponer acciones de mejora para optimizar el proceso de venta.
• Actuar como el principal punto de contacto y socio de confianza para los clientes potenciales y existentes.
• Coordinar y liderar a los equipos internos (preventa, técnico, legal) para la elaboración de propuestas técnicas y comerciales complejas.
• Fomentar una red de contactos sólida en el ecosistema tecnológico local.
• Preparar y defender propuestas de valor de alto impacto, orientadas a resolver los problemas de negocio del cliente.
• Asegurar que toda la documentación contractual esté correctamente gestionada.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Marketing, Ingeniería o un campo afín.
• Formación de Posgrado: MBA o Máster especializado en Ventas, Marketing o Tecnología es altamente valorado.
• Imprescindible amplia experiencia en venta de servicios profesionales de TI.
• Experiencia en la captación de nuevas cuentas y en la construcción de relaciones con interlocutores de alto nivel (C-Level).

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salario competitivo entre 50.000 € y 70.000 € anuales + variable.
• Seguro médico.
• Oportunidad de desarrollo profesional.
• Ubicación en Madrid.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 oct.

. Excel

Imagine this - you're standing at the very intersection where strategy meets innovation. On one side, our engineers are developing cutting-edge UAV systems; on the other, our business development team is forging strategic partnerships that will define the future of defense. As a Business Development Manager focused on the Spanish defense sector, you will be the key connector between government stakeholders, procurement processes, and technical teams—driving growth through bid formulation, contract management, and deep engagement with the national defense ecosystem.

At Destinus, we are revolutionizing the defense industry with cutting-edge Unmanned Aerial Vehicles (UAVs). Our innovative technologies are designed to meet the unique demands of modern defense operations, delivering unparalleled speed, precision, and cost effectiveness. Destinus partners with government agencies and defense organizations worldwide to provide advanced solutions for mission-critical operations, enabling a new era of efficiency and technological superiority. Join us in shaping the future of defense with groundbreaking aerospace innovations.

What You'll Do

✔ Identify, develop, and manage new business opportunities within the Indian and Middle East defense sector, with a focus on UAV technology and government procurement.
✔ Lead the preparation and submission of bids, proposals, and tenders, ensuring compliance with industry and regulatory standards.
✔ Develop and execute go-to-market strategies to position Destinus solutions effectively within the defense ecosystem.
✔ Analyze market trends, competitive landscape, and procurement frameworks to identify potential business opportunities.
✔ Collaborate with internal teams (engineering, legal, and finance) to ensure alignment with business objectives.
✔ Negotiate and manage contracts, securing favorable terms and ensuring successful project execution.

Requirements

What You'll Need

Must-Have

✔ At least 5 years of experience in business development, sales, or procurement within the defense sector.
✔ Proven experience in the UAV/drone industry or government procurement is highly desirable.
✔ Strong knowledge of the Spanish defense ecosystem, including procurement processes and key stakeholders.
✔ Extroverted personality with excellent communication and networking skills.
✔ Strong business acumen and ability to identify strategic opportunities.
✔ Fluent in English and Spanish (written and spoken).
✔ Ability to work independently and thrive in a fast-paced, dynamic environment.
✔ Willingness to travel within Spain and internationally to represent Destinus at key events.

Nice-to-Have

➕ Experience working with government tenders, procurement processes, or defense technology sales.
➕ Background in engineering, business, or a related field.
➕ Understanding of regulatory requirements in the defense industry.

Who You Are

You are not just a Business Development Manager— But an extroverted, strategic thinker with a passion for building high-value partnerships and navigating the complex landscape of defense procurement. You have a deep understanding of the defense ecosystem and know how to navigate procurement processes, build influential relationships, and secure high-value contracts. You excel in high-stakes negotiations, thrive in fast-paced environments, and are driven by the challenge of shaping the future of aerospace and defense technology.

If you want to be at the forefront of UAV defense solutions, working alongside top industry experts and government agencies, we want you on our team.

 

Benefits

Why Join Us?

✨ The Thrill of the Future - Work on cutting-edge projects that redefine aerospace.
✨ Global Innovation Hub - Collaborate with top engineers from all over the world.
✨ Fast-Paced & High-Growth - Experience the rush of working in a rapidly expanding company.
✨ Real Impact - Your work won't be theoretical—it will shape the future of flight.

Destinus is an equal-opportunity employer. We value diversity in our companies and our teams and do not discriminate based on age, race, religion, color, country of origin, gender, sexual orientation, or disability status.

🚀 Destinus - Challenge the limits of time, space, and human potential.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 oct.

. Excel PowerPoint

¿ESTÁS PREPARADO/A PARA CONECTAR LAS MARCAS GLOBALES CON LA ÉLITE DEL DEPORTE?

En CLUB DEL DEPORTISTA (CD), no somos una agencia más; somos la agencia boutique de marketing que actúa como puente exclusivo entre las marcas de primer nivel y los jugadores de LaLiga, directivos y personalidades del deporte.

Nuestro ADN es la excelencia, la imagen y la calidad en cada activación y campaña de alto impacto.

Buscamos a nuestro próximo Business Development Manager – Mass Market para liderar una misión clara: abrir puertas y establecer alianzas estratégicas con las grandes marcas de consumo.

Si eres un "Hunter" con una red de contactos activa y una presencia impecable, queremos que seas nuestro embajador/a.

TU IMPACTO EN CLUB DEL DEPORTISTA: Responsabilidades Clave Serás la fuerza motriz de la expansión en el área de Gran Consumo, con un impacto directo en nuestra cartera de clientes y prestigio: Caza Mayor de Cuentas (Hunter): Detectar, abrir y desarrollar oportunidades comerciales con las principales marcas.

Buscamos una entrada preferente en clientes como: IKEA, DANONE, NESTLÉ, MC DONALDS, COCA COLA, AMAZON, REVOLUT, UNILEVER, PROCTER, LIDL, ONCE, CARREFOUR, GLOVO...Diseño de Propuestas "Con Efecto": Crear y presentar propuestas de patrocinio, co-branding y activaciones personalizadas que unan el talento deportivo con los objetivos de negocio de la marca.Cierre Estratégico: Negociar y cerrar acuerdos de alto valor, gestionando el proyecto de principio a fin, en coordinación con nuestros equipos internos (Creativo, Operaciones y Talento).

Visión 360o y Fidelización: Mantener y fidelizar cuentas clave, asegurando que la experiencia del cliente sea de máxima excelencia para generar confianza y repetición.Presencia Constante: Realizar visitas y encuentros presenciales en Madrid y alrededores con Decision Makers de marcas y agencias.

REQUISITOS ESENCIALES PARA TRABAJAR CON LA ÉLITEPara unirte a un entorno de alto nivel, necesitamos un perfil que cumpla, sin excepción, con lo siguiente: Experiencia y Red de Contactos (indispensable):Experiencia demostrable de 3 a 5 años como Business Developer o en ventas, idealmente en agencias de sports marketing, medios de comunicación o patrocinios.Contar con una red activa de contactos en las grandes marcas de consumo mencionadas, con capacidad probada para movilizar y transformar esos contactos en negocio.

Imagen y Comunicación:Presencia e Imagen Profesional Impecable: En este sector, la imagen es una carta de presentación.

Requerimos una excelente presencia, oratoria fluida y don de gentes para representar el nivel de nuestra agencia.

Logística y Presencialidad:Residencia en Madrid o fácil acceso a nuestra oficina en Pozuelo de Alarcón.

El puesto requiere una dedicación 100% presencial.

Habilidades Técnicas y Mentalidad:Dominio avanzado de PowerPoint (para propuestas visualmente potentes) y Excel (para análisis y tablas dinámicas).

Mentalidad estratégica, proactiva, y una fuerte orientación a resultados.

¿QUÉ VALORAMOS EXTRA?

(no obligatorio, pero diferenciador)Para complementar lo esencial, valoraremos positivamente: Inglés Nivel Funcional/Intermedio: Capacidad para defenderse en una conversación puntual o para redactar un correo profesional si fuera necesario.Formación en Marketing, Publicidad, Gestión Comercial o similar.Interés y conocimiento del deporte, especialmente fútbol.Buena cultura visual / gusto estético (imágenes, presentaciones bien cuidadas).

LO QUE OFRECEMOS EN CD Contrato: Relación laboral indefinida.Compensación: Salario Base Competitivo (negociable según tu experiencia y la cartera de contactos que aportes) + un Variable Altamente Atractivo ligado a objetivos de facturación y beneficio.Incentivos Transparentes: Pago del variable de forma mensual para que veas tus resultados inmediatamente.Jornada: Horario: Lunes a Viernes de 9:00 a 14:00 y Lunes a Jueves de 15:30 a 18:00.Recursos: Cubriremos todos los gastos derivados de tu actividad comercial (desplazamientos, etc.).

Móvil de empresa (a acordar).

Crecimiento: Oportunidades reales de crecimiento profesional y visibilidad directa con la dirección, en un entorno de alto prestigio y exigencia.

¿CÓMO DEMUESTRAS QUE ERES LA PERSONA IDEAL EN 2 PASOS?

Buscamos compromiso, calidad y autenticidad.

• Solo consideraremos candidaturas que completen estos dos pasos: Aplica en LinkedIn y responde a las preguntas que te aparecerán.Envíanos un pequeño vídeo de presentaciónGraba un vídeo de 2 a 5 minutos máximo.Envíalo por email (o enlace) a ****** durante las próximas 24 horas.Cuéntanos: ¿Por qué eres el/la candidato/a ideal para abrir nuestro negocio en el Gran Consumo y qué valor diferencial aportas a nuestra agencia?
  
  

(Pretendemos valorar tu iniciativa, tu imagen y tu comunicación)